キャリアコーチングの料金相場は40万円〜60万円

なぜ料金が高いんですか？

本ページにたどり着いた人は、
・キャリアコーチングの料金が高い理由は？
・キャリアコーチングを安く受ける裏技は？
・失敗しないキャリアコーチングの選び方は？

という疑問や悩みをお持ちのことでしょう。

キャリアコーチングは、受講者がお金を払う仕組みなので、受講料金は約30万円〜80万円と高額です。

そこで本記事では、キャリアコーチングの料金が高い理由、料金相場、少しでも安く受講する裏技まで解説します。

キャリアコーチングは受講者がお金を払う仕組みなので、料金相場が高いのが現実です…

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キャリアコーチングの料金や体験談に関する記事もありますので、気になる所から読んでみてくださいね。

この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

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キャリアコーチング16社の料金比較表！相場は？

早速、キャリアコーチングの料金比較表を見ていきましょう。

料金相場は、「約30万円〜80万円」でした。
（高いコースでは、100万円を超えるコースも複数あります）

各サービスの最低料金と最高料金、それぞれのサポート期間を調査したので、キャリアコーチングを選ぶ時の参考にしてください。

分割払い表記ではなく、一括払いの合計金額(入会金込み)で表示しています。

※料金詳細は2025年時点

続いて、料金表を考察します。

各サービス料金を調査した中で、割と頻繁に料金が値上がりしている事実が判明しました。

キャリアコーチング自体の需要が増しているので、業界全体的に値上がり傾向にあります。

料金そのものが、どんどん値上がりしているんですね…

コース型のキャリアコーチング以外にも、単発スポット型のキャリアコーチングもあります。

単発スポット型のキャリアコーチングは、1回100円や1,000円といったお手頃価格で可能です。

「coachee」や「ココナラ」の場合、コーチを探す必要もあるので、若干大変です。

単発スポット型は料金を抑えることはできますが、複数の注意点があります。
（単発型の注意点詳細は、記事後半で詳しく解説しています）

キャリアコーチングの料金相場は約30万円

キャリアコーチングの料金相場は、各サービス内容、サポート期間、面談回数、コーチの質、受講後のサポート内容などにより変動しますが、約30万円が相場です。

単発スポット型で相談すれば、1回の面談が1,000円程度と比較的リーズナブルに受講できます。

ただし、1回限りの相談で終わってしまうことが多く、自信の価値観や自己理解を深め、中長期的なキャリアの悩みを解決するのは難しいのが実情です。

即効性のある「面接対策」や「書類添削」、「単発の自己分析」などでは、単発スポット型も有効と言えます。

単発スポット型は、料金は抑えめですが継続した利用が難しいので、根本の悩み解決には繋がらないことが多いです

一方で、パーソナルトレーニング型は、料金相場30万円で約2ヶ月〜3ヶ月程度の期間で、集中的に取り組めます。

単発スポット型に比べると、お金・時間が必要ですが、長い社会人人生を考えれば費用対効果は高いです。

以下に、スポット型とパーソナルトレーニング型の違いをまとめました。

キャリアへの不安やモヤモヤ感は、パーソナル型でしっかり時間をかけて取り組んだ方が良さそうですね…!!

1回当たりの面談料金は約4万円〜8万円

続いて、1面談当たりの料金相場を見ていきましょう。

※各サービスで最も安いコースの入会金も含めた金額により算出

キャリアコーチングサービスのメインは、「担当コーチとの面談」であることは間違いありません。

しかし、面談時以外のサポート内容も重要です。

面談時以外は、ほったらかし、、、みたいなサービスだと、キャリアの根本的な解決に結びつかないからです。

キャリートが1面談当たりの料金は最も安く、ポジウィルが1面談当たり料金は最も高い結果でしたが、ポジウィルは面談以外のサポート内容が充実しています。

事前課題やチャットサポート、個別診断、転職基礎トレーニングまで、幅広いサポート内容があります。

1面談当たり料金も重要な判断材料ですが、料金だけに捉われずに、総合的に判断する必要がありますね。

キャリアコーチングの料金が高い5つの理由

キャリアコーチングの料金相場は、約30万円〜80万円と高額ですが、高いにはそれなりの理由があります。

料金が高い理由は？

年収を上げたいのに、初期投資が高すぎて、、、

それぞれの理由・要因背景まで細かく見ていきます。

① マンツーマンのサービスだから

キャリアコーチングの料金が高い最初の理由は、相談者1人に対してコーチ1人が徹底的に向き合うマンツーマンサービスだからです。

1対1で面談を行いますので、どうしても「人件費」が必要なのです。

担当コーチは、同時に複数名の受講生を担当しますが、1人のコーチが担当できる人数には限界があります。

マンツーマンでサポートしてくれる分、料金が高いという事なんですね…

キャリアコーチングサービスの代表格である「ポジウィル」や「マジキャリ」は、パーソナルトレーニング型であり、1対1で相談するのが主流です。

今後、グループ形式のキャリアコーチングが出てくる可能性はありますが、「キャリア」という悩みは人により様々であることを考えれば、少し難しいかもしれません。

マンツーマンでがっつり相談に乗ってくれるサービスだからこそ、料金が高くなっているのです。

② 相談者が全額負担する仕組みだから

キャリアコーチングは、従来の転職エージェントと全く異なるビジネスモデルです。

相談する側が全額料金を支払う仕組みなので、料金が高くなっています。

料金が高い分、「利害関係なく受講者に100%寄り添ったサポート」をして貰えるのが１番のメリットです。

転職エージェントとの違いを表にまとめました。

	転職エージェント	キャリアコーチングサービス
料金	無料	有料
相談内容	転職が前提の相談	転職すべきか相談可能
自己分析	×	◎
求人紹介	︎	×
面接対策	︎	︎
こんな人におすすめ	・転職活動を進めたい人 ・具体的な求人紹介を受けたい人	・キャリアプランを明確にしたい人 ・客観的なアドバイスを貰いたい人

「転職エージェントに相談したら求人ばかり送ってきて全然ダメだった」という人は多いのではないでしょうか。

キャリアコーチングは、転職エージェントのデメリットを払拭する新たなサービスです。

さらに詳しく見ていきましょう。

転職エージェントの仕組み

「転職エージェント」の仕組みを見ていきます。

転職エージェントの仕事は「転職を決定させること」です。

これだけです。

私は、現役転職エージェントなのでよく仕組みが分かっています。

簡単に言えば「1ヶ月でどれだけ多くの人数を転職させられるか」がミッションです。

改めてですが、転職エージェントのビジネスモデルを確認します。

転職エージェントは「転職決定」してこそのエージェントな訳です。

当然デメリットもあります。

転職エージェントを利用したことがある人であれば、思い当たる点は多いのではないでしょうか。

キャリアコーチングの仕組み

続いて「キャリアコーチング」の仕組みです。

キャリアコーチングの仕事は「ユーザーのキャリアの悩みを解決すること」です。

転職を決定させることではありません。

キャリアコーチングのビジネスモデルも確認してみましょう。

転職エージェントと違う点は、企業が絡んでいない点です。

特定企業求人への紹介が優先されないので、担当アドバイザーは、最大限の時間を使ってユーザーの悩みを解決することができます。

転職エージェントとは全く違うビジネスモデルですね

③ 人材業界全体の需要が増しているから

キャリアコーチングの料金が高い理由として、「人材業界全体の需要が高いから」という理由もあります。

日本は人手不足が叫ばれています。

労働力不足、少子高齢化、生産年齢人口の減少、などなど、就職・転職する人材獲得競争が激しさを増しています。

多くの企業が人手不足に悩まされており、「採用」は超重要な経営課題になっています。

どこの企業も人手不足なのは、確かにその通りですね..

実際、下記のように「人材紹介会社」いわゆる転職エージェントの数も増え続けています。

転職エージェントの数が増え続けている中で、キャリアコーチングの市場規模も増え続けています。

人材業界全体の需要が増えており、キャリアコーチング市場も増加し続けているので料金が高くなっています…

キャリアコーチングの需要が伸びている理由は、多くの人が将来のキャリアや転職軸、キャリアに悩みを抱えているからです。

振り返ると、バブル期から平成初期は、会社が言う事・上司が言う事を信じてがむしゃらに仕事をし続けていれば、給料も上がる時代でした。

「24時間戦えますか？」というテレビCMが流行ったほどですからね。

「企業戦士」と呼ばれる人がゴロゴロいました。

しかし、平成から令和になると、ビジネスパーソンを取り巻く環境が大きく変容しました。

・上がらない給料
・崩壊する終身雇用
・増える税金負担
・不安な年金と老後資金
・社会に漂う不景気の波
・コロナ渦

「不安」と「悩み」から、キャリアや将来に対してのモヤモヤを抱えている人が増えているんですね。

実際、私もぶっちゃけ不安ですからね。

だから、不安を少しでも解消しようとキャリアコーチングに相談するのです。

自分なりの軸や、転職軸、やりたいこと、働く意義、生きる意味や価値、などなど。

抽象化したキャリアの悩みを、目の前の行動に落とし込むには、プロの手が必要なんですよね。

④ 有資格コーチの価値、人件費が高いから

キャリアコーチングの需要が増えている一方で、コーチの供給は追いついていない状態です。

有資格コーチ（キャリアコンサルタント資格など）や、ハイキャリアを歩んでいるコーチは、人件費が高いことから、キャリアコーチングの料金も高くなっています。

そこで、皆さんに質問です。

「あなたの将来やキャリアを、どんな人に相談したいですか？」

色々な回答があるかと思います。

総じて言えるのは「優秀な人」や「尊敬できる人」「国家資格を有して安心できる人」のはずです。

安心して任せられない人からのアドバイスなんか、右耳から左耳にスルーしますよね。

需要は増えているにも関わらず、「キャリアについて是非相談したい！」「将来の計画を一緒に考えてほしい！」と思われるような優秀で知見が豊富なコーチは少ないです。

優秀なコーチは引っ張りダコですよね…

中には、「キャリアコーチングって怪しくない？」や「誰でもできる内容じゃないの？」という疑問を持っている人もいるはずです。

キャリアコーチングが怪しいと言われる理由を、キャリアコーチングは怪しい？実際の体験談から効果や失敗例を解説！で解説しています。

有資格コーチや、優秀なキャリアコーチの人件費が高いので、キャリアコーチングの受講料も高くなっています。

⑤ 成長業界で価格が上がり続けているから

キャリアコーチング業界は「成長業界」であり、価格が上がり続けていることも料金が高い要因の一つです。

ポジウィルキャリアの前身である「相談ドットミー」が本格的にリリース開始されたのは、2019年のコロナ前でした。

2020年のコロナ渦以降、将来キャリアへの不安が増え、キャリアコーチングを提供する会社は増え続けています。

最近では、DMMやベネッセといった大手企業もキャリアコーチング事業を始めるようになっています。

キャリアコーチングを提供する会社も増え続けているんですね…

私は、有名なキャリアコーチングからマイナー所まで、合計で約30社以上はキャリアコーチング提供会社を分析してきました。

また、キャリアコーチング利用者へのアンケートも収集しています。

︎おすすめキャリアコーチング利用者の満足度調査結果

そうした実態を考慮して、キャリアコーチングは成長業界であり、今後も料金価格が上がり続けていくと予想しています。

以上ここまで、キャリアコーチングの料金が高い5つの理由を解説しました。

キャリアコーチングを安く受ける裏技

ここまで、キャリアコーチングの料金が高い理由を解説しました。

しかし、少しでも受講料金を安くなれば嬉しいですよね？

キャリアコーチング業界の裏側から、受講料金を安くする裏技をまとめたので紹介しますね。

それぞれの方法を細かく紹介します。

① 入会時の特典を利用する

キャリアコーチングサービスの多くは、入会時の特典を設定しています。

例えば、「無料体験当日で入会金割引」や「お友達割引」「平日受講で割引」などです。

ポジウィルだと、以下のような割引を行っています。

︎ポジウィルキャリアの料金を安くする方法は？

一番割引率が高いのは、「無料体験当日申し込みで55,000円オフ」です。

無料体験後、すぐに有料コースに申し込むのは、運営側としてメリットが大きいからです。

多くの人は、無料体験でキャリアコーチングの重要性や価値を感じますが、いつも通りの日常に戻った途端、キャリアコーチングの優先度が落ちてしまいます。

有料コースへの申し込みを決めている人は、無料体験当日の申し込みで特典を利用しましょう。

無料体験当日の申し込みが、一番割引率が大きいのでお得です

② 単発キャリアコーチングを利用する

単発のスポット型キャリアコーチングを利用することで、料金を格段に抑えることができます。

パーソナルトレーニング型と比べて、1回限りで終わったり、カリキュラムが決まっていなかったりするデメリットもあります。

おすすめは「ココナラ」と「coachee」です。

手軽に相談できるココナラ

「ココナラ」は悩みや課題を持つ人が手軽に相談できるマッチングプラットフォームです。

実際に、ココナラで「キャリアコーチング」を検索してみた結果、以下のような形でした。

個人コーチが60分〜90分を2,000円から提供しています。

法人運営のキャリアコーチングを試してみるのと同時に、個人コーチに相談してみるのも一つの方法でしょう。

「ココナラ」の登録から相談は、約1分で完了できます。

︎ココナラ公式サイトへ

副業コーチを見つけられるcoachee

「coachee」は、転職や副業のお悩み相談ができる、スキルシェアサービスです。

ココナラと同様のプラットフォームサービスですが「coachee」はキャリアコーチに特化したサービスです。

転職・副業・仕事の悩み全般について手軽に相談できるプラットフォームで、20代から50代まで幅広い年代のユーザーに利用されています。

登録から相談まで簡単にできますので、迷っている人は一度相談してみましょう。

︎coachee 公式サイトへ

③ XやLinkedInで個人コーチを見つける

SNS経由で、個人コーチを見つける方法もあります。

単発スポット型のキャリアコーチングになる可能性が高いですが、個人コーチなので料金は抑えられます。

LinkedInは、実名で登録している人が多く、経歴や経験も細かく確認できるので信頼性が高いです。

一方で、Xの実名登録は少なく信頼性は若干欠けますが、コーチを見つけやすく連絡も取りやすいのが特徴です。

Xで見つけても、どうやって申し込めばいいんですかね…?

例えば、コーチの投稿に「いいね」や「コメント」をしてみたり、思い切ってDMを送ってみるのもOKです。

案外、丁寧な返信をもらえることが多いですよ。

もちろんコーチを探すのは無料なので、時間がある時に試してみましょう。

料金が安いキャリアコーチングの注意点・対策

ここからは、料金が安いキャリアコーチングを受ける時の注意点をまとめます。

「怪しいキャリアコーチングに引っ掛かった…」や「ローンを組まされて返金に追われている…」という悲惨な状態は、避けなければいけません。

高額な料金設定で怪しいサービスを提供しているキャリアコーチングも、過去に存在しましたので注意して見極めましょう。

怪しいキャリアコーチングに引っ掛かるのは避けたいです…

詐欺や騙されたりもするんですか…？

それぞれのポイントを細かく見ていきましょう。

① 完全無料や安すぎるサービスはやめておく

「完全無料」や「安すぎるサービス」は、逆に避けておくべきです。

タダより高いものはない、とも言いますよね。

当サイト運営部調べで「完全無料のキャリアコーチング」は存在せず、全てのキャリアコーチングが何らかの形で料金が発生しています。

無料体験が充実しているキャリアコーチングはありますが、初めから終わりまで完全に無料のキャリアコーチングはありません。

完全無料を謳うサービスがあれば、逆に怪しいんですね…

完全無料の場合、何らかの形で運営側にお金が入っている可能性が考えられます。

例えば、紹介した企業からの紹介手数料ですね。

もはや転職エージェントと同じ形ですが。

また、安すぎるキャリアコーチングサービスも控えておくべきです。

「安かろう、悪かろう」に当たってしまうからです。

きちんとした運営を行なっているキャリアコーチングサービスであれば、1面談当たり約3万円〜の料金は必ず発生しています。

個人コーチを除いて、1面談当たり3万円以下のキャリアコーチングは、怪しいと思った方が無難です

② 口コミが少なく実績が見えづらいのは注意

続いて、利用実績の少ない小規模サービスは、不安要素が多いです。

キャリアコーチングサービスは、業界としても2020年頃から出来たばかりです。

キャリアコーチング事業を始めたばかりのサービスは、サクラのような口コミがある可能性も否めませんので、できる限りnoteやXを始めとしたSNSの口コミを確認しておきましょう。

個人コーチの場合は、口コミ・体験談が少ないので、Xの投稿内容やブログ内容で判断するのがおすすめです。

口コミ数・体験談数トップを走るキャリアコーチングは「マジキャリ」と「ポジウィル」です。

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当サイト運営者である私も、面談を経験してきました。

具体的な会話内容や感じたデメリットをまとめていますので、参考にしてみてください。

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③ 運営会社の実態や評判も確認する

キャリアコーチング事業を行なっている会社の「会社概要」や「会社の評判」も確認しておくのがおすすめです。

リリース開始間もないサービスだと、会社を立ち上げたばかりのサービスも存在します。

少ない情報で判断するよりも、会社概要や会社自体の評判があるサービスを選ぶ方が失敗リスクは少ないです。

運営会社もチェックする必要があるんですね

どんな情報を確認しておくべきですか、、、？

私が毎回チェックしていた情報は、下記の通りです。

これまで調査してきたサービスの中でも、代表者氏名の記載がなかったり、住所記載がGoogleマップで確認できない住所だったりしたケースも存在しました。

実態の怪しいキャリアコーチングも存在しますので、運営会社の会社概要、代表者の経歴は細かくチェックしておきましょう。

以上ここまで、料金が安いキャリアコーチングの注意点や、対策を紹介しました。

料金が安くてお得！キャリアコーチングおすすめ10選

ここからは、キャリアコーチング業界に精通したプロが、料金が安くて費用対効果の高いおすすめサービスを厳選して紹介します。

料金が安くて費用対効果が高いサービスをまとめました

細かい内容まで比較しながら紹介しますね！

それぞれのサービス内容、特徴、口コミを見ていきましょう。

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、どう生きたいか？でキャリアを決める、パーソナルキャリアコーチングです。

20代〜30代の利用者が多く、累計相談実績30,000人を超えています。

運営会社を詳しく見る

会社名	ポジウィル株式会社
所在地	東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル8F
代表取締役	金井 芽衣 Xはこちら
設立	2017年8月21日
会社HP	https://www.posiwill.co.jp

ポジウィル株式会社は「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニー」というビジョンを掲げ、キャリア支援に特化した会社です。

「そうだんドットミー」というサービスから、日本で初めて有料のキャリアコーチングの提供を開始した会社でもあります。

ポジウィルの３つの事業

・ポジウィルキャリア
キャリアに特化したパーソナルトレーニング

・人的資本CX
キャリアに特化した法人向けトレーニング

・ポジウィルコーチングスクール
キャリアコーチング力を育成するトレーニング

ポジウィル株式会社は、2017年に設立されたベンチャー企業で、以下のような沿革を辿ってきています。

各SNSでは、無料特典の配布や、卒業生の口コミや体験談などが分かりやすくまとめられています。

ポジウィルのSNSまとめ

・公式YouTubeチャンネル
・Xアカウント
・Instagram
・公式LINEアカウント
・note

SNS上での情報発信や、体験談などが充実していますね

利用者の口コミを見ていきましょう。

早めにポジウィルに出会ってよかった

昨日の初回面談で過去からの影響について取り扱いました。
トラウマと向き合ってみて自分がどれだけそれに引っ張られていたのかを実感。
こういうものは年齢を重ねるほど向き合いにくく複雑なものに変化するのでこのタイミングで向き合えてよかった。#ぶっちゃけポジキャリどう#ポジウィルキャリア

— みった＠本好き (@MOSHI_hobby) February 23, 2021

< キャリアコーチング人気No.1 >
ポジウィルに相談してみる ︎

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︎【体験談】ポジウィルは無料相談の感想は？

【体験談】ポジウィルは無料相談だけでも大丈夫？無料カウンセリングの感想を紹介！

マジキャリ

20代・30代から納得の転職を成功したい人におすすめは「マジキャリ」です。

マジキャリのキャリアコーチングは、20代〜30代の若手ビジネスパーソンに大人気です。

マジキャリ利用者の口コミを見ていきます。

仕事の進め方や転職の考え方について学びが多かった

転職を期にマジキャリを使わせていただきました。

自己分析やキャリアの棚卸しをしていた時、やる事は分かっていてもなかなか上手くいかない事が続き、焦りや不安で空回っていて行き詰まっていました。
その理由が何なのか、何故そうなっているのかを順を追って分析していく事
↓続く#マジキャリ

— mamorun@New (@0305Mamorun) April 5, 2022

< 納得の転職を目指す人向け >
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マジキャリの無料相談を受けた感想や、無料相談だけでも問題ないのか？について、詳しくまとめています。

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WorX(ワークス)

WorX(ワークス)は、未経験からIT・Web業界への転職成功率100％で、平均年収90万円UPできるサービスです。

通常の転職エージェントと違い、転職に必要なスキルを200時間の独自カリキュラムで学んでから転職活動を行うという特徴があります。

運営会社を詳しく見る

会社名	WorX株式会社(ワークス株式会社)
所在地	東京都渋谷区神宮前三丁目 25番18号THE SHARE 206号室
代表取締役	藤原 義人 Xはこちら
資本金	66,271,978円
設立	2021年1月4日
事業内容	・オンラインセールスブートキャンプ事業 ・セールスアウトソーシング事業 ・インターン採用支援事業
会社HP	https://worx.jp/company/

定期的にXで情報発信もされていました。

久しぶりの投稿となりますが、本日報道ステーションにて、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択事業者として、当社WorXをご紹介頂きました！

国費で事業をサポート頂けることに身が引き締まる思いですが、国の労働生産性を上げる為、事業を成長させていく所存です！ https://t.co/AfXEl7WJck

— 藤原義人WorX CEO (@4410fujiwara) June 20, 2023

WorX(ワークス)代表の経歴

・大阪府出身
・関西学院大学卒業
・エンジャパン株式会社でセールス・マネジメント・新規事業を担当
・アイタンクジャパンに参画
・2021年1月よりWorX株式会社を創業

代表取締役は、人材紹介事業を手掛ける「エンジャパン」出身の方でした！

利用者の口コミを見ていきましょう。

アパレル販売員からテックセールスへ

アパレル業界から東証プライム上場IT企業への転職を成功されていました！

＜平均年収90万円UP＞
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◆ WorX(ワークス)のポイント◆

1. 未経験から年収UPの転職ができる
2. 成長産業の「IT業界」に転職できる
3. 200時間のスキルアッププログラム有り
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WorX(ワークス)転職の利用者体験談や、年収が上がる仕組みについて、WorX転職の評判や口コミは？でさらに深ぼって解説しています。

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︎WorX(ワークス)転職の評判や口コミは？

WorX(ワークス)転職の評判や口コミ｜体験談や年収90万円UPの仕組みを解説

きづく。転職相談

利用者の口コミを見ていきます。

離婚から疑心暗鬼になった私が納得できる転職を成功させた話

＜本当に目指したい自分へ＞
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◆ きづく。転職相談のポイント◆

1. 中途採用支援10年以上の熟練経験者
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ライフシフトラボ

ライフシフトラボは、40代・50代に特化したキャリアのパーソナルトレーニングです。

運営会社について

運営会社	株式会社ライフシフトラボ 2023年4月に、株式会社ブルーレイズより社名変更
所在地	東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
代表取締役	都築 辰弥 （Xアカウントはこちら）
設立日	2019年8月2日
資本金	70,000,000円

株式会社ライフシフトラボは、「世界に100億の志を」を掲げ、ライフシフトラボを運営しています。

代表は「都築 辰弥(つづき たつや)さん」です。

Xで積極的に発信もされていました。

早いもので起業して5年が過ぎ、本日6期目を迎えました。
おかげさまでチームは100人を超え、ライフシフトラボという共通の文脈からこれだけのご縁が生まれたことに感謝の気持ちでいっぱいです。
1年先すら読めない刺激的な不確実性を存分に楽しみながら、この先も前進します！ pic.twitter.com/qff0jD7mP7

— 都築辰弥｜45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」代表 (@tats625) August 1, 2024

40代、50代利用者の口コミを見ていきます。

自己理解と棚卸しで「自分の軸」が定まった

40代男性

Will Can Mustの整理を行い、自分一人では気づけない視点をトレーナーからもらえました

客観的に「仕事の向き不向き」をアドバイスしてもらえたのが大きかった

ライフシフトラボ卒業生の声より引用

自分では「大したことない」と思っていた業務経験が、他の人から見れば「喉から手が出るほど欲しいスキル」だと判明するケースも少なくありません。

中でも、価値観の整理や経験の棚卸しを行なったことで、「自分の軸」が明確になったという声が多かったです。

口コミ: 無自覚の強みを見つけた

40代女性

最初は「棚卸しって何をすればいいの？」と戸惑いました

ただ、トレーナーと一緒に一つひとつの経歴を振り返っていくうちに、自分では当たり前だと思っていたことが“強み”になるんだとわかったんです

例えば、指示を受けたら的確に成果物を仕上げる能力や、黙々と作業を進められる集中力などです
「それも強みになるの？」と思わず聞き返してしまったくらい、意外に評価されるポイントが多くて驚きましたね

ライフシフトラボ卒業生の声より引用

また、ライフシフトラボのキャリアコーチがまとめている、「卒業生からの声」も参考になります。

おはようございます。
老々二重介護193日目（200日も迫ってきました）

ライフシフトラボ（45歳からの実践型キャリア複業スクール）の卒業生の方から下記のような感想を頂きました。

実際に転職活動や複業案件に応募してみることにより、（行動）

・自分のできることがより明確になった…

— 山岸博幸＠ペット相続士/まる腰介護防止アドバイザー (@HiroYamagishiJP) September 15, 2023

卒業生からの声

・自分のできることがより明確になった
・今までの経験が他社でも通じるという感触がつかめた
・以前より（少し）自信が持てたので、気持ちが楽になった
・将来に対する不安が緩和でき、必要以上に焦らなくても良いということが分かった
・現時点での自分の不足している部分が明確になり、将来に向けてどの部分を補強していけば良いかがみえてきた

コーチとの対話を繰り返すことで、自己理解や内省が深まり、自分の価値観・強み・働く意義などを再認識されている人が多かったです。

当メディア独自調査では、40代・50代だからこそ、これまでの固定概念が強く、ライフシフトラボを受けることで「ハッと」気づく人が多いことが分かりました

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キャリフリ

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通常のキャリアコーチングに追加して、「副業」や「フリーランス」といった分野に興味がある人におすすめできます。

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キャリフリの無料相談体験談もありますので、参考にしてみてください。

キャリート

キャリートの利用者の口コミを見ていきましょう。

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ミートキャリア

ミートキャリアは、「自分らしく”はたらく”を叶えるキャリアパートナー」として、女性ユーザーの多いキャリアコーチングです。

40代ワーママ利用者が多く、女性のキャリアや自己分析に強いキャリアコーチングです。

利用者の口コミを見ていきましょう。

ミートキャリアを受けた選択は大正解でした！

私がコーチングに出会ったのは、ミートキャリアのサービスがきっかけ。育休復帰後、今の会社でずっと働き続けるのは無理だ…と絶望。その時すぐに転職するか、ミートキャリアを受けるか迷い、ミートキャリアを受けることに。この選択が大正解でした！#わたしとミーキャリ https://t.co/Dh0dzLAUXt

— まなみ|子育てをあなたらしくラクに (@manami_happycoa) May 12, 2023

育休復帰後に、現職を続けるか悩んでいた際にミートキャリアを利用した人の感想です。

ミートキャリアを受けた後に、すぐに転職する意思決定ができたことで、大変満足されていまいた！

＜自分らしく”はたらく”＞
業界No.1のコスパを提供

◆ミートキャリアのポイント◆

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ミートキャリアの利用背景から比較検討の結果、受講後の変化などを、【有料体験談】ミートキャリアを実際に利用した人の口コミや評判は？で詳しく解説しています。

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キャリアコーチングRYOMEI

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キャリドラの利用体験談や総額料金に関しても、以下の記事で詳しく紹介しています。

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上記で紹介した10社以外にも、おすすめのキャリアコーチングをまとめました。

料金相場や年代別・目的別の選び方なども参考になります。

【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方

失敗しないキャリアコーチングサービスの選び方

キャリアコーチングを安くする裏技を紹介しましたが、キャリアコーチング選びで失敗しては意味がありません。

受講した後に、「無駄金を払ってしまった…」や「結局、何も変わらなかった..」という状態は避けなければいけません。

自分に合ったキャリアコーチングを見つける方法は？

それぞれの方法を詳しく見ていきます。

① 目的に合ったプランを利用する

キャリアコーチングを選ぶ時は、「目的」に沿って選ばなければいけません。

「目的」とは、「キャリアコーチングで何を解決したいか？」や「どんな状態になっていれば満足か？」です。

なんとなく仕事について悩んでいます…

目的と言われると難しいですけど…

仕事やキャリアに悩んでいる人のモヤモヤは、「なんとなく」や「他人と比べて、、、」といった部分から生じているパターンが多いです。

しかし、できる限り目的を具体的にしてから、キャリアコーチングサービスを選ぶ方が良いです。

例えば、以下のような目的だとOKです。

目的が明確になれば、それに沿って一番最適なキャリアコーチングを選ぶことができます。

② コーチの質・相性を見極める

キャリアコーチングを選ぶ際に重要なポイントは、「コーチの質」や「コーチとの相性」です。

キャリアコーチングは、マンツーマンで話す時間がサービスの中心なので、コーチとの相性や質によってサービス満足度が大きく変わります。

コーチのコミュニケーションスタイルや、人間的に尊敬できるか、コーチがキャリアの悩みに対して十分な知識と経験を持っているかを確認しなければいけません。

豊富な経験を持つコーチであるに越したことはありません。

経験が浅いコーチだと、満足度は低くなりますよね…

コーチの質や経歴は、公式サイトで公開されているキャリアコーチングを選びましょう。

できれば、Xアカウント等のSNSが分かれば、受講前にコーチの人柄や強みを把握することができるのでおすすめです。

③ 無料相談で即決せずに複数比較する

キャリアコーチング選びで失敗しないために、無料体験相談を複数試してから意思決定するのがおすすめです。

理由はシンプルに「比較」できるからです。

コーチとの相性、料金プラン、カリキュラム内容などなど。

比較しなければ分からない部分もたくさんあります。

キャリアコーチングは「無料体験相談」が充実していますので、数社の体験相談を受けてから判断するのがベストです

無料体験が充実しているキャリアコーチングもまとめていますので、比較しながらキャリアコーチングを決めたい人は参考にしてみてください。

比較する際は、以下のような項目事に比較すると分かりやすいですよ。

可能な限り比較して検討することで、後で、後悔や失敗するリスクを最大限減らせます。

各サービスの比較記事は、下記を参考にしてみてください。

有料キャリアコーチングは中長期的にメリットが多い

キャリアコーチングは料金こそ高いですが、中長期的に見ると、人生やキャリアにおけるメリットは大きいです。

中には、「転職エージェントでいいんじゃない？」や「お金を払って相談する意味ある…？」と思う人もいます。

しかし、転職エージェントとは全く仕組みが異なり、有料でキャリアを相談することは、ビジネスパーソンの一般的な自己投資です。

それぞれのメリット詳細を解説しますね。

① 自己分析が進み自己理解が深まる

キャリアに自信がない人は、一定数いらっしゃるはずです。

これまでの学歴や経験、企業規模や役職から、明確に周囲との差が浮き彫りになるからです。

仕事へのモチベーションが全く上がらない人もいるはずです。

キャリアへのモヤモヤは誰しもがかかえていますよね…！

セッションを受けることで、自分のこれまでの経験やスキルを綺麗に言語化することができます。

一言で言えば、自己分析が進み「自分ってこんな人間だったんだ」という自己理解が進みます。

同時に、市場価値も分かるようになりますよ。

自己理解が進むことで、自分の特徴や強みが明らかになり、将来キャリアを明確にすることができます。

「敵を知り己を知れば、百戦危うからず」という孫子の言葉があるように、まずは己である自分自身を理解することが大切ですからね。

② キャリアプランが固まり人生設計が進む

自己分析が進むと、将来のキャリア設計が明確になります。

一言で言えば「人生設計」が出来上がります。

筆者である私は、キャリアコーチングを何度も受けてきたので、少しは人生設計が形になってきたと感じています。

キャリアコーチングを受けることで「人生の目的」や「個人ビジョン」が明確になります。

目標から逆算する形で、キャリアプランや日々の行動計画を作れるようになります。

人は目標が明確になれば、自然と行動できる生き物です。

私がキャリアコーチングを受けたときは、
「ヤバい、これからの人生でやることが山のようにある！今すぐ行動しなければいけない」
という希望と焦燥感に駆られました。

そのくらい、キャリアコーチングの無料相談を受けた後の衝撃は、ヤバいです。

「人生設計」が明確になれば、時間の短さに絶望します…

ただその分、目の前の行動に対する納得度が上がりします！

「無料」で人生を変えるほどの大きなキッカケや、気づきを得られる点は、大きなメリットですよね。

③ 納得の転職活動ができる

キャリアコーチングを受けると「転職軸」が明確になることで、納得の転職活動を進めることができます。

転職活動をしている人の中には、以下のような悩みがある人もいるはずです。

上記のような悩みは、「転職軸が明確に言語化されていないから」です。

例えば、業界や任せられる業務内容、会社規模などの転職軸を持っていれば、自分に合致した求人を選びやすくなります。

キャリアコーチングは、専任のキャリアコーチと並走することで、「転職軸」を明確にすることができます。

「転職軸」が明確になれば、納得の転職活動ができ、転職に成功します。

無料の体験相談でも、転職活動の悩みや、転職軸の相談に乗ってもらうことができるので、転職活動が前向きに進むこと間違いなしです。

④ 中長期的に年収アップ、キャリアアップができる

キャリアコーチングのメリットは、中長期的な効果が大きい点です。

キャリアの軸や方向性が明らかになるので、納得のいく転職や、現職の仕事で活躍できる可能性が高くなります。

仮に、受講費用で30万円を払っても、転職で年収アップに成功すれば、すぐにキャリアコーチング費用を回収できます。

キャリアコーチングの費用は高いですが、中長期的なメリットを考えると、余裕で回収できます

キャリアへの自己投資は、年数を重ねるごとに指数関数的に膨れ上がっていきます。

加えて、年齢が若い時から、軸を持って仕事に取り組めば、その分早く結果も出るようになります。

年収アップの転職や、現職での昇給・昇格などを達成する可能性が高くなります。

⑤ キャリアの選択肢が増える

キャリアコーチングを受ける目的は「キャリアチェンジ」や「転職による年収アップ」「副業を軌道に載せる」などのはずです。

総じて、キャリアコーチングを受けることで、転職や副業によって年収アップの機会が増えます。

会社員の仕事を「現状維持」するだけでは、雀の涙ほどの昇給と減っていく将来の年金しか残りません。

主体的に年収を増やす行動をしなければ、自動的に年収が上がることはあり得ません。

自動的に年収が上がっていった時代は、すでに終了しています…

キャリアコーチングを受けることで、自分の強みや特徴が明らかになり、将来のキャリアプランが明確になります。

プロのキャリアコーチと一緒に、年収アップの戦略や転職ノウハウを共有してもらえるので、悩んでいる人はまずは相談してみましょう。

最初の一歩さえ踏み出せば、あとはスイスイ進むはずです。

以上ここまで、キャリアコーチングを受けるメリットや得られる効果をまとめました。

キャリアコーチングサービスの利用体験談

ここからは、実際にキャリアコーチングを受けた人の感想・体験談を紹介していきます。

有料コースへの申し込みで、どのような変化があったのか？
を探っていきましょう。

キャリアコーチングに相談することで、どんな変化が期待できますか？

それぞれを詳しく見ていきます。

強みやキャリアの方向性が明確になった

まずは、20代後半で「ポジウィルキャリア」を受けた人の体験談を紹介します。

岡村さんのご経歴

・広島の私立大学卒業
・新卒で独立系Sier企業に就職
・3年後、データ集計・分析の会社に転職
・本当に自分がしたい事や将来キャリアを相談するためにポジウィルを受講
・ポジウィル受講後、自身の強みやキャリアの方向性が明確になった

ポジウィルを受講された結果を教えてください

受講後、どのような変化がありましたか？

過去の感情をレッスンで紐解いていきますので、自分自身がどんな人間なのか、どんな強みを持っているのかが明らかになりました

岡村さんは、ポジウィルの「キャリアデザインコース」を受講されていました。
（約44万円のコース）

具体的な受講後の感想も頂きました。

1人で考え込むだけでは分からないことを、より深く理解できるんですね

自己理解が深まれば、キャリアへの納得感が高まり方向性も明確になりそうですね

そうですね！

面談を通じて、自分の知らなかった一面や強みを発掘できた感覚がありました

キャリアデザインコースを受講することで、自身の強みやキャリアの方向性が明らかになり、キャリアのモヤモヤ感が晴れていったとのことでした。

約44万円の価値以上の効果を実感されていました。

より詳しい体験談は、下記の記事で詳しくまとめています。

ポジウィルの体験談

︎ポジウィルの44万円コースの体験談は？

【44万円の体験談】ポジウィルの断り方は？しつこい勧誘の対処法まで解説

本当にやりたかった仕事に転職できた

続いて、2人の子供を持つワーママが「ミートキャリア」を利用された体験談を紹介します。

りささんの経歴

・福祉系大学卒業
・社会福祉士の資格保持
・福祉関係の団体職員として10年勤務
・ミートキャリアに相談したことで就労支援機関への納得の転職に成功
・２人の子供を持つワーママ

早速、ミートキャリアの満足度や、利用後の変化について教えてください

受講後の満足度は高く、自己分析を進める中で、改めて自分が本当にやりたかった仕事を再認識することができました！

また、転職についても段階的なキャリア形成の助言を頂き、数ヶ月後、転職に成功できました

ミートキャリアのカリキュラムを受けることで、これまでモヤモヤしていた部分がクリアになるんですね

そうですね！

自己分析を進めることで、弱みではなく、自身の強みに目を向けることができるようになったと実感しています！

受講後の感想詳細も共有しますね。

ミートキャリアに相談したことで、本当に自分がやりたかった仕事を改めて再認識できたんですね。

りささん以外にも、内定獲得率が4倍にアップしていたり、83%の人が年収アップの転職に成功されてたりしました。

ミートキャリアで内定決定率が４倍アップ

ミートキャリアを受講する前と後では、約４倍以上の差が開いていました。

83%が年収アップの転職に成功

ミートキャリアに相談することで、年収アップの転職が実現できれば、ミートキャリアの受講費用分はすぐに回収できます。

100万円以上の年収アップに成功した人も、約30％います。

ミートキャリアのより詳しい利用体験談は、下記の記事でまとめています。

ミートキャリアの体験談

︎ミートキャリアの体験談は？満足度まで解説

ミートキャリアの評判・口コミ｜30代ワーママのリアルな感想と本音を暴露

キャリアコーチングで失敗した人の声

ここからは、キャリアコーチングの料金が高くて、受講後に後悔・失敗した人の声を紹介します。

受講目的に合わないキャリアコーチングや、費用感の外れたサービスを利用していたことが主な理由でした。

キャリアコーチングで失敗してしまった人の声も、事前に確認しておきましょう

それぞれの口コミ内容を詳しく見ていきます。

料金が高い割に効果を実感できなかった

キャリアコーチングの料金は、約30万円〜です。

決して安い金額とは言えない中で、高い受講料金を払っても効果を実感できなかった人がいるのも事実です。

高い受講料金を払ったのに、効果がなければ最悪ですね…

料金が高い割に効果を実感できなかった

ポジウィルのコーチングを受けてるけど、申し込んだことをだいぶ後悔してます。値段とサービスの質のギャップが大き過ぎます。一生懸命やってくれてるんだろうとは思いますが、面談の時以外はほぼ放置なので、もっと安いサービスを探した方が良いかと。

— Turkey (@yooosssp) December 2, 2022

「面談時以外はほぼ放置」というコメントもあり、面談を中心にカリキュラムが構成されているんだと想定できます。

担当トレーナーは一生懸命に向き合ってくれましたが、値段とサービスの質のギャップが大きいという口コミでした。

トレーナーとの相性次第で、正直がっかりした。

トレーナーとの相性次第な部分が多く、正直がっかりしました…

お試しの無料カウンセリングのほうが、契約後のトレーニングより何倍も価値があるものに感じて、トレーナーとの相性にとても左右されると思う。

契約率を上げるために、体験時にはベテランの人と面談をしていい印象を持たせている感じ。

Google より引用

講座内容は良いが、何よりも費用が高い

講座内容は良いが、「ローンを組んで申し込んだため返済が大変」という口コミもありました。

どんなに素晴らしい内容でも費用が高かったら、なかなか手を出しにくいですよね…。

一括払いよりも分割払いの方が、トータルで支払う金額は高くなります。

キャリアコーチングの料金は高いですが、分割で払わずに一括で払うことをおすすめします。

キャリアコーチング料金に関するよくある質問

最後に、キャリアコーチングの料金に関するよくある質問に回答していきます。

Q. キャリアコーチングを使うベストなタイミングは？

A. キャリアコーチングに相談するタイミングは、人それぞれですが、以下のような悩みを抱えている時が効果的です。

Q. キャリアコーチングと転職エージェントはどちらが良いですか？

A. どちらもキャリアの悩みに対応していますが、中長期的な悩みは「キャリアコーチング」、求人探しは「転職エージェント」で使い分けると良いです。

転職エージェントは「転職決定」が仕事

キャリアコーチングは「転職の軸を明確にする」が仕事

どちらもキャリア形成に精通したプロのサポートですが、転職エージェントは「転職決定」でお金が発生します。

一方で、キャリアコーチングは転職者のキャリアを支援することが目的です。

キャリアコーチングの方が、相談者の中長期的なキャリアの悩みに対応することができるでしょう。

しかし、両者とも「あくまで最終決定は自分」です。

他人に頼り切ることではなく、自分の考えを引き出すために活用するのがおすすめの使い方です。

Q. キャリアコーチングの費用を安くする方法はありますか？

A. SNS経由でコーチを探したり、CtoC型サービスを利用するこで格安受講が可能です。

しかし質は担保されませんので注意が必要です。

少しでも安いサービスを見つけたいのが、本音だよね….

ただ安すぎるサービスは「安かろう悪かろう」があるから注意

格安のキャリアコーチングサービスは多数存在します。

しかし、プログラムの質が安定していなかったり、コーチの質が伴わなかったりするケースが多く「安物買いの銭失い」になる可能性があります。

まとめ: 料金が安くて質の高いキャリアコーチングもある

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、キャリアコーチングサービスの料金が高い5つの理由、料金を安くする裏技、安過ぎるサービスの注意点を解説しました。

料金が安くて質の高いキャリアコーチングもありますので、キャリアの方向性を定めるために利用をおすすめしています。

最後に、本ページの要点をまとめて、終了とします。

無料相談だけでも「有料級」の価値があります

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キャリアコーチングのおすすめ8選

【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方

対面で相談できるコーチングは？

キャリアコーチングは怪しい？

実際どう？体験談や失敗例まで把握したいです

本ページにたどり着いた人は、
・キャリアコーチングは怪しい？
・怪しいと言われる理由は？
・怪しいサービスの見極め方や体験談は？

という疑問や不安をお持ちのことでしょう。

キャリアコーチングは、求人紹介を前提にしないキャリア相談サービスとして人気を高めていますが、怪しい口コミを訴える口コミがあるのも事実です。

そこで本ページでは、キャリアコーチングが怪しいと言われる理由の実態を分析し、失敗＆後悔しないための対策まで解説していきます。

忖度無しでキャリアコーチングの怪しい口コミを全て暴露していきます

格安で受講するマル秘テクニックも解説します！

本記事の監修者篠崎　泰弘

キャリアコーチングは「怪しい」といったイメージを持たれがちですが、本記事ではその理由を丁寧に紐解き、実際のメリットや注意点をわかりやすく解説しています。私自身もキャリアコンサルタントとして、自己分析やキャリアプランの明確化がもたらす効果を多くの場面で目の当たりにしてきました。特に、転職以外の選択肢を模索したい方や将来のキャリアに不安を感じている方には、キャリアコーチングを通じて新たな視点が得られることを確信しています。

︎篠崎 泰弘のプロフィール・監修記事

怪しくないキャリアコーチングを知りたい人は、【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方を確認してみてください。

実際の有料体験談をもとに解説していますので、大手で怪しくないサービスを厳選して紹介しています。

この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

>> 詳細プロフィールを見る

【結論】キャリアコーチングは怪しくない

キャリアコーチングは、あまり馴染みがなく「怪しいサービスかも？」と思われがちですが、実際は怪しいサービスではありません。

キャリアコーチングは、キャリアのプロに自己分析やキャリア相談を並走してもらうことで、仕事の目標や今後のキャリアを言語化し、目標達成の支援を受けられるサービスです。

キャリアコーチングを受けると、仕事に前向きに取り組めるようになります！

キャリアコーチングを受けることで、仕事へのモチベーションが上がったり、キャリアを真剣に考えるキッカケができたりします。

既に、米国やヨーロッパの先進国では、一般のビジネスパーソンの中でも専任のキャリアコーチと定期的に面談することが当たり前になっています。

しかし日本では、キャリアコーチングにお金を払う感覚に馴染みがなく、「怪しいサービスなんじゃない？」と思っている人が多いのが現状です。

米国や北欧のキャリアコーチング事情

米国や北欧先進国では、キャリアコーチングが一般的な主流となっていますが、日本ではまだまだ馴染みのあるサービスではありません。

実際、アメリカのコーチング市場規模は、日本の「50倍」と言われています。

一流ビジネスパーソンや経営者だけではなく、一般のビジネスパーソン(中間所得層)の多くが利用しています。

アメリカでは、コーチングが一般的になっているんですね…

日経新聞では、コーチングの市場規模について、以下のような解説がありました。

日本とアメリカは、働く人口も違うので一概に比較はできませんが、日本よりも遥かにコーチングが一般的になっている現状が分かりますよね。

続いて、日本国内で「キャリアコーチングが怪しい」と言われる主な理由を探っていきます。

キャリアコーチングが怪しいと言われる７つの理由

日本ではまだまだ馴染みの薄い「キャリアコーチング」。

「なぜ怪しいと思われているか」について、調査しました。

それぞれを詳しく見ていきます。

① 料金が高額だから

キャリアコーチングは、料金が高額であるため、怪しいと思われてしまうことがあります。

料金相場は、約30万円〜50万円であり、即決できる金額ではありませんよね。

キャリアコーチングは料金が高いので、怪しいと感じてしまいますよね…

無料で利用できる転職エージェントと異なり、利用者が受講費用を払うのがキャリアコーチングです。

「お金を払ってキャリアを相談するの…？」

と思う人もいますが、プロのキャリアコーチに相談するのは、思った以上に高い効果があります。

キャリアコーチングの受講料金が高い理由も、押さえておきましょう。

キャリアコーチングは、まだまだ成長途中のサービスであり、「適正価格」が決まっていないことも大きな理由です。

さらに詳しく、キャリアコーチングが高い理由を知りたい人は、以下をどうぞ。

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キャリアコーチングの料金が高い5つの理由は？安くする裏技や比較した相場を紹介

② 即効性がないから

キャリアコーチングは、即効性のある効果が見込めないので、怪しいと思われています。

例えば、キャリアコーチングを受講する理由が、「自己肯定感を上げたい」だとします。

キャリアコーチと約1時間相談するだけでは、劇的に自己肯定感が上がる訳ではありません。

キャリアコーチングは、継続的な行動と思考の変化により徐々に結果がでてきます。

キャリアコーチングは、即効性のある効果は期待しにくいのが事実です

キャリアコーチングで効果が出てくる仕組み(メカニズム)を解説します。

転職エージェントは、転職に成功することで年収が上がったり、職種・業界が変わったりします。

明確な効果が見えやすいと言えますが、キャリアコーチングはなかなか見えてこません。

即効性がないことで、キャリアコーチングが怪しいと感じられることは、仕方がない事実と言えそうです。

③ 無形サービスで価値を感じにくいから

キャリアコーチングは、無形サービスであるため価値を感じにくい点も存在します。

例えば、Amazonで買い物をすれば、購入した商品が数日後に家に届きますよね。

明確な物・商品が手元に残ることは、価値を感じやすいですよね。

しかしキャリアコーチングは、無形サービスであるため、商品が手元に残ることはありません。

相談する時間が終了してしまえば、サービス終了ですもんね…

なかなか価値を感じにくそうです

米国や他先進国との比較では、特に日本人は有形(商品や商材)に価値を感じやすく、無形サービスにお金を払う文化はあまりありません。

④ 一部の人が「怪しい」と言っているから

キャリアコーチングに対して批判的立場を取る人や、「怪しい」と言っている人が一部存在することも事実です。

キャリアコーチングは、近年新たに浸透してきたサービスであるが故に、過剰反応をしている人がいます。

キャリアコーチングを、露骨に怪しいと決めつけている人がいるのも事実です

「キャリア相談でお金を貰うビジネス」に対して、理解が少ない人にとっては、怪しい情報商材と同じように映っているのかもしれません。

いずれにしても、一部の人が怪しいと言っているだけであり、サービス全体が怪しい訳ではありません。

確かな効果を得ている人がたくさんいるのも事実です。

⑤ コーチや運営会社が信頼できないから

新しいサービスであるため、「キャリアコーチや運営会社が信頼できない」という問題もあります。

一部のキャリアコーチングでは、担当コーチの経歴に怪しい内容があったり、運営会社の住所は普通のマンションの一室だったりすることが稀にあります。

理由としては、個人事業主レベルの人が立ち上げたサービスもあるので、しっかりとした会社運営ができていないパターンも存在するからです。

担当コーチや運営会社が怪しいと心配ですよね…

実績が少なかったり口コミが少なかったりするサービスは、基本的に避けておく方が無難です。

「ポジウィルキャリア」や「マジキャリ」は、元リクルート出身者が立ち上げた会社であり、両サービスとも口コミ数が多いです。

怪しいキャリアコーチングに引っ掛かりたくない人は、無料相談で試してみてください。

⑥ 誰でもキャリアコーチングを始められるから

キャリアコーチになるための国家資格はなく、誰でも「キャリアコーチ」を名乗ることができます。

「キャリアコンサルタント」や「有料職業紹介事業の資格」などは、国が認めている資格ですが、キャリアコーチングにはそのような国家資格は存在しません。

極論な例ですが、あなたが明日からキャリアコーチを名乗って、キャリアコーチング事業を始めることもできる訳です。

キャリアコーチになるための国家資格はなく、誰でもキャリアコーチを名乗ることができてしまいます…

怪しいキャリアコーチに引っ掛からないためには、コーチの経歴やこれまでの経験が公開されているサービスを選びましょう。

⑦ 日本では知名度が低いから

キャリアコーチングは日本では、まだまだ知名度が浸透していません。

人は、自分の知らない領域に拒否反応を起こすことが一般的です。

「認知的不協和」という言葉もあるように、自分がこれまで知らなかった領域や世界観に対して、拒否反応を起こします。

キャリアコーチングは、米国や他先進国と比べると、日本での知名度は低いのが現状です。

そもそも、お金を払ってキャリア相談するの？

と考える人が多いですよね。

しかし、経営者や上昇思考の強いビジネスパーソンは、既に専任のキャリアコーチングを付けて自己投資を始めています。

私自身も、個別のキャリアコーチを付けて定期的に面談をしてもらっています。

キャリアコーチングの知名度は低いですが、今後一般的になることは間違いありません

実際に、私が体験したキャリアコーチングの記事もありますので、参考にしてみてください。

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キャリアコーチングのメリットや得られる４つの効果

ここまで、キャリアコーチングが怪しいと言われる理由を紹介してきましたが、確かな効果やメリットがあるのも事実です。

実際の利用者口コミから、キャリアコーチングのメリット・得られる効果を紹介します。

正しく利用すれば、仕事へ前向きになれたり、目標達成ができたりするので超オススメです

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 自己分析が進み自己理解が深まる

キャリアに自信がない人は、一定数いらっしゃるはずです。

これまでの学歴や経験、企業規模や役職から、明確に周囲との差が浮き彫りになるからです。

仕事へのモチベーションが全く上がらない人もいるはずです。

キャリアへのモヤモヤは誰しもがかかえていますよね…！

セッションを受けることで、自分のこれまでの経験やスキルを綺麗に言語化することができます。

一言で言えば、自己分析が進み「自分ってこんな人間だったんだ」という自己理解が進みます。

自己理解が進むことで、自分の特徴や強みが明らかになり、将来キャリアを明確にすることができます。

「敵を知り己を知れば、百戦危うからず」という孫子の言葉があるように、まずは己である自分自身を理解することが大切です。

② キャリアプランが固まり人生設計が進む

自己分析が進むと、将来のキャリア設計が明確になります。

一言で言えば「人生設計」が出来上がります。

筆者である私は、キャリアコーチングを何度も受けてきたので、少しは人生設計が形になってきたと感じています。

キャリアコーチングを受けることで「人生の目的」や「個人ビジョン」が明確になります。

目標から逆算する形で、キャリアプランや日々の行動計画を作れるようになります。

人は目標が明確になれば、自然と行動できる生き物です。

私がキャリアコーチングを受けたときは、
「ヤバい、これからの人生でやることが山のようにある！今すぐ行動しなければいけない」
と焦燥感に駆られました。

そのくらい、キャリアコーチングを受けた後の衝撃は、ヤバいです。

「人生設計」が明確になれば、時間の短さに絶望します…

ただその分、目の前の行動に対する納得度が爆上がりします！

③ 納得の転職活動を進められる

キャリアコーチングを受けると「転職軸」が明確になることで、納得の転職活動を進めることができます。

転職活動をしている人の中には、以下のような悩みがある人もいるはずです。

上記のような悩みは、「転職軸が明確に言語化されていないから」です。

例えば、業界や任せられる業務内容、会社規模などの転職軸を持っていれば、自分に合致した求人を選びやすくなります。

キャリアコーチングは、専任のキャリアコーチと並走することで、「転職軸」を明確にすることができます。

「転職軸」が明確になれば、納得の転職活動ができ、転職に成功します。

④ キャリアの選択肢が増える

キャリアコーチングを受ける目的は「キャリアチェンジ」や「転職による年収アップ」「副業を軌道に載せる」などのはずです。

総じて、キャリアコーチングを受けることで、転職や副業によって年収アップの機会も増えます。

会社員の仕事を「現状維持」するだけでは、雀の涙ほどの昇給と減っていく将来の年金しか残りません。

主体的に年収を増やす行動をしなければ、自動的に年収が上がることはあり得ません。

自動的に年収が上がっていった時代は終了しています…

キャリアコーチングを受けることで、自分の強みや特徴が明らかになり、将来のキャリアプランが明確になります。

プロのキャリアコーチと一緒に、年収アップの戦略や転職ノウハウを共有してもらえるので、悩んでいる人はまずは相談してみましょう。

最初の一歩さえ踏み出せば、あとはスイスイ進むはずです。

以上ここまで、キャリアコーチングを受けるメリットや得られる効果をまとめてきました。

キャリアコーチングのデメリットや注意点

続いて、キャリアコーチングのデメリットや注意点を紹介していきます。

「怪しい？」と疑問に思っている人は、注意深く確認しておきましょう。

デメリットや注意点もありますので、事前に認識しておきましょう

それぞれを詳しく解説していきます。

① 高い受講費用が必要と一定の時間が必要

キャリアコーチングを本格的に受けるためには「時間」と「お金」が必要です。

求人紹介を前提としないキャリアコーチングは、相談者からの受講料金によってサービスを運営しています。

転職エージェントと異なり、採用企業から成功報酬はありません。

だからこそ、求人ありきのキャリア支援ではなく、相談者の悩みにフルコミットしたキャリア支援が実現できています。

しかし、ある程度の「お金」は必要です。

平均的なキャリアコーチングの「お金」と「時間」を確認しておきましょう。

キャリアコーチングは、1番短いプランでも「1ヶ月〜」であり、1週間や1日で効果が出る魔法のようなものではありません。

ある程度の時間を掛けて、継続した行動によって、初めて成果が出ます。

キャリア相談は、最低でも10万円以上は必要です…

即決できる金額ではないですよね…

各キャリアコーチングの料金を比較したポジションニングマップも確認しておきましょう。

キャリアコーチングは、「転職支援に強いサービス」と「自己分析に強いサービス」に大きく分けられます。

その中でも、1面談当りの料金や期間別の料金は異なるので、自分に合ったキャリアコーチングを選ばなければいけません。

キャリアコーチングが高い理由や、業界裏事情まで詳しく知りたい人は、以下の記事をどうぞ。

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キャリアコーチングの料金が高い5つの理由は？安くする裏技や比較した相場を紹介

② キャリアコーチと相性が合わない場合もある

キャリアコーチング利用者の中には、「担当者との相性が合わずに思ったような効果が得られなかった」という口コミがあるのも事実です。

キャリアコーチングは、担当キャリアコーチとマンツーマンで相談するサービスであり、相性は大変重要です。

相性が合ってないコーチや、尊敬できないコーチ、コミュニケーションがスムーズに進まないコーチに相談しても時間とお金の無駄です。

人と人の会話なので、少なからず相性の問題が発生してしまいます。

相性が合わないコーチになったらどうしたらいいですか？

担当キャリアコーチとの相性を見極めるために「無料相談」ができるサービスを選ぶのが鉄則です。

「ポジウィルキャリア」や「マジキャリ」は、無料相談を受けるだけでも予約が殺到しているので、早めの申し込みが必要です。

無料相談で担当コーチとの相性を見極めてから、本申し込みを行いましょう。

また、受講開始後にキャリアコーチとの相性が合わない場合は、「担当コーチの変更」を依頼してみましょう。

運営元に連絡すれば、担当コーチの変更対応を行なってもらえる可能性があります。

③ 主体的に行動しなければ変化しない

キャリアコーチングは、あくまで「相談」であり、受講すれば全てが変わる訳ではありません。

コーチやプログラムに頼るのではなく、主体的に行動し続けなければ変化は訪れません。

「自分の適正」は他人に指摘されても納得感はあまりありませんよね。

コーチとの対話を通じて、新たな自分やこれまで見えてこなかった自分に気付くチャンスがあります。

常に、自分自身へ「問いを建てる」ことを忘れずに、主体的に取り組む必要があります。

誰かのアドバイスを聞きたいだけの人には、オススメできません

「キャリアコーチングで後悔するかも..？」と不安に思っている人は、ポジウィルキャリアを受講した人の中で後悔している口コミをまとめた以下の記事を参考にしてみてください。

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ポジウィルキャリアで後悔している人の声は？原因や対策を解説

以上ここまで、キャリアコーチングのデメリットや注意点を解説してきました。

キャリアコーチングをおすすめする人の特徴

キャリアコーチングのメリット・デメリットを確認してきましたが、「結局、どんな人におすすめなの？」と疑問に思っている人も多いでしょう。

ズバリ、キャリアコーチングをおすすめする人の特徴や状態を紹介しますね。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 自己分析が足りないと感じている

自己分析が足りないと感じている人は、ズバリ、キャリアコーチングがオススメです。

例えば、仕事でうまくいかないと感じる人が自己分析が足りない可能性がありますよね。

自分のスキルや志向性に合致した仕事ではない場合、モチベーションや仕事の結果に影響を与えることがあります。

自己分析が足りない人は、自己理解が浅く自己肯定感が低い傾向にあります。

自己分析が足りない人にとって、キャリアコーチングは大変に有益です。

コーチングのプロセスを通じて、自分自身を深く理解し、自己分析のスキルを向上させることができます。

適切なキャリア選択や目標設定が可能になり、自信を持って自分の道を歩むことができるようになるでしょう。

自己分析が足りないと感じる人こそ、キャリアコーチングがおすすめです

② 転職以外の選択肢も考えたい人

「転職以外の選択肢も考えたい人」は、キャリアコーチングに相談することで新たなキャリアが見えてくる可能性があります。

「転職」はあくまで、１つの解決策に過ぎません。

キャリアコーチングでは、転職以外の選択肢も模索します。

例えば、同じ職場での役割変更やスキルアップ、仕事とプライベートのバランス改善、副業やフリーランスとして独立、起業なども考えられます。

キャリアコーチングは、単に転職活動を進めるだけでなく、現状を客観的に見つめ新たな可能性やアプローチを探ることもします。

そのため、転職以外のキャリアも含めて見つめ直したいと感じているなら、キャリアコーチングがオススメです。

「転職する」だけがキャリアの正解ではありません。

時に、敢えて転職せずに現職でキャリアアップをすることも重要な選択肢です。

あらゆる選択肢を総合的かつ戦略的に考え直すことができるため、キャリアコーチングが人気になるんですよね！

③ 将来のキャリアが不安な人

将来のキャリアが不安な人は、キャリアコーチングに相談することをオススメします。

あなたが現在の職場で将来への不安を感じている場合、不安や悩みに対して具体的な対策や方向性をキャリアコーチングで探ることができます。

例えば、将来のキャリアパスについて模索する際、自分の強みや興味に基づいた新たなキャリアの可能性を探ることができます。

キャリアコーチは、職務経験やスキルセットを評価し、今後の更なる成長に向けた計画を立てて並走しながらサポートしてくれます。

キャリアコーチングは単なる職場での進展だけでなく、自己成長やライフバランスの向上にも焦点を当てます。

将来の不安を抱える人にとって、キャリアコーチングは新たな視点や自己理解を深めることで、より明確なキャリアゴールを設定する手助けとなります。

④ 本格的なキャリアアップを相談したい

本格的なキャリアアップを考える人にとって、キャリアコーチングは有効な手段です。

例えば、結婚後や出産後、30歳になった時など、キャリアを次の段階に進むための具体的な計画やアドバイスが欲しい時が該当します。

具体的な例を挙げると、マネージャーやリーダーに興味を持っている場合等に有効です。

キャリアを本気で考える人にとってキャリアコーチングは、ぴったりと言えます！

転職エージェントに相談することも考えられますが、転職エージェントの場合、転職ありきで求人紹介が前提になります。

キャリアコーチングの場合、求人紹介を前提にしないキャリア相談ができますので、より本質的な相談ができます。

キャリアコーチングは、本格的なキャリアアップを志す世代にとって、自己理解と目標達成の道筋を描く上で貴重なツールと言えます。

以上ここまで、キャリアコーチングをおすすめする人の特徴をまとめて解説しました。

キャリアコーチングをおすすめしない人の特徴

反対に、キャリアコーチングが必要ではない人もいます。

キャリアコーチングは、合わない人はとことん合いません。

キャリアコーチングが合わない人は、時間とお金の無駄になるだけです

それぞれを詳しく見ていきます。

① 転職で目指す業界や職種が明確に決まっている

転職で目指すべき業界や職種が明確に決まっている人にとっては、キャリアコーチングは必要ないです。

例えば、特定業界や職種に興味を持っており、すでに具体的なキャリアプランを持っているとしましょう。

上記のような場合、キャリアコーチングは目指すべき道筋を模索する必要がないため、価値が少ないです。

具体的なキャリアプランが決まっている人は、転職エージェントで求人紹介をしてもらう方がおすすめです

また、明確なキャリアの目標を持っている場合、自己分析やキャリアプランの策定においてもキャリアコーチングのサポートは不要ですよね。

具体的な目標が決まっている人は、目標達成に向けて邁進するだけですからね。

要するに、明確なキャリアの目標を持っている人にとっては、キャリアコーチングはあまり必要ありません。

② 高い料金を払いたくない人

高い受講料金を払いたくない人は、キャリアコーチングはオススメできません。

キャリアコーチングの平均相場は、「約30万円〜50万円」です。

決して安い金額とは言えませんよね。

高い受講料金が前提なので、どうしても躊躇してしまいますよね…

高い料金を払わずとも、キャリア相談できる場所は、他にもあります。

例えば、無料セミナーやウェビナー、SNSを活用することで、費用を抑えてキャリアに関する情報やアドバイスを得ることができます。

手取り早い方法は、職場の先輩や大学時代の先輩に、アドバイスを貰う方法もありますよね。

また、「キャリアコーチングの無料相談だけで完結させる」という方法もあります。

初回相談だけでは効果は薄いですが、複数の無料相談を受けることで、一定の効果が期待できます。

要するに、高額な受講料を払うことなくキャリアの相談をしたい人は、無料リソースや自己学習を活用することが適切と言えます。

③ 即効性のある効果を求めている人

即効性のある効果を求める人にとって、キャリアコーチングは適切な選択肢とは言えません。

転職エージェントの方が分かりやすい求人を紹介してもらえます。

転職エージェントの方が即効性のある効果が見込めます

キャリアコーチングは、持続的な自己成長やキャリアの発展を支援するサービスなので、すぐに結果が出る訳ではありません。

もし仕事スキルの向上を達成したい場合、直接的なトレーニングや研修プログラムの方が即効性があります。

つまり、即効性のある効果を求める人にとっては、キャリアコーチングよりも直接的で具体的な手段を選択する方が適切かもしれません。

以上ここまで、キャリアコーチングをおすすめしない人の特徴を解説してきました。

評判が高くおすすめのキャリアコーチング一覧

ここまで、キャリアコーチングをオススメする人の特徴や、逆にオススメしない人の特徴まで紹介してきました。

評判の高いオススメできるキャリアコーチングを紹介します。

怪しいキャリアコーチングに引っ掛からないように、口コミや実績まで細かく確認していきます

それぞれを詳しく見ていきます。

おすすめ第１位：ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、どう生きたいか？でキャリアを決める、パーソナルキャリアコーチングです。

20代〜30代の利用者が多く、累計相談実績30,000人を超えています。

ポジウィルキャリアの特徴・魅力

ポジウィルキャリアを実際に受講した体験談をインタビューした所、下記の特徴・魅力がありました。

ポジウィルキャリアでは「どう生きたいか」という人生プランから逆算してキャリアを考えます

・将来のキャリアが不安
・今の仕事を続けていいか分からない
・やりたいことがない

という人におすすめです。

ポジウィルキャリアの評判・口コミ

ポジウィルの評判や口コミを調査した所、自己理解を徹底的に深めることができ、自己肯定感が上がったり転職活動に自信を持ったりしている人が多いです。

合わせて読みたい

︎ポジウィルキャリアの評判や口コミ

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おすすめ第２位：マジキャリ

マジキャリは、20代〜30代向けで納得の転職を目指す人におすすめのキャリアコーチングです。

運営のアクシス株式会社は、転職エージェント事業もされており、転職ノウハウ・最新の転職情報に強い点が特徴です。

マジキャリの特徴・魅力

マジキャリを実際に受講した体験談をインタビューした所、下記の特徴・魅力がありました。

マジキャリは、特に転職軸の選定や、納得できる転職の成功に強いです

人材業界での経験が豊富なコーチが在籍しており、コーチへの満足度も高いです

マジキャリの評判・口コミ

マジキャリは、「なんとなくの転職」ではなく、自分自身のキャリアプランをもとに、キャリアを意思決定できます。

「転職」だけではなく、「現職に残る」や「副業」「フリーランス」「独立」といった、幅広い選択肢の中からコーチが最適なキャリアを提案してくれます。

口コミ: 言語化の重要性を認識して成長できた

【この１ヶ月マジキャリを通して成長した事】
大枠で3点

言語化の意味
思考の分析→選択することの重要性
自己分析の意味づけ

1ヶ月前までは自己分析や言語化というものが大嫌いでした
意味も見いだせないしフィーリングで選択をしてはいけない理由がよく分からなかった#マジキャリチャレンジ

— とみかのち (@tomikanochi0214) June 1, 2020

現職で働くことを意思決定できた

マジキャリを終えた感想をnoteにまとめている方もいます。

マジキャリを終えた感想

・転職か現職での異動を相談したく申し込んだ
・キャリアデザインコースを選択
・自己分析が圧倒的に進んだ
・現職で働くことを決断できた

note より引用

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おすすめ第３位：キャリフリ

キャリフリは、転職支援付きのパーソナルトレーニングで、フリーランスになりたい人にも対応しています。

通常のキャリアコーチングに追加して、「副業」や「フリーランス」といった分野に興味がある人にオススメできます。

利用ユーザーの口コミを見ていきます。

自分に合ったキャリアを教えてくれるので良かった！

キャリフリのカウンセリング受けてみたけど、自分にあったキャリアを教えてくれるからかなり良かった。
転職コースを選んだけど、しっかりと面接対策してくれてれてるから良い企業に行きたい！

— しのけん (@7usbMK78UMzwtoL) December 26, 2022

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おすすめ第４位：キャリート

キャリートは、中長期のキャリアを考え自己理解を深めることができるキャリアコーチングです。

100%資格保有のコーチが在籍しており、比較的リーズナブルなサービスです。

HSP気質な人や、転職を繰り返してしまう人にも人気です。

キャリートの特徴・魅力

キャリートを実際に受講した体験談をインタビューした所、下記のような特徴・魅力がありました。

キャリートは、HSP気質な人、短期離職を繰り返してしまう人に人気です

資格保持のコーチに料金を抑えて相談したい人におすすめです

キャリートの評判・口コミ

キャリートを実際に受講した人の口コミでは、転職成功よりも「自己理解が深まった」という声が圧倒的に多かったです。

キャリートは、初回セッションで満足できなかったら「全額返金保証」が付いていますので、まずは気軽に相談したい人におすすめです。

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おすすめ第５位：きづく。転職相談

「きづく。転職相談」は、強みにきづき、目指したい未来が見つかるキャリアコーチングです。

自分自身の強み・やりたい事に気づくことができ、心から納得できるキャリアを見つけたい人におすすめです。

きづく。転職相談の特徴・魅力

きづく。転職相談を実際に受講した体験談をインタビューした所、下記のような特徴・魅力がありました。

きづく。転職相談では、自分自身の強みに気づくことができます

主に転職前・転職活動中に利用されている人が多かったです

きづく。転職相談の評判・口コミ

実際に、きづく。転職相談の「強み相談プラン」を利用した人にインタビューした所、ぶれかけていた自分の軸が定まり、現職での賞与アップと副業での副収入確保に成功されていました。

口コミ: 自身の軸が定まり転職に成功できた

40代利用者

地方公務員から転職する際に利用しました

徹底的な自己分析で自己理解が深まりました
プログラム利用後は、客観的なアドバイスも加わり大手システム会社の営業企画職に内定を頂くことができました

公務員という転職に難しい条件から、自己理解を深め内省をすることで、自分に合った求人が見つかり転職に成功しました

note より引用

きづく。転職相談では、トレーニング終了後、個別提案として「コーチングプラン」という資料ももらえます。

個別でアウトプットを頂くことで、具体的に何をどんな風に行なっていくのか？が一目で分かりますね。

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きづく。転職相談の評判・口コミ｜他5社との料金比較を徹底解説

︎きづく。転職相談の公式サイトへ

おすすめ第６位：ライフシフトラボ

ライフシフトラボは、『戦略的な転職・複業・独立起業のセカンドキャリアの自律を後押しするキャリアコーチングサービス』です。

40代〜60代からのキャリアプランや転職・複業などを実践的にサポートしてもらえます。

ライフシフトラボの特徴・魅力

ライフシフトラボを実際に受講した体験談をインタビューした所、下記の特徴・魅力がありました。

ライフシフトラボは、40代・50代のミドルシニア層でNo.1のキャリアコーチングです

同年代のプロコーチから、セカンドキャリアの構築方法や、40代以降の転職で成功するコツを教えてもらえます

ライフシフトラボの評判・口コミ

ライフシフトラボを受講したミドルシニア層からは、年収100万円アップの転職成功事例や、スモールビジネスのスタート、DXコンサルタントとしての独立事例などがありました。

口コミ: 無自覚の強みを見つけた

40代女性

最初は「棚卸しって何をすればいいの？」と戸惑いました

ただ、トレーナーと一緒に一つひとつの経歴を振り返っていくうちに、自分では当たり前だと思っていたことが“強み”になるんだとわかったんです

例えば、指示を受けたら的確に成果物を仕上げる能力や、黙々と作業を進められる集中力などです
「それも強みになるの？」と思わず聞き返してしまったくらい、意外に評価されるポイントが多くて驚きましたね

ライフシフトラボ卒業生の声より引用

また、ライフシフトラボのキャリアコーチがまとめている、「卒業生からの声」も参考になります。

おはようございます。
老々二重介護193日目（200日も迫ってきました）

ライフシフトラボ（45歳からの実践型キャリア複業スクール）の卒業生の方から下記のような感想を頂きました。

実際に転職活動や複業案件に応募してみることにより、（行動）

・自分のできることがより明確になった…

— 山岸博幸＠ペット相続士/まる腰介護防止アドバイザー (@HiroYamagishiJP) September 15, 2023

卒業生からの声

・自分のできることがより明確になった
・今までの経験が他社でも通じるという感触がつかめた
・以前より（少し）自信が持てたので、気持ちが楽になった
・将来に対する不安が緩和でき、必要以上に焦らなくても良いということが分かった
・現時点での自分の不足している部分が明確になり、将来に向けてどの部分を補強していけば良いかがみえてきた

︎ライフシフトラボの公式サイトへ

ここまでおすすめのキャリアコーチングを紹介しましたが、最新の有料受講者へのアンケートを基にした解説記事もあります。

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︎【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選

【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方

【年代別】キャリアコーチングの効果

キャリアコーチングの効果は、年代に応じて変わってきます。

年代別で、「具体的にどんな効果があるのか」を詳しく解説していきますね。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

20代は自己肯定感が爆上がりする

20代がキャリアコーチングを利用した場合、自己肯定感が爆上がりするという口コミが多いです。

理由は、20代の多くが、以下のようなキャリアの悩みを抱えているからです。

20代では、まだまだ専門性が確立されておらず方向性を定めることは難しいのが現状です。

「本当にこの方向性でいいんだっけ？」や「なんとなく不安…」という気持ちを抱えている人も多いでしょう。

総じて、自己肯定感が低いことに悩んでいる人が多いですよね。

30代は今後のキャリアプランが見直せる

30代利用者からは、「キャリアの方向性を見直すことができた」という声が多くありました。

30代は、結婚や子育て、マイホーム購入などのライフイベントが多く、キャリアに悩んでしまう人も多いはずです。

実際、30代がキャリアに悩む理由は、以下のような内容です。

30代は、ライフイベントが多いのが特徴ですよね。

上記のような悩みを、キャリアコーチング利用でざっくばらんに相談することができます。

未経験からの転職は、30代が限界です。

30代で本格的なキャリアの相談をしたい人は、キャリアコーチングがオススメと言えます。

40代は転職成功率が上がる、他の選択肢が見つかる

40代利用者からは「転職成功率が上がる」や「他の選択肢が見つかった」という口コミが多くありました。

40代から転職難易度は、グッと難しくなり、家族がらみの悩みを持つ人も多いはずです。

キャリアコーチングに相談したことがきっかけで、具体的な解決策や行動に前向きに進めたという声も多くありました。

40代以降で、キャリアコーチングを利用することで、モヤモヤしていた部分の言語化が進み効果的な結果が出ることが分かっています。

40代のキャリアコーチング利用者の声

カウンセリングで自分自身のスキルやキャリアを整理できたことは私の人生にとって非常に良かったです

（きづく。転職相談利用）

転職活動を行うにあたって内定を獲得するまで実践的なトレーニングを受ける事が出来、収入面で満足の行く転職先を見つけることができた

（キャリート利用）

転職エージェント出身者がコーチングしてくれるため、キャリアや転職に関するノウハウが豊富にあります。今後どのようなキャリアを歩んでいくのかを設計します

（マジキャリ利用）

転職成功率を上げるために、キャリアコーチングに相談するのも良さそうですね

40代の「きづく。転職相談」の体験談をまとめた記事もありますので、参考にしてみてください。

関連記事

︎【40代体験談】きづく。転職相談の利用満足度は？

きづく。転職相談の体験談｜30代アラフォーが管理職を捨てて年収UPした話

キャリアコーチングに関するよくある質問【FAQ】

最後に、キャリアコーチングに関するよくある質問に回答します。

Q. キャリアコーチングと転職エージェントはどちらが良いですか？

A. どちらもキャリアの悩みに対応していますが、中長期的な悩みは「キャリアコーチング」、求人探しは「転職エージェント」で使い分けると良いです。

転職エージェントは「転職決定」が仕事

キャリアコーチングは「転職の軸を明確にする」が仕事

どちらもキャリア形成に精通したプロのサポートですが、転職エージェントは「転職決定」でお金が発生します。

一方で、キャリアコーチングは転職者のキャリアを支援することが目的です。

キャリアコーチングの方が、相談者の中長期的なキャリアの悩みに対応することができるでしょう。

しかし、両者とも「あくまで最終決定は自分自身」です。

他人に頼り切ることではなく、自分の考えを引き出すために活用するのがオススメの使い方です。

Q. キャリアコーチングの費用を安くする方法はありますか？

A. SNS経由でコーチを探したり、CtoC型サービスを利用するこで格安受講が可能です。

しかし質は担保されませんので注意が必要です。

少しでも安いサービスを見つけたいのが、本音だよね….

ただ安すぎるサービスは「安かろう悪かろう」があるから注意

格安のキャリアコーチングサービスは多数存在します。

しかし、プログラムの質が安定していなかったり、コーチの質が伴わなかったりするケースが多く「安物買いの銭失い」になる可能性があります。

事前にサービスの質を見極めてから申し込む必要があります。

まとめ：キャリアコーチングは怪しくない

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、「キャリアコーチングは怪しい？」という観点から、怪しいと言われる理由やキャリアコーチングのメリット・デメリットまで解説してきました。

キャリアコーチングは怪しいサービスではなく、キャリアコーチと仕事やキャリアについて本気で並走して貰えるサービスであることがご理解頂けたかと思います！

それでは最後に、本記事の要点をまとめて終了とします。

キャリアコーチングは怪しいと言われますが、今後一般的なサービスになることは間違いありません！

「キャリアコーチング」や「自己投資」に関する、他の記事をまとめました。

50万円自己投資のオススメは？

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【無料体験も充実】おすすめのキャリアコーチング８選は？

無料体験でおすすめのキャリアコーチング8選は？悩みや年代別のおすすめは？

キャリアコーチングのおすすめ8選

【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方

対面で相談できるコーチングは？

ママサポの評判や口コミは？

実際に稼いでいる人はいる？

本ページにたどり着いた人は、
・ママサポの評判・口コミは？
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という疑問をお持ちのことでしょう。

ママサポは、在宅ワークで副収入を得たいママさんを応援するオンラインスクールです。

しかし「卒業生の成果は？」や「ママサポは怪しい？」といった疑問を持っている人もいるでしょう。

そこで、ママサポを実際に受講した口コミを解説し、ママサポの満足度や費用対効果を解説します。

ママサポは、主婦向けの在宅ワーク支援スクールです

ただし実際の料金は公開されておらず、無料個別相談で教えてもらえます

この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

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ママサポとは？主婦向け在宅ワークスキルを学べるスクール

ママサポは、子育て中の主婦が未経験から在宅ワークを進めるためのオンラインスクールです。

ママサポの大きな特徴は、下記の4点です。

「家族時間を大切にしながら、私らしい働きかたを手に入れよう」というコンセプトで、育児と両立しながら学べる設計になっています。

広告はよく見かけるけど、実際どんな仕事をするのか分からなくて…

料金も書いていないので不安です

広告は情報が少なく中身が見えにくいのは事実ですね

本記事では、サービス内容から料金の考え方、向いていない人まで解説します

ママサポの基本情報

続いて、ママサポが公表している実績や運営体制を詳しく見ていきましょう。

受講継続率93.8%という数字は、就業率や収益化率ではありません。

あくまで学習を継続した人の割合なので、受講すれば全員が稼げるようになる訳ではない点は理解しておきましょう。

なお、料金は公式サイト上で公開されていません。

特定商取引法に基づく表記では、支払い方法はクレジットカード決済、販売価格は商品申込ページに記載とされています。

金額を知るには、無料の個別相談まで進む必要があります。

月額料金の大小ではなく、合計金額で判断しましょう

スクール系は分割の月額だけ見て契約すると、後から総額に驚くケースが多いからです

ママさんの在宅ワークに必要なスキルを学べる

ママサポでは、在宅ワークで実際に案件が発生している分野のスキルを学べます。

自分で分野を選ぶのではなく、無料の在宅ワーク診断で職歴・稼働可能時間・生活リズムをヒアリングした上で、向いている分野が提案される形です。

自分に何が向いてるか分からないので、提案してもらえるのは助かりますね

Webデザインスクールや物販スクールは、入口の時点で学ぶ分野が固定されます。

受講後に「作業内容が想像と違った」と気づいても、方向転換するには別のスクールへ再入会するしかありません。

実際にママサポの無料診断を受けた人の体験談も確認できました。

ただし、複数分野を同時に学べる訳ではありません。

診断で提案された1分野を軸に学習が進むので、「全部やってみたい」という期待で申し込むと、実際の進め方とズレが生じます。

スキル習得＋伴走型という特徴

ママサポは、案件を紹介するマッチング型ではありません。

スキルを身につけるところから支援する伴走型で、案件獲得までを一貫してサポートする設計です。

専属講師による完全個別サポート：専属講師が個別の学習スピードに合わせて伴走。LINEやZoomでの相談は無制限。

ただし「伴走型」という打ち出し自体は、多くのWebデザインスクールでも使われている表現です。

言葉ではなく、サポート体制が実際にどう設計されているかを比較しなければいけません。

オンラインスクールで挫折する原因は、だいたい決まっています。

質問できる回数が決まっていて聞きづらい、担当が毎回変わって前提から説明し直す必要がある、質問がグループチャットに埋もれる、といったケースです。

子どもが寝た後の1時間しか作業時間がないママにとって、回答を待つ時間のロスは学習の停滞に直結します。

一方で、伴走型ならではの注意点もあります。

ママサポを受講した人が全員、月20万円、30万円を稼げるようになる訳ではありません。

そこまで在宅ワークは甘くないです。

「サポートが手厚い」という評価は、裏を返せば「手厚いサポートが必要なほど独学では続かない領域」という意味でもあります。

ママサポが怪しいと言われる５つの理由

「ママサポ」でGoogle検索すると、サジェストに「怪しい」「詐欺」といったキーワードが表示されます。

検索すると「怪しい」ってすぐ出てくるので、正直こわいです…

実際に調査したところ、疑われる原因はサービスの実態というより、在宅ワーク業界の構造にありました。

本章では、ママサポが怪しいと言われる5つの理由を、それぞれ事実ベースで検証していきます。

それぞれを詳しく解説します。

① 副業全体への不信感があるから

在宅ワーク・副業そのものへの不信感が高いからです。

過去に悪質な副業商材のトラブルが繰り返し報じられてきたため、まじめなサービスまで同じ目で見られやすくなっています。

実際、国民生活センターには副業や情報商材に関する相談が継続的に寄せられています。

「簡単に稼げる」と勧誘され、高額なサポート契約を結ばされたという典型的な被害パターンが知られています。

ママサポもSNS広告経由で知る人が多いため、同じカテゴリーとして警戒されやすい立ち位置にあります。

業界イメージと個社の実態は分けて見るべきです

広告を出しているかどうかは、判断材料になりません

② 広告から仕事内容が読めないから

2つ目として、広告が短く、実際に何をするのかが伝わらないからです。

広告の情報量が少ないほど「何か隠しているのでは」と受け取られやすくなる構造です。

実際のママサポは、5つの分野から適性に合う在宅ワークを提案するサービスです。

実際に案件が流通している業務で、特殊な仕組みではありません。

広告表現が短いことは事実ですが、無料の在宅ワーク診断を受ければ、契約前に業務内容を具体的に確認できます。

広告だけだと分からなかったので、業務内容が具体的に書いてあると安心します

③ 料金が事前に公開されていないから

ママサポが怪しいと言われてしまう最大の理由は、有料プランの料金が公式サイトに掲載されていないからです。

金額が分からないまま個別相談に進む形になるため、「その場で高額な契約を迫られるのでは」という不安につながります。

正直なところ、料金非公開はスクール選びにおいてマイナス要素です。

比較検討がしづらく、相談の場で初めて金額を知る形になるからです。

料金非公開のスクールは珍しくありませんが、比較しづらいのは事実ですね

一方で、料金が非公開である背景も理解しておく必要があります。

ママサポは学ぶ分野やサポート内容を個別に設計するため、一律の金額を提示しにくい構造になっています。

ネット上には「15〜50万円」といった金額を書いた記事もありますが、実際の金額とは異なる場合があります。

金額の不安を減らすには、個別相談の場で確認すべき項目を事前に決めておくのが有効です。

相談の場で即決しないことが一番の防御策です

持ち帰って考えると伝えて、断れるかどうかも見極めましょう

④ 他サービスへ誘導する記事が多いから

意図的にネガティブな情報を書き、別サービスへ誘導するママサポの関連記事も怪しいと言われる理由の一つです。

不安を煽ってから自社サービスへ流す構造は、業界では珍しい手法ではありません。

もちろん、批判的な記事がすべて誘導目的という訳ではありません。

読者側にできるのは、指摘の根拠に出典が付いているかを確認することです。

「資本金が少ない」「設立から日が浅い」といった指摘は事実であっても、それ自体がサービスの質を否定する根拠にはなりません。

批判記事を読むときは、まず結論の着地点を見てください

別サービスへの誘導で終わっていたら、書き手の立場を疑う必要があります

⑤ 古い会社情報が引用されているから

5つ目の理由は、登記変更前の古い会社情報が、そのまま複数の記事に引用され続けている点です。

実際の運営会社である株式会社Retroの現在の登記情報は、下記のとおりです。

法人番号8011001146047は、国税庁の法人番号公表サイトで誰でも無料で照合できます。

所在地は千代田区のオフィス、連絡先は固定電話で、いずれも公開情報として確認できる内容です。

設立から日が浅い会社は登記変更が起きやすいです

古い記事の情報がそのまま拡散され続けるのは、よくあるパターンですね

代表の三島誠司氏は、TOKYO MX「Powered by TV」への出演実績があり、顔と名前を公開して事業を運営しています。

ママサポ代表はテレビにも出演

プレスリリースもPR TIMESやテレ東プラスといった配信元の審査を経て公開されたものです。

ママサポ受講生の良い評判・口コミ

続いて、ママサポ受講生の体験談を調査して分かった良い評判・口コミを解説します。

最も多く見られたのは、「押し売りがなく、自分のペースで進められた」という声でした。

在宅ワーク系のサービスで不安視されやすい強引な勧誘について、否定的な評価は確認できませんでした。

それぞれを詳しく解説します。

note記事や体験談ブログを横断して調査しました

後半では悪い評判も同じように扱いますので、両方見て判断してください

営業感がなく相談だけで終われた

在宅ワーク系サービスで最も不安視されるポイントですが、ママサポでは、押し売りされたという声は確認できませんでした。

実際に半年間利用した人のnote記事でも、無料相談の雰囲気について具体的に書かれていました。

公式側も「無理な勧誘を行わない」ことを明文化しており、プレスリリースにも記載されています。

相談だけで終わる利用者も一定数いるとされ、診断はあくまで適性を見極めるカウンセリングという位置づけです。

「無理な勧誘をしない」と明文化しているかどうかは、判断材料のひとつになります

書いていないスクールも多いです

専属講師がずっと同じで安心できた

ママサポの口コミで多かったのは、担当講師が最初から最後まで変わらない点への評価です。

毎回同じ講師が対応するため、これまでの経緯を説明し直す手間がありません。

質問のたびに担当が変わると、前提から説明し直す必要があります。

面倒で質問しなくなってしまいます。

また、グループコンサル形式のスクールでは、自分の番が回ってくるまで待つ時間が発生します。

参加者が30名規模になると、3時間近いセッションになるケースもあります。

子どもがいると3時間も拘束されるのは厳しいです…

1on1で完結するのはありがたいですね

ママサポは1on1が基本で、待ち時間が発生しません。

まとまった時間を確保しづらいママにとって、時間を無駄にしない設計は実務的なメリットです。

添削が具体的で改善点が分かる

多かった口コミとして、課題添削のフィードバックが具体的だという声です。

どこをどう直せば良くなるかまで指摘されるという声がありました。

添削の質は、スクール選びで見落とされがちなポイントです。

動画教材の本数やカリキュラムの充実度は比較されますが、実際に成果を左右するのは提出物へのフィードバックだからです。

指摘が多いことを厳しいと感じる人もいます。

ただし、指摘されないまま進むと、間違ったやり方が固まってしまい、後から修正するコストが大きくなります。

添削が甘いスクールほど、卒業後に案件が取れません

赤字が多いのは、むしろ良い兆候です

子どもの急病にも柔軟に対応

ママサポは、子育て中のママさんが多く受講しています。

子育て中のママにとって、予定通りに学習が進まないことは日常的に起こります。

決まった曜日・時間に授業があるスクールでは、欠席するとそのまま遅れが積み上がります。

数回休んだだけで挫折してしまうケースは珍しくありません。

ママサポは受講対象をママに絞っているため、こうした事情が前提として織り込まれています。

受講継続率93.8%という数字も、柔軟な運用が背景にあると考えられます。

子どもが熱を出すたびに予定が崩れるので、融通が利くのは本当に助かります

ただし、柔軟である分だけ、自分で学習ペースを管理する必要があります。

「いつでもいい」は「いつまでもやらない」に転びやすいため、講師と一緒に期限を決めておくのが現実的です。

学習ロードマップが分かりやすい

ママサポは、何をどの順番で進めればいいかが明確だという声も多いです。

未経験から在宅ワークを始める人が最初につまずくのは、そもそも何から手をつければいいか分からない点だからです。

ママサポは、無料診断で分野を決めてから学習に入る設計になっています。

診断の段階で進む道が定まるため、教材選びで迷う時間が発生しません。

独学との最大の違いは、順番が最初から示されている点です。

独学の場合、YouTubeや書籍で断片的に学ぶことになり、案件を取るために何が足りないのかが分かりません。

ロードマップが明確であることは、地味ですが継続率に直結する要素になります。

独学で挫折する原因の大半は、才能ではなく道筋の不明確さです

順番が決まっているだけで、続く確率は大きく変わります

ママサポ受講生の悪い評判・口コミ

続いて、ママサポの悪い評判・口コミを解説します。

先に結論をお伝えすると、「詐欺だった」「お金を取られた」といった被害を訴える受講生の声は確認できませんでした。

一方で、料金の分かりにくさや、成果が出るまでの期間に関する指摘は複数ありました。

それぞれを詳しく解説します。

料金を聞いてすぐには決められなかった

最も多かったのは、個別相談で提示された金額に驚いたという声です。

無料の在宅ワーク診断まで進んだ段階で初めて料金を知るため、心の準備ができていない状態で金額を聞くことになります。

広告では「完全無料」と打ち出されていますが、無料なのは動画視聴と診断、初回の個別相談までです。

伴走サポートは有料になるため、無料という言葉だけで判断すると期待とのギャップが生まれます。

正直なところ、料金非公開はスクール選びにおいて明確なデメリットです。

他社と比較検討ができず、相談の場で初めて金額を知る形になるからです。

その場で決められなかった、という判断は正しいです

持ち帰って考えられるかどうかも、サービスを見極める材料になります

即金ではなく学習期間が必要

申し込んですぐに収入が得られるサービスではないという指摘です。

ママサポは案件を紹介するマッチング型ではなく、スキルを身につけてから案件を取りに行く設計だからです。

「今月中に生活費の足しにしたい」という状況の人には向きません。

費用が先に発生し、回収までには時間がかかる構造だからです。

広告だと「月10万円」と書いてあったので、すぐ稼げると思っていました…

広告に出ている金額は、あくまで達成した人がいるという事例です。

受講すれば全員が同じ結果になる訳ではありません。

公表されている受講継続率93.8%も、収益化率ではなく学習を継続した人の割合です。

自分で手を動かさないと進まない

3つ目は、サポートが手厚くても本人が動かなければ成果が出ないという点です。

ママサポに限らず、スクール型サービス全般に共通する構造でもあります。

質問し放題の環境があっても、質問すること自体が受講者の行動です。

課題を提出しなければ添削も受けられません。

子どもが寝た後の1時間を毎日確保できるかどうかが、現実的な判断基準になります。

その時間すら取れない状況なら、金額に関係なく申し込むべきタイミングではありません。

スクールは環境を買うものであって、結果を買うものではありません

受講生のSNS発信がほぼない

4つ目は、受講生本人による情報発信がほぼ見当たらない点です。

編集部でX・note・Yahoo知恵袋・Googleマップを横断して調査しましたが、受講生の投稿はほとんど確認できませんでした。

Webデザインスクールの場合、受講生がハッシュタグ付きで実績報告を投稿する文化があります。

成果が可視化されるため、検討者が判断材料を得やすい構造です。

ママサポで発信が少ない理由は、受講生層の違いにあると考えられます。

子育て中で顔出し発信をしない人が多く、SNS運用を学んでも匿名アカウントで運用するケースが想定されるからです。

ただし、理由がどうであれ、検討者にとって判断材料が少ないことは事実です。

口コミの数を重視するタイプの人には、不安が残る状況といえます。

口コミが少ないのは事実なので、正直にお伝えしておきます

無料相談で受講生の実績を直接聞くのが、最も確実な方法です

ママサポが選ばれる5つの理由

ここまで、ママサポの良い評判と悪い評判の両方を見てきました。

ママサポが選ばれている理由は、公式サイトや口コミから判明した下記５つのポイントに集約されます。

SNS運用・WEBデザイン・AI活用は、いずれも市場需要が伸びている分野で、一度身につければ長く使えます。

スクール代は「消費」ではなく「投資」で考えましょう

回収できる見込みがあるかどうかが判断軸です

それぞれを詳しく解説します。

① 無料の在宅ワーク診断がある

公式LINEに登録すると、無料の勉強会と在宅ワーク診断を受けられます。

診断では、職歴・スキル・生活リズム・稼働可能時間などをヒアリングされます。

そのうえで、5つのジャンルから自分に合った在宅ワークが提案される流れです。

診断を受けたからといって自動的に契約になることはなく、相談だけで終わる利用者もいます。

自分に何が向いているか分かるのはありがたいです

診断だけ受けて、独学で進める選択もできます。

自分に合う分野が分かるだけでも、教材選びで迷う時間を減らせるからです。

② LINE相談が回数無制限

チャットやZoomで、現役のプロ講師に何度でも相談できます。

専属講師による完全個別サポート：専属講師が個別の学習スピードに合わせて伴走。LINEやZoomでの相談は無制限。

独学の場合、ひとつの疑問で手が止まり、そのまま数日放置してしまうケースがよくあります。

子どもが寝た後の1時間しか作業時間がないママにとって、回答待ちの時間は致命的です。

その日のうちに解決できるかどうかが、学習の進み方を大きく変えます。

スクール比較では、質問回数の上限を必ず確認してください

「サポート充実」と書いてあっても、月◯回までのケースは多いです

③ 現役プロ講師が100名以上在籍

ママサポは、2026年時点で、在籍講師数は100名以上です。

ママサポの現役講師一覧

注目したいのは、講師の多くが元・未経験からのスタートである点です。

専業主婦、看護師、美容師といった異業種から在宅ワークに移行し、実績を出した人が指導しています。

理論だけを知っている講師と、今も現場で案件を取っている講師では、伝えられる情報の鮮度が違います。

同じママで、しかも未経験から始めた人が教えてくれるのは心強いですね

④ 案件獲得までサポートがある

4つ目の理由は、学んだスキルを実際の収入につなげる導線がある点です。

SNS運用代行やデザインの仕事をママサポから提供すると記載されています。

在宅ワークで挫折する人の多くは、スキル不足ではなく最初の1件が取れずに諦めます。

実績ゼロの状態からクラウドソーシングで受注するのは、想像以上にハードルが高いからです。

ここで、費用の考え方を整理します。

在宅ワークの単価を踏まえると、受講料の回収は現実的な範囲にあります。

単価は案件やスキルレベルによって変動します。

ただし、運用代行を月1〜2件継続できれば、月10万円前後の収入は現実的な水準です。

受講料を1回の出費ではなく、月いくら稼げば何ヶ月で回収できるかで計算してください

個別相談で総額を聞いたら、まずこの計算をしましょう

もう一点、見落とされがちな価値があります。

SNS運用・WEBデザイン・AI活用は、いずれも企業側の需要が伸びている分野です。

受講料は一度きりの支出ですが、身につけたスキルは残ります。

子どもの成長に合わせて稼働時間を増やしていける点も、在宅ワークならではの利点です。

ただし、受講すれば全員が案件を獲得できる訳ではありません。

案件提供があるとはいえ、最終的には自分で営業できる状態を目指す必要があります。

⑤ ママ同士が交流できる環境

5つ目の理由は、同じ立場のママと交流できるオープンチャットがある点です。

講師だけでなく、一緒に頑張る受講生同士でやり取りできる環境が用意されています。

在宅ワークの学習は、基本的に一人で進めるものです。

家族に相談しても内容が伝わらず、孤独を感じやすい環境になります。

同じ時期に始めた人が近くにいると、進捗の比較ができます。

「自分だけ遅れている」という不安も、実際に聞いてみれば解消するケースが多いです。

周りに在宅ワークをしている人がいないので、話せる相手がいるのは大きいです

コミュニティは、案件が発生する場にもなります。

受講生同士で仕事を紹介し合ったり、講師から案件が回ってくるケースもあるからです。

ママサポの講師陣と実績

続いて、ママサポの講師陣と実績を見ていきましょう。

公式サイトに掲載されている主な講師は、下記の5名です。

注目したいのは、講師の多くが未経験からのスタートである点です。

専業主婦・看護師・美容師といった異業種から在宅ワークに移行し、実績を出した人が指導しています。

同じ道を通ってきた講師だからこそ、未経験のママがつまずくポイントを理解しています。

講師陣全体の層はさらに暑いです。

同じママで、未経験から始めた講師が教えてくれるのは心強いですね

続いて、ママサポが公表している実績を整理します。

1点だけ注意しておきたいのが、受講継続率93.8%という数字です。

収益化率や就業率ではなく、あくまで学習を継続した人の割合です。

受講すれば全員が稼げるようになる訳ではない点は、押さえておきましょう。

実績の数字は「いつ時点か」と「何の割合か」を必ず確認してください

継続率と収益化率は、まったく別の数字です

ママサポをおすすめする人・しない人

ここまでの内容を踏まえて、ママサポが向いている人と向いていない人を整理します。

自分がどちらに当てはまるかを確認してから、無料診断に進むかどうかを判断してください。

ママサポは、未経験のママを主な対象に設計されています。

何から始めればいいか分からない段階の人ほど、診断で方向性が定まるメリットを受けやすいです。

まさに「何から始めればいいか分からない」状態なので、当てはまっています

一方で、次に当てはまる人には向いていません。

ママサポは、スキルを習得してから案件を取りに行く伴走型のサービスです。

登録するだけで収入が増えるものではなく、費用の回収にも一定の時間がかかります。

特に、まとまった稼働時間を確保できない状況なら、金額に関係なく申し込むタイミングではありません。

子どもの生活が落ち着いてから検討しても遅くはないからです。

向いていないと感じたら、無理に進める必要はありません

まずは無料診断だけ受けて、相性を確かめるのが確実です

運営会社の株式会社Retroについて

最後に、ママサポを運営する株式会社Retroについて解説します。

サービスの信頼性を判断するうえで、運営会社の情報は欠かせません。

法人番号8011001146047は、国税庁の法人番号公表サイトで誰でも無料で照合できます。

所在地は千代田区のオフィス、連絡先は固定電話で、いずれも公開情報として確認できる内容です。

ネット上の「マンションの一室」「携帯番号」という記述は、登記変更前の古い情報です

最新の登記は国税庁サイトで確認できます

三島代表の経歴

株式会社Retroの代表は、三島誠司さんです。

地方から都内の大学へ進学した経験を通じて、教育の選択肢が親の収入や働き方に左右される現実を実感したことが、事業の原点になっています。

もともとは、インスタ運用スクールを運営していました。

その中で「子どものそばにいたいが、家計のために収入も得たい」というママの声に多く触れ、在宅ワーク全般を支援するママサポへと事業を広げています。

代表個人の実績も掲載されています。

編集部として注目したいのは、代表が顔と名前を公開して事業を運営している点です。

TV出演やプレスリリースなど、社会的な露出がある運営者は、匿名で運営される事業に比べて透明性が高いといえます。

代表が顔を出しているだけで、少し安心感がありますね

掲げるビジョンと事業の背景

株式会社Retroは、「日本人の教育をアップデートする」というビジョンを掲げています。

その根底には、「日本に産まれたすべての子供に、たくさんの選択肢を」というメッセージがあります。

親の収入が上がれば、子どもが選べる進路や経験の幅が広がります。

代表自身が「教育の選択肢は親の働き方に左右される」と実感したからこそ、親の学び直しを起点に据えているわけです。

目先の収益だけを追う事業は、打ち出すメッセージがぶれがちだからです。

ママサポの場合、「親の学び直しで教育格差に向き合う」という軸が、サービス設計とも矛盾なくつながっています。

ビジョンとサービス内容が一致しているかは、運営を見極める大事なポイントです

ママサポ無料診断の申し込み手順

最後に、ママサポの無料診断を申し込む流れを解説します。

公式LINEの登録から個別相談まで、費用は一切かかりません。

無料で受けられるのは、LINE登録・在宅ワーク診断・初回の個別相談までです。

診断だけ受けて、独学で進める選択もできます。

有料プランに進む場合は、契約前に総額と条件を必ず確認しておきましょう。

まずは無料診断だけ受けて、自分に合う在宅ワークを知るところから始めましょう

ママサポに関するよくある質問

最後に、ママサポに関するよくある質問に回答していきます。

まとめ：ママサポは着実にスキルを積み上げる在宅ワークスクール

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、ママサポの評判・口コミから、怪しいと言われる理由、講師陣や運営会社まで解説しました。

最後に、本記事の内容をまとめて終了します。

ママサポは、「楽して稼ぐ」サービスではありません。

スキルを習得してから案件を獲得する、伴走型のサービスです。

だからこそ、毎日少しずつでも作業時間を確保でき、着実に積み上げたい人に向いています。

一方で、料金が公式サイトで公開されていない点は、正直なデメリットです。

申し込む場合は、その場で即決せず、総額と解約条件を必ず確認しておきましょう。

まずは無料診断で、自分に合う在宅ワークを知るところから始めましょう

相談だけでも受け付けてもらえます

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◆ ママサポのポイント◆

1. 無料診断で自分に合う在宅ワークが分かる
2. 専属講師が固定で、LINE相談は回数無制限
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みきみきウェブスクールの口コミは？

Ririan School. とは？
信用できる？

本ページにたどり着いた方は、
・mikimiki webスクールの利用体験談を知りたい
・mikimiki webスクールのリアルな評判は？
・mikimiki webスクールのデメリットは？

といった疑問をお持ちのことでしょう。

mikimiki webスクール(Ririan School.) は、フリーランスやクリエイティブな働き方を目指す人向けのスクールです。

しかし「デメリットや注意点は？」や「有料で受講した人の体験談は？」という疑問をお持ちの方は多いはずです。

そこで本記事では、みきみきウェブスクールを有料で利用した「さとみさん」にインタビューして、受講後の満足度や変化をまとめました。

利用の流れや特徴だけではなく、かなり突っ込んだデメリット・注意点まで詳しく解説していきます。

当サイトから申し込みが多い
おすすめのWebデザインスクール３選

WEBCOACH
︎Webデザインで稼ぐ力が身に付く

＜未経験からWebスキルで稼ぐ！＞
WEBCOACH の公式サイトへ ︎

デジタルハリウッド STUDIO by LIG
︎Webデザイナーを目指したい人向け

＜９万人以上の実績あり！＞
デジハリ by LIG はこちら ︎

SHElikes(シーライクス)
︎全50種類以上のコースが学び放題

＜全50種類以上のコースが学び放題！＞
SHElikes(シーライクス) はこちら ︎

まずは、mikimiki webスクール(Ririan School.) の概要や評判から確認していきます！

今すぐ利用体験談を読み進めたい人はこちらからどうぞ。

この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

>> 詳細プロフィールを見る

みきみきウェブ(mikimiki web)スクールの基本情報

みきみきウェブスクール(Ririan School.) とは、未経験からWebデザイナーを目指す人向けのオンラインスクールです。

ミキミキスクールというYouTubeで発信している「扇田 美紀 (おおぎだ みき)さん」が運営しています。

YouTubeは登録者が現在『17万人』と、大変人気の動画スクールです。

YouTube登録者数17万人はすごいですね

Ririan School.の中身を見ていきましょう！

コース種類は、以下の通りでした。

また、スクール概要のYouTube動画もありましたので、確認しておきましょう。

ミキミキウェブスクールとRirian Schoolの違いは？

みきみきウェブスクールの運営会社

運営元である「Ririan School.株式会社」やミキミキスクールを運営している「扇田(おおぎだ) さん」について詳しくまとめていきます。

ミキミキこと扇田美紀(おおぎだみき)さんは、WEBデザイナーとして活動されており「株式会社Ririan&Co.」を立ち上げた起業家です。

サラリーマンを辞めた後、７年ほどはフリーランスとして活動していました。

下記それぞれの媒体で、情報発信されていました。

特に、YouTubeに力を入れて発信されていますね！

運営会社についてまとめました。

それでは、Ririan School. の利用体験談を見ていきましょう。

Ririan Schoolは、個人経営のWebデザインスクールのような形態を取っていますが、スクールとしての人気であれば「日本デザインスクール」や「SHElikes」も受講生が多いです。

特に、SHElikes(シーライクス)は、女性向けでWeb系スキルが50種類以上学べる、Webデザイン以外のスキルも学べるのが特徴的です。

月額受講料も比較的抑えめであり、キャンペーンや豪華商品が当たる特典も用意されていますので、一度チェックしてみましょう。

︎SHElikesの公式サイトへ

みきみきウェブスクールの評判や口コミ

「Ririan School.」や「ミキミキウェブスクール」についての口コミがありましたので、確認しておきましょう。

mikimikiさんわかりやすいし参考になる

ライブレッスンとても楽しかったです！

みきみきウェブスクールの利用体験談

それでは早速、みきみきウェブスクールの利用体験談をお伺いします！

さとみさん

さとみです！

よろしくお願いします！

まずは、簡単な自己紹介をお願いします！

簡単な経歴は、以下の通りです！

・東京の私立大学卒業
・卒業後、アパレル販売員として就職
・出産後、介護事務所に10年勤務
・介護事務所在籍中に「ミキミキウェブスクール」を受講
（2022年7月ごろに受講開始）

みきみきウェブスクール利用の背景・キッカケ

みきみきウェブスクールを利用しようと思った背景から教えてください

大きな理由は、
「訪問介護の仕事でWebデザインを活かしたかったから」です！

そうだったんですね

訪問介護のお仕事にどのように活かそうと思ったんですか？？

訪問介護の仕事で、高齢者の健康維持と外出が困難な方に季節を感じる写真を届けるために「お便り作成」をしていました

文章はスムーズに書けたのですが、デザインの知識が無かったので、
誌面が雑然として読みにくいと感じていました

高齢者の方々でも読みやすく、美しい画像を引き立てるWebデザインを学びたいと思っていました

なるほどです

お仕事で「Webデザイン」を既に使用していて、デザイン力を試す機会があったんですね

そうなんです

そんな時に、YouTubeで「mikimiki web スクール」の存在を知って、まずは動画でCanvaの使い方を学習していました！

みきみきウェブスクールのYouTube動画は、Canvaの使い方などを丁寧に解説されていました。

「mikimiki web スクール」の動画だけでも、かなりの学習になりそうですよね！

最近は、Chat GPTや、画像生成AIの「Midjourney」の使い方なども解説されていますね

YouTube動画もかなり勉強になったのですが、
より深いCanvaの活用方法に興味があったので、有料講座受講を決めました！

有料講座受講は約5万〜6万円ですが、金銭面の不安はありませんでしたか？

金銭面の不安はありましたが、本業のためだけではなく、自己研鑽・自己投資として受講を決めたことも背景にありました

Webデザインを学び、将来的にフリーランスになりたい希望もあったので、自己投資も含めて有料受講を決めました！

みきみきウェブスクールと比較したWebデザインスクール

みきみきウェブスクールと比較していたWebデザインスクールはありますか？

SHElikes(シーライクス) とDMM WEBCAMPと比較していました！

特に、SHElikes(シーライクス) は女性に人気で無料相談にも参加して比較しました

女性に大人気のSHElikes(シーライクス)

SHEliks(シーライクス)は、全40種類以上のコースを幅広く学ぶことができます。

基礎内容から実践レベルまでコンテンツが沢山あります。

コース全体の一覧は、以下となります。

Webデザインだけに留まらず、WebマーケティングやWebライター、SNS運営やビジネスの基礎から中級まで学習コースが準備されています。

やる気がある分だけ、幅広く学べるので「まだ具体的な領域が定まっていない」という人こそオススメできます。

＜新しい働き方を叶える！＞
SHElikesの公式サイトへ ︎

IT系企業への転職に強いDMM WEBCAMP

DMM WEBCAMPは、Webデザイン・動画クリエイター・プログラミングが学べるスクールです。

大手DMMグループが運営しており、特に「IT系企業への転職」に強い点が特徴です。

＜採用通過率10%のプロ講師！＞
DMM WEBCAMPの公式サイトへ ︎

SHElikes(シーライクス) は有名ですよね

具体的に、どんな項目で比較していましたか？

口コミや卒業生のブログから、以下項目を比較していました

・学習内容
・学習期間
・料金
・受講後のサポート有無

私自身、正社員で働きながら中学生の娘を持つシングルマザーだったので、同じような仕事や家庭を持ちながら学習している人の口コミを特に見ていました！

なるほどです！

受講後のサポート有無とは、具体的にどんな内容がありました？