【元社員の暴露】UTグループはやばい？評判や口コミを徹底分析！誰でも受かる理由は？

UTグループはやばい？

評判や口コミは？

本ページにたどり着いた人は、
・UTグループの評判や口コミは？
・「やばい」と言われる理由は？
・UTグループの特徴や注意点は？

といった疑問をお持ちのことでしょう。

UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる」という理念で、技術者派遣事業を行う会社です。（無期雇用派遣のパイオニアです。）

しかし「評判や口コミは本当？」や「元社員の口コミは？」という不安や疑問を感じている人も多いはずです。

そこで本ページでは、UTグループの元社員の評判・口コミを分析し、UTグループの特徴や注意点までバシッと解説をしていきます。

UTグループへ入社を考えている人や選考予定の人は、最後まで読み込んでいきましょう

製造派遣で勤務する人は「派遣元」を1社に限定せず、複数会社を比較することをオススメします。

なぜなら、派遣元によって給与や就業環境、残業代や福利厚生まで全く異なるからです。

全国規模に展開しており、福利厚生や評判が良い派遣会社は見つけるには「工場求人ナビ」がオススメです。

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また、派遣から抜け出すには、正社員を目指した転職活動をしなければいけません。

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就活生向けに「UTグループ」についても解説しました！

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【元社員の口コミ】UTグループの評判・退職理由は？

早速、UTグループの評判や口コミ、退職理由を見ていきます。

退職理由や原因を確認することで、自分が合うのか合わないのかが判断できます。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

ちなみに、UTグループへの口コミは「正社員」と「製造系現場社員（技術職）」の口コミ内容で大きな違いがありました。

正社員への口コミは、概ね良好ですが、製造系現場社員からの口コミは注意して読み込むべき内容が多数確認できました。

人材業界No.1で従業員に投資している

【人材業界ナンバーワンの人的資本開示はUTグループさんでは？】
人材業界は当然ながら、人手不足時代にはとても影響が大きい産業でしょう。成長機会が多数あり、競争はさらに激しくなると思います。この時代にはポジにもネガにも振れやすい業界となるでしょう。… pic.twitter.com/d8yaZxTyB8

— 田中弦-人的資本を引き上げる-Unipos- (@yuzuru_81) October 31, 2023

こちらは、会社経営をしている人から見た「UTグループの特徴」についての口コミでした。

人材業界で圧倒的に従業員に投資を行なっている会社として紹介されていました。

UTグループは、日本全体の労働人口減少という社会課題に、正確に捉えながら解決策まで提示しています。

従業員キャリアへの投資は、明らかに他人材派遣企業に比べても高いです。

事業の独自性が強く業界を引っ張る存在

1人1人にかかる仕事量が非常に多い（退職理由）

こちらは、営業職として中途採用で入社した人の退職検討理由の口コミでした。

会社全体が急成長していることもあり、営業職にかかる負担は大きいようです。

ちなみに、Openwork全体での「UTグループ」への評価は、以下の通りでした。

「法令順守意識」や「風通しの良さ」などは高い評価を得ていますが、「人材の長期育成」や「待遇面の満足度」は、そこまで高い評価ではありませんでした。

また、残業時間は月間31.2時間で、そこそこ多いです。

有給休暇消化率は「68.1 %」でした。

人材派遣業界の中では、高い評価を得ていました！

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一方で、批判的な口コミがあるのも事実です。

今までで1番酷い派遣会社

今までで1番酷い派遣会社。

入社案内など色んなものを送っておきながら 年齢制限で入れませんと言われた。

最初に電話面談したのが11時頃、 入れないと言われたのが21時頃。

気づくの遅すぎるわ、気分悪すぎる。

Google mapより引用

こちらは「製造系技術職社員」に関する口コミ内容でした。

製造派遣業界の口コミ内容は、散々な内容も多いので、全てを真に受ける必要はありません。

しかし「1番酷い派遣会社」という口コミがあることも事実です。

UTグループのやばい・ひどい口コミは？

UTグループの悪い・やばい口コミを見ていきます。

インターネット検索で「やばい」や「やめとけ」などが検索されており、Google map上に多数の口コミが確認できました。

「やばい」や「誰でも受かる」という検索ワードがあるので気になりますね…

それぞれを詳しく見ていきます。

無期雇用を正社員と謳っているが派遣と同じ

無期雇用を正社員と謳っていますが、普通に派遣として働くのと何ら変わりないです。
月給制だから安定している。それは派遣先に居れる間はという話です。

ボーナスも営業や管理職にならないと雀の涙程度。

正社員を謳っていても、コロナ禍とか派遣先の景気が悪いと普通に派遣打ち切りにされますし、派遣先が見つからないと給料来ませんし、安定しているなんて言い方は辞めたほうがいいですよ。

あと正社員と謳っていても他の派遣会社と同じく普通に辞めれます。

Google より引用

労災治療中に、退職干渉をされた（製造系）

労災治療中に、退職干渉してくる。 法律をブラックにくぐる癖がある会社。

解雇、会社都合ならわかるが 自己都合で退職届を書けという。

明らかに労基違反を回避しようとしているが、隙間だらけ、管理者が、労基を全く理解していない。

Google より引用

重労働の現場しかないのでオススメしない（製造系）

2ヶ月しっかり働けば祝い金は出ますけど、自動車工場関連くらいしか仕事ありません。

派遣会社の社員の奴らのほとんどは自動車工場の言いなりなので、派遣社員の人たちのことをゴミ扱いされます。

仕事が出来ない派遣社員が工場の人たちに怒られてから、寮に帰ると、食後に会社の人から説教かまされます。

挙句の果てにクビにされます。
もちろん自己都合の退職をさせられました。

東京の人が務める会社じゃ無いです。重労働の現場しかありません

Google より引用

ちなみに、Google map上でのUTグループの評価は悪く「★1.7」という状態でした。

しかし大半の口コミは、「製造系現場社員」による口コミであり、中には八つ当たりのような内容も確認できました。

全ての口コミを鵜呑みにするのはやめておきましょう。

ひどい・やばい評判の多くは「製造系現場社員」関連の口コミでした

UTグループの良い評判や口コミは？

一方で、UTグループの良い口コミがあるのも事実です。

製造業界派遣の上場企業として、高い定評があります。

悪い・ひどい評判が多いので良い口コミが埋もれていますが、満足度高く働いている人がいるのも事実です！

それぞれを詳しく見ていきます。

間接部門は土日休みが多くリモート勤務も可能

UTグループは、製造技術職の事業所（直接部門）と、間接部門が存在します。

営業や人事、経理、財務、採用、といった一般職であれば、間接部門に該当します。

間接部門勤務の人からの口コミは一般企業よりの高いものであり、製造技術職社員からの口コミは、人材派遣業界によく見られるひどい口コミが多いのが事実です。

キャリア開発、福利厚生、マナーモラルなどが良い

プライベートでの異動や休職ができる（製造系）

＜20代後半女性：施工管理＞

プライベート都合での異動や休職はいくらでもできると言っても過言ではありません。

この点が、派遣形態で働くことによるメリットだと思います。

自己都合でない待機期間は、給与がいくらか出ますので、在籍しているだけで給与が貰えることもあります

転職会議より引用

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そもそも「UTグループ」とは？ジョブパルとは？

早速「UTグループ」について、会社概要を見ていきます。

UTグループは、複数のグループ会社で構成されています！

グループ会社一覧を確認しておきましょう

▶︎最新のグループ会社一覧を確認する

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▶︎【衝撃の事実】UTエイムはやばい？やめとけ？

【元社員の口コミ】UTエイムはやばい？やめとけ？最悪な評判・口コミを徹底調査！

ジョブパルとは？

ジョブパルは、UTグループが2022年4月にリリースした、派遣求人総合サイトです。

製造派遣の仕事を探している人が、仕事を探しやすいサイトであり、全国各都道府県から工場・製造業の仕事を探すことができます。

全国の工場・製造系の仕事がズラッと並んでいます！

希望条件やこだわり条件検索も使いやすいです

2024年2月7日時点で、求人数は「2,324件」登録されていました！

最新求人情報は、公式サイトから確認できます。

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UTグループがやばいと言われる理由は？

UTグループの評判や口コミには「やばい」という言葉があります。

ここからは、「UTグループがやばいと言われている理由」について解説していきます。

それぞれを詳しく見ていきます。

UTグループがやばいと言われる理由
① 正社員を謳っているが実態は派遣だから

UTグループが掲げる「無期雇用派遣」は、実態は「派遣社員」とさほど変わりがないのが現状です。

そもそも「無期雇用派遣」ってなに…？

無期雇用派遣とは、、、？

派遣会社が派遣スタッフとの契約終了期間を決めずに雇用契約を結ぶ制度のこと

UTグループは「無期雇用派遣」として、派遣スタッフを正社員として採用しています。

なので、形としては「UTの正社員」になります。

しかし実際の仕事は、派遣先の製造現場で仕事をすることになります。

ややこしいですね….

UTの正社員であり、派遣社員ではないということですね

公式サイトには、以下のような回答がありました。

派遣社員は「派遣切り」という言葉があるように、景気の波に左右され、不景気になればすぐに解雇させられてしまいます。

しかし、UTグループの場合、UTの正社員として採用されているので、派遣切りになることがありません。

無期雇用派遣は分かったけど、実態は「派遣社員」なんですか？

元社員からの声を確認しておきましょう。

派遣と変わらない。賞与は数千円程度

以前UTで働いてました。
私のときはUTって会社に正社員として雇用？（登録）され、自動車工場に派遣されるって感じでしたね。

普通に派遣と変わらないと思いますよ。

賞与もあるって書いてあると思いますが貰えるのは数千円とかだったり・・・
正社員としてではなく派遣として働きたいというなら別に悪いとは思いませんでしたね。

Yahooより引用

求人票には「正社員」を謳って募集しているものの、実態は「派遣社員」とさほど変わらない待遇のようです。

UTグループがやばいと言われる理由
② 製造現場の環境が悪い時もあるから

UTグループが「やばい」と言われる理由として、製造現場の環境が劣悪な場合もあるからです。

特に、自動車関連や建築系の現場では「3K」と呼ばれる職場環境が多く、慣れない人だとすぐにダウンしてしまうからです。

劣悪な製造現場環境を避けたい人は「半導体」の製造現場がオススメです。

半導体は、クリーンルームという空気が清浄された綺麗な空間で作業を行うことが必要であるため、「3K」とは程遠い職場環境です。

クリーンルームに入る際は、専用の作業服を着る必要がありますが、慣れれば楽です。

UTグループがやばいと言われる理由
③ 担当者に当たりハズレがあるから

UTグループの悪い・ひどい評判で多いのが「担当者との関係性が悪い」という内容です。

UTグループで働く場合、顧客先担当者以外にも、UT側の人間とも仕事上のやり取りをしなければいけません。

現場のマネージャーや営業担当者、拠点マネージャーなどです。

人間同士などで「相性次第」な部分もありますが、UTグループへの悪い評判やひどい口コミの大半が担当者に起因する内容でした。

担当者との相性が悪ければ、長く仕事を続けることはできませんよね…

UTグループがやばいと言われる理由
④ 面接は誰でも受かるから

「UTグループの面接は誰でも受かる」という口コミがあるのも事実です。

実際の所、UTグループは製造業向けの人材派遣や請負事業を行なっていますので、極端な話「人さえいれば売上が上がる」というビジネスモデルです。

製造オペレーターや、テストエンジニアを求めている工場系の求人であれば、動ける人であれば誰でも採用、と言っても過言ではありません。

人材派遣業は「人」さえいれば売上が上がるので、とにかく採用数を引き上げようとするよね…

UTグループの「面接」に関する口コミは、多数ありましたので一部紹介します。

面接官の態度が悪い

面接の会話でまともな人はいないんだと思った

面接官に対する「やばい口コミ」が多く、面接官の対応から、UTグループへ応募する人のやばさが伝わってきます。

実際、人材派遣業の採用基準はかなり低いです。

「誰でも面接に受かる」という口コミがあるので、UTグループはやばいと思われている実態があります。

UTグループがやばいと言われる理由
⑤ 電話が永遠と掛かってくるから

「求人紹介の電話が永遠に掛かってくるのでUTグループはやばい」という意見があります。

UTグループは、人を採用し続けており、月間採用数は全国で1,000名を超えています。

1日当たり「33名以上」採用し続けています。

土日等を除く、営業日数で換算すれば、1日当たりの採用人数はもっと多いです。

採用し続けるには、求人を出し続け、応募をひたすら集め続ける必要があります。

UTグループは、月間1,000名以上の採用数を維持しています…

すごい採用人数ですよね、、、

応募人数を集めるために、求職者にひたすら電話やメールを流し続け、応募促進をする担当も存在するはずです。

そのような背景から「求人紹介の電話が永遠に掛かってくる」という口コミが大量発生しています。

仕事が決まって4ヶ月経過しても週1回で掛かってくる

口コミ内容から、沢山の求職者にとにかく電話を掛けて、応募換気をしていると推測できますね。

UTグループがやばいと言われる理由
⑥ 常時、人を採用し続けているから

UTグループの求人数はとにかく多いです。

全国各地に事業所があり、絶えず人を募集し続けているからです。

「常時求人を出している＝人が常に辞めている」と捉える事ができ、ブラック企業という印象があるのも事実です。

常に求人があるので、離職率が高いと推測されてしまいます

人材派遣業界なので、人の入れ替わりは激しいと言えますが、UTグループは特に求人数が多いので「やばいんじゃないか？」と思われてしまっています。

実際の所、事業所や拠点を拡大し続けているので「増員採用」です。

求人が出ているから必ずしも離職率が高いとは言えません。

以上ここまで、UTグループがやばいと言われる理由を6つ解説しました。

やばいと言われてもUTグループに向いている人の特徴は？

ここまで、UTグループの悪い評判や良い評判を確認してきました。

製造派遣業界という事もあり、人の入れ替わりが激しいことは事実です。

しかしそんな中でも、UTグループは確実に成長している会社であり、従業員満足度も高まっている傾向にあります。

そこで、UTグループをオススメする人の特徴をズバリ解説していきます。

UTグループは、無期雇用派遣と言って期間の定めのない雇用を保証していますが、実際の所は派遣社員と同じようなシステムです。

製造派遣に向いている人の特徴を詳しく解説していきます。

UTグループで満足している人や、活躍している人の事例を見ながら解説します！

UTグループをオススメする人の特徴
① 単純作業で楽に働きたい人

「製造派遣」や「製造業務請負」などの業務は、基本「単純作業で楽」です。

日常的に同じ手順を踏むことが多く、作業内容が単純だと言えます。

未経験からでも単純作業であればできそうですね！

具体的な、仕事内容を見ていきます。

例えば、製造派遣の現場では、製品の組み立てや検査、梱包などの作業が主に行われます。

一定の手順に従って行われることが多く、熟練したスキルが必要な場面は少ないです。

20代から30代の若い世代にとっては、未経験からでも比較的容易に業務に慣れることができます。

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UTグループをオススメする人の特徴
② 精神的に楽な仕事をしたい人

製造派遣や請負業務は、精神的な負担が軽く楽に働けます。

製品の組み立てや検査、梱包といった作業は、ある程度の作業パターンが定着します。

単純明快でストレスを感じにくいですよね。

単純作業であれば精神的ストレスほぼ無しで働くことができます！

また、製造現場の仕事は、ミスが起きても基本は作業監督者に報告すれば、そこまで大きな問題にはなりません。

製造現場のヒューマンエラーは仕方がない部分もあり、監督者や経営陣は「どうすればヒューマンエラーが少なくなるか」を考えるのがミッションだからです。

製造現場のオペレーターは、言われた通りにコツコツと作業を進めるだけで問題ありません。

他にも、精神的に楽な仕事を見つけたい人は、以下の記事を見ておきましょう。

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▶︎【ぶっちゃけ楽な仕事は？】女性が選ぶベスト12選！

【ぶっちゃけ楽な仕事は？】女性が選ぶベスト12選！楽な仕事を見つける方法は？【20代・30代正社員】

UTグループをオススメする人の特徴
③ 製造現場でコツコツ作業したい人

コツコツと地道な作業で稼ぎたい人は、UTグループの仕事をオススメします。

製品の組み立てや検査などの作業は、一つ一つの工程を丁寧にこなすことが重要です。

そのため、真面目で集中力のある人にとっては、自分のペースで取り組める環境として適しています。

また、製造現場での仕事は、チームワークが求められる場面もあります。

UTグループをオススメする人の特徴
④ 大手製造企業の正社員を目指している人

UTグループ最大の特徴は、希望すれば顧客先の正社員に転籍できる制度です。

中途採用でいきなり入社が難しい「大手メーカー」や「大手ゼネコン」の社員になれるんですね！

大手製造企業は正社員としての採用を行う際に、派遣社員や請負業者からの人材を優先的に考慮します。

理由は簡単で、即戦力だからです。

UTグループをオススメする人の特徴
⑤ 製造派遣で社宅有り求人を探している人

UTグループは、社宅を全額補助で提供したり、入社日にデジタルギフト3万円を支給するなど、待遇面が強いのも特徴です。

例えば、社宅は以下のようなイメージです。

家具家電付きのお部屋で、社宅費は全額会社補助有りの求人も存在します！

また、お引っ越しの費用や、新居で発生する初期費用などもUTグループ側が負担してくれる場合もあります。

家具家電類の貸し出しも可能なので、お金が貯まるまではレンタル品を使うこともできます！

例えば、地方への転居を伴う求人の場合、引っ越し費用や初期費用を考えるとなかなか応募しにくいのが現状ですよね。

しかし、UTグループの求人では「社宅の家賃全額補助」「引っ越し費用会社持ち」さらに「レンタル家電有り」ということなので、生活のことを気にせず仕事に集中できますね。

また、入社日に渡されるデジタルギフト3万円で、当面の生活費を賄うことができます。

入社するだけで3万円も貰えるんですね、、、！

手厚すぎます！

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以上ここまで、UTグループをオススメする人の特徴を5つに分けて解説してきました。

【就活生向け】UTグループに新卒で入るのはアリ？

ここからは、就活生向けに「UTグループに新卒で入るのはアリなのか？」という点から解説していきます。

まずは、UTグループの基本的な募集要項を確認していきましょう。

大きく2つの職種を募集しています

新卒はUTグループ以外にも選択肢は山ほどある

本記事を読んでいる就活生であれば「UTグループから内定貰ったけど、入社しても大丈夫？」と感じている人も多いことでしょう。

卒業まで時間があるのであれば、UTグループに拘る必要はなく、製造派遣以外の業界も検討してみても良いです。

正直な話、製造派遣業界は、中途採用でも簡単に入社できるので「新卒カード」を使う意味がないからです。

UTグループの製造派遣業界は、中途でも簡単に入社できます

私のオススメは「ITエンジニア」です。

ITエンジニアの需要は時代と共に高まっており、手に職を付けるという観点からも抜群にオススメの仕事です。

少しでも興味があれば「レバテックルーキー」で、ITエンジニアやIT業界の企業も挑戦してみると良いでしょう。

IT業界は将来の伸び代が大きく、入社後の給与の伸び率も高いことで有名です。

ITエンジニアの市場価値は、経験年数に比例して伸びていきます！

3年ほど経験すれば、プロとして認識されます

就活生にオススメのエージェント/ サイト

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【競合比較】UTグループと他企業を比較すると？

ここからは、競合比較からUTグループが本当にやばい企業なのか、検証していきます。

UTグループは、製造系人材業界の中ではNo.1の地位を誇っています

UTグループの平均年収は100万円近く高いですね！

口コミサイトでの総合評価も高い傾向です

競合他社の記事

▶︎日研トータルソーシングの評判は？

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ここからは、競合他社と比較した上で判明した、UTグループの特徴を解説していきます。

それぞれを詳しく見ていきます。

他社比較から分かるUTグループの特徴
① 売上高が最も高く規模が大きい

UTグループの売上高は、右肩上がりで成長を続けています。

いくつかの要因があるのですが、製造派遣業界で働く人に最も関連性のある理由があります。

それは「UTは工場内シェアを高める戦略を取っている」という事です。

簡単に言えば、工場内のあらゆる工程において、UTの社員が働いているという事です。

工場系求人だと、人材派遣会社ごとの領域やエリアがあります。

あっちのエリアはUTだけど、向こうは別会社、みたいな感じですね。

UTグループの戦略として、大型工場の製造工程でのシェアをどんどん拡大していっています。

去年までは別会社の領域だったエリアが、今年からはUTグループに変わってるみたいな感じですね。

UTグループは、工場内の派遣会社間でのシェア獲得に強い！

シェア獲得に強い理由は、以下のような内容が推測できます。

売上高が右肩上がりで規模も拡大し続けていることから、安心して働く環境があると言えます。

他社比較から分かるUTグループの特徴
② 平均年収はずば抜けて高い

他社比較すれば明らかで、UTグループの平均年収は飛び抜けて高いです。

他人材派遣企業が300万円台の平均年収に対して、UTは400万円に乗っています。

間接部門である一般職の給与が高いことも理由として考えられますが、製造系技術社員の給与も高い傾向があります。

同じ工場系求人で比較しても、UTの求人の方が高い時給であるケースも多いです

他社比較から分かるUTグループの特徴
③ 口コミサイト上の総合評価が高い

UTグループの口コミサイト上での評価は、他人材派遣企業に比べて明らかに高い結果でした。

他企業が「2.5〜2.7」を推移しているのに対して、UTの評価は「3」以上でした。

評価は、平均年収や待遇面・仕事の満足度などのあらゆる要因が影響していますので、総合的かつ客観的にUTグループの職場が良いと判断することができます。

UTグループの目標である「より多くのはたらく人に応えられるキャリアプラットフォームへ」という内容が、評価にも影響していると考えられます。

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以上ここまで、他社比較から読み解けるUTグループのやばい特徴を3つ解説しました。

UTグループに関するよくある質問

最後に「UTグループ」に関連するよくある質問に回答していきます。

Q. UTグループはやめておくべきですか？

A. やめておくべきではありません。大手製造派遣として実績を有しています

全員にオススメできる職場ではありませんが、絶対にやめておくべきでもありません。

製造現場でコツコツ働きたい人には、ぴったりの仕事内容です。

また、社宅やデジタルギフトといった福利厚生も手厚いので、当面の生活費工面に苦労している人にもオススメです。

社宅やデジタルギフトもあるので、お金が貯まるまでUTで頑張る選択肢もありますね！

Q. UTグループはブラック企業ですか？

A. ブラック企業ではなく、法令順守に厳しく福利厚生も手厚い上場企業です。

他の製造派遣企業に比べると、従業員1人ひとりへのキャリア開発などにも力を入れているので、ブラック企業とは言えません。

まとめ：UTグループ

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、UTグループの良い評判ややばい・ひどい評判、元社員の口コミなどをまとめながら解説してきました。

UTグループへの口コミは、一般職と製造系技術職で明確に別れていますが、働く人のキャリア開発に力を入れており、将来性のある企業だとご理解頂けたかと思います！

それでは最後に、UTグループの要点をまとめて終了とします。

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