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UTエイムの正社員求人は嘘？実態は？
「やばい」と言われる理由は？
本ページにたどり着いた人は、
・UTエイムの正社員求人は嘘？
・「やばい」と言われる理由は？
・UTエイムの正社員求人の裏側は？
といった疑問をお持ちのことでしょう。
UTエイムは、製造業界でトップクラスの人材派遣・請負事業の会社です。
しかし「正社員求人は嘘？実態は？」や「やばいと言われる理由？」という不安や疑問を感じている人も多いはずです。
そこで本ページでは、UTエイムの正社員求人(無期雇用派遣)の実態を詳しく分析し、UTエイムの正社員求人の嘘や事実をわかりやすく解説します。
UTエイムは正社員求人の募集をしていますが、実態は「無期雇用派遣」です
・無期雇用を正社員と謳っているが派遣と同じ
・賞与は0円〜10万円程度でお小遣いレベル
・他の派遣社員よりかは雇用安定度は高い
・年収アップを目指すなら正社員が良い
・一般的な正社員を目指すなら営業職やITエンジニアがオススメ
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「無期雇用派遣」ではなく、一般的な正社員になりたい人は、正社員の転職支援をしているエージェントを利用しましょう。
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目次
【結論】UTエイムの正社員求人は嘘なのか？無期雇用派遣です
結論、UTエイムの正社員求人は「無期雇用派遣」が実態です。
『正社員求人は半分本当で、半分嘘』と言えます。
正社員求人でも、みんなが考えている正社員とは違うので注意しましょう
とは言え「一般的な正社員と違うって何が違うの…？」や「無期雇用派遣ってなに…？」という疑問をお持ちの人が多いでしょう。
下記の項目に分けて、解説していきます。
・無期雇用派遣とは？
・一般的な正社員との違いは？
・UTエイムの無期雇用派遣の仕事内容は？
・UTエイムの平均給与は？
それぞれを詳しく見ていきましょう。
無期雇用派遣とは？
そもそも「無期雇用派遣」ってなに…？
無期雇用派遣とは、、、？
派遣会社が派遣スタッフとの契約終了期間を決めずに雇用契約を結ぶ制度のこと
「無期雇用派遣」とは、派遣会社が派遣スタッフとの契約終了期間を決めずに雇用契約を結ぶことを指します。
雇用期間の制限がないため、派遣期間制限の対象外となり、派遣先での「３年ルール」や「５年ルール」に縛られることなく安定して働くことができます。
＜無期雇用派遣制度ができた背景＞
・2013年の改正労働契約法の施行
・改正前は、派遣スタッフは3年や5年で職場を変更する必要があった
・改正後は、派遣で5年勤務した場合、無期雇用派遣に転換可能になった
⬇︎
・つまり、派遣スタッフが長く安定して働ける環境作りが進められた
少々ややこしいですが、簡単にまとめると、
労働者が長く安定して働けるようになったのが「無期雇用派遣」制度です
「2013年の法律変更で無期雇用派遣が一般的になった」と認識しておきましょう
一般的な正社員との違いは？
「無期雇用派遣」と「一般的な正社員雇用」の違いをまとめます。
＜無期雇用と正社員の違い＞
・雇用主が異なる
・待遇に差がある
・賞与に差がある
・無期雇用は「派遣」と捉えられる
など
「雇用の安定度」や「給与・待遇の良さ」などを見ると、一般的な正社員雇用の方がはるかに安定しており給与も高いです。
例えば、UTエイムの無期雇用派遣の場合、賞与はありますがお小遣い程度の賞与です。
（具体的には、5,000円〜5万円程度）
一般的な正社員の場合、新卒入社でも10万円以上ありますよね。
ボーナスの多い業界や会社であれば、年間賞与200万円近くの会社もあります。
無期雇用派遣は、ボーナスが極端に少ないです…
また「雇用主の違い」もあります。
正社員雇用の場合、就業する会社が雇用主になります。
しかし、無期雇用派遣の場合、就業先の会社からの直接雇用ではなく、派遣元が雇用主になります。
UTエイムの無期雇用派遣だと、雇用主はUTエイム、実際の就業先は別の会社、という形です。
＜雇用主の違いから想定されるデメリット＞
・業績が悪くなれば別の派遣先に飛ばされる可能性がある
・別会社の派遣社員として扱われる
・正社員としての一体感はない
無期雇用派遣と正社員には、かなり大きな差があるんですね…
UTエイムの無期雇用派遣の仕事内容は？
続いて、UTエイムの無期雇用派遣の仕事内容を見ていきます。
無期雇用派遣は、上述した通りほぼ派遣と変わりません。
仕事内容も、派遣社員の域を出ることはなく、簡単作業や繰り返しの作業が中心です。
未経験からでも単純作業であればできそうですね！
＜UTエイムでの簡単な業務内容の例＞
・半導体関連は検査で見るだけ
・自動車関連は説明書通りに組立
・金属加工は溶接作業のみ
・機会操作はマニュアルに従ってボタンを押すだけ
などなど
簡単な仕事内容のため、誰でもすぐにできるようになります。
裏を返せば「あなた自身の市場価値は上がらない」という事も言えます。
将来的に、AIや機械に取って変わられるような仕事内容かもしれません。
「市場価値を上げて将来困らない仕事がしたい！」という人は、正社員求人で難易度の高い業務内容や専門性や高い仕事を選ぶようにしましょう。
製造派遣の仕事をしていても管理職として昇格できる人は、ほんの一握りです。
市場価値を上げたい人は「キャリドラ」もオススメです！
具体的に市場価値を上げる方法まで教えてもらうことができますよ
UTエイムの平均給与は？
気になるUTエイムの平均年収を見ていきましょう。
＜UTエイムの平均年収＞
・30〜34歳：313万円
・35〜39歳：331万円
・40〜44歳：325万円
・45〜49歳：333万円
ライトハウスより引用
30代・40代での平均年収は、「300万円台」であり、年収が高いとは言えません。
平均年収300万円台であり、年収が高いとは言えないですね…
続いて、オープンワークス上の平均年収も確認しておきましょう。
口コミサイトによって投稿主が異なるため、複数口コミサイトを確認しておく方がより確実だからです。
＜UTエイムの平均年収＞
・回答者平均年収は「354万円」
・回答数「65人」
・技術系の平均年収が高い傾向
さらに細かく「給与制度」を見ていきます。
＜UTエイムの給与内訳＞
・年収370万円
・基本給25万円
・残業代5万円
・賞与5万円
基本給と残業代を合わせると月30万円の給料になりますが、賞与5万円はお小遣い程度と捉えられても仕方がありません。
大卒で上場企業に入社した場合、賞与の平均額は「年間50万円〜200万円」です。
年収に占める賞与の割合が高いので、UTエイムの賞与5万円が年収を押し下げている要因と言えます。
UTエイムの製造派遣は、賞与はほぼ期待できません
そもそも「UTエイム」とは？何をしている会社？
早速「UTエイム」の、会社概要を見ていきます。
◆ UTエイムの会社概要
| 社名 | UTエイム株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田 一丁目11番15号 電波ビル6階 |
| 設立 | 1995年4月14日 |
| 資本金 | 5億円 |
| 代表者 | 外村 学 |
| 従業員数 | 14,302人 （2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | ・製造業向け人材派遣、請負事業、外国人受入れ支援事業 人材派遣：製造オペーレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア 業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト 外国人受入れ支援：東南アジアからの特定技能者、技能実習生の受け入れ |
| 会社HP | https://www.ut-g.co.jp/ut-aim/ |
UTエイムは、製造業界向けの人材派遣、請負事業、外国人受入れ支援事業をしています。
製造業向け人材派遣では、業界トップクラスの売上、拠点数、従業員数を有しています。
全国に拠点・キャリアセンターを構えており、働く従業員のキャリア形成に力を入れている点が特徴です！
UTエイムの業績は？
続いて、UTエイムの業績を見ていきます。
UTエイムは、「UTグループ」のグループ会社であるため、UTグループの決算資料を見ながら解説をしていきます。
UTグループは、1996年に創業して以降、約25年以上の間、右肩成長を続けています。
リーマンショック時に落ち込みはあったものの、コロナ渦でも影響をあまり受けずに成長を続けています。
UTは、創業からずっと右肩上がりの成長を遂げています！
リーマンショックやコロナ渦でも、そこまで大きな影響を受けずに成長し続けている様子が確認できます。
UTの主戦場である「製造業界」の全体景気を示す「鉄工業生産指数」と比較すれば明らかです。
オレンジ線は、上下にブレているのに対して、UTグループの売上高は右肩上がりですよね。
ここまで成長を遂げてこれたのには、いくつか明確な理由があります。
＜UTグループの成長要因＞
・無期雇用派遣の先駆者
・従業員のキャリア開発に重点を置く
・全国隅々まで事業を拡大している
・地方派遣会社のM&A
などなど
UTの理念である「働く力でイキイキを作る」という言葉に基づき、従業員1人ひとりに対してキャリア開発の機会が提供されているという強みがあります。
製造業界の無期雇用派遣では、人の入れ替わりが激しい分、悪い評判やひどい口コミだけが取り上げられ拡散されてしまっている現状があります。
しかし、UTの職場では、何十年とUTで働き続けている人がいるのも事実です。
UTエイムが「やばい」と言われる理由は？
「UTエイム」とインターネット検索すると、以下のようなネガティブな予測変換が大量に出現します。
関連検索で「UTエイム株式会社 やばい」と検索されているのは不安…
UTエイムが「やばい」と言われる理由を調査しましたので、まとめて解説します。
・正社員を謳っているが実際は派遣だから
・年収300万円台で低いから
・製造現場の環境が悪い時もあるから
・担当者に当たりハズレがあるから
それぞれを詳しく見ていきます。
UTエイムがやばいと言われる理由
① 正社員を謳っているが実際は派遣だから
UTエイムが掲げる「無期雇用派遣」は、実態は「派遣社員」とさほど変わりがないのが現状です。
そもそも「無期雇用派遣」ってなに…？
無期雇用派遣とは、、、？
派遣会社が派遣スタッフとの契約終了期間を決めずに雇用契約を結ぶ制度のこと
UTエイムは「無期雇用派遣」として、派遣スタッフをUTエイムの正社員として採用しています。
なので、形としては「UTの正社員」になります。
しかし実際の仕事は、派遣先の製造現場で仕事をすることになります。
ややこしいですね….
UTエイムの正社員であり、派遣社員ではないということですね
公式サイトには、以下のような回答がありました。
派遣社員は「派遣切り」という言葉があるように、景気の波に左右され、不景気になればすぐに解雇させられてしまいます。
しかし、UTエイムの場合、UTの正社員として採用されているので、派遣切りになることがありません。
無期雇用派遣は分かったけど、実態は「派遣社員」なんですか？
元社員からの声を確認しておきましょう。
以前UTエイムで働いてました。
Yahooより引用
私のときはUTエイムって会社に正社員として雇用？（登録）されある自動車工場に派遣されるって感じでしたね。
普通に派遣と変わらないと思いますよ。
賞与もあるって書いてあると思いますが貰えるのは数千円とかだったり・・・
正社員としてではなく派遣として働きたいというなら別に悪いとは思いませんでしたね。
求人票には「正社員」を謳って募集しているものの、実態は「派遣社員」とさほど変わらない待遇のようです。
UTエイムがやばいと言われる理由
② 年収300万円台で低いから
製造オペレーターや半導体装置エンジニアの年収は、高くても300万円台です。
月給はそこそこ30万円以上ありますが、賞与がほとんどありません。
日本人の平均年収が400万円以上という事実を考慮すれば、UTエイムで頑張って働いても「平均以下」になってしまうからです。
年収を上げたい人は「製造派遣→正社員」への転職が1番の近道です。
ガラッと職種や業界は変わりますが、製造現場で働くよりも業界を変える方が年収を上げやすいです。
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UTエイムがやばいと言われる理由
③ 製造現場の環境が悪い時もあるから
UTエイムが「やばい」と言われる理由として、製造現場の環境が劣悪な場合もあるからです。
特に、自動車関連や建築系の現場では「3K」と呼ばれる職場環境が多く、慣れない人だとすぐにダウンしてしまうからです。
＜3Kの職場＞
・きつい
・汚い
・危険
劣悪な製造現場環境を避けたい人は「半導体」の製造現場がオススメです。
半導体は、クリーンルームという空気が清浄された綺麗な空間で作業を行うことが必要であるため、「3K」とは程遠い職場環境です。
クリーンルームに入る際は、専用の作業服を着る必要がありますが、慣れれば楽です。
UTエイムがやばいと言われる理由
④ 担当者に当たりハズレがあるから
UTエイムの悪い・ひどい評判で多いのが「担当者との関係性が悪い」という内容です。
UTエイムで働く場合、顧客先担当者以外にも、UTエイム側の人間とも仕事上のやり取りをしなければいけません。
現場のマネージャーや営業担当者、拠点マネージャーなどです。
人間同士などで「相性次第」な部分もありますが、UTエイムへの悪い評判やひどい口コミの大半が担当者に起因する内容でした。
担当者との相性が悪ければ、長く仕事を続けることはできませんよね…
以上ここまで、UTエイムが「やばい」と言われる4つの理由を解説してきました。
・正社員を謳っているが実際は派遣だから
・年収300万円台で低いから
・製造現場の環境が悪い時もあるから
・担当者に当たりハズレがあるから
UTエイム以外で正社員になるには？
「UTエイムの無期雇用派遣」や「やばいと言われる理由」を紹介してきました。
ここからは、無期雇用派遣ではなく、一般的な正社員になる方法やオススメの職種などについて解説していきます。
正社員は賞与や待遇が良く、大幅な年収増加が見込めます
・無期雇用派遣は年収300万円
・正社員は年収450万円
年収100万単位で年収が上がります
特に「製造派遣」や「工場勤務」の経験を活かしながら転職しやすい方法をまとめます。
・未経験歓迎の「営業職」
・人手不足の「ITエンジニア」
・女性にオススメの「事務職」
それぞれを解説していきます。
UTエイム以外で正社員になるには？
① 未経験歓迎の「営業職」
正社員を目指す人にオススメなのは「営業職」です。
営業職は、未経験歓迎の求人やコミッション、インセンティブの多い求人が多く、年収をグッと引き上げることができます。
営業職は、賞与やコミッションが多いので年収を上げることができます！
一言で営業職でも、様々な種類があります。
＜営業職の種類＞
・内勤営業
・外勤営業
・新規営業
・既存営業
・企画営業
・代理店営業
などなど
できれば楽な営業職がいいです…
ストレスの少ない営業職はどれ？
「内勤営業」は、
比較的楽な営業職として有名です。
内勤営業はオフィス内での業務が中心であり、外出や訪問が必要ないため、身体的な負担や交通のストレスが少ないからです。
外勤営業や新規営業、既存営業、企画営業、代理店営業などの営業職種は、外出や顧客訪問が必要な場合が多く、その分、身体的な労力や時間を要する場合があります。
・内勤営業職が楽でオススメ
・外勤や新規営業は精神的ストレスが高い
・外出や顧客訪問が多いときつい
未経験から「内勤営業」を狙うのであれば、「リクルートエージェント」か「ハタラクティブ」がおすすめです。
両者とも実績のある転職エージェントで、求人数が多いからです。
UTエイム以外で正社員になるには？
② 人手不足の「ITエンジニア」
続いてのオススメは「ITエンジニア」です。
業界全体で人手不足ですが、ITエンジニアの人数は全く足りていないからです。
ITエンジニアは、人材供給が需要数に追いついていません、、
未経験からでもITエンジニアを目指すことができます！
＜IT人材需給の試算結果＞
・2030年に向けてIT人材は不足している
・最大約79万人不足する
・IT関連産業は需要拡大中
・2018年時点でIT人材不足が進んでいる
「ITエンジニア」は、業界全体で人手不足が顕著に現れています。
ITエンジニアの求人数も増え続けており、未経験歓迎や研修充実といったITエンジニア求人が増えています。
また、ITエンジニアにも様々な種類があるので、オススメを紹介します。
＜ITエンジニアの種類一覧＞
・ソフトウェアエンジニア
・システムエンジニア
・ネットワークエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データエンジニア
・クラウドエンジニア
などなど
ITエンジニアは色々種類があるけど、どれがオススメ、、、？
ズバリ、おすすめは、
「データエンジニア」です。
データエンジニアとは、ビッグデータの処理、データウェアハウスの設計、データパイプラインの構築、データの可視化など、データ基盤に関連する技術を扱います。
「データエンジニア」がオススメな理由は、以下の通りです。
＜データエンジニアをオススメする理由＞
・需要が高まっている
・自力でのオンライン学習が可能
・3年程度でフリーランス、独立が可能
データエンジニアは市場価値を高めやすいですよ！
UTエイム以外で正社員になるには？
③ 女性にオススメの「事務職」
女性で正社員を狙うならオススメは、「事務職」です。
事務職は、肉体的ストレスが少なく、デスクワーク中心でリモートワークも可能です。
事務職は確かに楽そうですよね…
どんな種類がありますか？
事務職は、様々な種類がありますので、一覧を確認しましょう。
＜事務職の種類一覧＞
・一般事務
・営業事務
・経理事務
・人事、労務事務
・秘書
・総務事務
・法務事務
など
オススメの事務職は、
「経理事務」です。
経理事務は、会計処理や経理業務を担当します。
売上や支出の記録、請求書の発行、経費精算、資金管理、月次決算などの業務が主な仕事内容です。
オススメする理由は、「どの企業でも経理事務は必要だから」です。
必要不可欠な職種であり、専門性も高いので他の事務職に比べても年収が高い傾向があります。
経理事務は、需要が高く専門性も高いので年収を上げやすいです！
UTエイムの正社員に関するよくある質問
最後に、UTエイムの正社員に関するよくある質問に回答していきます。
Q. UTエイムのボーナスはどれくらい？
A. 職場によって変わりますが、0円〜10万円以内です。大半は2万円以下程度のボーナスです。
UTエイムのボーナスは、派遣先工場の業績やUTエイム全体の業績に連動します。
個人評価や働きぶりは、ほとんど賞与に反映されていないと推測できます。
Q. UTエイムはブラック企業ですか？
A. ブラック企業ではなく、法令順守に厳しく福利厚生も手厚い上場企業です。
他の製造派遣企業に比べると、従業員1人ひとりへのキャリア開発などにも力を入れているので、ブラック企業とは言えません。
Q. UTエイムの無期雇用派遣から管理職になれますか？
A. 制度上は可能ですが、現実的にはかなり難しいです。
UTエイムには、無期雇用派遣からUTエイムの管理職に昇格する制度がありますが、実際に管理職になれるのは一握りの人のみです。
また、ある程度の勤続年数や勤務態度が求められますので、今すぐ一般的な正社員になりたい人は、転職を検討する方が手取り早いです。
まとめ：UTエイムの正社員は半分正解で半分嘘
さて、いかがでしたでしょうか。
ここまで、UTエイムの正社員求人は嘘なのか？という観点から「無期雇用派遣と正社員の違い」や「UTエイムがやばいと言われる理由」を紹介しました。
UTエイムの正社員求人は、確かに無期雇用派遣で正社員であることに変わりはないが、みんなが想定している正社員の賞与や安定性、昇格可能性は少ないことがご理解頂けたかと思います！
それでは最後に、本記事の要点をまとめて終了とします。
・無期雇用を正社員と謳っているが派遣と同じ
・賞与は0円〜10万円程度でお小遣いレベル
・他の派遣社員よりかは雇用安定度は高い
・年収アップを目指すなら正社員が良い
・一般的な正社員を目指すなら営業職やITエンジニアがオススメ
UTエイムの正社員求人は、半分正解で半分嘘と言えますね
賞与や安定性を求めるなら、一般的な正社員を目指しましょう！
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