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働く20代女性へのキャリアコーチングのオススメは?
結婚や出産、育児でキャリアを諦めたくないです
本ページに辿り着いた方は、
・結婚後、今の仕事を続けられるか不安
・20代女性のキャリアコーチングのオススメは?
・女性ならではのキャリアの悩みを相談したい
という疑問や悩みをお持ちのことでしょう。
女性ならではの「キャリアの悩み」は尽きないものです。
そこで本ページでは、
女性向けの本質的なキャリアコーチングのオススメ7選と、各サービスの体験談を徹底比較しながら解説していきます。
ポジウィルキャリア
(女性ユーザーが多く人気No.1)

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マジキャリ
(バリキャリを目指したい人に特にオススメ)

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キャリフリ
(スキル獲得もできる新サービス)

目次
働く20代女性特有のキャリアの悩みとは?

女性ならではのキャリアの悩みは、大きく以下の3つに分類されます。
・男性と同じようにバリバリ働けない
・家庭と仕事の両立が大変
・子育て後の社会復帰が難しい
それぞれを詳しく見てきましょう。
働く女性特有の悩み
① 男性と同じようにバリバリ働けない

厚生労働省の調査(参考資料)によると、
母親として仕事をしている人の割合は72%というデータがあります。
今は、子供ができても働く女性の方が多く、共働きが一般化しています。
しかし、家庭を優先しなければならない女性にとっては、男性のようにバリバリと働くことが難しいの実情です。
「キャリアアップをしたくてもできない」という、もどかしい悩みもあるようです。

どうしても男性と同じ時間働くことは難しいですね
働く女性特有の悩み
② 家庭と仕事の両立が大変

独身時代は、自分のことだけを考えていればいいですが、子供ができると、そうはいきません。
朝はもっとゆっくり寝ていたいのに、子供は朝の5時ごろに起きてしまうこともあります。
仕事が終わったら、子供を保育園に迎えにいき、買い物、料理、お風呂、洗濯と、ハードなスケジュールをこなさなければなりません。
休日は、1日中子供のお世話となり、心身ともに休める日が1日もありません。
家庭と仕事の両立があまりにも過酷だと、実際に体験をして気づく人の方が多いものです。

子育ての大変さは経験して初めて分かるものって言いますね
働く女性特有の悩み
③ 子育て後の社会復帰が難しい

「子供が小さい頃は専業主婦で、大きくなってきたら社会復帰したい!」と考える女性も多いです。
しかし、40代を過ぎると、就職をするのがかなり難しくなってきます。
40代よりも20代の方が、この先を考えても長く続けてもらえるし、若い方が指示をしやすいと思われてしまうことも。
一度、専業主婦になると、再就職はかなり難しくなるということを頭にいれておきましょう。
以上ここまで、働く女性特有のキャリアの悩みについてまとめました。
・男性と同じようにバリバリ働けない
・家庭と仕事の両立が大変
・子育て後の社会復帰が難しい
働く女性向けキャリアコーチングのオススメ7選

働く女性にオススメのキャリアコーチング7選をご紹介します!
1位:ポジウィルキャリア
(女性ユーザーが多く人気No.1)

2位:マジキャリ
(バリキャリを目指したい人に特にオススメ)

3位:きづく。転職相談
(年上の女性コーチに相談したい人にオススメ)

4位:キャリフリ
(スキル獲得もできる新サービス)

5位:キャリアアップコーチング
(安心の長期運営が魅力)

6位:キャリドラ
(学歴や職歴に自信のない人にオススメ)

7位:キャリート
(コスパ良く費用を抑えたい人向け)


それぞれの特徴や評判まで見ていきましょう!
1位:ポジウィルキャリア

働く女性に最もオススメするキャリアコーチングは「ポジウィルキャリア」です。
代表の金井さんを始め、女性コーチが豊富に在籍している点が特徴です。
・業界No.1の圧倒的な口コミ数
・キャリアだけでなく、将来の生き方までサポート
・女性コーチが多く女性ユーザーも多い
ポジウィルのコーチ陣は、女性が約半数を占めています。

同じ女性特有のキャリアの悩みも相談できます。
実際に、女性ユーザーの評判を見ていきましょう。
ここだけの話
— にわ (@ShibuchaaaanE) April 27, 2022
ポジウィル、面談全5回て少ないんじゃね?wって思ってたけどお陰様で5回目には5年後くらいまでの目標の解像度めっちゃ上がってたわ。
正確には自分の特性を客観的に把握できて自己肯定感がほぼ無かったのがマトモになったから、自分の理想の働き方を肯定できるようになったって感じかな。
どれが本当にやりたいことなのか…と悩んでたけど、しっかり優先順位がつけれました!キャリアに困ってる方はポジウィルに相談おすすめです(Yより)https://t.co/rYlE4E99S1
— ヤヨイ (@yayugl) April 25, 2022
< 女性ユーザーから高評価 >
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<自分のキャリアは自分でつくろう>
「どう生きるか」でキャリアを決める
◆ ポジウィルのポイント ◆
・業界No.1の口コミ数
・徹底した自己分析が大人気
・優秀なコーチ陣の満足度が高い
・キャリアコーチングのパイオニア

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2位:マジキャリ

マジキャリは「ザ・バリキャリ女性」にオススメです。
転職エージェントも運営するマジキャリは、転職ノウハウが豊富なキャリアコーチングです。
・「在りたい姿」が明確になる
・納得の転職ができる
・採用のプロによるマンツーマン指導
・初回1時間の無料カウンセリングが大人気
マジキャリのコーチ陣は、転職エージェントや元人事の人が多く「採用のプロ」と言えます。

また、マジキャリユーザーは「キャリアへの上昇志向が強い」という特徴があります。
ユーザーの利用前の悩みは、以下のような悩みが多くありました。
<マジキャリユーザーの悩み>
・今後のキャリアプランが決まっていない
・自分に合う企業・職種が分からない
・自己分析が1人でできるか不安
・転職すべきかどうか分からない
・やりたいことが分からない
などなど

女性ユーザーの評判を見ていきます。
【この1ヶ月マジキャリを通して成長した事】
— とみかのち (@tomikanochi0214) June 1, 2020
大枠で3点
言語化の意味
思考の分析→選択することの重要性
自己分析の意味づけ
1ヶ月前までは自己分析や言語化というものが大嫌いでした
意味も見いだせないしフィーリングで選択をしてはいけない理由がよく分からなかった#マジキャリチャレンジ
【この1ヶ月マジキャリを通して成長した事】
大枠で3点
言語化の意味
思考の分析→選択することの重要性
自己分析の意味づけ
1ヶ月前までは自己分析や言語化というものが大嫌いでした
意味も見いだせないしフィーリングで選択をしてはいけない理由がよく分からなかった
ツイッターより引用
転職を期にマジキャリを使わせていただきました。
— mamorun@New (@0305Mamorun) April 5, 2022
自己分析やキャリアの棚卸しをしていた時、やる事は分かっていてもなかなか上手くいかない事が続き、焦りや不安で空回っていて行き詰まっていました。
その理由が何なのか、何故そうなっているのかを順を追って分析していく事
↓続く#マジキャリ
転職を期にマジキャリを使わせていただきました。
自己分析やキャリアの棚卸しをしていた時、やる事は分かっていてもなかなか上手くいかない事が続き、焦りや不安で空回っていて行き詰まっていました。
その理由が何なのか、何故そうなっているのかを順を追って分析していく事
ツイッターより引用
< バリバリ働きたい女性向け >
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<本気で人生を変えたい人>
「ありたい姿』を設計するコーチング
◆マジキャリのポイント ◆
・「在りたい姿」が明確になる
・納得の転職ができる
・採用のプロによるマンツーマン指導
・初回1時間の無料カウンセリングが大人気
(この時間だけでも価値が高い)

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3位:きづく。転職相談

「きづく。転職相談」は、中途採用の経験が豊富なコーチが在籍している実力派のキャリアコーチングです。
・中途採用支援10年以上の熟練経験者がサポート
・1ヶ月の集中型プラン有り
・40歳、50歳以上のユーザーも多い
・自分の可能性に気づくことができる
特に、自分の強みや価値、価値観や、会社や仕事の魅力から「自分に最適なキャリアに気づく」というコンセプトを持っており、1人1人に最適化したサポートを行っています。

利用者の口コミを見ていきます。
昨年まで結婚していて、旦那が経営している会社のマネジャーをしていました
離婚をきっかけに退職せざるを得ない状態になり、自分自身に対して疑心暗鬼になっていた状態から「きづく。転職相談」を利用したことで、納得の転職をすることができました。
主に以下の3つについて気づくことができました。
・企業を知ることの重要性
・やりたいことの言語化の重要性
・決断を後押ししてくれる存在の重要性
相当悩んでいた時期に、とりあえず無料相談を受けてみたら、心が軽くなりそこから順調に転職活動を終えることができました。
模擬面接をして頂いたことも重なり、転職に成功できたのではないかと思っています。
転職サイトや転職エージェントは無料で使えますが、企業側の意向がどうしても介在してしまいますので、「きづく。転職相談」の方が納得感がありました!
noteより引用
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<本当に目指したい自分へ>
自分に最適なキャリア選択を
◆ きづく。転職相談のポイント◆
1. 中途採用支援10年以上の熟練経験者がサポート
2. チャット相談機能有り
3. 1ヶ月の集中型プラン有り
4. 40歳、50歳以上のユーザーも多い

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4位:キャリフリ

キャリフリは、転職支援付きのパーソナルトレーニングで、フリーランスになりたい人にも対応しています。
通常のキャリアコーチングに追加して、
「副業」や「フリーランス」といった分野に興味がある人にオススメできます。
・スキル獲得とコーチングがセット
・プロに無制限で質問可能
・副業や転職案件のサポートあり
・講師1名、キャリアアドバイザー1名の合計2名サポート
◆キャリフリ サービス概要
サービス概要 | 転職支援付きパーソナルトレーニング |
サービス特徴 | ・コーチングとスキル獲得コースがセットに ・受講生1名に2名のサポート有り ・副業、フリーランスコース有り ・案件サポート有り |
受講スタイル | ・完全オンライン形式 |
受講期間 | 4ヶ月~12ヶ月(コースに準ずる) |
入会金 | 50,000円 |
コース料金 | 月額23,000円~(コースに準ずる) |
無料相談 | 有り、60分の無料カウンセリング |
返金対応 | 有り |
公式HP | https://career-free.com/lp/ |
運営会社 | 株式会社GVCキャリア |
実際の利用ユーザーの口コミを見ていきます。
20代女性・保育士
キャリフリ公式サイトより引用
私はもとからITに業界に興味があったためキャリア重視のコースを選択し、キャリアアドバイザーや講師の方々のおかげで、
受講後約5ヶ月でITエンジニアに転職できました!
今はIT業界にもだいぶ詳しくなり将来的に独立も考えて自分のキャリアを練り直しているところです。
キャリフリを通じて将来が本当楽しみになりました!
キャリフリのカウンセリング受けてみたけど、自分にあったキャリアを教えてくれるからかなり良かった。
— しのけん (@7usbMK78UMzwtoL) December 26, 2022
転職コースを選んだけど、しっかりと面接対策してくれてれてるから良い企業に行きたい!
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<キャリアの選択肢を増やすスクール>
コーチングとスキル獲得がセットに!
◆ キャリフリ のポイント◆
1. スキル獲得とコーチングがセット
2. プロに無制限で質問可能
3. 副業や転職案件のサポートあり
4. 講師1名、キャリアアドバイザー1名の合計2名サポート

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5位:キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは、
転職・採用のプロが個人に寄り添いキャリアを支援するオンラインスクールです。
・受講者満足度94%を達成
・8つの手法で自己分析が充実
・IT業界への転職サポートが強い
・期間の制限がなく自分のペースで取り組める
◆ サービス概要
サービス概要 | 自己分析、キャリア戦略の構築、転職活動、転職意思決定、入社後の支援 |
特徴 | ・期間の定めがない ・IT業界に強い ・自己分析が充実している |
コース種類 / 料金 | ・自己分析プラン:330,000円 ・転職・キャリア支援プラン:495,000円 ・プレミアムキャリア支援プラン:660,000円 |
入会金 | 0円 |
受講方法 | オンライン受講 |
無料体験 | 有り(約60分) |
公式HP | https://careerup-coaching.jp |
運営会社 | Learn&Grow LLC |
キャリアアップコーチングの特徴は、8つの診断を通じて自己分析を深めることができる点です。
<キャリアアップコーチングの8つの診断>
① ビッグファイブ診断
② 仕事満足度診断
③ マネースクリプト診断
④ 決断力診断
⑤ セルフ・エフィカシー診断
⑥ コンフォートゾーン診断
⑦ 知的謙遜診断
⑧ ソーシャルスタイル診断

過去の自分を理解することは、未来のキャリアを描くための第一歩だと言えそうですね
実際の利用者の口コミを見ていきます。
これまで、経験してきた営業のスキルに関して、私自身あまり自信が持てていませんでした。
しかし、改めて営業のプロセスや商材の特徴などから業務の棚卸しをして、自己分析を行いました。
棚卸しをしたことで、自分のこれまでの経験を客観的に認めることができ、今までの経験に自身が持てるようになりました。
コーチングを通じて、なぜ自分が人生で自信を持てていなかったのかについても、理解を深めることができました。
公式サイトより引用
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<転職の意思決定力を高めよう>
理想のキャリアを相談してみよう
◆ キャリアアップコーチングのポイント◆
1. 受講者満足度94%を達成
2. 8つの手法で自己分析が充実
3. IT業界への転職サポートが強い
4. 期間の制限がなく自分のペースで取り組める

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6位:キャリドラ

キャリドラは、
「年収アップを目的にしたキャリアアップコーチング」です。
・「年収アップ」が目的
・転職市場のプロがマンツーマンで指導
・20代、30代で年収爆上がり事例有り
利用者の口コミを見ていきましょう。
多くの人にとって「どう働くか」は「どう生きるか」に繋がると思うけれど
— あず (@mtskazs) January 6, 2022
キャリドラを受講して転職を踏まえて自分が今後どう生きたいかの方向性を明確に出来たことで、心が迷子にならずに人生の中で納得のいく選択が出来ました!🌟#キャリドラ
#キャリドラ セッション7が終わりました。
— タカハシ@転職活動中 (@takahas76013611) June 11, 2023
トレーナーさんからはあっという間の1時間が終わったと言って集中してやってたんだと感じた🕜
年間休日110日って平均より少ないと知って新たな悩み「休日日数と年収のバランス」が発見したセッション#キャリファミ
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<年収アップを目指している方へ>
「稼げる」キャリアへ

◆ キャリドラのポイント ◆
・「年収アップ」が目的
・転職市場のプロがマンツーマンで指導
・20代、30代で年収爆上がり事例有り
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7位:キャリート

「キャリート」は、1人1人に合わせてキャリア設計ができるキャリアコーチングです。
HSP気質の相談者からも定評があるサービスです。
・ジョブホッパーから『キャリアビルダー』へ
・5年後に後悔しないキャリア設計
・サービス利用後の満足度4.71
・HRパーソナル診断有り
利用者の口コミを見ていきましょう。
キャリートのコーチと会話することで、自分では気付けなかった価値観や得意なことを再認識することができました。
これからのキャリアの軸が明確になったことで、自信を持って転職活動を進めることができました。
結果的に、第一志望の企業から内定を獲得できたので大満足です
公式サイトより引用
<5年後に後悔しない自分へ>
自分と向き合う機会を
◆ キャリートのポイント ◆
1. ジョブホッパーから『キャリアビルダー』へ
2. 5年後に後悔しないキャリア設計
3. サービス利用後の満足度4.71
4. HRパーソナル診断有り

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働く女性利用者の口コミ調査の結果を確認!

当サイト独自に、キャリアコーチング利用者へのアンケートを実施しました。
調査の結果、相談したことがきっかけで具体的な解決策や行動に前向きに進めたという声も多くありました。

働く女性ならではの口コミも多くありました!
< 働く女性のキャリアコーチング利用者の声>

カウンセリングで自分自身のスキルやキャリアを整理できたことは、
私の人生にとって非常に良かったです
(ポジウィルキャリア利用)

転職活動を行うにあたって内定を獲得するまで実践的なトレーニングを受ける事が出来、収入面で満足の行く転職先を見つけることができた
(キャリート利用)

転職エージェント出身者がコーチングしてくれるため、キャリアや転職に関するノウハウが豊富にあります
今後どのようなキャリアを歩んでいくのかを設計します
(マジキャリ利用)
詳しいアンケート調査は、以下からご覧ください。
働く女性がキャリアコーチング利用でよくある質問

最後に、働く女性がキャリアコーチングを利用する上で、よくある質問に全て回答していきます。
Q&A方式で見ていきます!
Q. キャリアコーチングと転職エージェントはどちらが良いですか?
A. どちらもキャリアの悩みに対応していますが、中長期的な悩みは「キャリアコーチング」、求人探しは「転職エージェント」で使い分けると良いです。

転職エージェントは「転職決定」が仕事
キャリアコーチングは「転職の軸を明確にする」が仕事
どちらもキャリア形成に精通したプロのサポートですが、
転職エージェントは「転職決定」でお金が発生します。
一方で、キャリアコーチングは転職者のキャリアを支援することが目的です。
キャリアコーチングの方が、相談者の中長期的なキャリアの悩みに対応することができるでしょう。
しかし、両者とも「あくまで最終決定は自分」です。
他人に頼り切ることではなく、自分の考えを引き出すために活用するのがオススメの使い方です。
Q. キャリアコーチングの費用を安くする方法はありますか?
A. 可能です。
SNS経由でコーチを探したり、CtoC型サービスに登録したりすることで格安受講が可能です。
しかし、質は担保されませんので注意が必要です。

少しでも安いサービスを見つけたいのが、本音だよね….
ただ安すぎるサービスは「安かろう悪かろう」があるから注意
格安のキャリアコーチングサービスは多数存在します。
しかし、プログラムの質が安定していなかったり、コーチの質が伴わなかったりするケースが多く「安物買いの銭失い」になる可能性があります。
事前にサービスの質を見極めてから申し込む必要があります。
Q. コーチの交代は可能ですか?
A. 可能です。
しかし、有料コースを申し込んだ後のコーチ変更は推奨しません。
なぜなら、面談回数がもったいないからです。
できる限り無料相談で納得したコーチに「有料コースの続行」をお願いしましょう。

キャリアコーチング利用後のアンケートからも
「コーチ交代はできたが、面談回数が無駄になった」
との声が多くありました
筆者オススメは、無料相談を受けてみて、相性が良かったコーチにそのまま有料コースを続けてお願いする方法です。
「無料相談1回+有料コース面談」という形になるので、お得です。
Q. 年上のコーチを指名できますか?
A. コーチ指名は可能です。
しかし、コーチの変更は、面談回数の無駄に繋がります。
できる限り、有料コース申し込みの前にコーチは確定しておくことをオススメしています。
まとめ:働く女性だからこそキャリアのプロに相談してみよう!

さて、いかがでしたでしょうか。
ここまで、働く女性向けのキャリアコーチングのオススメを一気に紹介してきました。
各キャリアコーチングの特徴や評判、女性ユーザーの利用方法までご理解頂けたかと思います!
最後に、当サイトから特に申し込みが多いキャリアコーチングを3つにまとめて、終了とします。
ポジウィルキャリア
(女性ユーザーが多く人気No.1)

< 女性から人気No.1 >
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マジキャリ
(バリキャリを目指したい人に特にオススメ)

< バリバリ働きたい女性向け >
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キャリアコーチングの利用体験談をまとめました!
今後も最新版をどんどん更新していきます!



各キャリアコーチングの比較記事もあります!
迷っている人は、参考にしてみてください!


