ライフシフトラボの体験談は？

受講生の満足度や費用対効果はどのくらい？

本ページに辿り着いた方は、
・ライフシフトラボの体験談は？
・ライフシフトラボ卒業生のその後は？
・ライフシフトラボは怪しい？詐欺じゃない？

という疑問をお持ちのことでしょう。

ライフシフトラボは、45歳からのキャリアを相談できる実践型キャリアコーチングです。

40代から転職、複業、起業などのセカンドキャリアを相談できるサービスとして大人気です。

しかし、「ライフシフトラボの体験談は？」や「ライフシフトラボは詐欺じゃない？」という疑問を持っている人が多いのも事実です。

そこで、ライフシフトラボの体験談を細かく分析しながら、ライフシフトラボ卒業生のキャリアや費用対効果、おすすめできる人の特徴まで解説していきます。

ライフシフトラボの体験談を紹介していきます

卒業生のキャリアや費用対効果まで、忖度なしで解説しますね！

2024年と2026年は、一時期ストップしていた時期もあるので、申し込みは早い内がお得です。

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︎ライフシフトラボの補助金の条件は？

【2026年6月は休止中】ライフシフトラボの補助金の条件｜適用後の料金や手順まで解説

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◆ ライフシフトラボのポイント◆

1. 40代50代の実践型キャリアスクール
2. 複業起業, 転職. AIをサポート
3. 年齢の壁を破り転職成功率90%
4. 本業のモチベーション向上100%

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ライフシフトラボ以外のキャリアコーチングも合わせて確認したい人は、【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方も読んでみてください。

実際の有料体験談をもとに、ライフシフトラボとの違いや料金相場、最新受講者のリアルな本音レビューを解説しています。

この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

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ライフシフトラボのサービス内容・基本情報

ライフシフトラボは、『戦略的な転職・複業・独立起業のセカンドキャリアの自律を後押しするサービス』です。

40代〜60代からのキャリアプランや転職・複業などを実践的にサポートしてもらえます。

40代〜60代に特化した経験豊富なコーチがマンツーマンでサポートします！

45歳以上の方が対象であり、今後のキャリアや貯蓄の不安がある人に向けて、転職・複業・起業独立・AIなどの新しい選択肢を提示しサポートするサービスです。

ライフシフトラボの料金・費用

ライフシフトラボの各コースの料金プランを見ていきましょう。

万が一、ライフシフトラボと相性が合わなければ、申し込みから８日以内で「全額返金」できます。

相性が合わなければ、申し込んで入金した後でも返金もできます

ライフシフトラボの運営会社

ライフシフトラボの運営会社は、「株式会社ライフシフトラボ」です。

2023年4月に「株式会社ブルーブレイズ」より社名変更がありました。

早速、会社概要を確認していきます。

株式会社ライフシフトラボは、「世界に100億の志を」を掲げ、ライフシフトラボを運営しています。

代表は「都築 辰弥(つづき たつや)氏」です。

Xで積極的に発信もされていました。

早いもので起業して5年が過ぎ、本日6期目を迎えました。
おかげさまでチームは100人を超え、ライフシフトラボという共通の文脈からこれだけのご縁が生まれたことに感謝の気持ちでいっぱいです。
1年先すら読めない刺激的な不確実性を存分に楽しみながら、この先も前進します！ pic.twitter.com/qff0jD7mP7

— 都築辰弥｜45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」代表 (@tats625) August 1, 2024

経歴は、以下の通りでした。

都築氏の経歴詳細は、Wantedlyで確認できます。

︎都築代表の経歴を確認する

ライフシフトラボ転職コースの体験談を解説

転職コースは、40代以降の転職市場を熟知した同世代のトレーナーが、あなたの転職活動を徹底サポートします。

実際に利用した人の体験談を見ていきます。

40代〜50代の転職成功事例が多数確認できました

それぞれを詳しく見ていきましょう。

ホテル清掃から営業事務に転職成功

40代男性

赤字企業から安定企業に転職できました

ライフシフトラボで転職への自信を持つことができました

40代や50代で転職サイトに登録したものの、「自分の強みが分からない…」や「転職への自信がない…」といった悩みを持つ人は多いはずです。

ライフシフトラボのトレーナーに相談することで、40代からの自己分析や強みの言語化ができます。

赤字企業から安定企業に転職したことで、将来のキャリアも安泰しますよね。

仕事もプライベートもダメダメから社労士に合格できた

仕事もプライベートもダメダメな僕が、ライフシフトラボに参加したことで、社労士に合格できました

無事、理想の妻と結婚もできました

ライフシフトラボに参加したことがキッカケになり、仕事だけではなくプライベートも挽回できた人がいます。

コーチに相談することで、これまで経験してきたスキルの活かし方や、モヤモヤしている不安を吹き飛ばして行動に移すことができますね。

そこまで数は多くはありませんが、noteにはライフシフトラボを受けた人が、体験談をまとめていました。

︎noteで体験談を見る

フリーランスから会社員へ再就職に成功

転職エージェントはあまり相談に乗ってくれませんでしたが、ライフシフトラボで正社員に転職できました

難易度の高い40代〜50代の転職活動でも、ライフシフトラボのトレーナーの力を借りて、転職に成功した卒業生が多くいました。

ライフシフトラボの転職コースの実績も公開されていました

具体的には、以下のような状況から挽回して転職に成功した人がいました。

ライフシフトラボを利用することで、難易度の高い転職にも成功する可能性を上げることができます。

さらに多くの卒業生の声は、転職コースの公式サイトからも確認できます。

︎ライフシフトラボ転職コースの公式サイトへ

ライフシフトラボの転職コースを実際に利用した人へ、インタビューもしています。

利用者満足度や、詳細プログラムの内容については、40万円でライフシフトラボを利用した体験談を解説！で詳しく解説しています。

関連記事

︎40万円でライフシフトラボを利用した体験談を解説！

40万円でライフシフトラボを利用した体験談を紹介！転職コースの口コミや評判は？

ライフシフトラボ複業起業コースの体験談

続いて、ライフシフトラボの複業・起業コースの体験談を見ていきます。

複業コースの特徴をまとめます。

複業デビュー率95%であり、卒業生の多くが自分が求める複業を実践されていました。

それぞれを詳しく見ていきます。

受講期間中に月収40万円の複業案件を獲得

受講期間中に月収40万円の複業案件を獲得できました

ライフシフトラボの複業起業コースを受講し、人事コンサルタントとして独立した卒業生もいました。

中小企業の「御用聞き」デビューに成功

中小企業やスタートアップ企業向けに営業やDXの推進を行う複業をデビューできました

これまで積み重ねてきたバックオフィスや営業での業務経験を活かし、中小企業向けの複業案件を獲得されていました。

ライフシフトラボのトレーナーと壁打ちをすることで、自分の中でなんとなく考えが浮かんでいたものが明確に言語化されたことが成功のキッカケになっていました。

ひとりで複業について考え込んでいる人こそ、ライフシフトラボの複業起業コースがおすすめですね。

複業のビジネスアイデアが浮かんでこない人でも、ライフシフトラボに相談することで、複業へのキッカケができます

DX推進コンサルタントとして活動を開始できた

バックオフィス業務に焦点を当てて、自分を商品化することに決めました

「DXが進む環境を作ること」を目指して活動しています！

ライフシフトラボの受講をキッカケに、自分なりの強みを再認識され、ビジネスに応用されていました。

「行動第一」のカリキュラムであり、行動したい思いを受け止めて一緒に形にしてくれるプログラムと言えます。

複業起業コースの無料相談には、以下のような人が参加されていました。

複業起業コースの体験談は、公式サイトにさらに詳しく掲載されています。

︎複業起業コースの体験談を見る

ライフシフトラボAIコースの体験談

ライフシフトラボは、40代〜60代に向けての「AIコース」も開講しています。

AIコースの特徴は、以下の通りです。

AIコースの体験談を見ていきましょう。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

AI初心者にも分かりやすい内容だった

AI初心者の私でも、丁寧で分かりやすい講義内容でした

初心者向けカリキュラムだったので、難しい単語に戸惑うことなく安心して学べました

ライフシフトラボAIコースは、生成AI完全初心者向けに分かりやすいカリキュラムが用意されています。

ミドルシニア層の中でも全くAIに関与してこなかった人でも、すぐに学べる内容になっています。

同世代のトレーナーが親身に教えてくれる

50代女性

50代という年齢から付いていけるか不安でしたが、同世代のトレーナーがいたので安心して受講できました

ライフシフトラボは、AIコースだけでなく「転職コース」や「複業コース」でも、40代〜60代の同年代トレーナーが教えてくれます。

20代や30代の若手トレーナーではなく、経験豊富なトレーナーから学べる点も安心材料の一つです。

50代男性

遅すぎる学びなんてなくて、今この瞬間から始めるのがおすすめですよね

AIで稼ぐ実践的な力が身についた

受講後にクラウドソーシングでAI関連の案件に応募し、副収入の確保に成功しました！

ライフシフトラボAIコースは、他社と違い「実践力」を重視しています。

3ヶ月の受講期間中に10万円の副収入を目指せるカリキュラムであり、具体的なAI複業案件をこなしながら、実践力が身につきます。

AIコースは、リリース開始間もないこともあり、そこまで口コミ数が多くありませんでした。

AIコースの特徴やデメリット、他社生成AIスクールとの比較は、下記の記事で詳しくまとめていますので参考にしてみてください。

関連記事

︎ライフシフトラボAIコースの評判や口コミは？

ライフシフトラボAIコースの評判や口コミは？生成AIで稼げる？他社スクールとの比較も解説！

ライフシフトラボの無料個別説明会に参加した感想

続いて、ライフシフトラボの無料カウンセリング個別説明会に参加した人の感想をまとめます。

無料個別説明会では、転職や複業に向けての具体的な手順や、有料級の資料を貰うことができます。

無料個別説明会に参加するだけで、超有料級の資料を貰えますので、参加する価値は大いにあります。

それぞれを詳しく解説していきますね。

体験談① 超有料級の資料を貰える

ライフシフトラボの無料個別説明会は、参加後に複業に関する資料を貰えます。

講座資料は本来「19,000円」で販売されている「45歳から始めるキャリアとしての複業完全ガイド」のスライドです。

ページ数が全部で160ページ以上ありますので、かなりのボリュームです。

無料オンライン説明会に参加するだけで、有料級の資料を貰えます

これまでのライフシフトラボ卒業生が、実際に行ってきた複業やアイデアが豊富に詰まっていますので、見るだけでも何かの参考になるはずです。

複業に関する資料をもらうために、無料個別説明会に参加してもOKなレベルです。

体験談② 複業の始め方に関して具体的なアドバイスを貰えた

無料個別説明会中に、これまでライフシフトラボが支援してきた複業事例や卒業生のキャリアを参考に、具体的な手順まで教えて貰えます。

複業を始めるにあたって、具体的かつ実践的なアプローチを学ぶことができます。

複業は、一つのビジネスであり、事業立ち上げと同じです。

ライフシフトラボでは、自分の強みを見つけるキャリアコンサルティングから、複業内容の絞り込み、複業活動の計画作り、実際の活動・実践まで、総合的にサポートしてもらえます。

初回無料説明会では、全体の計画作りから具体的な複業の手順まで細かく教えて貰えます。

体験談③ 講師と話すことで、やりたいことが明確になった

無料説明会の時間中に、キャリアの不安や悩みを丁寧にヒアリングしてもらうことができます。

同世代のトレーナーが、一つ一つ丁寧に耳を傾け、的確なアドバイスをしてもらえます。

約60分の時間ですが、「あっという間の時間だった」と口にする参加者が多かったです。

X(旧ツイッター)の投稿内容からも、同年代のベテランカウンセラーが話を伺ってくれることが分かります。

無料説明会での強引な勧誘などは、一切ありませんでした。

ライフシフトラボ以外にも、無料体験相談が充実しているキャリアコーチングもあります。

有料コースは、約30万円以上と高額なので、まずは無料相談を複数試してみるのがおすすめです。

無料相談を120％活かすコツや、無料相談も充実したキャリアコーチングは、【無料体験も充実】おすすめのキャリアコーチング８選は？で詳しく解説しています。

以上ここまで、ライフシフトラボの無料個別説明会の感想を紹介しました。

体験談から分かったライフシフトラボ６つのメリット

ライフシフトラボの体験談を調査することで判明したメリットや特徴を解説します。

他社キャリアコーチングや、転職エージェントには存在しない以下のようなメリットがあります。

それぞれを詳しく解説していきます。

① 45歳からのキャリアに特化して相談できる

40代・50代になると、転職のハードルが一気に上がります。

独立や起業といった大きなリスクを取るのが難しいですよね。

50代 男性

これまでの経験を活かして「やりがいのある仕事」をしたいが、、、

家のローンや子供のことを考えると、年収が下がる可能性のある「転職」や「独立」は考えにくい….

「ライフシフトラボ」は、40歳以降のキャリアに特化した『戦略的な転職』や『複業』を軸に新たなキャリアを切り開いていくサポートをしています。

ライフシフトラボは「複業」を足掛かりにして、会社からの脱・依存をコンセプトにしています

受講者の年齢層や性別、職種は、以下の通りでした。

45歳からのキャリアに特化しているので、40代〜50代の利用者が全体の90%以上でした。

② 実践型プログラムで複業を実行できる

ライフシフトラボのカリキュラムは「行動第一」をテーマに、超実践的プログラムになっています。

他社のキャリアコーチングは、面談を通じて、キャリアの棚卸しや今後のキャリア戦略を言語化していくレベルです。

一方で、ライフシフトラボは「複業」を事業化できるように、あらゆる分野でサポートをして貰えます。

プログラム期間中に、名刺やチラシを作った方もいました

机上の空論では終わらない「ガチの複業」という感触がヒシヒシと伝わってきました！

実際に、実践型プログラムを実施したことで、受講者の方より高い評価を貰っています。

受講者の満足度はとても高いですね。

③ 転職成功率90%を達成

ライフシフトラボ受講者の転職成功率は90%を達成しています。

40代以降で難易度の上がる転職活動において、転職・採用のプロがあなたの転職活動を徹底的にサポートしてくれるからです。

中でも魅力的なサポート内容は、「優良求人への応募代行」と「徹底的な面接対策」です。

優良求人への応募代行

40代以降の転職活動で悩ましいのが、書類選考通過率の低さです。

年齢を理由に、書類で弾かれるケースが多く、そもそも面接に辿り着けない人も多いですよね。

ライフシフトラボの転職コースでは、転職のプロがあなたの強みや経歴に合致する優良求人に応募を代行してもらえるサービスがあります。

「応募する企業を選定する時間」を大幅に短縮することができます。

求人票を見ただけでは、企業の良し悪しがなかなか判断しにくいものです…

ライフシフトラボのプロが、応募を代行してくれることで、面接確約の状態から企業を選定できます

徹底的な面接対策

転職コースの成功率の高さは、面接対策が充実していることも要因の一つです。

想定される面接質問100本ノックがあり、あなたの強みや志望動機、転職後のキャリアビジョンなどを準備できます。

「面接は準備力」と言われるだけあり、どれだけ徹底して対策できるかが、選考通過率を高めることに繋がります。

転職エージェントよりも遥かに協力なサポートがあるので、転職成功率90%を達成できています。

④ 複業デビュー率は95%を達成

ライフシフトラボ受講生の95%は複業デビューに成功しています。

ライフシフトラボでは、３つの複業タイプに分けて、サポートをしています。

もちろんライフシフトラボが推奨しているのは、「複業：経験スキルを活かしたキャリアステップ」です。

複業NGの会社で働いている人もいるかもしれませんが、経験やスキルを活かしてキャリアステップとして複業を実践していくことができます。

（複業NGの場合、金銭を伴わない非営利活動を中心に行います）

非営利活動でも「人脈」や「実績」などの、お金では買えないキャリア資産を蓄積することができます。

本業で働きながら複業をしてみたい人は、増えていますよね

⑤ 採用通過率３％の同世代トレーナーが在籍

「ライフシフトラボ」は、圧倒的なサービスクオリティを提供するため、採用率３%の厳選されたキャリアコーチ陣が在籍しています。

コーチ自身が、起業や複業経験のある人が中心なので、より実体験に基づいたアドバイスを貰うことができます。

こんな経歴・強みを持ったコーチがいます。

山岸コーチ

生命保険会社営業マネージャー、人材エージェント、中小企業向け採用コンサルタントなどを経て、キャリアコンサルタントとして独立。

3,000人以上の支援実績を誇り、起業支援も得意とする。

勝田コーチ

 

大学卒業後、ダイエーに入社。

その後、セプテーニを経てリクルートキャリアにて営業責任者を歴任し、スタートアップ企業に特化した転職エージェントにも従事。

20年以上の人材業界経験を有する。

長澤コーチ

総合広告代理店にて約20年間、マーケティング・営業・新規事業コンサルティング・システム開発等多岐にわたる業務に従事。

その後人材業界に転じる。

研修講師、キャリアコンサルタントとして、年間1,000人以上の課題解決を支援。

複業や起業経験、キャリアコンサルティング経験の長いコーチが多数在籍しています。

⑥ 補助金適用で最大70%OFFできる

ライフシフトラボは、経済産業省のリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業に認定されており、補助金の支給対象になっています。

補助金受給の条件を満たした場合、「最大で70%OFF」が可能です。

注意点として補助金が適用されるのは「転職コースのみ」であり、複業起業コースやAIコースは対象外になっています。

転職コースの場合、最大70%を国から支給してもらうことができます！

補助金適用には、条件があります。

以上ここまで、ライフシフトラボの体験談から判明したメリットを紹介してきました。

体験談から分かったライフシフトラボ３つのデメリット

反対に、体験談から判明したライフシフトラボのデメリット・注意点を解説します。

メリットばかりのサービスはありませんので、申し込み前に注意深く確認しておきましょう。

それぞれを詳しく解説します。

① 初回相談後は有料になる(39.8万円〜)

ライフシフトラボは、転職エージェントと違い、受講者がお金を払うビジネスモデルです。

その分、転職エージェントのように企業側へ恣意的なサポートや、無理に求人を紹介するような事は一切ありません。

受講者に100%寄り添ったサポートが可能です。

しかしながら、初回相談後は「有料」になり、最も低い金額でも「398,000円〜」が必要です。

実際に、料金が高く参加には踏み切れなかった人もいました。

約40万円近くの大金であり、自己投資するのは勇気が必要ですね…

分割払いにして「習い事のサブスク」的な感覚で取り組むのも良さそうですね

ライフシフトラボのキャリアコーチング業界内でのポジションニングマップも確認しておきましょう。

キャリアコーチングサービスは、「自己分析に強いサービス」と「転職支援に強いサービス」の2つに分けられます。

ライフシフトラボは、その中でも転職支援に強く、料金もリーズナブルなサービスです。

1面談当りの料金が安く、他のキャリアコーチングよりも充実しています。

さらに詳しい料金比較は、キャリアコーチングの料金が高い5つの理由は？でまとめています。

関連記事

︎キャリアコーチングの料金が高い5つの理由は？

キャリアコーチングの料金が高い5つの理由は？安くする裏技や比較した相場を紹介

② 開始間もないため口コミが少ない

ライフシフトラボは、全てのコースで口コミがそこまで多くはありません。

特に「AIコース」は、リリース開始間もないこともあり、受講生の口コミがX(旧ツイッター)やnote、Google map上にあまり確認できませんでした。

note記事には、いくつかの体験談が確認できました。

40代以上向けのキャリアコーチングで、ライフシフトラボより口コミ数が多いのは、「きづく。転職相談」です。

きづく。転職相談も、40代以上の利用者が多く、経験豊富なコーチがサポートしてくれます

きづく。転職相談も人気

＜本当に目指したい未来へ＞
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「きづく。転職相談」の有料コースを受講された方にインタビューもしています！

リアルな体験談詳細を確認したい人は、参考にしてみてください。

体験談記事

︎【40代体験談】きづく。転職相談の利用満足度は？

きづく。転職相談の体験談｜30代アラフォーが管理職を捨てて年収UPした話

③ 転職先の紹介には未対応

ライフシフトラボは、キャリアコーチングのため具体的な転職先求人の紹介は行っていません。

自己分析や内省を深めても、結局、満足できる転職に失敗し、後悔している人もいるかもしれません。

「自己分析を深めて年収を上げたい」
や、
「納得の転職先から内定を得たい」という想いが強い人だと、ライフシフトラボは後悔する結果になる可能性もあります。

ライフシフトラボで後悔したくない人は、転職エージェントも合わせて利用してみると良いかもですね

以上ここまで、ライフシフトラボのデメリットや注意点を解説しました。

ライフシフトラボをおすすめできる人の特徴

ここまで、ライフシフトラボの体験談、メリット・デメリットを紹介してきました。

「結局、自分にライフシフトラボは向いてる？」
や、
「受講しても失敗しない…？」

と感じている人も多いはずです。

そこで、ライフシフトラボをずばりおすすめできる人の特徴をまとめました。

上記の特徴に一つでもかすっている人は、ライフシフトラボの無料個別説明会に参加してみてください。

同年代のトレーナーが、あなたの悩みを丁寧にヒアリングして、悩みを言語化してくれますよ。

40代・50代でキャリアに悩んだら「ライフシフトラボ」に相談してみましょう

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ライフシフトラボに関するよくある質問

最後に、ライフシフトラボに関するよくある質問に回答していきます。

Q. 副業禁止の会社ですが、、大丈夫ですか？

A. 副業禁止でも受講可能です。報酬以外の経験と実績を積んで、いざという時のための準備ができます。

「副業」が禁止の会社でもお金を貰わない状態であれば問題ありません。

お金を得るために副業を行う場合は、難しいですが、いざという時のために会社以外で価値提供ができる状態を作っておくことはとても大きな意味があります。

実際に、副業禁止の方がライフシフトラボを利用して「社内複業」に挑戦したケースもあるそうです

詳しくはこちら

Q. 返金保証はありますか？

A. 受講開始から8日以内で、全額返金可能です。

全額返金保証があるので、お金を無駄にしたくない人でも安心して受講できますね

Q. 複業案件を紹介してもらえますか？

A. ライフシフトラボでは、直接複業を紹介している訳ではありません。

ユーザーの強みに合った複業を一緒に考えて実行していくサービスになります。

直接紹介ではなく、自分の強みに合った複業案件の見つけ方や獲得ノウハウについてサポートしています！

Q. ライフシフトラボの求人は？

A. ライフシフトラボは「キャリアコーチ」を随時募集しています。

求人内容は、以下の通りでした。

まとめ : ライフシフトラボの体験談を解説

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、ライフシフトラボの体験談を紹介してきました。

ライフシフトラボは、40代〜60代のキャリア相談先として大人気で、転職成功率90%、複業デビュー率95％を達成している満足度の高いサービスです。

最後に本ページの要点をまとめて終了とします。

迷ったら『とにかく行動』です

コーチと話すことで、キャリアの悩みがスッキリ解消しますよ

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「ライフシフトラボ」や「40代・50代のキャリア」に関する、おすすめの記事を紹介します。

ライフシフトラボの評判や口コミは？

【実態】ライフシフトラボの評判は怪しい？口コミで判明した40代・50代の現実

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※ライフシフトラボの補助金は、2026年1月から新規受付がストップされております。（2026年6月時点）

ライフシフトラボ補助金適用の条件は？

補助金はどのくらい貰える？

本ページに辿り着いた方は、
・ライフシフトラボの補助金とは？
・補助金適用の条件の内容は？
・ライフシフトラボで補助金を適用する手順は？

という疑問をお持ちのことでしょう。

ライフシフトラボは、45歳からのキャリアを相談できる実践型キャリアコーチングです。

しかし、「補助金適用の条件は？」や「補助金適用後の料金はいくら？」という疑問を持っている人が多いのも事実です。

そこで本ページでは、ライフシフトラボの補助金適用の条件や、補助金適用後の料金、手順まで解説します。

ライフシフトラボの補助金の条件について解説します

補助金適用後の料金や、具体的な手順まで紹介しますね！

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ライフシフトラボ以外のキャリアコーチングも合わせて確認したい人は、【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方も読んでみてください。

実際の有料体験談をもとに、ライフシフトラボとの違いや料金相場、最新受講者のリアルな本音レビューを解説しています。

この記事の著者 kou

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ライフシフトラボの基本情報と特徴

ライフシフトラボは、『戦略的な転職・複業・独立起業のセカンドキャリアの自律を後押しするサービス』です。

40代〜60代からのキャリアプランや転職・複業などを実践的にサポートしてもらえます。

40代〜60代に特化した経験豊富なコーチがマンツーマンでサポートします！

45歳以上の方が対象であり、今後のキャリアや貯蓄の不安がある人に向けて、転職・複業・起業独立・生成AIなどの新しい選択肢を提示しサポートするサービスです。

しかし、従来の転職エージェントと違い、受講生側がお金を支払うキャリアコーチングであり、怪しいと感じている人もいます。

・ライフシフトラボの評判は怪しい？
・転職成功は本当？
・年齢の壁を超えて年収アップできる？

という疑問や不安がある人は、ライフシフトラボの利用者口コミを徹底調査して、6社のキャリアコーチングと比較していますので下記記事も参考にしてください。

結論、ライフシフトラボは全く怪しくなく、社会的意義の高いサービスです。

合わせて読みたい

︎ライフシフトラボの評判は怪しい？

【実態】ライフシフトラボの評判は怪しい？口コミで判明した40代・50代の現実

ライフシフトラボの補助金適用の条件(2026年6月は休止中)

ライフシフトラボの補助金適用の条件は、以下の通りです。

ライフシフトラボ転職コースのみが補助金適用の対象内であり、複業起業コースやAIコースは補助金の対象外です。

補助金の背景は「中高年の人材流動性を高めること」であり、「転職を希望すること」が必須条件になっています

また、受講申し込み中の「在職者」とは、雇用主を伴う勤務を指します。

派遣社員、休暇中の正社員、副業所得のある正社員なども、補助金対象に入ります。

ライフシフトラボの補助金対象者

ここで、ライフシフトラボ補助金の注意点をまとめます。

︎ライフシフトラボの初回無料相談はこちら

経済産業省のキャリアアップ支援事業の詳細について、詳しく見ていきましょう。

経済産業省のキャリアアップ支援事業とは？

ライフシフトラボは、日本リスキリングコンソーシアムに参画しており、国としても支援・応援されています。

岸田元総理による、日本リスキリングコンソーシアムイベントへのビデオメッセージもありました。

日本リスキリングコンソーシアムとは、Google、総務省、経済産業省、デジタル庁が官民一体となって主導し、ミドルシニアの幅広い就業機会創出に取り組んでいます。

国として主導しているミドルシニア層の転職活発化という形で、ライフシフトラボへの補助金適用が認定されています。

なので、「転職を伴う転職コースのみ対象」という形になっています。

補助金適用後のライフシフトラボの料金(2026年6月は休止中)

ライフシフトラボ転職コースの通常料金(税込)を見ていきましょう。

最大70%還元ですが、20%分を受け取るには、転職して1年先になるので注意が必要です。

20%分の補助金は、転職後1年先にしか受け取れないんですね…

補助金適用は、ほとんどが後で払い戻しされるパターンです

なので、先に受講料を払わなければいけない仕組みです

つまり、2段階の補助金適用という仕組みです。

転職コースを受講後に転職を完了し、かつ入社日から1年間、転職先において継続的に就業していることが確認できた場合、追加20%還元が適用されます。

ただし、転職しなかったり、1年以内に転職先から離職したり、再度転職した場合は、追加20%還元は受け取れません。
（50%の補助金支給のみ）

︎公式サイトで最新情報を確認する

なお、2026年1月から補助金新規受付は、予算枠が埋まったとのことで休止中です。

国からの補助金枠は、一定期間毎に再開される傾向があるので、補助金再開のタイミングを待つ選択肢もあります。

ライフシフトラボの補助金適用で気をつける注意点

続いて、ライフシフトラボの補助金適用で気をつけるべき注意点を解説します。

それぞれを詳しく解説します。

① 複業起業コース、AIコースは対象外

ライフシフトラボの補助金は、「転職コース」のみ対象です。

複業起業コース、AIコースは、2025年時点では対象外です。

複業起業コースとAIコースは、補助金適用はできません

理由としては、補助金の目的は「ミドルシニア層の人材流動性を高めること」だからです。

つまり「転職」ですね。

転職を伴わない複業起業コースとAIコースは、対象外になっています。

② 受講料金は先払いしなければいけない

補助金適用を受ける場合でも、コース料金は先に払わなければいけません。

補助金分は、受講した後や、転職して1年間の就業が確認できた後に貰える形になります。

転職コースは、合計約70万円近い金額なので、大きな出費になることは間違いありません。

ちなみに、入会金50,000円は、無料個別オンライン相談会の当日申し込みで免除されるキャンペーンもあります。

③ 20%追加還元は転職後1年間就業することが条件

最後に、補助金20%を追加OFFするには、転職後1年間は就業を継続しなければいけないという条件があります。

転職しなかった場合や、転職先ですぐに再転職をした場合、20%の補助金分は貰えなくなる可能性が高いです。

補助金を最大まで受け取るには、1年は働き続けないといけないんですね…

しかし、ライフシフトラボ受講生の多くが、転職に成功して年収アップを実現している人もいます。

1年後に受け取れる補助金は、先行投資していたお金が返ってくる感覚に近いですね。

以上ここまで、ライフシフトラボの補助金適用に関して、気をつけるべき注意点を解説しました。

なお、2026年1月から補助金新規受付は、予算枠が埋まったとのことで休止中です。

国からの補助金枠は、一定期間毎に再開される傾向があるので、補助金再開のタイミングを待つ選択肢もあります。

ライフシフトラボの補助金を受け取るまでの手順を解説(2026年6月は休止中)

続いて、ライフシフトラボの補助金を適用する流れを見ていきます。

大きくは、以下のような流れです。

それぞれを詳しく見ていきます。

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無料個別相談会では、あなたの現状や悩みに合わせて、同年代のトレーナーが的確なアドバイスをしてくれます。

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下記から、すぐに無料個別相談会の予約ができます。

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補助金の利用意思を伝える

個別相談会中に、転職コースで補助金を利用したい旨を運営に伝えます。

転職コースを選択した場合、運営から補助金利用の提案をされるパターンがほとんどですが、受講する側からも希望することを再度伝えておきましょう。

在職者の書類を提出

補助金を適用するための「在職者証明書類」を提出します。

正社員、契約社員、アルバイト社員はOKですが、自営業や無職の場合、補助金の対象外になってしまいます。

※雇用主を伴う勤務形態であることが基本条件
※詳細条件は公式サイトから確認できます

転職コースを受講 (50%還元)

転職コースを補助金適用の50%還元で受講します。

受講時に、料金全額を先に払わなければいけない可能性が高いです。
（補助金は、受講後に国から払ってもらうパターンが多いです）

転職コースは、120日間で最大12回のマンツーマン面談を行います。

転職コースのサポート内容

・最大12回のマンツーマン面談
・無制限のチャット相談
・無制限の応募代行
・学び放題のEラーニング

など

内定獲得＆転職

転職コースを受講しながら転職活動を行い、内定を獲得します。

年収交渉や退職交渉など、慣れない転職時のやり取りも併走しながらサポートしてもらえます。

入社後活躍するためのアクションプランについても整理することができます。

転職して1年後に補助金獲得 (20%還元)

転職して1年間就業を継続していることが確認できた後に、残り20%分の補助金が還元されます。

最大70%OFFの補助金を適用するには、転職後1年以上就業を継続していることが条件になります。

しかし、約20万円でライフシフトラボの転職コースを受講できるのは、かなりお得です！

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◆ ライフシフトラボのポイント◆

1. 40代50代の実践型キャリアスクール
2. 複業起業, 転職. AIをサポート
3. 年齢の壁を破り転職成功率90%
4. 本業のモチベーション向上100%

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20代〜30代向けのキャリアコーチングの料金相場は「約50万円〜70万円」です。

キャリアコーチングの平均的な料金と比べると、かなり金額を抑えて受講できますね。

キャリアコーチングの料金相場は、年々上がっています

ライフシフトラボも値上げの可能性がありますので、早めに申し込んでおきましょう

ライフシフトラボのキャリアコーチング業界内でのポジションニングマップも確認しておきましょう。

キャリアコーチングは、「自己分析に強いサービス」と「転職支援に強いサービス」の2つに分けられます。

ライフシフトラボは、その中でも転職支援に強く、料金もリーズナブルなサービスです。

1面談当りの料金が安く、他のキャリアコーチングよりも充実しています。

さらに詳しい料金比較は、キャリアコーチングの料金が高い5つの理由は？でまとめています。

合わせて読みたい

︎キャリアコーチングの料金が高い5つの理由は？

キャリアコーチングの料金が高い5つの理由は？安くする裏技や比較した相場を紹介

ライフシフトラボの評判や口コミ・体験談

ライフシフトラボ受講生の評判や口コミ、体験談について見ていきます。

実際に、補助金を利用してライフシフトラボを受講した人の口コミ・評判を調査しました。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

Xやnote記事, WordPressの運用を始めた

副業や転職活動の情報収集という観点から、自分で情報発信を始めた人がいました。

これまで、SNSからは情報を受け取るだけだった人が、情報発信者になることで新しい世界が見えてきます。

何かしらのキッカケがないと、新しいことには挑戦しにくいものです。

これまでの固定概念をぶっ壊し、40代以降のキャリアをどう構築するか？を本気で考える機会になります

第二のキャリアを考え行動できる人が増えています

ライフシフトラボの受講をキッカケに、徐々に変化している人がいます。

すぐに結果が出ることではありませんが、今からやらなければ、一生やらずに人生が終了します。

仕事もプライベートもダメダメから社労士に合格

40代男性

仕事もプライベートもダメダメな僕が、ライフシフトラボに参加したことで、社労士に合格できました

無事、理想の妻と結婚もできました

ライフシフトラボに参加したことがキッカケになり、仕事だけではなくプライベートも挽回できた人がいます。

コーチに相談することで、これまで経験してきたスキルの活かし方や、モヤモヤしている不安を吹き飛ばして行動に移すことができますね。

そこまで数は多くはありませんが、noteにはライフシフトラボを受けた人が、体験談をまとめていました。

︎noteを見る

DX推進コンサルタントとして活動を開始

40代男性

バックオフィス業務に焦点を当てて、自分を商品化することに決めました

「DXが進む環境を作ること」を目指して活動しています！

ライフシフトラボの受講をキッカケに、自分なりの強みを再認識され、ビジネスに応用されていました。

「行動第一」のカリキュラムであり、行動したい思いを受け止めて一緒に形にしてくれるプログラムと言えます。

さらに詳しい体験談や口コミから判明したデメリットまで確認したい人は、【体験談を徹底調査】ライフシフトラボは怪しい？を参考にしてみてください。

ライフシフトラボの補助金に関するよくある質問

最後に、ライフシフトラボの補助金に関するよくある質問に回答していきます。

Q. 返金保証はありますか？

A. 受講開始から8日以内で、全額返金可能です。

全額返金保証があるので、お金を無駄にしたくない人でも安心して受講できますね

Q. ライフシフトラボの運営会社は？

A. 「株式会社ライフシフトラボ」が運営会社です。

2023年4月に「株式会社ブルーブレイズ」より社名変更がありました。

早速、会社概要を確認していきます。

株式会社ライフシフトラボは、「世界に100億の志を」を掲げ、ライフシフトラボを運営しています。

代表は「都築 辰弥(つづき たつや)氏」です。

Xで積極的に発信もされていました。

早いもので起業して5年が過ぎ、本日6期目を迎えました。
おかげさまでチームは100人を超え、ライフシフトラボという共通の文脈からこれだけのご縁が生まれたことに感謝の気持ちでいっぱいです。
1年先すら読めない刺激的な不確実性を存分に楽しみながら、この先も前進します！ pic.twitter.com/qff0jD7mP7

— 都築辰弥｜45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」代表 (@tats625) August 1, 2024

Q. ライフシフトラボの通常料金は？

A. ライフシフトラボ転職コースの正規料金は「657,800円」＋入会金50,000円です。

ライフシフトラボ転職コースの合計金額は「707,800円」です。

詳しい料金体系は、公式サイトから確認しましょう。

Q. ライフシフトラボの補助金は先着順ですか？

A. 先着順です。無料オンライン個別相談会も申込者が一定に達した場合、無料での提供は終了となります。

公式サイトにも、以下のような記載がありました。

先着順になるので、早めの申し込みを推奨しますが、無料オンライン個別相談会が終了した事例は確認できませんでした。

ライフシフトラボは、2024年に一時期補助金をストップしていました

再度、補助金適用ができなくなる可能性があるので、今すぐに申し込んでおきましょう！

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まとめ: ライフシフトラボは補助金適用で最大70%還元(2026年6月は休止中)

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、ライフシフトラボの補助金適用の条件や、適用後の料金、具体的な手順まで解説しました。

ライフシフトラボの補助金条件は「在職者」であり、転職後1年間就業を継続した場合、最大70%OFFできることがわかりました。

最後に本ページの要点をまとめて終了とします。

迷ったら『とにかく行動』です

補助金適用は先着順なので、早めの申し込みがおすすめです

なお、2026年1月から補助金新規受付は、予算枠が埋まったとのことで休止中です。

国からの補助金枠は、一定期間毎に再開される傾向があるので、補助金再開のタイミングを待つ選択肢もあります。

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ライフシフトラボの転職コースを実際に利用した人へ、インタビューもしています。

利用者満足度や、詳細プログラムの内容については、40万円でライフシフトラボを利用した体験談を解説！で詳しく解説しています。

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ゼロプラスゲートの評判は？

なんで無料なんですか？
怪しい？？

本ページに辿り着いた方は、
・ゼロプラスゲートの評判や口コミを知りたい
・ゼロプラスゲートが無料の仕組みを知りたい
・ゼロプラスゲートを受講した人の体験談を知りたい

といった疑問や悩みをお持ちのことでしょう。

ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート)は、30日間でWeb制作スキルが身に付くプログラミングスクールです。

最大の特徴は、
受講料が無料
な点です。

そこで本ページでは、ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート) の評判や口コミ、利用した人の体験談を分析し、デメリットやなぜ無料で運営できているのか？という点まで踏み込んで解説します。

ゼロプラスゲートの無料受講は「毎月の先着順」です！

定員を超えた場合は、通常料金「98,000円」になるので注意が必要です。

「無料」で受講を開始したい人は、ただちに公式ページから申し込みをしてくださいね。

約10万円を浮かせることができますからね。

＜30日間の受講料が無料！＞

副業へのWebスキルを身につけたい人

◆ ゼロプラスゲートのポイント◆

1. 30日間の受講料が無料（先着限定）
2. プロ講師に何度でも質問可能
3. 約10分 × 60本の動画教材が見放題
4. Webスキルを身につけ副業をスタートできる

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＜30日間完全無料！＞
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この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

>> 詳細プロフィールを見る

ZeroPlus Gate(ゼロプラスゲート)の特徴

30日間で「Webスキル」が学べるゼロプラスゲートの特徴を紹介します。

料金が無料なのが大きな特徴だけど、それ以外は..？

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 30日間”完全無料”でWebサイト制作が学べる

ゼロプラスゲート最大の特徴は、「条件無しで30日間、完全無料で学べる」点です。

Webデザイン、プログラミングスクールで、完全無料で30日間も学べるのは、ゼロプラスゲートだけです。

なぜ無料で運営できているの？

完全無料で運営できている大きな理由は、無料版ゼロプラスゲートから「有料版ZeroPlus(ゼロプラス)」を受講する人が一定数いるからです。

（無料版ゼロプラスゲートでは、ほとんど勧誘がありませんので安心です）

ゼロプラスゲートで学べるWeb系スキルは、以下の通りです。

プログラミング言語の書き方やコードを学び、実践的なWebサイト制作スキルを身に付けれます。

完全無料で30日間、Webサイト制作スキルを学び放題です

新しい副業に挑戦したい人や、何か成長を感じたい人には、最適なキッカケになりますよ

＜30日間完全無料！＞
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② オンデマンド教材で好きな時間に学べる

ゼロプラスゲートの学習教材は、オンデマンド動画です。

平均10分の動画が約60本あります。

オンデマンド教材だけでも600分近くあるんですね…!!

ゼロプラスゲートのカリキュラムは、完全未経験からでも分かるように、細かく丁寧に動画で解説されています。

約10分の動画を見ながら、実践を繰り返す流れで学習できます。

正しい書き方や構造、実践で使えるプログラミングを学べますよ。

オンデマンド教材なので、スマホから動画視聴ができます。

通勤時間や隙間時間を使って、オンデマンド教材で学習を効率よく進められます。

10分の動画だと、忙しい会社員でも隙間時間に学習を進められます

動画教材だけでは分からない箇所は、slackで講師にすぐに質問できます。

slackで講師に直接質問することができるので、分からない箇所を放置せずに学べます。

講師の方々は、素早く反応して的確な指示やアドバイスをしてくれます。

③ 週1回(最大4回)専属メンターと面談がある

ゼロプラスゲートは、完全無料ですが手抜きは一切ありません。

あなた専属メンターが、週1回学習サポートの面談をしてもらえます。

ゼロプラスゲートで学んでいく上での課題や、モチベーションの部分までサポートしてもらえます。

30日間で最大4回のサポート面談ができます。

無料なのにサポート体制もあるんですね

専属メンターに、以下のような学習カリキュラムを作ってもらえるので、何をどこまで学ぶのか？という目標設定まで一緒にしてもらえます。

30日間のスケジュール例

細かい目標があれば、挫折せずに頑張れそうですね！

以上ここまで、ZeroPlus Gateの特徴を３つ紹介しました。

ゼロプラスゲートの特徴が一目でわかる図解

ZeroPlus Gate(ゼロプラスゲート)の基本情報

ZeroPlus Gate(ゼロプラスゲート)は、完全無料で30日間Webスキルを学べるプログラミングスクールです。

条件無しで、30日間しっかり学ぶことができます。

無料の理由が気になりますね…

ゼロプラスゲートが無料の理由は、大きく３つありますが、最大の理由は「有料コースのZeroPlusを一定数の人が受講しているかた」です。

無料で運営できている理由については、ZeroPlus Gateが無料の理由で詳しく解説しますね。

有料コースのゼロプラス(ZeroPlus)について

ゼロプラス(ZeroPlus)は、未経験からフリーランスを目指すWeb・プログラミングスクールです。

サービス概要	フリーランスに特化したプログラミングスクール
サービス特徴	・最短最速で収益化を実現できる ・講師に直接質問ができる授業スタイル ・一生の仲間ができるコミュニティ有り ・Web制作の全工程をカバー
受講スタイル	対面もしくはオンライン
受講期間	4ヶ月~10ヶ月
入会金	無し
コース料金	・集団コース：798,000円 ・少人数コース：898,000円 ・個別コース：998,000円 ※補助金利用で159,600円(税込)〜
無料相談	約60分 学習相談、キャリア相談も可能
返金対応	・契約から8日以内であればクーリング・オフ適用 ・中途解約ルール有り
公式HP	https://zero-plus.io
運営会社	株式会社TOMAP

気になる料金は、最低価格で「798,000円~」です。

即決できる金額ではありませんが、フリーランスとして独立できるメリットを考えるとお手頃価格と言えます。

1番の特徴は「オンデマンド講座でありながらも講師との交流頻度が多いこと」です。

講師との交流頻度が増えたら何がいいの？

講師に直接質問ができるように少人数クラスが編成されています！

つまづいている人でも、すぐに質問ができるメリットがあります！

ゼロプラスの有料で「少人数コース」を受講した人へのインタビュー記事もあります。

受講料金「898,000円」の内、補助金70%OFF（実質269,400円）で受講した卒業生に独自インタビューをしています。

公式サイトに記載のないデメリット・注意点、受講後の収益や満足度まで忖度無しで解説しました。

関連記事

︎【有料受講のリアル】ZeroPlus(ゼロプラス)の評判は？

【有料受講のリアル】ZeroPlus(ゼロプラス)の評判は？プログラミングスクールの満足度を解説

ゼロプラスゲートの運営会社が怪しいと言われる理由

続いて、ゼロプラスゲートを運営している「株式会社TOMAP」について見ていきましょう。

会社概要は、以下の通りです。

運営会社	株式会社TOMAP
所在地	東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス6階
代表取締役	村上 登武
事業内容	・プログラミング教育事業 ・Webサイト制作事業 ・有料職業紹介業
設立	2018年8月27日
メンバー	50名（2023年2月時点）
会社HP	https://tomap.co

株式会社TOMAPは、「すべての人に選択の自由を」というミッションのもと、フリーランス特化型のプログラミングスクール事業(ZeroPlus)やWeb制作事業を行なっています。

代表の村上さんは、大学4年次から株式会社TOMAPを創業して、現在に至ります。

設立から6年以上が経過しており、ZeroPlusスクール事業やWeb制作事業は、順調に伸びていることが伺えますね。

代表村上さんのXアカウント

ゼロプラスゲートの運営会社が「怪しい」という口コミはありませんでした。

プログラミングスクール事業や、Web制作事業で安定的な売上を上げれているからこそ、完全無料のゼロプラスゲートを運営できているんですね。

【なぜ無料】ZeroPlus Gateが無料の３つの理由

早速、1番気になる「ゼロプラスゲートがなぜ無料なのか？」について解説します。

完全無料の理由は、大きく３つあります。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 有料版ゼロプラスへの入会者が一定数いるから

ゼロプラスゲートは『ゼロプラス(ZeroPlus)』というフリーランス特化型の有料プログラミングスクールの入り口になっています。

一定数の利用者が30日間無料受講後に、有料プログミングスクールに入塾していることで、その受講料金で運営されています。

有料コースの入り口なんだね….

30日間で強引に入会させられたりしませんか？？

心配無用です！

実際の受講生から、
「無料体験で終えることができた」
と多数の口コミを確認しました！

ゼロプラスゲートのWebサイトに、塾長からも「必ずしも全員に入塾して欲しいとは思っていません」と記載がありました

ゼロプラスゲート公式サイトでの表記

無料版ゼロプラスゲートを受講したからといって、必ずしも有料版ゼロプラスを受講する必要はありません。

無料版と有料版の違いは、ZeroPlus Gate(ゼロプラスゲート)とZeroPlus(ゼロプラス)の違いは？で詳しく解説しています。

②「より多くの人に多くのキッカケを」が理念だから

ゼロプラスゲートが完全無料なのは、運営会社の「より多くの人に大きなきっかけを」という理念に基づいているからです。

公式サイトに、以下のように記載されていました。

運営会社としても、スクール事業ではなく「教育機関」という位置付けでゼロプラスゲートを運営されています。

Webサイト制作やプログラミング学習になかなか一歩目を踏み出せない人こそ、おすすめですね

③ 元々98,000円コースを先着順で”完全無料”にしているから

ゼロプラスゲートは、元々98,000円の受講料が設定されています。

その上で、毎月先着順で受講料0円で運営しているという背景があります。

人数が多くなりすぎたら、元の受講料9.8万円になるんですね…

ちなみに、ZeroPlus Gateの受講者数は、右肩上がりに増え続けています。

2024年の最新情報で「23,000人」を突破したというデータもありました。

運営会社としてのリソースにも限りがあるはずなので、いつまで受講料０円が続くかは分かりません。

完全無料で受講できる内に、早めに申し込んでおきましょう。

︎ZeroPlus Gateの公式サイトへ

ZeroPlus Gate利用者の良い評判・口コミ

続いて、完全無料コースの「ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート)」の良い評判を見ていきます。

「受講料無料とは思えないクオリティだった！」という声が多くありました！

動画教材が分かりやすく頑張れる

ゼロプラスゲートは、約10分のオンデマンド教材を自分の好きなタイミングで視聴して、学習を進めることができます。

動画教材は、約60本以上あり、かなり豊富なコンテンツ量です。

口コミの中には、動画教材の質やクオリティの高さを評価する声が確認できました。

オンデマンド動画教材なので、理解が追いつかない部分や難しい箇所は、何度も繰り返し見ることができます。

スマートファンで見ながら、PCで実際に操作して学習を進められますね。

無料とは思えないほど質が高い

ゼロプラスゲートは、完全無料ですが、無料だからといって、一切の手抜き無しです。

口コミでも「0円なのに充実しすぎてた」や「至れり尽くせりで感動した」などの声が確認できました。

ゼロプラスゲートのように完全無料で30日間学べるサービスはありませんので、「まずはお金を掛けずにやってみたい」や「プログラミングが向いているか判断したい」という人におすすめですね。

実際、多くの人が、プログラミング学習の第一歩目にZeroPlus Gateを利用されていました。

メンターのサポートが手厚い

ゼロプラスゲートは、週1回(最大月4回)の学習サポート面談があります。

専属メンターから、学習カリキュラムの修正をしてもらったり、目標設定を手伝ってくれます。　

利用者の声として「メンターが気さくて良い人」という声が多かったです。

メンターの方と一緒に学習を進められるので安心ですね

強引な勧誘もなく安心して受講できた

有料コースへの強引な勧誘もなく、初心者にも分かりやすい教材という声もありました。

「ゼロプラスゲートが無料の理由」で解説したように、運営側から無理に強引な勧誘はありません。

「まずは何かをトライしてみたい！」という人には、是非オススメですね。

30日間の完全無料コースは、先着限定です！

無料で始めたい人は、今すぐ申し込みを完了させましょう。

＜30日間完全無料！＞
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ZeroPlus Gate利用者の悪い評判・口コミ

一方で、ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート) の悪い評判や不安に感じる口コミについても見ていきましょう。

無料なので、何か裏がないか不安です…

有料プランの勧誘があった

口コミに、「有料プランの勧誘があった」という声がありました。

有料コースのZeroPlusへの入り口的な面で、運営されている一面もありますね…。

他にも、入会を勧められたという声がありました。

ゼロプラスゲートで30日が終わった後は、勧誘があることは覚悟しておいた方が良いですね…

ZeroPlusへの営業がしつこかった

ゼロプラスゲートは、「有料版ZeroPlusへの営業はない」と公言しているものの、受講者の為を思っての勧誘だったり、メンターによっては少し強引な勧誘があることも確認されました。

民間企業としてZeroPlus(ゼロプラス)を運営している以上、少しでも多くの人に有料コースを申し込んで欲しいという気持ちはあるみたいです。

「金銭的な事情があり今はスクールに入会できない」という旨を伝えたにも関わらず、メンターからしつこく営業されてしまったとの内容でした。

メンターによっては、多少強引な勧誘もあることを注意しておきましょう。

無料なので少し怖い…

ゼロプラスゲートが完全無料であるからこそ、「少し不安」や「怖い」といった声もありました。

「タダより高いものはない」という言葉があるからでしょうか。

しかし、上述したように多少の勧誘はあるものの、本当に30日間の無料期間で終了しても問題ありません。

ZeroPlusを有料で受講したい人は、入会すれば良いですし、入会したくなければ断って大丈夫です。

30日間の無料期間は、手抜き無しの充実したカリキュラムであることは間違いありません。

以上ここまで、ゼロプラスゲートの悪い評判、不安になる口コミを紹介してきました。

ZeroPlus Gateをおすすめする人の５つの特徴

評判・口コミから判明した「ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート)をおすすめできる人の特徴」をまとめました。

本来は「98,000円」のコースが完全無料で受講できます！

受けない理由が見当たりませんね

「とにかく何かを始めたいけど、お金はあまりかけたくない…」という人は、ズバリオススメです！

ゼロプラスゲートは、有料コースへの勧誘もなく無料で30日間、一流の講師から学べるからです。

実際の体験談もまとめていますので、参考にしてみてください！

体験談記事はこちら！

︎【体験談】ゼロプラスゲート(ZeroPlus gate) の利用体験談！

【体験談】ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート)の評判・口コミは？1ヶ月の感想は？デメリットも解説

ZeroPlus Gate(ゼロプラスゲート)のコースの流れ

無料受講できる30日間のコース内容を見ていきます。

概要は、以下の４つです。

動画教材で自主学習を進めながら、分からない箇所はプロ講師にSlackで質問するという流れです。

30日間みっちり学習できそうですね！

合計約600分の動画があるとのことでした

実際の30日間のスケジュールは以下のような流れになるそうです！

カリキュラムのスケジュール例

30日のスケジュールは初回面談でメンターと相談しながら決める、という流れです。

自分のスケジュールに合わせながらカリキュラムを組んでもらえますので安心ですね！

実際、学習する内容は「準備編」「Wordpress編」「入門編」「初級編」「中級編」「JavaScript編」の6つに分かれています。

例えば準備編では、以下のような内容でした。

「学習に必要なツールを導入する」など、完全未経験でも一緒に進めていくことができるカリキュラムですね。

受講生の９割以上が未経験なので安心です！

入門編のYouTube動画もありましたので、参考にしてみてください！

動画を見ながら、自分で手を動かしながら学習を進めることができますね！

ZeroPlus Gate(ゼロプラスゲート)を卒業した人の成果

続いて、ゼロプラスゲートを卒業した人の成果物を見ていきます。

卒業後のイメージを膨らませていきましょう！

公式サイトには、以下のようなイメージが掲載されています。

「早く自分だけのサイトを持ちたい」とウズウズしちゃいますね（笑）

30日間で本格的なWebサイト制作ができます！

まずは「自分だけのサイト」を作ってみたい人にオススメです！

ZeroPlus Gate(ゼロプラスゲート)のデメリット・注意点

完全無料でメリットばかりのZeroPlus gate（ゼロプラスゲート）と思われますが、当然デメリットもあります。

唯一のデメリットは「30日間という時間を使って、そこまでスキルが伸びない可能性がある」という点です。

例えば、仮に平日1時間、土日3時間をゼロプラスゲートの学習時間に使ったと仮定します。

その場合、平日5時間＋土日6時間で1週間11時間です。
4週間でゼロプラスゲートに「44時間を投資する」ことになります。

「完全無料」ですけど当然時間は必要ですよね…

時給1,000円で働いた場合、44,000円を稼げる時間ですね

受講料は「無料」ですが時間対投資効果でみれば、必ずしもメリットばかりではない

44,000円以上の価値を持たせなければ、アルバイトで稼ぐ方が割に合っていると判断することもできます。

ポイントとしては、最後までカリキュラムをやり切る強い意思や、自分から学んでいく姿勢が重要です！

何事も最後は「自分次第」と言えますね。

【比較】ZeroPlus gateと比べたいWeb・プログラミングスクール

完全無料のZeroPlus gate(ゼロプラスゲート)ですが、30日間の時間を投資するため、他サービスと比較して自分との相性を見極めることが非常に大切です。

私がおすすめする他サービスを３つ紹介します。

それぞれ提供サービス異なりますので、詳しく見ていきましょう！

ゼロプラスゲートとプロゲートの比較

プロゲートとは「プログラミングを学べるオンライン講座」です。

コース内容は、完全初心者向けでイラストを使って分かりやすく作り込まれています。

多くのユーザーが、プログラミング学習の最初の一歩として活用しています。

無料コースは、全レッスン最初の授業を体験することができます。

プロゲートも無料体験ができるんですね!!

プログラミングに特化して学びたい人は、プロゲートがオススメですか？

その通りです！

プログラミングを専門にしたい人は「プロゲート」
Webデザインも学びたい人は「ゼロプラスゲート」がオススメです！

無料で受講できる範囲は「ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート)」の方が多いです。

ゼロプラスゲートとコミュトレの比較

続いて「コミュトレ」と比較していきます。

コミュトレは、ゼロプラスゲートと全く異なり、ビジネスパーソンとしての市場価値を引き上げるためのカリキュラムです。

具体的な学習内容は、以下の通りです。

ゼロプラスゲートと全く異なる内容ですけど、なぜ比較できるんですか？

コミュトレは「本業」で成果を出すためにオススメです！

ゼロプラスゲートは「副業」として新しい道を探るためなので、並行して利用を考えましょう！

コミュトレは、仕事で使うコミュニケーションや関係構築、営業力といった本質的なカリキュラムが用意されています。

ゼロプラスゲートは「Webデザイン」や「プログラミング」といった新しい分野の学習内容になります。

副業としての道を模索しながら、本業で成果を出していきたい人は、コミュトレも抑えておきましょう。

結局、本業で成果を出せない人が副業で上手くいくことはありませんからね。

ゼロプラスゲートとポジウィルキャリアの比較

続いて、キャリアコーチングで有名な「ポジウィルキャリア」と比較していきます。

ゼロプラスゲートとはサービス内容は異なりますが、キャリアに悩んでいる人なら一度利用してみる価値があります。

主なサービス内容は、以下の通りです。

ゼロプラスゲートと内容は違うけど、キャリアへの不安は正直あります…

ポジウィルキャリアは、キャリアに悩む人がまずは相談するべきサービスです！

厳選されたキャリアコーチがキャリアに徹底的に並走するのが特徴です

ゼロプラスゲートと同様で、最初は無料カウンセリングを受講できます。

私も受けてきましたが、キャリアの悩みが言語化され気持ちがスッキリする感覚があります！

実際の体験談もまとめていますので、参考にしてみてください。

ポジウィルキャリアの体験談

︎ポジウィルは無料相談だけでも問題ない？

【体験談】ポジウィルは無料相談だけでも大丈夫？無料カウンセリングの感想を紹介！

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ゼロプラスゲートと他プログラミングスクールの比較

Webスキル・プログラミングスキルを学ぶスクールとの比較も行います。

ZeroPlus Gateと違い、有料受講が前提になりますが、全てのスクールで無料体験も行なっています。

比較におすすめのプログラミングスクールを確認していきましょう

全てのスクールで「補助金」が利用できますので、お得に学べます。

さらに詳しい比較内容や口コミは、おすすめのWeb・プログラミングスクールは？で詳しく解説しています。

ZeroPlus Gate(ゼロプラスゲート)利用の流れ

最後に「ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート)」利用の流れを見ていきます。

無料で受講できる人数には、制限があるため早めに申し込みましょう！

公式サイトにアクセス

︎ZeroPlus gate 公式サイトへ

お申し込みフォームを入力

名前とメールアドレスを記入して、LINE追加に進みます。

LINEで初回面談日時を調整する

LINEを追加した後に初回面談の日程調整をします。

初回面談後は、オンラインで教材を受け取り学習スタートです。

さらに詳しく受講の流れを確認したい人は、こちらから体験談をご覧ください。

ZeroPlus Gate(ゼロプラスゲート) のよくある質問【FAQ】

最後に「ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート)」の気になる質問を回答していきます！

Q＆A方式で見ていきます！

Q. 本当に無料ですか？有料コースの強引な勧誘はありませんか？

A. 本当に無料です。強引な勧誘は一才ありません。

多くの受講生が無料コースのみで終了しています。

Twitterにも多くの口コミが投稿されています。

無料って怪しくない？と躊躇している人は参考にしてください

別にゼロプラスゲートの回し者じゃないですが
無料て怪しくない？と躊躇してる人がいたら参考になればと思って書いてます
1度さらっと独学などですでに勉強した方なら、サクサク復習できていい。短い動画が私には最高すぎる。
コーディングが楽しい！という気持ちを思い出しました。#zeroplusgate

— yuki @美容系LPデザイン勉強中 (@yukidesign2112) January 6, 2023

実際に多くの人が無料でコースを卒業しており、有料コースへの強引な勧誘はありませんでした！

Q. 担当講師はどんな方ですか？

A. 現役フリーランスを中心に構成されています。

各受講生に合わせた講師の選定を行っており、受講生が100%満足できるような講師選定をしています。

Q. メンターへの質問に回数制限はありますか？

A. 回数制限はありません。

ゼロプラスゲートの講師は「専属」です。
質問回数に制限はありませんので、どんどん質問しましょう！

Q. 交流会等のイベントはどのくらいの頻度で行われていますか？

A. 明確に決まっていませんが、おおよそ月１回以上は開催しています。

交流会以外にも、外部のフリーランスエンジニアを招いて講演会も行っています！

ゼロプラスゲート30日間の受講タイミングだと、交流会は多くても2回なので確実に参加しておきましょう！

Q. 途中で受講を辞めても問題ないですか？

A. 問題ありませんが、せっかく始めたなら最後までやり遂げましょう！

ゼロプラスゲートは、先着完全無料で運営していますので、途中で辞めても問題ありません。

しかし、専属メンターや各プログラムの進捗状況もありますので、できる限り最後までやり遂げましょう！

どうしても合わなければ、専属メンターに相談しましょう。

まとめ: ZeroPlus Gateを無料で30日間学んでみよう

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで「ZeroPlus gate(ゼロプラスゲート)」の評判やコース内容、気になる質問まで解説しました。

お得すぎる内容があり、無料で受講できるスクールとして、断トツで優れたサービスであることが分かりましたね

最後にもう一度、ゼロプラスゲートの要点をまとめて終了します。

ゼロプラスゲートの無料受講は「毎月の先着順」です！

定員を超えた場合は、通常料金「98,000円」になります！

「無料」で受講を開始したい人は、ただちに公式ページから申し込みをしてくださいね。

約10万円を浮かせることができます。

＜30日間の受講料が無料！＞

副業へのWebスキルを身につけたい人

◆ ゼロプラスゲートのポイント◆

1. 30日間の受講料が無料（先着限定）
2. プロ講師に何度でも質問可能
3. 約10分 × 60本の動画教材が見放題
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ゼロプラスゲートの公式HPへ ︎

「ゼロプラスゲート」や「ゼロプラス」、他のWebデザインスクールの評判や口コミ記事は、下記からご覧ください。

【有料受講のリアル】ゼロプラスの評判は？

【有料受講のリアル】ZeroPlus(ゼロプラス)の評判は？プログラミングスクールの満足度を解説

ウェブフリの有料コース体験談

【有料コースの体験談】ウェブフリを66万円で受講した結果｜未経験からフリーランスになれる？

40代女性

40代で退職した人の末路は…？

辞める判断基準や、40代から転職に失敗しないコツは？

このページでは、
・40代で退職した人の末路は？
・仕事辞めたいけど次がない40代の末路は？
・次を決めずに辞めても良いパターンは？

という疑問や悩みを解決していきます。

「次がない状態での退職はどうなる？」や「40代から安定した転職先は見つかる？」という不安に悩まされている人も多いはずです。

そこで、仕事辞めたいけど次がない40代に向けて、現実や末路、40代から失敗しない転職活動のノウハウやコツを解説します。

40代で仕事を辞めたいけど次が決まっていない時の対処法や、失敗しないコツを紹介します！

本記事の監修者

若林 宏美
・一般社団法人テツナグ代表理事
・クリエイティブチームRutsubo代表
・キャリアコンサルタント

20～30代では、自分のキャリアに目を向ける方が多いですが、40代を過ぎると自分と他者を比較して満足できないと感じる方が増えます。

・上司を見て、社内のキャリアの天井が見えてしまった
・同世代で成功している人がうらやましい

など、他者と比較して、葛藤を感じることが多いからです。

40代が「人生半ばの過渡期」と評されることにも起因しています。

キャリアやプライベートでも模索や葛藤が多い時期で、新たな道を開く(転職や起業)、今の道を軌道修正する(留まる)といった人生の転換期ともいえます。

40代以降の転職は、20～30代の転職よりも、より計画的な転職をおすすめしています。
「うちの会社で働いてほしい」と思われるスキルがあればいいですが、そうでないなら、転職活動に苦戦する方がとても多いからです。

客観的に判断してくれる転職エージェントに相談しつつ、なるべく次の仕事が決まってから退職するのがベターです。

︎若林 宏美のプロフィール・監修記事

この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

>> 詳細プロフィールを見る

【結論】40代で退職すると転職活動で不利になる

結論をお伝えすると、40代で次の会社を決めずに退職するのはおすすめできません。

40代で離職中の場合、転職活動で不利になり、満足する転職先を見つけられないリスクが高くなるからです。

それぞれの理由を解説していきます。

① 40代から職歴無しの期間が長くなるから

40代の転職活動の平均期間は、株式会社リクルートが調査したアンケート結果によれば「4.1ヶ月」です。

40代は、転職活動の期間が長くなり、履歴書の空白期間が長くなります

20代や30代の若手世代は、約3.5ヶ月程度で転職先が決まっている人が多いですが、年齢が上がるに連れて転職活動の期間も長くなっています。

一方で、50代で「前の勤務先の退職と、現在の勤務先が決まるのがほぼ同時だった」と回答した人は「2.7ヶ月」と短くなっています。

転職先が決まるまでは、現職への退職通知をしなかった50代が多いことが推測できますね。

いずれにしても、40代で次の転職先が決まってない状態で退職した場合、4ヶ月以上の職歴無し期間が発生します。

4ヶ月の間、収入0円で生活を維持しなければいけませんので、ある程度の貯金が必要ですね。

離職期間が長くなると、転職活動も不利になりそうですよね…

空白期間が長くなりすぎると面接官から「この期間は何をしていたのですか？」と突っ込まれた際に困ってしまいます。

ばか正直に「転職活動をしていました」と回答した場合、面接官からは「この人は他社も採用していない人だから、何か問題があるんだな」と疑いを掛けられるリスクもあります。

空白期間が6ヶ月や1年以上になれば、面接官からの印象が悪くなってしまいがちです。

② 40代で貯金を切り崩さなければいけないから

40代で、次の仕事を決めずに退職した場合、当然ですが、収入は０円になります。

家族がいる人も多いはずなので、子育て費用や生活費だけでも多額の支出があるはずです。

仮に、４人家族の場合、少なく見積もっても月30万円程度は、生活費や教育費が必要ですよね。

収入が０円になれば、これまでの貯金を切り崩して生活をしなければいけません。

子供の大学進学費用のお金が減ったり、老後資産が減っていったりする感覚は、恐怖を感じます。

収入が０円になることは、大きなリスクなので、次を決めてから退職した方が良いです。

40代で家族もいる場合、月30万円以上のお金は必要なので、収入が０円になるのはかなりキツイです…

お金がどんどん減っていくことで、色々なデメリットや焦りが発生してしまいます。

③ 焦って妥協した意思決定をしてしまうから

40代で次を決めずに退職した場合、離職期間が長くなることや、貯金が減っていく恐怖から「とにかく早く仕事をしなければ、、、」と焦って転職先を決めてしまう人がいます。

焦って意思決定をしてしまうと、年収が下がったりブラック企業に入社したりする可能性があります。

焦って転職して短期離職を繰り返してしまう…なんて未来は嫌ですよね。

短期離職を繰り返してしまうと、人生に絶望していたり、人生詰んだと感じていたりする人も多いです。

転職活動で焦ってしまうと、満足のいく転職先を見つけられそうにないですよね…

私は現役の転職エージェントとして日々企業や求職者の方々と話をしていますが、離職中の求職者には、以下のようなデメリットが生じます。

語弊のない言い方をすれば、離職中の求職者には、企業との年収・条件交渉で不利になる場合が多いです。

交渉は選択肢を多く持つ方が有利ですが、離職中の求職者は選択肢がどうしても少なくなるからです。

（特殊スキルや限られた経験を有する人は、例外です）

次を決めずに退職してしまった場合、多くのケースで企業側の言いなりになるような形でオファーを受諾することになります。

転職活動を有利に進めるなら選択肢を持つために「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」でスカウトを貰うのがおすすめです！

リクルートダイレクトスカウトを利用して、年収100万円アップした人もいました。

④ 転職先が決まるまで約4.1ヶ月かかるから

40代の転職活動は平均4.1ヶ月必要です。

年齢が上がるに連れて、転職活動の難易度は高くなります。

転職活動の難易度についてまとめました。

なので、年齢が高い × 転職回数が多い人だと、限られた企業にしか応募できない上に、応募した企業からも書類選考でお見送りになる確率が高いです。

あくまで全体的な統計の話なので、個々人の経験やスキル、求人企業の状況によって、書類通過率は変わります。

利用する転職エージェントを変更するだけでも、書類通過率を高め、たくさんの面接機会を貰い、早めに転職先を見つけることができますね。

40代の求職者だと、「転職サイト＜片面型転職エージェント＜両面型転職エージェント」が当てはまります。

転職サイトは、担当アドバイザーがいませんので、書類通過率や内定獲得率は低いです。

「片面型」と「両面型」という、転職エージェントの種類があります。

結論「両面型転職エージェント」の方が、書類選考通過率を高め、早めに納得のいく転職先を見つけることができます。

両面型とは「企業」と「求職者」を両方同じ人が担当していることを意味します

両面型の方が、企業の人事責任者や経営陣、社長と繋がりがあるので、年収・条件交渉に強いという特徴があるからです。

40代におすすめの両面型転職エージェントは「エンワールド」や「JACリクルートメント」です。

以上ここまで、40代が次の転職先を決めずに退職することをおすすめしない４つの理由を紹介しました。

仕事辞めたいけど次がない40代のよくある退職理由は？

次の会社が決まっていない状態で退職するのは、あまりおすすめはできないことを解説してきました。

とは言え、「仕事辞めたい」「今すぐにでも、退職届けを出したい」という状態の人も多いはずです。

40代の同年代が、どのような理由から退職を考えているのか？
を探っていきます。

それぞれを詳しく見ていきます。

① ストレスの多い人間関係

40代の仕事を辞めたい大きな理由として「人間関係」があります。

同僚、先輩、後輩とうまくいかなかったケースや、女性社員の顔色をうかがう毎日に疲れてしまったケースなどがあります。

人間関係の問題は、どこの職場にも存在しますよね..。

特に、日本を代表する大手企業（JTC: Japan Traditional company)は、人間関係や序列を意識する会社が多いです。

40代、50代のいい歳したおっさんがさ、この人と仲悪いからどうこうって仕事に支障きたしてるの阿呆じゃないの。
くだらなすぎて気使うのも馬鹿らしくなってくる。

JTCから来た人から、日系はもっとひどいって聞いたけど、そんな小学生みたいな人間関係で働いてるの?

— まる@外資IT (@maru_gaishi) April 27, 2023

社内の派閥争い、家族経営企業の親子関係、上司との兼ね合いなどなど。

人間関係の問題は、キリがありません。

40代で人間関係に悩むあまり、「すぐにでも退職したい」と感じる人も多いです。

関連記事：家族経営がやばいと言われる理由は？

② 責任感の増大や会社からの圧力

40代は、管理職に昇格する人も増え、会社からの圧力や部下の育成など、組織の中核となるポジションになります。

「責任感」が増えることで、プレッシャーに打ち勝てず仕事を辞めたいと感じる人が多くなります。

管理職になり、残業代は減ったのに責任だけ増えました…

管理職に昇格すれば、残業代が付かなくなる会社も多く、手取り給与は減ってしまう可能性が高いです。

一方で、管理職という立場上、仕事の成果や結果、会社からの圧力だけ増え「割に合わない…」と感じてしまいます。

長時間労働や休日返済で仕事をしている人は、会社への不満も増えてきます。

③ 年収や福利厚生への不満

40代で仕事を辞めたい理由として「年収・給与が低い、福利厚生に不満があった」と回答した人も多いです。

マイナビキャリアリサーチがまとめた図によれば、「仕事内容に不満があった」と「給与が低かった」と回答した人が多い結果でした。

給与への不満を感じている人も多いんですね…!

40代の給与は、グッと伸びる人と伸び悩む人に明確に分かれていきます。

会社で評価され、昇進・昇格ルートに乗った人は、どんどん給与が増えていきますが、一方で会社から見放された人や昇進ルートに乗れなかった人の給与は、ほぼ横ばいです。

40代で給与・年収に伸び悩んでいる人は、ビズリーチのスカウトで「どのくらいの年収が提示されるのか」を確認しておくのがおすすめです。

給与・年収の相場感を掴むことで、転職活動や現職との給与交渉にも前向きになれるからです。

︎スカウトで年収相場を確認する

④ ワークライフバランスが取れない

40代の退職理由で「ワークライフバランスが取れない」という声もよく聞きます。

子育てが本格的になる中で、長時間労働が体力的にしんどい、という人も多いです。

「残業」「休日出勤」「不規則なシフト」だと、仕事とプライベートの時間を確保することが難しくなり、どちらかが疎かになります。

「家族との時間を優先したい」や「子育てにも専念したい」という人は、働き方を変える必要がありますよね。

仕事とプライベートのバランスが取れずに退職する人も多いです

例えば、「40代からリモートワークで仕事をする」という選択をした人もいます。

「リモフル」だと、リモートワークに特化した転職活動ができますので、確実にリモートワークで働くことができます。

40代で次がないのに仕事を辞めた人の割合は？

40代で次が決まらずに退職する人の割合はどのくらい？

40代で次の転職先が決まっていない状態で仕事を辞める人の割合について見ていきます。

株式会社リクルートが2022年に調査した結果では「46.1%」の人が、次の転職先が決まっていない状態で退職していました。

約半数程度が、次の転職先を決めずに退職している事実が分かりました。

意外と多いですよね。

実際に、X(旧ツイッター)には、「次を決めずに退職しても無事に転職先に就職できた」という声を確認できました。

次を決めずに退職したけど、気づいたら色々してた

前回、次を決めずに退職した。こんな機会はそうないからゆっくりしようと思ったけど、気づいたら毎日7-8社と話したり(転職活動)、友人の会社の事業立ち上げを手伝ったりしてた。

今回こそ…！と思ったけど、毎日アポ祭り
暇なの好きじゃないんだろうなぁ。。

— みほ︎森数美保｜組織とキャリアを科学する人 (@MihoMorikazu) March 6, 2024

無事に次の転職先からの採用連絡をいただきました

正直、次の転職先を決めずに退職願を出したので思い切ったことをしたなぁと思いつつもやはり最初は不安だったけど無事に次の転職先も今週採用の連絡をいただきました＼(^o^)／

— やすたか◆6/25海 (@lapin2451) February 21, 2019

日本は、圧倒的人手不足な状態が続いており、離職中の人でも問題なく転職活動が進むということが分かりました。

私の友人・知人にも、転職先を決めずに退職したが、無事、納得のいく転職先を見つけている人もいます。

一方で、退職してからの転職活動に苦労している40代もいます。

経験やスキル、これまでの転職歴や業界・職種などによって、転職活動の難易度は大きく異なりますね。

40代で次を決めずに辞めてもOKな判断基準は？

ここまで「仕事辞めたいけど次がない状態で辞めることは、40代でおすすめできない」と解説してきました。

とは言え、40代で仕事辞めたいと思っている人の中には、今すぐにでも仕事を辞めた方が良い状態の人もいます。

無理に仕事を続けることで、体を壊したり、精神を病んでしまったりして、人生が崩壊してしまうリスクがあるからです。

次の仕事が決まってない状態で辞めるのはおすすめしませんが、辞めてもOKなケースもあります

会社状態によっては、むしろ辞めた方が良いこともあります

それぞれを詳しく解説していきます。

① 心身が疲弊して精神的に追い込まれている

40代は、仕事の責任も増え、家庭の事情も重なりがちです。

仕事と家庭の二重ストレスから精神的に追い込まれる人も少なくありませんよね。

精神的ストレスや肉体的疲労が溜まりすぎると、健康にも悪影響を及ぼします。

・夜眠れない
・食欲がない
・常に不安を感じる
・すぐにイライラする
・無気力感に襲われる
・±10キロ以上の体重の変化
・まぶたがヒクヒクする
・自然に笑えない
・涙が勝手に出る
・毎日お酒を飲んでしまう

上記のような症状が出ているなら、要注意です。

ストレスで人生が崩壊してしまう人もいるからです。

心の健康を守ることはとても大切です。

心身が疲弊して精神的に追い込まれている人は、要注意です

自分を守るためには、まずは心と体のリセットや休息が必要です。

自分の体や心が異常事態に陥っている場合、早めに退職して、仕事のことを忘れられる環境を作りましょう。

② 物理的に転職活動をする時間が確保できない

忙しすぎて転職活動の時間が取れない、、、そんな状況に陥っていませんか？

40代になると仕事の責任感が増え、毎日業務に追われ、土日に休む時間もない、、、。

そんな日々が続くと、次の仕事を探す余裕や転職活動を行う時間、面接を組む時間すらありませんよね。

物理的に「時間」が確保できず、転職活動を進められない場合は、退職することが先決です。

休みは週１日あるかないかですけど、、、それでも退職して大丈夫ですか？

転職活動には「時間」と「気力」が必要です。

「時間」と「気力」の両方とも仕事が忙しすぎて足りない場合は、先に退職するしか方法がありません。

しかし「時間」だけが足りず「気力」はある場合、スカウト型転職サービスを使うことで、限りなく転職活動に割く物理的時間を省くことができます。

転職活動を行う「気力」はある人は、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを一度利用してみると良いでしょう。

スカウト型転職サービスを使うことで、現職が忙しい状態でも転職活動を進めることができます

気になった求人や詳しい内容を確認したい求人からスカウトが来た時だけ、返信すればOKです。

自分の経験やスキルに興味を持ってくれた企業を調べることで、自分の市場価値も一緒に推し量ることが可能です。

実際に、ビズリーチを使って年収1,000万円以上の転職に成功した人の話は、【年収1,000万円の転職体験談】ビズリーチ利用の評判や口コミは？で詳しく解説しています。

③ 度が過ぎたパワハラやセクハラ

度が過ぎたパワハラやセクハラに悩んでいる場合、大きなストレス要因になるので、早めに辞めた方が得策です。

上司や同僚からの不当な扱いは、精神的に深刻な影響を及ぼします。

耐える必要はありません。

次の仕事が決まっていなくても、自分の安全と健康を最優先に考えるべきです。

実際に、パワハラに耐え続けて限界を迎える一歩手前で、身を引いたことで最悪の事態を防いだ人もいました。

気持ちが限界を迎えた瞬間に身を引いた。

「一人の人間。そして自分を犠牲には出来なかった」という言葉から、投稿主の当時の心境を察することができます。

自己犠牲に身を捧げてしまう人は多いですが、仕事をする前に、一人の人間として尊厳を保って生きなければ意味がありませんよね。

度が過ぎたパワハラやセクハラ被害に遭っている人は、潔く退職して問題ありません。

上司からの圧力でなかなか退職しにくい人は、「退職代行サービス」を使う手もあります。

④ 会社の不正や不祥事

会社の不正や不祥事に直面しいる場合、むしろ早めに退職した方が身のためです。

不正行為に巻き込まれことは、デメリットでしかありません。

見てみるふりをすることで、自分もその一部になる恐れがあります。

次の仕事が決まっていなくても、不正を黙認することなく、潔く退職を選ぶことも大切です。

会社の不正や不祥事が理由で退職した人には、面接官も理解を示す人が多いです

自分の誠実さを守り、安心して働ける職場を探すためには、一旦離れる決断も必要です。

以上ここまで、40代で次の仕事を決めずに辞めても大丈夫なケースを４つ紹介しました。

【体験談】40代で次がないのに退職した人はどうなる？

ここからは、40代で次の会社がない状態で退職した人の現実や末路を確認していきます。

体験談も合わせて紹介します。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 無職期間が長引き、転職に失敗する

40代で次がないのに退職してしまうと、無職・離職期間が長引いてしまいます。

無職・離職期間が長引いてしますと、転職活動に焦ってしまい、転職に失敗してしまうケースがあります。

40代女性

「40代無職」ってかなりきついですよね…

以下のような、悪循環に陥っている人も多いです。

40代以上で転職に失敗し、短期離職を繰り返すケースは悲惨です。

転職市場内での価値が下がり、転職活動が不利になるばかりだからです。

40代の短期離職を繰り返した先の末路は、40代・50代で短期離職を繰り返すとヤバい？で詳しくまとめています。

実際に無職期間が長引き、転職に失敗した人や後悔している人も確認できました。

仕事探しを始めても切羽詰まった感が出る

40代後半男性で次を決めずに辞めるのは勇気ある

② 貯金を切り崩してしまう

次を決めずに退職した場合、「生活費」を貯金から切り崩すことになります。

収入が０円になり、毎日生活費を考えながら過ごすのは、かなり苦痛です。

「貯金が無くなったらどうしよう…」という不安が増すばかりです。

40代女性

次を決めずに退職する場合、生活費は何ヶ月分くらい貯金があれば大丈夫ですか…？

一般的に安全ラインと言われるのは「３ヶ月分の生活費」です。

しかし実際、40代転職活動で、３ヶ月で仕事が決まる人は早い方です。
（平均は、4.1ヶ月です）

40代で収入がなくなり貯金を切り崩す不安に駆られている人は、「６ヶ月の生活費」を貯金しておくことをおすすめします。

実際に、次を決めずに退職したことで、貯金額が減っていく恐怖を感じた人もいました。

貯金額が減っていくのは怖かった

40代で家族がいる場合、生活費も高いので、貯金を切り崩す生活になればかなり不安になりますよね..。

③ 派遣やアルバイトで食い繋ぐ生活になる

40代で次を決めずに退職した人は、正社員での転職活動が上手く進まず「派遣」や「アルバイト」といった非正規社員で食い繋ぐ生活を強いられる人もいます。

しかし、非正規社員の場合、雇用の安定性が少なく、企業から解雇されるリスクが高いです。

また「社会的信頼性の低さ」や「長期的なキャリアアップに繋がらない」などのデメリットも多いです。

40代で派遣・アルバイトをしていると、いわゆる「負け組」と言われることもあります。

スキマバイトや契約社員で食い繋いでいる人で、キャリアを挽回できる可能性はかなり低いです。

就職先を決めずに退職してカフェのアルバイトをしてる

彼が「俺は組織で収まる人間ではない気がする」と根拠のない自信と共に次の就職先も決めず退職したのを覚えていますが、結局自分では何一つ出来ずにカフェのアルバイトで収まっているの、退職して数ヶ月の間遊び呆けていたところも含めて自業自得というか何一つ共感できなかったりする

— いみかわさん (@imikawa_san) February 22, 2024

以上ここまで、40代で次を決めずに退職した人の現実や末路について紹介してきました。

仕事辞めたいけど次がない40代の対処法

「仕事辞めたいけど、、、次が決まってない」という40代に向けて、対処法を解説していきます。

焦って退職届けを勢いで出してしまった、、、
という状態にならないように、できる限り事前対策をしていきましょう。

それぞれを詳しく見ていきます。

① 有休を取って心身を休める

仕事辞めたいと強く感じている人は、まず、休む必要があります。

瞬間的に「このクソ仕事、、、辞めたい！」と思って、突発的な行動をすることはあまり推奨しません。

そんな時は、有給休暇を使って心身を休めることがおすすめです。

できれば、数日や1週間近く休んで心身を落ち着かせる状況を作りましょう。

40代女性

有休で休むと会社や同僚に迷惑がかかるので、、、
あまり休みづらいです、、、。

ブラックな環境で働いている人ほど、有給休暇が取りづらい傾向があります。

しかし、安心しましょう。

あなたが１人会社を休んだところで、会社はびくともしませんし、代わりの人があなたの仕事をしてくれます。

もしあなたが休んだら倒産する会社は、安定性がなさすぎるので、今すぐ辞めた方が良い会社と言えます。
（それか、あなた自身が社長のケースとか）

有休休暇を使い、数日間ゆっくりと休んでから、次のアクションを決めることが大切です。

従業員には、自由に有休休暇を取得する権利があります。

労働基準法第39条は、「使用者は、有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。」と記載しており、労働者の権利と定めています。

つまり、有休休暇を取得する際に「理由は不要」です。

また、従業員が有給休暇を申請した際に、会社が取得させないのは違法行為となります。

② 社外の友人や家族に相談してみる

「40代で仕事辞めたいけど、次がないから辞めれない」と1人で悩むより、友人や家族に相談してみることもおすすめです。

1人で悩みや不安を抱え込むよりかは、家族や親しい友人に話して聞いてもらうことで、不安が和らぐこともあります。

ポイントは「社外の人」を選びましょう。

いきなり社内関係者に相談してしまうと、退職意思が社内で広まってしまい、余計に居心地が悪くなってしまう可能性があるからです。

社外の友人や家族、親しい先輩、などに打ち明けてみましょう。

③ 転職先を探し始める

色々な人に相談しながら、並行して転職活動も進める必要があります。

上述したように、40代の転職活動の平均期間は「4.1ヶ月」です。

約４ヶ月は、次の転職先を見つけるまでに時間が必要なので、早めに転職活動を開始するのがおすすめです。

40代女性

なぜ、転職活動にそんなに時間がかかるの…？

一般的な転職活動の行うタスクと想定日数をまとめてみました。

全てが順調に進んだ場合でも、7週間（約2ヶ月）が必要です。

もし仮に、書類選考に全て落ちてしまったり、面接でのお見送りが続いたりすると、なかなかオファーを貰えない状況が続きます。

あっという間に、3ヶ月、4ヶ月と時間だけが経過していきますよね。

なので、40代で仕事を辞めるか悩んでいる時点で、少しでも早く転職活動に本腰を入れはじめるべきです。

④ 40代推奨のスカウト転職サービスを利用する

40代だと仕事も忙しく、なかなか転職活動に本腰を入れられない人も多いはずです。

仕事辞めたいけど次が決まっていない、、けど、転職活動をする時間もない、、、という人は、「スカウト転職サービス」一択です。

スカウト転職サービスのおすすめは「ビズリーチ」と「リクルートダイレクトスカウト」です。

忙しい人には、とにかくスカウト転職サービスがおすすめです！

⑤ 上司や経営陣に相談してみる

最後の手段として、上司や経営陣に相談してみることも方法のひとつです。

しかし、最終手段として最後まで取っておくことをおすすめします。

上司や経営陣に相談して退職しなかった場合、ほとんどの場合で異動や何かしらの対処が行われ、自分が望んでいた結果に働かないことが多いからです。

上司や経営陣からすれば、「仕事を辞めたいという相談」や「退職の相談」をしてくる人を、戦力としてカウントはできないからです。

よほど上司や経営陣と親密な関係性で、相談することで仕事が前向きになったり、方針が変わったりする可能性が高い人だけ、相談するようにしましょう。

上司や経営陣に相談することは、ほぼ退職することが前提での相談になります

以上ここまで、仕事辞めたいけど次の転職先がない40代に向けた、５つの対処法を解説しました。

40代から安定した会社に転職するコツは？

仕事辞めたいけど次が決まっていない人は、40代から安定した会社に転職するコツを押さえておく必要があります。

年齢を重ねるごとに「転職難易度」はグッと上がるからです。

40代女性

年齢を理由にお見送りになることが多いので、何とか挽回したいです…

現役転職エージェントの視点から、40代が満足する転職先を見つけるコツを共有しますね

それぞれを詳しく解説していきます。

① しばらく暮らせる生活費は貯金しておく

40代の転職活動を成功させるには、「ある程度の生活資金」を準備しておく必要があります。

最低でも４ヶ月、必要レベルは６ヶ月、１年分あれば安心できます。

上述したように、40代の転職活動期間は平均で4.1ヶ月であり、生活資金が減っていく恐怖と戦いながら転職活動を有利に進めることはできません。

さらに言えば、本業のサラリーマン以外の副収入があれば、安心感も増します。

副業や投資である程度の副収入があれば、本業収入が０円になっても、精神的に安定します。

40代である程度の副収入があれば、尚安心して転職活動を進められます

しかし複数の収入源を持っていない人も多いはずです。

そんな人は、まず「毎月の支出コントロール」から始めましょう。

以外にも、自分が毎月使っている金額を把握していない人も多いです。

そもそも毎月必要な金額が分からなければ、生活資金を貯める金額の目標設定ができませんよね。

マネーフォワードの家計簿アプリを使えば、すぐに毎月の支出を管理することができます。

② これまでの経験やスキルを棚卸し(言語化)する

40代が転職を成功させるには、経験やスキルの棚卸しをしなければいけません。

40代女性

「経験やスキルの棚卸し」はよく聞くけど、具体的に何をすればいい…？

40代以上でも、経験やスキルの棚卸しは必要です。

具体的には、「これまでの経験や実績」「自分ができること」「スキル」などを言語化することから始めましょう。

面接では、初対面の相手に対して、自分がどんな人間でどんな経験をしてきて、これからどんなキャリアを積みたいのか？を分かりやすく説明しなければいけません。

具体的なステップは、以下の通りです。

強みを抽出することで、転職先で発揮できる価値やバリューを言語化できます

キャリアの棚多しを行うことで、自分の強みやアピールポイントを言語化することができ、面接通過率をグッと引き上げることができます。

③ 中長期のライフ、キャリアプランを設計する

40代から転職活動を始める場合、中長期のキャリアプランを作成・設計してから具体的な応募を進めていきましょう。

「なんとなく、早めに仕事が欲しい」
や、
「とりあえず前より給料が高い所であれば、、、」

という安直な考えでは、転職活動に失敗してしまう可能性が高いです。

5年後や10年後といった将来キャリアプランを軸に、転職活動を進めましょう。

40歳以上でも、中長期のキャリアプランが必要なんですね

40歳以上だからこそ、残りのキャリア人生を考えた転職活動が重要です

キャリアプランやライフプランを設計するには、プロのサポートを受けるのも有りです。

ライフシフトラボやミートキャリアでは、40歳以上に特化した自己分析やキャリアの相談ができます。

ライフシフトラボの転職コースを実際に利用した人へ、インタビューもしています。

利用者満足度や、詳細プログラムの内容については、40万円でライフシフトラボを利用した体験談を解説！で詳しく解説しています。

関連記事

︎40万円でライフシフトラボを利用した体験談を解説！

40万円でライフシフトラボを利用した体験談を紹介！転職コースの口コミや評判は？

④ 目先のお金よりも中長期の安定性を重視する

40代で目先の年収を求めてしまう気持ちもありますが、中長期の安定性を重視することが大切です。

年収が高くても業績が悪かったり、職場の人間関係がドロドロだったりした場合、長期的に働くことは難しいですよね。

実際、多くの人が「業績が安定している」項目を、転職先を選ぶ際に重要視する項目に選択していました。

40代女性

目先の年収よりも、長い目で見た場合の安定性を求める必要がありますね…！

40代からの転職活動で、安定性の欠けている会社に入社した場合、倒産や予期せぬ転勤に巻き込まれる可能性があります。

「業績の安定性」は、転職活動を進める上で重視していくポイントとして覚えておきましょう。

⑤ 複数の転職エージェントを上手く利用する

40代の転職活動を有利に進めるなら、複数の転職エージェントを並行して利用しなければいけません。

転職エージェントを複数利用するメリットを、現役転職エージェントの目線から紹介しますね。

転職エージェントは複数利用する方が、選択肢が増えて有利に進めることができます！

転職エージェントも事業として人材紹介を行っています。

なので「転職しそうな人」を優先的に対応します。

「複数の転職エージェントを使っている人」は、転職意欲が非常に高く、転職する意思が高いことをエージェント側に示すことができます。

加えて、エージェントも他社エージェントに負けないように、どんどん積極的な求人提案をしてもらいやすくなります。

私がおすすめするのは、２つの総合型エージェントと１つの特化型エージェントを利用することです。

総合型なら「リクルートエージェント」「doda(デューダ)」「マイナビエージェント」だと、外れません。

40代以上や50代中盤以降の求人も幅広く揃えているので、「年齢が高いから」という理由でお見送りになることは少ないです。

特化型エージェントは、業界や職種、年代別に特化した転職エージェントです。

【業界・職種特化】オススメの転職エージェント・サイトを厳選紹介の記事で、各エージェントの特徴を解説しています。

40代女性

複数エージェントと話を進めるのは大変ですけど、転職が有利に進むなら使うべきですね。

以上ここまで、40代から転職に成功するコツを５つ解説してきました。

【成功例】次がない40代から転職できた事例

40代の転職で成功した人の事例を確認しましょう。

世の中には、次の転職先が決まらずに転職に成功できた人が沢山います。

彼らの共通項を探ることで、成功する秘訣をまとめていきます。

アイデアと行動力で収入がUPした

X(旧ツイッター)には、次を決めずに退職して、アイデアや行動力で収入がUPした人がいました。

「こんな理不尽な会社、今すぐ辞めたる〜」って感じで、次の就職先も決めずに、退職願を提出した自分でしたが…最終的にWebの仕事を業務委託として引き継ぎ、収入もUPしました。そのアイデアと行動力をくれたのがこの本です。学生の時に読んだ本だけど、いまだに人気な理由がよくわかった。必読です pic.twitter.com/q0kJceW6ZW

— あかねキャリアチェンジした人@Webデザイナー (@akn_don) April 29, 2023

「夢をかなえるゾウ」は、良書として有名ですよね。

次が決まっていない状態からでも、行動力とアイデアで理想のキャリアを実現できます。

夢をかなえるゾウ１

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• 楽天市場

40代からでも夢に向かって行動し続けることで、転職に成功できます！

意外と早く次の転職先が見つかった

40代で次の転職先を決めずに退職した人でも、意外と早くスムーズに転職に成功した人も多いです。

当サイトに寄稿のあった、48歳男性の体験談を共有しますね。

40代男性

上司との揉め事で退職してしまいましたが、思ったよりスムーズに転職できました

40代後半になってくると、未経験業界や職種への応募は、少々難易度が高くなります。

やはり即戦力として活躍できる経験やスキル・素養があれば、選考がどんどん進んでいくみたいですね。

40代の転職活動は、同業界同職種に絞って求人に応募してみることで、お見送り率を減らせるかもしれません。

時間にゆとりができ、自己分析や企業分析を行えた

40代女性

退職したことで時間にゆとりができ、準備しながら転職活動を進められました！

転職活動の準備に時間をかけることができ、自己分析や企業分析に時間を使えます。

次を決めずに退職することのメリットですね。

以上ここまで、40代で次の転職先を決めずに転職した人の成功例を見てきました。

仕事を辞めたい40代におすすめのキャリアコーチング

「仕事を辞めたいけど次がない、、、、、」と嘆く人におすすめのキャリアコーチングを紹介します。

キャリアコーチングは、転職エージェントと違い求人紹介を前提にしていません。

そのため、本質的でより中長期のキャリアプランについての相談ができます。

転職エージェントは求人ありきの話がメインですが、キャリアコーチングは「あなた」が主役でメインです

100%あなたに寄り添ったサポートをしてもらえます

キャリアコーチングは相談者がお金を払う仕組みで、「お金を払うのは怪しい…？」と思う人もいます。

怪しいと言われる理由や実際の体験談を、キャリアコーチングは怪しい？実際の体験談から効果や失敗例を解説！で詳しくまとめています。

それぞれを詳しく見ていきます。

40代のキャリア相談で圧倒的人気のライフシフトラボ

ライフシフトラボは、40代・50代に特化したキャリアのパーソナルトレーニングです。

40代、50代利用者の口コミを見ていきます。

スモールビジネス向けのDXコンサルタントとして複業デビュー

40代男性

もしものときが来たら行動できるように、今から準備をしたいと思ってライフシフトラボに相談しました

具体的に名刺やチラシを作って実践的な行動までしたんですね！

40代・男性

まさか商工会議所に個人で登録できるなんて知らなかったので、とても驚きでした

何より、商工会議所の方が想像以上に自分を歓迎してくれたことが印象に残っています

︎ インタビュー記事はこちら

＜40代からのセカンドキャリア＞
人生後半も活躍し続けたい人へ

◆ ライフシフトラボのポイント◆

1. 40代・50代のパーソナルトレーニング
2. 複業・起業・転職を幅広くサポート
3.「行動第一」で複業デビュー率95%
4. 本業のモチベーション向上100%達成

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経験豊富なコーチが多い気づく。転職相談

きづく。転職相談は、40代以上の経験豊富なコーチが多数在籍しており、本当に目指したい未来が見つかるキャリアコーチングとして定評があります。

自分の強みや価値、価値観や、会社や仕事の魅力から「自分に最適なキャリアに気づく」というコンセプトを持っており、１人１人に最適化したサポートを行っています。

きづく。転職相談は、40代のユーザーが多いです。

仕事の進め方や人間関係、40代以降の中長期的なキャリアプランについて相談している人がいました。

＜本当に目指したい自分へ＞
自分に最適なキャリア選択を

◆ きづく。転職相談のポイント◆

1. 中途採用支援10年以上の熟練経験者
2. チャット相談機能有り
3. 1ヶ月の集中型プラン有り

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実際に、きづく。転職相談の有料コースを受講した人に、体験談をインタビューしました。

詳細な口コミや満足度を確認したい人は、【40代体験談】きづく。転職相談の利用満足度は？アラフォーでも利用可能？を参考にしてみてください。

関連記事

︎きづく。転職相談の利用満足度は？

きづく。転職相談の体験談｜30代アラフォーが管理職を捨てて年収UPした話

業界No.1の料金設定のミートキャリア

ミートキャリアは、人生を変えることができるキャリア特化型コーチングサービスです。

30代〜40代のワーママに大人気であり、納得の転職や子育てとの両立に成功されているユーザーが多くいます。

30代〜40代のワーママ利用者が多く、出産や子育てでひと段落付いた人が多く相談しています。

代表の「喜多村さん」も女性であることから、女性ならではのキャリアの悩みや仕事とプライベートの悩みがある人こそ、オススメできます。

40代のワーママに人気のキャリアコーチングです！

仕事とプライベートのモヤモヤした悩みがある人は、是非相談してみましょう！

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業界No.1のコスパを提供

◆ミートキャリアのポイント◆

1. 一生ものの自己分析ができる
2. 5,000件のカウンセリング実績有り
3. 業界No.1のリーズナブルな料金設定
4. 30代〜40代のワーママに大人気

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35歳からのキャリア相談に強いRYOMEI

キャリアコーチングRYOMEIは、35歳から逆転を目指す社会人限定のキャリアコーチングです。

異業界や異職種への転職成功事例が多数あり、転職以外にも「複業」や「独立支援」も行なっています。

40代ユーザーの口コミも確認できました。

人生全体を棚卸しした上で、深堀りができた

40歳 大手企業の営業課長

【悩み】
部長を目指すモチベーションはないものの、一方でやりたいこともない。
残り20年のキャリアをどう作っていけばいいのか分からない。

→幼少期にまで遡り人生全体を棚卸しした上で「これまで何が好きだったのか？それはなぜか？」を深掘りしました。

その結果、
「気の合う仲間と活動すること」「仲間が楽しめる環境づくりをすること」
の２つが好きに繋がることを明確にしました。

Press Walkerより引用

＜35歳からのキャリアを相談＞
少数精鋭のキャリアコーチに相談する

◆ RYOMEI のポイント◆

1. 35歳からの逆転のキャリア戦略を描ける
2. 異業種や異職種への転職事例多数
3. 転職以外にも複業や独立支援も有り
4. 関東近郊なら対面コーチングも可能
（無料相談は横浜周辺）

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キャリアコーチングRYOMEIの利用者満足度や口コミは、キャリアコーチングRYOMEIの評判や口コミは？で詳しくまとめています。

関連記事

︎キャリアコーチングRYOMEI の評判や口コミは？

キャリアコーチングRYOMEIの評判や口コミは？デメリットや注意点を解説

仕事辞めたいけど次がない40代によくある質問

最後に、仕事を辞めたいけど次がない40代によくある質問を見ていきます。

Q. 40代で次の仕事が決まってないけど辞めるのはあり？

A. 40代は、次の転職先が決まってから辞めるのがおすすめです。

次の転職先を決めずに退職している40代は、「46.1%」ですが、離職中の転職活動は年収・条件交渉で不利になることがあります。

満足できる転職先を見つけてから、退職するのが理想です。

Q. 40代からのキャリアプランが見えない…どうしたらいい？

A. 自己分析や内省を深め「あなたにしかない価値」を見つけましょう。

自己分析や内省は、以下のようなステップで進めると考えやすいです。

「キャリアプランと呼べるものがない、、、」や「キャリアプランって、そもそも何を考えればいいの？」という人は、無料の自己分析ツールや診断ツールを使ってみるのも有りです。

「ミイダス」は、年齢に限らず誰でも無料で使えます。

市場価値診断、パーソナリティー診断、コンピテンシー診断の３つを使って、客観的に自分を振り返ることができます。

︎ミイダスで自己分析を進めてみる

Q. 40代で多い退職理由は？

A. 40代の退職理由で多いのは「仕事内容、人間関係への不満」や「賃金、労働条件への不満」でした。

リクルートが調査したアンケート結果によれば、40代の退職理由ランキングは、以下の通りでした。

多くの人が「仕事内容、人間関係」「給与、労働条件」などに不満を感じることで、退職を決意されていました。

Q. 40代で仕事を辞めた人の最後は？

A. 最悪の最後は、失業給付金や生活資金が底をつき、路頭に迷うことです。

40代という1番働き盛りの時期に、仕事を辞めてしまうことで、キャリアが途絶えたり金銭的ダメージが大きくなったりします。

転職活動に失敗し続け、次の転職先がなかなか決まらない人もいます。

生活資金や失業給付金が底をつくことで、実家の両親や家族、最悪は消費者金融などにお金の相談をしなければいけなくなります。

まとめ: 仕事辞めたいけど次がない40代へ

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、仕事を辞めたいけど次がない40代に向けて、40代で次を決めずに退職する人の割合や現実・末路、40代から転職に成功するコツを紹介してきました。

仕事を辞めたいけど次がない40代は、転職先を決めてから退職する方が、納得の転職先が見つかりやすいことがご理解頂けたかと思います。

それでは最後に、本ページの要点をまとめて終了とします。

仕事を辞めたいと悩んでいる人は、求人紹介を前提にしないキャリアコーチングがおすすめです

初回無料で相談できますので、まずはキャリアについて考える時間を設定しましょう

「40代キャリア」や「キャリアコーチング」に関する、おすすめの記事をまとめました。

キャリアコーチングの料金が高い理由は？

キャリアコーチングの料金が高い5つの理由は？安くする裏技や比較した相場を紹介

40代女性

親から離れたいけど…

このまま一生親元から離れられないかも…

本ページにたどり着いた方は、
・親から離れたいけど決心できない
・40代で親離れできていない自分が恥ずかしい…
・40代で親離れができない…どうしたらいい？

という悩みをお持ちのことでしょう。

40代の中でも、親離れできてなくて、誰にも言えずに悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

「40代で親離れできてない…」や「精神的に自立した大人になりたい」と悩んでいる人もいるでしょう。

そこで本ページでは、親離れできていない40代の現状や理由を解説しながら、失敗せずに親離れするコツを解説していきます。

40代で親離れができずに悩んでいる人は多いですよね…

精神的にも自立できるコツを解説しますね

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おすすめのキャリアコーチング

精神的な自立を進めるには、キャリアや仕事で自立するのがおすすめです

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この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

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40代で親離れできていない人の４つの特徴

40代で親離れできていない人の特徴を確認していきます。

物心付いた頃から、母親と一緒に生活を続け、人生の大事な意思決定も母親の助言無しでは決めきれなかった人もいるはずです。

それぞれを詳しく見ていきます。

① 実家暮らしが楽だと感じている

実家暮らしに慣れている事から親離れできない40代が多いのが事実です。

40代で未婚や子供がいない人で、実家暮らしを続けている人は、意外と多いです。

実家暮らしは、家族とのコミュニケーションも取りやすく、家事の負担も少ないです。

実際、X(旧ツイッター)にも、複数の投稿が確認できました。

理由はあるが、40代で実家暮らしは…

当然ながら、実家暮らしを続けることのデメリットもあります。

例えば、以下のようなデメリットです。

実際に、実家暮らしを続ける人たちの中には、家事や生活費を管理できない、自分の意思で決断することができない、外出や友人との交流が少ないなどの問題を抱えているケースもあります。

また、親とのコミュニケーションが上手くいかず、ストレスを感じる人もいるかもしれません。

実家暮らしを続けることには、ある程度のメリットも存在しますが、40代であれば早めに自立することが大切です。

親からのサポートはありがたいものですが、自立した社会人として生きていくためには、自分の意思で生きていくことが求められます。

自分で生活するために必要なスキルを身につけるために、独立した生活を始めることを考えることが必要です。

自分で決めて、自分で責任を取ることで、自立した社会人として生きていくことができるのです。

自分の人生を切り開いていく意識が必要そうですね…

② 頼りがいのある親がいる

40代で親離れができない人には、頼りがいのある両親、特に母親がいるケースが多いです。

言い方を変えれば「過保護な親」です。

例えば、
・大学進学から就職先、転職先まで親の助言を借りる
・何も言わずとも親から自動的に生活費が貰える
・40代になっても過剰な注意や制限がある

などがあてはまります。

40代の親は70代ですが、まだまだ元気でしっかりした70代も多いです

頼りがいのある母親がいれば、つい頼ってしまう気持ちも分かります…

③ 仕事が忙しくて家事ができない

親離れを進めたいけど、「仕事が忙しくて家事ができない」という状況の人もいます。

仕事が忙しくて、親に子供の面倒を見てもらったり、ご飯を作ってもらったりしている状況のことです。

40代は、仕事の責任感も増え忙しくなり、家事や掃除などに時間を掛けてられないですよね。

そうなると、実家に戻って親に家事を手伝ってもらうことが、一時的には解決策になるかもしれません。

しかし、長期的に見ると、親に頼りっぱなしでは、自分自身が成長することができず、親離れができなくなることがあります。

家事や掃除を一時的に手伝ってもらうだけのはずが、ダラダラと親離れできていない状況が続いています…

一時的にサポートしてもらうのは、全く問題ありませんが、親に頼ることが癖になっている家庭もありますよね。

④ 学生時代から親の支えなしで生きてこなかった

学生時代から親(特に母親)の支えなしでは生きてこなかった人にとって、40代からいきなり親離れを進めることは、かなり難しいです。

大学進学から就職、結婚や子育て方針まで、これまでの人生の全てを母親と一緒に歩んできた人もいますよね。

40代からいきなり親の支え無しで生きていくのは、かなり難しいです…

徐々に親離れを進めていくのがおすすめです

親離れできない40代は増えていますが、そもそも「親離れできない大人」も増えています。

40代だけに限らず、学生から30代までや、50代以降の親離れできない社会問題として取り上げられています。

特に、50代の子供と80代の親を表す「8050問題」がニュースでも話題になり、引きこもりの大人が増えています。

親離れできていない大人に向けて、経済的・社会的・精神的な自立を進める具体的な解決策を、下記の記事でまとめました。

関連記事

︎親離れできない大人の特徴・原因は？

親離れできない大人の特徴・原因は？自立する具体的な方法を手順付きで解説

以上ここまで、40代で親離れできていない人の特徴を４つ紹介しました。

40代で親離れできずに悩んでいる人の現状

40代で親離れができずに悩んでいる人は、どのように悩んでいるのか？を見ていきます。

Yahoo知恵袋や、X(旧ツイッター)、教えて! goo などに、多数の質問が投稿されていました。

それぞれを詳しく見ていきます。

母親が亡くなったらどうなるのか？と心配

40代女性

母親が亡くなったらどうなるのか、、、？
と心配です、、。

親が子供より早く亡くなるのは、自然の摂理です。

母親が子供より長く生きるということは、現実的に可能性が低いので、親離れできていないと、将来が心配になりますよね…。

親が子離れできていないケースも多い

40代50代の独身の男性、女性とも親離れできない人が多い。
自立してひとり暮らししたらどないやん！と思ったけど
よくよく見たら親が子離れできてないケースが多いと知った。

「人の振り見て我が振り直せ」教訓にしよう

— luna (@luna040922) June 9, 2015

親からすれば、息子・娘は、いつまでも自分の子供です。

子供を愛するあまり、「子離れ」ができていない親世代も多いです。

親が積極的に子に介入するあまり、子も親を頼って生きてしまう構図ができてしまいますよね。

40歳で親離れできてなくて、嫁に行けない…

40代女性

40歳になっても子供みたに親離れできていないです…

親離れできていないと、結婚して家庭を持つことも難しくなります。

Yahoo知恵袋には回答として、「半強制的に就職して働く」ことで、親離れを進めるように促す回答が多かったです。

また、「子が親離れできないのはある程度親にも責任がある」と回答している人もいました。

40代無職が続いてしまい、人生に絶望してしまっている人もいます。

関連記事

︎40代無職の絶望を解決する方法は？

40代無職の絶望を解決する方法は？正社員に就職するステップを解説

40代で親離れしなかった場合の結末や末路

40代で親離れができなかった場合、どんな結末や末路が待っているのでしょうか。

世間一般でよく言われるパターンや、具体的な体験談をもとにまとめていきます。

それぞれを詳しく見ていきます。

① 結婚できず家庭を持てない

40代で親から離れられなかった場合、結婚できず家庭を持てないという末路が想定されます。

男性・女性両方に当てはまる内容ですが、親離れしていないと、パートナーに煙たがられる可能性が高いからです。

相手側の目線に立って考えると、よくイメージできます。

お付き合いしている相手が、いつも親と一緒にいたり、何かあるたびに親に相談したりする場合、どう感じますか？

あなたと意見の対立が起きた時「あなた VS 相手(両親)」という構図が出来上がります。

誰もこのような状態を望みませんよね。

40代で親離れしていないと、結婚できず家庭を持つことができない未来が想定されます…

「結婚せずに一生独身を貫く」という考えの人もいるかもしれませんが、独身の老後は悲しいですよ。

結婚するしないは自由だけど独身者の老後や人生の終わり方を一度は見てから決断した方がいいと思う。
周りに人がいないというのは悲しいと思う。

— シャンネコリーヌ三世 (@nekoguest54795) June 11, 2022

親離れができなかった場合、新しい家庭を持つことは、かなり難しくなります。

② 親の介護が始まる

40代で親離れできない人の末路として、親離れができないまま親の介護が始まることも予測できます。

40代の親は、70代・80代です。

介護が必要な年として、なんら不思議ではありません。

親離れができず、ずっと親と一緒に生活しているからこそ、「親の介護も当たり前」という状態になってしまいます。

「親の介護をしなくていい」という訳ではありませんが、親離れができずに介護も始まってしまったら、もう戻れません。

③ 気づいたら50代で一生独身

40代で親離れができなかった人は、気づいたら50代で一生独身の道を歩くことになります。

「生涯独身」という言葉があるように、一生独身のまま生活する人もいます。

しかし、望まない生涯独身は嫌ですよね？

結婚や家庭を持つことに、年齢制限はありませんが、「親離れ」ができない状態で家庭を持つことは難しいです。

独身から脱出したいと思っている人は、親離れが必須事項と言えます。

④ 世間から親離れしていない人と見られる

40代で親離れできていない人は、会社や世間から「あの人は、まだ親離れしてない人」と後ろ指を刺されることもあります。

親離れしていないことは、社会的に悪い訳ではありませんが、一般的な感覚だと「異常」と捉えられてしまいます。

会社や地域社会から、後ろ指を刺されながら生きていくのは、結構しんどいです。

40代女性

親離れしていないと「変な人」と思われそうですよね…

以上ここまで、40代で親元から離れなかった時の末路や結末を紹介しました。

40代で親から離れるコツやメンタル

ここまで、親離れできない人の特徴から、親離れしなかった場合の最悪の結末までを紹介してきました。

続いて、親から離れる具体的な方法について言及していきます。

物理的、精神的、金銭的という３つの切り口から具体例までご紹介していきます。

全てを達成する必要はないので、一つずつ見ていきましょう！

40代で親から離れるステップ
① 物理的環境の自立

親離れを進める方法として「物理的環境の自立」が１番手取り早いです。

自分で家を借りたり、購入したりして、独立して生活することですね。

以下では、それぞれのメリットを説明しますね。

物理的環境の自立を果たすことによるメリットとして、以下の点が挙げられます。

１人暮らしをすることで、身の回りの家事や生活していくための諸々の準備ややり取りを１人で進める必要があります。

例えば、電気代の支払いやガスの支払い、インターネットの取り付けなどなど、、、

考えただけでも面倒くさいですが、自立するためには必要な一歩です。

親から離れたいと思っている社会人にとって、物理的環境の自立は、親離れを進める重要な方法の一つです。

例えば、「転職で親元から離れる」という方法もあります。

地方から都心へ転職したり、都心から地方に転職したりすることで、物理的に親元との距離を広げることができます。

40代女性

転職で半ば強制的に親元から離れるのも選択肢のひとつですね…

40代の社会人が、親元から離れるために転職するには「リクルートエージェント」や「doda(デューダ)」を使いましょう。

全国に求人がありますので、自分の希望する地域や都市圏で仕事を探すことができます。

40代で親離れしたい人へ
おすすめの転職エージェント

40代で親離れしたい人は、転職により、半ば強制的に親元から離れるという選択肢もあります。

︎リクルートエージェント
大手・支援実績No.1の転職エージェント

＜全国求人有りで支援実績No.1！＞
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︎doda エージェント
転職サイトと合わせて利用できる

＜転職サイトと合わせて使える＞
doda(デューダ)の公式サイトへ ︎

40代で親から離れるステップ
② 精神的意識の自立

続いて「精神的意識の自立」です。

まず、精神的意識の自立とは、自分の思考や行動を自己責任で決定し、自分自身を信じることを指します。

つまり、自分自身の価値観や信念を確立し、自分の人生を自分で決めることができるようになることです。

実は親元から離れている人でも、精神的自立を果たせてる人は少ないよね。

では、具体的な方法とは何でしょうか？

事例を用いながら説明しますね。

「自己分析」は、就職活動の時から、耳にタコができるくらい言われてきているはずですが「具体的に何をすればどう考えればいいの？」という人は、案外多いです。

自己分析でもう迷わない！で、自己分析を実践的にどう進めてどう行動に反映させるのか？という視点から詳しく解説しています。

また「人生理念」という言葉についても、分かりやすく行動に落とし込むコツもまとめていますので、参考にしてみてください。

関連記事

︎『人生理念』とは何なのか？人生理念を行動に落とし込む3つのコツ

「人生理念」とは何なのか？人生理念を行動に落とし込む3つのコツをご紹介

︎【図解で解説】自己分析でもう迷わない。

【図解で解説】自己分析でもう迷わない。就活・転職に使える本当の自己分析とは。

精神的意識の自立を果たすことにより、自分自身の人生を自分で決めることができるようになります。

そして、自分自身を信じることができるようになるので、親からの影響を受けずに自分自身の人生を歩むことができます。

また、自己成長にもつながります。

しかし、精神的意識の自立を果たすことは容易なことではありません。

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40代で親から離れるステップ
③ 金銭的自立

最後に「金銭的自立」の方法を見ていきます。

親からの経済的援助を徐々に減らすことが大切です。

例えば、親からの小遣いや、生活費の一部を自分で稼いだお金でまかなうようにすると、徐々に自立していくことができます。

また、アルバイトや副業を始めることで、収入を増やすこともできます。

ただし、仕事に支障をきたさないように、バランスを考えながら行動することが大切です。

貯蓄も、金銭的自立には欠かせません。

毎月一定額を貯蓄することで、将来的な自分の生活に必要な資金を準備することができます。

何か予期せぬ出来事が起こった際に、貯蓄は自分自身を支えてくれます。

また、金銭的自立を達成することで、
自分自身で自分の将来の計画を立て、自己実現を追求することができるようになります。

大きくは以下の流れですね！

・親からの援助を減らす
・収入を増やす
・貯蓄を増やす
・自己実現を追求する

結論、お金があれば「物理的自立」も「精神的自立」もしやすくなります！

まずは安定的に収入を得る仕事で、生涯収入を最大化する行動を取りましょう！

一方で、金銭的自立ができていないと、親に頼りっぱなしの状態が続いてしまう可能性があります。

自立した生活を送ることができないということであり、将来的には親子関係に問題が生じる可能性があります。

金銭的自立をするには「安定した収入」を確保する必要も高いです。

「学歴がない」「頭が悪い」と嘆く人でも稼げる仕事は、世の中にたくさんあります。

学歴がなくても稼げる仕事のおすすめは？では、中卒や高卒で資格無しでも稼ぐ方法や転職に成功するコツを解説しています。

また、頭が悪くても稼げる仕事15選は？では、女性でも手軽に稼げる仕事をランキング形式でまとめています。

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まとめ: 物理的距離で親離れを進める方法もアリ

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、40代で親離れができていない人の特徴や現実・末路、40代で親離れを進めるコツやメンタルまで紹介してきました。

40代は「親離れ」をする最後のチャンスであり、40代を過ぎると「老後資金問題」「介護問題」「生涯独身」といった様々な問題が発生してくることがご理解頂けたかと思います。

それでは最後に、本ページの要点をまとめて終了とします。

40代は、親離れを進める最後のチャンスです

物理的に親元から離れる転職をして、勇気を持って親離れを進める方法もアリです

40代で親離れしたい人へ
おすすめの転職エージェント

40代で親離れしたい人は、転職により、半ば強制的に親元から離れるという選択肢もあります。

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ポジウィルの料金は？

他のキャリアコーチングと比較したら高い？

本ページにたどり着いた方は、
・ポジウィルキャリアの料金は高い？
・他のキャリアコーチングと比較した場合は？
・なぜ、ポジウィルキャリアの料金は高いの？

という疑問や不安をお持ちのことでしょう。

ポジウィルキャリアは、20代〜30代に大人気のキャリアコーチングですが、受講料金が約40万円以上する超高額なサービスです。

そこで本ページでは、ポジウィルキャリアの料金や高い理由を調査し、他のキャリアコーチングとの比較まで解説していきます。

ポジウィルキャリアの料金を徹底調査していきます！

少しでも値段を抑える方法も解説しますね

ポジウィルキャリア以外のキャリアコーチングも含めて確認したい人は、【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方も読んでみてください。

実際の有料体験談をもとに、ポジウィルとの違いや料金相場、最新受講者のリアルな本音レビューを解説しています。

この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

>> 詳細プロフィールを見る

【結論】ポジウィルキャリアの料金は超強気だが、相応の価値がある

ポジウィルキャリアは、どう生きたいか？でキャリアを決める、パーソナルキャリアコーチングです。

20代〜30代の利用者が多く、累計相談実績30,000人を超えています。

1番安いコース料金が「38.5万円」という超強気の価格設定ですが、「人生やキャリアを本気で考え変革を促す」という観点から沢山の人が受講しており、満足度も高いです。

ポジウィル利用者の良い評判や口コミを、多数確認できました。

ポジウィルキャリアを120%有効活用する方法は、ポジウィルキャリアで後悔しない対策は？という観点からまとめていますので参考にしてみてください。

約40万円という高額な自己投資ですが、それ相応の価値があります。

ポジウィルキャリアは、複数の資金調達も実施しており、株式市場からも一定の評価を得ている会社です

運営会社も確認していきましょう。

ポジウィル株式会社は「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニー」というビジョンを掲げ、キャリア支援に特化した会社です。

「そうだんドットミー」というサービスから、日本で初めて有料のキャリアコーチングの提供を開始した会社でもあります。

︎ポジウィルの資金調達ニュースを見る

ポジウィルキャリアの料金プランは３つ！

ポジウィルキャリアは、３つのコースがあります。

３つのコースがあり、最低金額は38.5万円〜です

各コースのプラン内容を比較します。

それぞれのコース内容を詳しく見ていきます。

① キャリアデザインコース：38.5万円

キャリアデザインコースは、人生・キャリアの判断軸を作るコースで、385,000円の価格です。

ポジウィルキャリアのトレーニングの基本的な流れは、面談事前準備と面談、宿題を１週間周期で行います。

面談の事前準備では、動画視聴やワーク記入、ポジキャリ診断を行い、面談に向けてキャリアの悩みや課題を言語化します。

面談以外の時間も充実しているのが、ポジウィルの強みですね！

キャリアデザインコースでは、キャリアの軸を以下の流れで作成していきます。

これまでの人生キャリア、経験を全て振り返ることで、自分という人間への理解や、仕事・社会への理解を深めます。

ライフキャリア設計では、「仕事・愛・学習・余暇」の４つの観点から深堀りを行い、人生の軸を明確にしていくことができます。

ポジウィルキャリアのコースは、本気で人生・キャリアに向き合い、人生軸や転職軸、キャリア設計を言語化し、アクションプランの設定まで行います。

本気で人生に向き合い、考え抜くことで、納得感の高い目標設定ができます

キャリアデザインコースを、実際に経験した人の口コミも確認しておきましょう。

自身の過去と現在を言語化できた

約１ヶ月のセッションを通じて、過去と現在、理想まで言語化できたことは大きな成果でした

② キャリア実現コース：64.9万円

キャリア実現コースは、①キャリアデザインコースに加えて、転職活動のサポートが付け加えられたコースで、649,000円の価格です。

キャリア実現コースは、75日で９回の面談を行います。

最初の５回の面談は、キャリアデザインコースの内容と同じで、後半４回の面談で転職活動のサポートがスタートします。

具体的な詳細内容は、以下の通りです。

面談以外の時間は、チャットサポートで転職活動の進捗を報告しながら、都度方向修正のアドバイスをもらうことができます。

キャリア実現コースを、実際に受講した利用者のリアルな感想を、ポジウィルキャリア公式がまとめている記事もありますので、参考にしてみてください。

︎キャリア実現コースのリアルな感想を確認する

③ キャリア・年収UPコース：93.5万円

キャリア・年収UPコースは、②キャリア実現コースに、転職後の追加面談２回を付け加えたコースで、935,000円の価格です。

転職後で本当に活躍できる？と不安に思っている人におすすめのコース内容です。

キャリア・年収UPコースの特徴は、面談回数２回に付け加えて、サポート期間も大幅に伸ばされている点です。

②のキャリア実現コースが約2.5ヶ月のサポート期間に対して、③キャリア・年収UPコースは「約8.5ヶ月」です。

半年以上に渡って、トレーナーにチャットサポートや面談サポートを受けられます。

転職したばかりの期間は、新しい環境に慣れない中で様々な変化があります。

そうした変化や気持ちの移り変わりも含めて、全てポジウィルのトレーナーに相談できます。

転職後も不安…という人におすすめのコース内容ですね！

キャリア・年収UPコースを受講した人の、リアルな声をまとめたnote記事もありました。

全11回のポジウィル体験記の総括

全11回のポジウィル体験記の総括です。この記事だけでも大体分かります。自己肯定感が低い人や生きづらさを感じている人に、どうか読んでほしいです。

自己肯定感どん底の私が、転職活動をして生きやすくなった話【ポジウィルを使って転職した記録 総括】｜アオイ #note https://t.co/5DHJIsvkE1

— アオイ (@Hanakonjou062C5) January 27, 2022

以上ここまで、ポジウィルキャリアの３つのコース内容を詳しく解説しました。

ポジウィルキャリアの料金を安くする方法は？割引はある？

ここまで、ポジウィルキャリアのコース別の料金プランを解説してきました。

「約40万円は、さすがに躊躇する…」や「少しでも安くする方法はある？」と悩んでいる人も多いはずです。

そこで、公式ページで紹介されている割引方法や、利用体験談から判明した安くする裏ワザを紹介していきます。

それぞれを詳しく解説します。

※割引に関する最新情報は公式サイトからも確認できます。

① 無料体験当日申し込み55,000円OFFを使う

無料体験終了後、当日中の申し込みで「入会金55,000円」を割引することができます。

当日決めきれなくても、３日以内の申し込みで「30,000円」の割引もあります。

無料体験当日中や、３日以内で入会金の割引を受けられます！

入会金を割引してもらうことで、少しでも合計金額を安くすることができます。

入会金を割引できれば、以下のような各コース料金のみとなります。

入会金を少しでも割引すれば、受講料金の負担を軽くできますね

② お友達割引最大40,000円OFFを使う

お友達割引で最大40,000円の割引を使うことができます。

紹介された人は、プラン料金から３万円が割引されます。

紹介した人には、１万円がキャッシュバックされます。

なので、入会する時にお友達から紹介を受けた後に、別の友達を紹介すれば、合計４万円分の費用を浮かせることができます。

お友達割引を使えば、少しでも費用を抑えてポジウィルを受講できます！

③ 平日デイタイム10,000円OFFを使う

３つ目の方法として「平日デイタイム割引」があります。

平日(月〜金)の9:30、11:00、13:00、14:30、16:00、17:30で面談設定をすると10,000円割引される割引です。

ポジウィルキャリアの受講生は、平日に仕事をしている人が多いです。

土日や平日夜の時間は、面談がすぐに埋まってしまいますが、ポジウィルトレーナーも平日９時〜１８時で勤務している人が多いです。

受講生が少ない時間に予約することで、トレーナー側の負担を減らす目的があると思いますが、10,000円割引で費用を抑えれます。

但し、注意点として、他の割引と併用利用できない点や、全ての面談時間を対象時間に設定しなければいけないという条件があります。

④ 分割払いではなく一括払いにする

「一括払い」を選択することで、合計料金を安くすることができます。

ポジウィルを含めた様々なサービスで、月額分割払いの料金設定がありますが、合計金額は一括払いの方が安く設定されています。

分割払いで払うより一括払いの方が、合計料金は安くなります

例えば、キャリアデザインコースの料金を計算してみます。

24回払いを選択すれば、月額の負担価格は少ないですが、合計金額でみれば６万円以上も高いことになります。

加えて、クレジットカードの手数料が取られることもありますし、何より毎月払わなければいけないという精神的負担もあります。

キャリアデザインコースは「35日」で終了するのに、料金の支払いは約２年続く、ということになります。

手元のお金がない状態で、分割払いを選択するのは、あまり宜しくないですね…

以上のことから、ポジウィルキャリアの料金は「一括払い」で払う方がお得です。

ちなみに、キャリア実現コースは「753,600円−649,000円=104,600円」お得になります。

キャリア・年収UPコースだと「1,087,200円−935,000円=152,200円」お得です。

以上ここまで、ポジウィルキャリアの料金を少しでも安くする方法を解説しました。

複数の割引を併用利用できないことを考えると「無料体験当日申し込み55,000円OFF」＋「一括払い」が、最もお得に受講できる形です。

※割引に関する最新情報は公式サイトからも確認できます。

ポジウィルキャリアの料金が高い５つの理由

ポジウィルキャリアの料金は、他社キャリアコーチングと比べても決して安い金額ではありません。

しかし、高いには高いなりの理由があります。

ポジウィルの料金が高いのには、５つの理由があります！

それぞれを詳しく解説していきますね。

① トレーナーの質が均一で高い

ポジウィルキャリアの料金が高いのは、「トレーナーの質が均一で高い」という理由があります。

ポジウィルのトレーナーは、人材業界や事業会社で活躍してきた一流のビジネスパーソンが揃っています。

トレーナーのレベルが「均一で高い」という特徴があります

当たりハズレがなく、全てのトレーナーのレベルが高いです

例えば、HR業界だと「リクルートキャリア」「パーソルキャリア」「マイナビ」「ネオキャリア」といった業界を代表する有名企業で活躍をしてきたトレーナーが数多く在籍しています。

実際、トレーナーの対応に感動している口コミもありました。

言語化をお手伝いしてくれるトレーナーさんが本当に凄い

ポジウィルのトレーニングめちゃくちゃ楽しいです

視界が開けていく感動ももちろんあるのですが、もう１人の私ですか…？というくらい言語化をお手伝いしてくれるトレーナーさん、本当に凄いな〜と感動している。

— おこめ (@okomelog) March 12, 2022

Google上の口コミにも、

「トレーナーの対応が神」
や、
「トレーナーさんが凄い」といった口コミがありました。

トレーナーさんが的確に言語化してくれる

では、トレーナーの質が高い理由は何なのか？
という部分まで、推察していきます。

トレーナーの質が平均的に高いことは、理由があります

ポジウィルのトレーナーの質が高い理由を分かりやすくまとめると「本気でキャリアを考え、支援できる人」が集まっているからです。

本気でキャリアを考え、向き合い続けることは、かなりの覚悟と精神的体力が求められます。

ポジウィルは、優秀なトレーナーを採用し続け、彼らが成果を上げ続けられる(相談者の満足度を上げる)環境を整備しています。

個人個人のレベルも高いですが、組織としてのレベルも高いため「平均的にトレーナーのレベルが高い」という状態が出来上がっています。

全てのトレーナーの質が高いので、当たりハズレが少ないんですね

トレーナーに関する詳細内容をまとめますね。

② カリキュラムやWebコンテンツの質が高い

ポジウィルキャリアは、提供しているカリキュラム内容や、面談前に実施するワーク内容、Webコンテンツのクオリティも高いです。

ほとんど全てのカリキュラムやWebコンテンツを、自社内で開発、実装、メンテナンスまで行っています。

トレーニングは、面談以外にも、以下のような内容があります。

トレーニング内容やWebコンテンツ内容は、ユーザー満足度や利便性などを考慮して随時更新されています。

質の高さや、決め細かいフォローアップは、他社キャリアコーチングには存在しないポジウィルの強みです。

ポジウィルキャリアのカリキュラムは「キャリア心理学」に基づいて構成されています

法政大学教授も監修しているので、信頼性も高いです

ポジウィルキャリアのカリキュラムは、創業時から法政大学「田中 研之輔 教授」の監修を受けています。

ポジウィルの外部顧問に田中教授が就任

キャリアコーチングのポジウィル株式会社、法政大学・田中 研之輔教授が外部顧問に就任 https://t.co/oHTNeRx9b9 pic.twitter.com/eX4TiszYdN

— PR TIMESテクノロジー (@PRTIMES_TECH) August 2, 2020

田中教授は、プロティアンキャリア協会や複数の企業外部顧問を兼任しており、専門は「キャリア開発論」です。

ポジウィルのトレーナー育成や研修プログラムの策定などを手がけており、ポジウィルの質の高さの源泉と捉えることができます。

③ 面談以外のチャットサポートが手厚い

ポジウィルの料金が高い理由として「チャットサポートが手厚い」という理由もあります。

面談だけが、キャリアコーチングではありません。

面談以外の時間で、内省を深めることも重要です。

ポジウィルでは、毎回の面談の間にチャットを通じて、質の高いサポートを継続して受けることができます。

面談で話した内容・感じた詳細を言語化し、次回面談日までに行う宿題や課題を、チャット内でやり取りできます。

面談以外の時間も、テキストでトレーナーに相談できるので安心ですね

キャリア相談ができるAI猫「ポジにゃん」もリリースされており、多くの人が手軽にキャリア相談を受けられるようになっています。

キャリア相談ができるAI猫「ポジにゃん」をリリース

【キャリア相談できるAI猫「ポジにゃん」リリース】

より多くの方が、手軽にキャリア相談を受けられるように、Chat GPTを活用した相談サービスをリリースしました！

LINEを友だち追加いただくだけ
現在は無料で使えるので、ぜひこの機会に使ってみてください！https://t.co/Kq1BJz1nvG pic.twitter.com/QqiNEtoo5w

— ポジウィル | キャリアのパーソナルトレーニング (@posiwill) May 26, 2023

AIを利用したキャリア支援や、自社内で完結しているカリキュラム構築やWebコンテンツの作成などに、ある程度のお金が投資されていることが読み取れますね。

④ 卒業後もキャリア構築を進める環境がある

ポジウィルキャリアは、卒業後もキャリア構築を継続できる環境があります。

ポジウィル卒業生はたくさんいますので、卒業生同士やトレーナーの方々とも、キャリア構築を進めていく環境が整っています。

「卒業したので、はい終了」

で、終わらないのが、ポジウィルの強みです。

ポジウィルは、卒業後もキャリア構築を進めていけます

例えば、卒業生同士でのナレッジ共有や、トレーナーへもX(旧ツイッター)を通して手軽に交流することができます。

卒業後も繋がりを作れるのは大きな魅力

ポジウィル卒業生note部の交流会をしました～！はじめましての方だけだったけれど、皆さんのことをもっと知りたくなる1時間でした！
卒業後も繋がりをいつでも作り出せるのが大きな魅力ですね#ポジウィル

— 笹内俊佑@POSIWILL (@shke1667) September 23, 2022

卒業後の決まったサポート内容はありませんが、卒業生が多いので「ポジウィルを卒業した」という事実が、ある程度の価値になることもあります。

⑤ トレーナーの”人に向き合う力”が圧倒的に強い

ポジウィルキャリアを利用した多くの人が、「トレーナーの人に向き合う力が強い」ことに驚いていました。

キャリア相談を通じて、人に向き合うことは、時間も必要ですし、精神的体力も必要です。

人材業界で働いている人や、管理職を経験している人なら分かると思いますが、本気で人に向き合うには、相当な覚悟と時間、気力が必要です。

ポジウィルキャリアは、相談者からお金を頂くビジネスモデルとして、本気で人に向き合い続けられるトレーナーと仕組みがあります。

本気で人に向き合うのは、骨が折れる内容です…

ポジウィルは、組織として人に向き合い続ける力が強いです

実際に、ポジウィルを利用した後にまとめたnote記事にも、同様の内容が多数確認できました。

以上ここまで、ポジウィルキャリアの料金が高い５つの利用を解説してきました。

ポジウィルキャリアの評判や口コミ・最終的に選んだ理由

ポジウィルキャリアの料金を悩んだ末に、最終的にお金を払う意思決定をした人の理由や評判・口コミを確認していきましょう。

あなたに似たような境遇の人も多いので、自分と重なる経験や価値観を持った人の口コミを参考にしましょう。

ポジウィルキャリアの利用口コミは豊富にあるので、色々な人の意見を確認できますね！

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 人や雰囲気が魅力的と感じたから

ポジウィルを最終的に選んだ理由として「人が魅力」や「雰囲気が素敵」という声が多かったです。

ポジウィルは、親身に何でも聞いてくれて相談できる雰囲気がありますね

親身に聞いてくださる雰囲気が好きです

3年後、10年後どうなっていたいか。
人に話すと自分抽象的だなーと反省。
明確化して、自由に動けるうちにやっぱり動いてみようと思う。移るかどうかはやってみて次第。
ポジウィルの親身に聞いてくださる雰囲気と的確なアドバイス好きです！

#ポジウィル　#posiwill

— haru☻9m (@pcn_2580) February 23, 2022

裏表のない感じが魅力だと思う

ポジウィルの方々は、ユーザーの方々にはもちろんのこと、業務委託で関わっているカウンセラーやトレーナーにも同じくらいの丁寧さで接してくれている。会社や事業が本当に好きじゃないと出来ないと思うし、この裏表のない感じが魅力なんだろうなと、改めて。

— 渡辺 俊 | Shun Watanabe (@tips0926) March 23, 2020

ポジウィルは、正社員以外にも「業務委託」や「インターンシップ」という形で関わっている人も多いです。

「キャリアを支援する」という事業や会社に、強い共感がある人が集まっているので、熱狂した雰囲気があります。

ポジウィルキャリアの評判や口コミは、ポジウィルキャリアの評判や口コミは？怪しい？最悪は本当？で詳しく解説しています。

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︎ポジウィルキャリアの評判や口コミは？

【2026年最新】ポジウィルキャリアの評判・口コミは？料金値上げの実態と怪しい口コミの真相を解説

② 無料カウンセリングでの気づきが多かったから

無料カウンセリングを受けてみて、「料金に見合う価値がある」と判断した人も多かったです。

カウンセラーの質が高く、内省が深まった

ポジウィルのカウンセリングを受けた。
とっても質が高い、、内声が深まった。
カウンセラーのレベル高いなー。

— てっつ (@tettsu0408) September 2, 2022

ポジウィルの無料相談カウンセリングは、大変人気であり、先の日程でも予約が取れないことがあります。

私も、ポジウィルの無料カウンセリングを受けてみましたが、モヤモヤした悩みや課題が的確に言語化され、スッキリした感覚を味わいました。

「無料カウンセリングだけでも価値が高い」という人も多くいましたので、料金の高さに悩んでいる人は、無料カウンセリングを試しに受けてみるのがおすすめです。

「無料カウンセリングで強引に勧誘されない？」や「無料相談後に断っても大丈夫？」と思っている人は、【体験談】ポジウィルは無料相談だけでも問題ない？を参考にしてみてください。