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マジキャリは無料相談だけでも問題ない?
正直、高額な料金は….
無料相談の感想を教えてください!
本ページに辿り着いた方は、
・マジキャリの無料相談ってどんな感じなの?
・料金が高すぎるので無料相談だけでも大丈夫?
・マジキャリの無料相談の体験談を知りたい
という疑問をお持ちのことでしょう。
料金が高いので無料相談だけでも大丈夫なのか?
と気になっている人も多いでしょう。
ズバリ、結論を申し上げると、
『マジキャリ初回面談は、キャリアを考える上でとても有意義な時間で、強引な勧誘は一切ないので初回相談だけでも試してみる価値はある』
です。
<本気で人生を変えたい人>
「ありたい姿』を設計するコーチング
◆マジキャリのポイント ◆
・「在りたい姿」が明確になる
・納得の転職ができる
・採用のプロがマンツーマン指導
・初回1時間の無料相談が大人気
(この時間だけでも価値が高い)

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本ページでは、筆者が無料相談を受けてきた感想やユーザーの口コミをもとに、マジキャリの無料相談について分かりやすく解説をしていきます。
無料相談を受けるか悩んでいる人は、是非最後までご覧ください。
目次
マジキャリの無料相談とは?

簡潔にまとめると、以下になります。
・初回カウンセリング、完全無料
・60分のオンラインセッション
・履歴書・職務経歴書は必要無し
マジキャリの無料相談は、初回お試しという形でコーチと約60分のセッションをすることができます。
有料コースへの強引な勧誘はある?
結論、強引な勧誘は一切ありませんでした。

初回無料相談では「今日解決したい課題」に対して、的確にアドバイスを頂くことができました
簡単な有料コースの説明とマジキャリを始めとしたキャリアコーチングサービスのメリット・デメリットの説明を最後に少しされて終了しました。
無料相談だけで辞めても問題ない?
結論、無料相談だけで辞めても問題ありません。

初回無料相談の後に、LINEで連絡すればOKでした
ただ、マジキャリとしてはコース受講を推奨しており、せっかく無料相談の時間を頂いていたので、若干の申し訳なさは感じました。
マジキャリの初回面談を受けてみた感想

早速、マジキャリの初回面談を受けてみた感想をまとめていきます。
結論、無料とは思えないほどのクオリティの高さでした。

マジキャリの初回面談は、60分だけでも相当な価値がありました
良かった点をまとめます。
<マジキャリ無料相談の良かった点>
・ 自分の気持ちを正直に話すことができた
・ 将来のキャリアや目標について言語化を行うことができた
・ これまで悩んでいたキャリアへの不安をクリアにできた
・ 今の自分の課題について明らかにすることができた
総じて、無料とは思えないほど有意義な時間となり、今後の課題が明らかになりました。
続いて「イマイチだった点」をまとめます。
マジキャリ無料相談のイマイチだった点
・ 事前に面談URLが届かなかった
・ 最後のコース紹介で「営業されている感覚」があった

コース紹介に対しては「検討します」と言えば問題ありませんでした
では、実際の会話内容や、無料相談をしたコーチの人柄やマジキャリのプログラム全体への所管をまとめていきます。
初回面談の会話内容について

初回面談で話した内容は、以下の通りです。
< マジキャリ初回面談の会話内容 >
・お互いの自己紹介 – 5分
・今日話したい事・解決したい課題の確認 – 5分
・課題についての深堀り – 40分
・マジキャリコースの紹介 – 5分
合計約55分
上記が概要です。
実際、私の無料相談では『5年後・10年後のキャリア設計の考え方』についてヒアリング及びアドバイスを頂きました。
課題の深堀りでは、画面共有でスプレッドシートのフォーマットを見せてもらいながら、言語化を手伝って貰いました。

話を聞きながら、テキストでまとめてくれるのは大変助かりました!
深堀りの時間では、抽象的な話題や具体的な事例などを踏まえながら、会話ベースで課題の言語化を行って頂きました。
私の場合、ぼんやりとした将来像はあるものの、どこに目標やターニングポイントを置くのか、という点が明らかになっていませんでした。
無料相談の時間を通じて、具体的かつ数字を使いながら、今後の仕事・キャリアに活かしていく目標設定を行うことができました。
コーチの人柄や特徴について


私を担当して頂いたコーチは、年代も近く親しみやすい方でした
担当頂いたコーチの素晴らしいなと思った点をまとめます。
担当コーチの素晴らしいなと思った点
・今日何を話すのかという「目的」を設定して貰えた
・あくまで傾聴に徹してくれた
・的確なアドバイスと言語化をしてもらえた
・採用やキャリアに関する業務経験が長く専門的知見も頂けた
・初回無料相談の流れが明確に分かりやすかった
結論、かなり好印象な方で、今後も色々と相談したいと思える人柄の持ち主でした。
加えて、「サポート」や「傾聴」に徹してもらい、自分が話したい内容や課題感を感じている部分について、重点的にお話しさせて頂くことができました。
有料コースへの案内について

最後に有料コースの案内がありました。
イメージしやすいように会話形式でお届けしますね。
決して、入会を無理矢理促すような会話ではありませんので、安心できました。

深堀りと言語化、お疲れ様でした!
マジキャリのコースについては、改めてご説明させて頂いた方が良いですか?

ありがとうございます!
事前に頂いた資料で読んでいましたが、念の為もう一度お願いいたします

承知しました!
マジキャリのコースは3つありまして〜(画面共有でコース詳細を投影)

本日、お話しさせて頂いた形だと、まずは「キャリアデザインコース」が良いのかなと思いましたが、どう思われましたか?

なるほど、ありがとうございます。
そうですね、そこまで転職を考えている訳でもないので、やるとすれば「キャリアデザインコース」だと思いました

ありがとうございます
もし受講するとなった場合の疑問点やご質問などありますか?

そうですね、今の所はないのですが、、、

どんな所で迷われていますか?

そうですね、本日の時間はとても有意義だったのですが、やはり料金面ですね….

なるほど、ありがとうございます。
マジキャリのコースはメリット・デメリットがあるのは勿論ですので「短期で集中的に軸を決めたい」という方にご利用頂いてます。
もし「今のタイミングではないかな」という状態であれば、また然るべきタイミングでお声掛け頂ければ嬉しいです。
上記のようなやり取りでした。
結論、私はまだ転職を考えて動くようなタイミングではなかったので、まずは自分の中で言語化し目標設定をしながら日々の仕事に取り組んでいくことになりました。
マジキャリのコーチ陣について

マジキャリのコーチ陣は、皆さん顔や経歴を公開されているので、安心してできます。
ちなみに初回無料相談では、以下のような質問があり、担当コーチを適正に応じて分けている様でした。

それぞれのコーチ達のキャリア・経歴を見ていきましょう。

〆木 崇至(しめき たかし)さんは、マジキャリの事業責任者。
大手企業での営業職から経営企画までを経験後、アクシス株式会社に転職し「マジキャリ」を設立。
『キャリアに悩む人へ転職をすべきかどうかをフラットに相談できるサービスを創りたい』という熱い想いを持っている。
マジキャリ誕生秘話はこちらのnote をご覧ください。

佐藤 真貴子(さとう まきこ)さんは、新卒入社後、人事業務での4年間の経験を持ち、キャリアコンサルタント資格を取得。
その後、アクシス株式会社に入社し、キャリアアドバイザーとして月間MVPを獲得するなど、多数の実績を残されています。その後「マジキャリ」のキャリアコーチにジョイン。
より詳しい内容はこちらのnote をご覧ください。

肥田 航平(こえだ こうへい)さんは、新卒で人材系企業に入社後、アクシス株式会社に転職。
キャリアアドバイザーの人材育成とマネジメント業務を経験。転職エージェントとしての経験を活かして「マジキャリ」にジョイン。
より詳しい内容はこちらのnote をご覧ください。

遠藤 美桜(えんどう みお)さんは、立教大学を卒業後、新卒の就活生向けのエージェント業務を経験。
約1,000名の学生に対して支援を行う。その後、アクシス株式会社に転職し、マジキャリのキャリアコーチにジョイン。
より詳しい内容はこちらのnote をご覧ください。

鈴木 将斗(すずき まさと)さんは、プライダルジュエリー業での店長、プレイングマネージャーを経験し、新卒採用も兼任。
人材業界の会社へ転職後、チームリーダーを経験。その後、アクシス株式会社にキャリアコーチとしてジョイン。
より詳しい内容はこちらのnote をご覧ください。

大野 梨花(おおの りか)さんは、インドネシアでの経験をお持ちです。
教育活動を通じて感じた「モチベーションの格差」に関する研究を行い、個別最適なキャリアを自ら描き、自走できる人を増やしたいという想いを持っている。
詳しくはこちらのnote をご覧ください。
マジキャリの良い評判や口コミは?

マジキャリの評判や口コミをまとめていきます。
X(旧ツイッター)やGoogle 上の口コミをまとめると、以下のような内容でした。
マジキャリの良い口コミまとめ
・仕事の進め方や転職の考え方について学びが多かった
・言語化の重要性を再認識した
・物事を俯瞰して見れるようになりました!
・自分軸が明確になりました!
・とことん自分に向き合い、人生がポジティブに
それぞれを詳しく見ていきます。
マジキャリの良い評判・口コミ
① 仕事の進め方や転職の考え方について学びが多かった
転職を期にマジキャリを使わせていただきました。
— mamorun@無為無策 (@0305Mamorun) April 5, 2022
自己分析やキャリアの棚卸しをしていた時、やる事は分かっていてもなかなか上手くいかない事が続き、焦りや不安で空回っていて行き詰まっていました。
その理由が何なのか、何故そうなっているのかを順を追って分析していく事
↓続く#マジキャリ
をやっていきました。
— mamorun@無為無策 (@0305Mamorun) April 5, 2022
進めていく中で、実は強みを理解していたのに自信のなさから謙遜しすぎてしまっていた事、難しく考えすぎてしまってがんじがらめになってしまっていた事に気付けました。
実はシンプルに考えればいいことや、陥りやすい事を指摘して貰いながら進める事が
↓続く#マジキャリ
出来るのが自力でやる事との最大の違いであり、得るものはかなり多いと思います。
— mamorun@無為無策 (@0305Mamorun) April 5, 2022
全ての人にお勧めします!という訳ではないので、今の仕事や転職の進め方や考え方で悩んでいる人には、初回の無料相談からやってみるのがいいと思います。(自分も無料相談から始めた)
↓続く#マジキャリ

転職をきっかけに初回無料相談を受ける人が多いですね
まずは考える時間を確保するために無料相談が良さそうですね!
マジキャリの良い評判・口コミ
② 言語化の重要性を再認識した
【この1ヶ月マジキャリを通して成長した事】
— とみかのち (@tomikanochi0214) June 1, 2020
大枠で3点
言語化の意味
思考の分析→選択することの重要性
自己分析の意味づけ
1ヶ月前までは自己分析や言語化というものが大嫌いでした
意味も見いだせないしフィーリングで選択をしてはいけない理由がよく分からなかった#マジキャリチャレンジ
セッションを通す中で
— とみかのち (@tomikanochi0214) June 1, 2020
最も重要な事は自己分析で=自分の軸を作ること
セッション前もセッション中も勿論ぶれた
恐らくこれからも多少ブレることはあるだろう
表面的なかっこいい仕事はたくさんある
海外を飛び回る商社マン
難題を解決してしまうコンサルタント
年収◯◯万
#マジキャリチャレンジ
もちろん弱い自分もいる
— とみかのち (@tomikanochi0214) June 1, 2020
安定企業のメーカー勤務
インフラ業界
ニッチな分野の独占企業
ただ、
自分のありたい姿はそういった姿ではない。#マジキャリチャレンジ
自己分析をし、
— とみかのち (@tomikanochi0214) June 1, 2020
ありたい姿を描くことで出来ることは
自走出来る自分になることだろう。
もちろんフィーリングで選択して
正解を選べる人もいるし。
それを正解にできるスーパーマンもいる。
自分の様な普通の人であれば、
自己分析をし
間違った選択をしないことが重要。#マジキャリチャレンジ
キャリアであれば、なおのこと。
— とみかのち (@tomikanochi0214) June 1, 2020
選択する上で何が重要か。
なぜ、
大事なのか深堀りし、真実か検証すること。
他に、
大事な事はないか。
なぜ?って問いかけると頭が痛くなる自分もいるが、
どういう切り口で質問をすれば、導きだせるのか
考えると楽しくなる自分もいる。#マジキャリチャレンジ

マジキャリを通じて、言語化の重要性や、自分の本当に大事な軸を見つけるきっかけになっていますね
マジキャリの良い評判・口コミ
③ 物事を俯瞰して見れるようになりました!

マジキャリを通じて2つの変化がありました!
1つ目は、物事を一歩引いてみれるようになれたことです
2つ目は、上長との1on1がとても充実した時間になったことです
S.Yさん / 27歳の口コミ
全体の感想としては、コーチングを受ける側のやる気がないと意味のないプランだと感じました
そのくらいコーチの方も本気ですし、しっかり事前課題や宿題をやったら素晴らしい内容が得られると思いました!
noteより引用
コーチからの「サポート」の手厚さは、定評がありました。
マジキャリの良い評判・口コミ
④ 自分軸が明確になりました!

マジキャリを通じて、自分のやりがいについて理解できました!
仕事で「どうしたらやりがいを感じることができるか?」と考えることで、仕事への向き合い方が変わりました
W.Sさんの口コミ
コーチングを通して僕自身が「自分が作ったものが使われていることにやりがいを感じる」ということがわかりました
今の仕事で少しでもやりがいを感じるために、自分の作った部品がどこに使われているのか聞くようにしました。
その結果、自分がどう役に立っているかを理解し、貢献感を感じることができるようになりました。
それに加え、部品を組み立てる際に注力すべきポイントが明確になり、以前より効率よく仕事ができるようになりました
noteより引用
自分軸が明確になることで、結果的に転職に成功できますね!
希望するキャリアへの第一歩を踏み出すことができます。
マジキャリの良い評判・口コミ
⑤ とことん自分に向き合い、人生がポジティブに

10回のセッションで自分の気持ちの変化や行動面の変化を実感することができました!
将来の自分の理想を言語化でき、すごく有意義な時間でした!
Kさんの口コミ
もともと人と比べて良い悪いで判断する癖があって、自分で勝手に落ち込んでしまったり自信がなくなったりすることがありました。
しかし、過去の自分を探っていく中で自分の芯となるものを見つけ、それに従ってやりたいことやなりたい理想像を設定できたことで、
自分のできることと他人のできることを分けて考えることができるようになりました。
その結果、自分はこれで良いんだなという納得感や自己受容感が高まりました。
やりたいことやなりたい理想像は人によって違っていて、それは優劣をつけられるものではなく、比べても何の意味もないし、誰も得しないなと思えるようになえるようになったことも大きいです。
noteより引用
マジキャリの悪い評判や口コミは?

反対に、マジキャリの悪い口コミを見ていきます。
メリットばかりのサービスではありませんので、無料相談の前に確認しておきましょう。
マジキャリの悪い口コミまとめ
・良いサービスだが、費用が高い
・宿題のボリュームが多い
・なんの変化も生まれないと気づいた時には遅かった
それぞれを詳しく見ていきます。
マジキャリの悪い評判・口コミ
① 良いサービスだが、費用が高い
今日、マジキャリのキャリアアドバイザーさんとの無料面談したのだけど、書類添削から何から何まで親身に寄り添ってくれた。このまま契約したいけど、44万(6ヶ月)するんだよなー。
— クアンタ (@tm3261) October 1, 2021
いいサービスなのに高い。。

料金が高いので即決はできそうにないですね…
マジキャリの悪い評判・口コミ
② 宿題のボリュームが多い
マジキャリの宿題、過去のことを思い出すのはしんどいし、思い出そうとすればするほど、涙が出てくるけど、そんな過去といい意味で決別できるように、今は頑張って書き出す。
— mizuki (@j_sfmc) February 20, 2021
マジキャリは、本気でキャリアを変えるためであり、宿題や課題のボリュームが多いことで有名です。
自己分析を徹底的に行いますので、それなりの努力や忍耐が必要と言えます。
マジキャリの悪い評判・口コミ
③ なんの変化も生まれないと気づいた時には遅かった
キャリアコーチの助言は当たり前なものばかり。動画の内容と違ったり、逆に混乱しました。これならいけるかもしれないと、期待をふくらませた自分が情けないです。 それが出来ないから苦労して困って100万円も自己投資したんです。なんの変化も生まれないと気づいた時には遅かった 。#マジキャリ
— マジキャリ被害者の会 (@majihigaisha) June 30, 2023
マジキャリの無料相談をお断りされるケース

マジキャリの無料相談を申し込んでもお断りされるケースもありますので、解説します。
結論、以下のような方は、お断りされる可能性があります。
・年齢40歳以上
・正社員での就業経験無しの場合
・年収1,000万円以上の場合
・精神疾患などの可能性がある場合

マジキャリを断られる可能性のある場合もあるので注意しておきましょう
マジキャリをお断りされる人の特徴
① 年齢40歳以上
マジキャリは、20代〜30代向けのサービスです。
なので、40歳以上を超えてくると無料面談を受けられないとの事でした。
マジキャリの講師陣も20代後半〜30代の人が多い状態でした。

年齢が同じくらいの少し先輩にアドバイスを貰いたいですよね
マジキャリをお断りされる人の特徴
② 正社員での就業経験無しの場合
マジキャリの講師陣は、各業界の転職エージェントや人材業界に精通してきた経験の持ち主です。
「正社員の転職」に特化しており、アルバイト経験の人やフリーターから正社員を目指す人の転職は対象外となっています。
マジキャリの運営会社である「アクシス株式会社」も正社員転職を対象にした『すべらない転職』を運営しています。

正社員向けの転職エージェントをしているので、マジキャリも正社員に特化しているんですね
アクシス株式会社代表のYouTubeは、有料級の転職ノウハウで非常に見応えがあります。
マジキャリをお断りされる人の特徴
③ 年収1,000万円を超えているから
年収1,000万円を超えているほどのハイキャリア層も対象外になっています。
マジキャリの講師陣もさすがに年収1,000万円到達している人は、ごく僅かだと思いますので、なかなかアドバイスが難しいですよね。
ハイキャリア層向けの転職やキャリアの相談は「ビズリーチ」がオススメです。
年収1,000万円以上に特化したキャリアコンサルタントから連絡が来ますので、探す手間が省けます。
マジキャリをお断りされる人の特徴
④ 精神疾患などの可能性がある場合
公式サイトのよくある質問欄に、以下のような記載があります。

キャリアコーチング系サービス全般として、
「精神疾患の可能性がある方」の利用は原則NGになっています。
精神疾患の可能性のある人は、病院で適切な処置をしてもらう必要があるからです。
以上ここまで、マジキャリに断られる可能性のある4つの特徴を解説しました。
・年齢40歳以上
・正社員での就業経験無しの場合
・年収1,000万円以上の場合
・精神疾患などの可能性がある場合
マジキャリは初回面談だけでも相当な価値がある

さて、いかがでしたでしょうか。
ここまで、マジキャリ初回面談を実際に受けてみた感想やマジキャリの評判や口コミを解説してきました。
結論を申し上げると、
『マジキャリ初回面談は、キャリアを考える上でとても有意義な時間となり、強引な勧誘はないので初回相談だけでも試してみる価値はある』
です。
<本気で人生を変えたい人>
「ありたい姿』を設計するコーチング
◆マジキャリのポイント ◆
・「在りたい姿」が明確になる
・納得の転職ができる
・採用のプロがマンツーマン指導
・初回1時間の無料相談が大人気
(この時間だけでも価値が高い)

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マジキャリの利用方法や向いている人の特徴を、以下の記事で詳しくまとめています。
迷っている人は是非、確認してみてください。
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マジキャリの無料相談やキャリアコーチングに関連する記事をまとめました。



⚪︎各サービスの評判・口コミまとめ
◆ マジキャリの評判まとめ
– 公式サイト:https://majicari.com
◆ ポジウィルの評判まとめ
– 公式サイト:https://www.posiwill.co.jp
◆ キャリドラの評判まとめ
– 公式サイト:https://careerdrive.jp
◆ キャリートの評判まとめ
– 公式サイト:https://career-meet.com
◆ きづく。転職相談の評判まとめ
– 公式サイト:https://kidzukutensyoku.com
・無料相談を受けてみた体験談