はじめに ▶︎

【元社員の口コミ】UTエイムはやばい?やめとけ?最悪な評判・口コミを徹底調査!

UTエイムはやばい?

やめとけと言われる理由は?

本ページにたどり着いた人は、
・UTエイムの評判や口コミは?
・「やばい・やめとけ」の理由は?
・UTエイムの特徴や注意点は?

といった疑問をお持ちのことでしょう。

UTエイムは、製造業界でトップクラスの人材派遣・請負事業の会社です。

しかし「悪い評判はどこまで本当?」や「やばい口コミは?」という不安や疑問を感じている人も多いはずです。

そこで本ページでは、UTエイムの元社員の評判・口コミを分析し、UTエイムの特徴や注意点までバシッと解説をしていきます。

UTエイムへ入社を考えている人や選考予定の人は、最後まで読み込んでいきましょう

UTエイムの結論

・製造派遣でトップクラスの実績有り
・無期雇用を正社員と謳っているが派遣と同じ
・無料社宅や3万円デジタルギフトなどが充実
・コツコツ楽な仕事で働きたい人にオススメ
・就活生は「ITエンジニア」なども検討するべき

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製造派遣で勤務する人は「派遣元」を1社に限定せず、複数会社を比較することをオススメします。

なぜなら、派遣元によって給与や就業環境、残業代や福利厚生まで全く異なるからです。

全国規模に展開しており、福利厚生や評判が良い派遣会社は「工場求人ナ」です。

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目次

UTエイム社員の口コミ・満足度・退職理由は?

UTエイムの満足度

早速、UTエイムで働いている人の満足度や口コミ、退職理由を見ていきます。

退職理由や原因を確認することで、自分が合うのか合わないのかが判断できます。

<UTエイム社員の口コミ>

・昼夜逆転の仕事を進められ挫折した
・派遣切りで退職証明書を貰えなかった
・30人中15人辞める時もある…何も守ってくれない

それぞれを詳しく見ていきましょう。

昼夜逆転の仕事を進められ挫折した

昼夜逆転の仕事をすすめてくる(それ以外選択肢がない)ので体力的に大丈夫な人は良いと思うが、自分には向いてなかった。

事前に無理だと伝えていたとしても、それ以外選択肢がない。
使えなければ他の道を用意してもらうことも無く突然辞めさせられる。給料は高いと勘違いするが、何でも突然なので出費がかさみ結果思うようにいかない。

よっぽど体力と自己管理ができる人で無いと無理だと思うが、そんな事ができる人は普通の時間帯の仕事に転職した方がいい。

人間は朝起きて夜寝る生活をするのが当たり前で幸せである事を再認識させられた。

Yahooより引用

UTエイムの求人は、高い給与の代わりに「交代勤務」や「夜勤勤務」の多い求人があります。

24時間365日稼働の製造工場は多く、普通の人がしたくない仕事を少し高い給与で行う求人があります。

交代勤務は、肉体的・精神的にもかなりの負荷になりますよね…

派遣切りで退職証明書を貰えなかった

僕の担当は終わってました。
まず僕の派遣先は工場だったのですが中国から商品を派遣先の工場に送り、それを検査する感じです。
コロナの影響によりロックダウンがおき、派遣先に商品が送られて来なくなりました。

ここまではまあ仕方ないことかなと思いますがこれを気に辞めようと思い退職しました。

そして問題はここからで退職証明書がいつまでも届きません。
確認した所前の住所に送っていたそうです。

今の住所に送って下さいと伝え来週ぐらいに届くと言われました。

ですがまだ届きません。
また連絡すると今度は、こちらとしては退職証明書を送っているのでやる事はやっていますみたいな事を言われ結局貰えないままとなりました。

さすがにやばいなと思いますね

Yahooより引用

UTエイム側も、大量の人を採用して退職するのを繰り返しているので、担当者の対応が雑になってしまうのだと推測できます。

「退職証明書」は、失業手当を受け取る際に必要だったりしますので、その辺りはきちんとした対応をして頂きたいですね。

大量の人が入社・退職しているので、対応が雑になっていますね

30人中15人辞める時もある…何も守ってくれない

「UTエイムは、採用する人を使い捨て感覚で雇っている」と感じた口コミでした。

採用する側の真意は分かりませんが、月1,000名以上の大量採用を全国で実施しているため、事業促進の手段として採用していることは間違いありません。

従業員側に、上記のような発言をされているようでは、会社として徹底できていないことが理由かもしれませんね。

UTエイムの悪い・やばい評判や口コミ

UTエイムの悪い評判や口コミ

続いて、UTエイムの悪い・やばい口コミを見ていきます。

インターネット検索で「やばい」や「やめとけ」などが検索されており、X(旧ツイッター)やGoogle map上に沢山の口コミが確認できました。

<UTエイムの悪い口コミまとめ>

・基本給から5万円も天引きされた
・正社員から派遣契約になりクビになりました
・無期雇用だが派遣と同じ
・研修施設担当と営業の態度がかなり悪い

それぞれを詳しく見ていきます。

基本給から5万円も天引きされた

正社員から派遣契約になりクビになりました

働いてました。

正社員として大手の工場で働くのですが… 昇給なしです。ボーナスは2000円でした。

途中で正社員契約から派遣契約になる書類を全社員出されました。
リーマンショックでクビになりました。

退職金はあるわけもなく。 その2ヶ月後に電話があり「また働きませんか?」と言われました。
「アホか?」と言い切りました。

時間の無駄とはあの仕事の事です。 働く事はおすすめ出来ません。

Yahoo知恵袋より引用

無期雇用だが派遣と同じ

無期雇用を正社員と謳っていますが、普通に派遣として働くのと何ら変わりないです。

月給制だから安定している。それは派遣先に居れる間はという話です。
ボーナスも営業や管理職にならないと雀の涙程度。

あと正社員と謳っていても他の派遣会社と同じく普通に辞めれます。

Google mapより引用

研修施設担当と営業の態度がかなり悪い

面接官は印象良かったが、研修施設担当と営業の態度が上から目線で印象がかなり悪い。

あんな態度をとっているとブラック企業だと言われても仕方ないと思う。

まぁ常に求人を出しているところからすると人が集まらないのに納得がいく。

Google mapより引用

Google map上の口コミは、悪い口コミやひどい口コミで溢れていました。

退職した人が、八つ当たり的な感覚で口コミを残していることも想定できますので、全てを間に受ける必要はないと感じました。

UTエイムの良い評判や口コミ

UTエイムの良い評判や口コミ

反対に、UTエイムの良い口コミがあるのも事実です。

製造業界派遣の上場企業として、高い定評があります。

悪い・ひどい評判が多いので良い口コミが埋もれていますが、満足度高く働いている人がいるのも事実です!

<UTエイムの良い口コミまとめ>

・無期雇用派遣を月平均1,471名採用している
・手取り30万円、家賃タダで助けられた
・1つの会社で縛られるよりも派遣で働く方が良い

それぞれを詳しく見ていきます。

無期雇用派遣を月平均1,471名採用している

手取り30万円、家賃タダで助けられた

1つの会社で縛られるよりも派遣で働く方が良い

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UTエイムをオススメする人の特徴は?【5つの特徴】

ここまで、UTエイムの悪い評判や良い評判を確認してきました。

製造派遣業界という事もあり、人の入れ替わりが激しいことは事実です。

しかしそんな中でも、UTエイムは確実に成長している会社であり、従業員満足度も高まっている傾向にあります。

そこで、UTエイムをオススメする人の特徴をズバリ解説していきます。

UTエイムをオススメする人の特徴

・単純作業で楽に働きたい人
・精神的に楽な仕事をしたい人
・製造現場でコツコツ作業したい人
・大手製造企業の正社員を目指している人
・製造派遣で社宅有り求人を探している人

UTエイムは、無期雇用派遣と言って期間の定めのない雇用を保証していますが、実際の所は派遣社員と同じようなシステムです。

製造派遣に向いている人の特徴を詳しく解説していきます。

UTエイムで満足している人や、活躍している人の事例を見ながら解説します!

UTエイムをオススメする人の特徴
単純作業で楽に働きたい人

「製造派遣」や「製造業務請負」などの業務は、基本「単純作業で楽」です。

日常的に同じ手順を踏むことが多く、作業内容が単純だと言えます。

未経験からでも単純作業であればできそうですね!

具体的な、仕事内容を見ていきます。

UTエイムの業務内容

<UTエイムでの簡単な業務内容の例>

・半導体関連は検査で見るだけ
・自動車関連は説明書通りに組立
・金属加工は溶接作業のみ
・機会操作はマニュアルに従ってボタンを押すだけ

などなど

例えば、製造派遣の現場では、製品の組み立てや検査、梱包などの作業が主に行われます。

一定の手順に従って行われることが多く、熟練したスキルが必要な場面は少ないです。

20代から30代の若い世代にとっては、未経験からでも比較的容易に業務に慣れることができます。

UTエイムをオススメする人の特徴
精神的に楽な仕事をしたい人

製造派遣や請負業務は、精神的な負担が軽く楽に働けます。

製品の組み立てや検査、梱包といった作業は、ある程度の作業パターンが定着します。

単純明快でストレスを感じにくいですよね。

単純作業であれば精神的ストレスほぼ無しで働くことができます!

また、製造現場の仕事は、ミスが起きても基本は作業監督者に報告すれば、そこまで大きな問題にはなりません。

製造現場のヒューマンエラーは仕方がない部分もあり、監督者や経営陣は「どうすればヒューマンエラーが少なくなるか」を考えるのがミッションだからです。

製造現場のオペレーターは、言われた通りにコツコツと作業を進めるだけで問題ありません。

他にも、精神的に楽な仕事を見つけたい人は、以下の記事を見ておきましょう。

UTエイムをオススメする人の特徴
製造現場でコツコツ作業したい人

コツコツと地道な作業で稼ぎたい人は、UTエイムの仕事をオススメします。

製品の組み立てや検査などの作業は、一つ一つの工程を丁寧にこなすことが重要です。

そのため、真面目で集中力のある人にとっては、自分のペースで取り組める環境として適しています。

また、製造現場での仕事は、チームワークが求められる場面もあります。

<コツコツ真面目な人の特徴>

・1人でゾーンに入ることが多い
・考える時間が好き
・黙って作業をするのが好き
・ルール通り行うのが好き

などなど

UTエイムをオススメする人の特徴
大手製造企業の正社員を目指している人

UTエイム最大の特徴は、希望すれば顧客先の正社員に転籍できる制度です。

UTエイムの転籍支援制度の概要・特徴
公式サイトより引用

<UTエイムの顧客企業への転籍支援>

【特徴】
・就業実績のある業務に転籍できる
・UTのキャリアコースで専門カリキュラムを学習可能
・一般転職では難しい大手メーカー、ゼネコンの社員になれる

中途採用でいきなり入社が難しい「大手メーカー」や「大手ゼネコン」の社員になれるんですね!

大手製造企業は正社員としての採用を行う際に、派遣社員や請負業者からの人材を優先的に考慮します。

理由は簡単で、即戦力だからです。

UTエイムをオススメする人の特徴
製造派遣で社宅有り求人を探している人

UTエイムは、無料社宅を提供したり、入社日にデジタルギフト3万円を支給するなど、待遇面が強いのも特徴です。

例えば、社宅は以下のようなイメージです。

UTエイムの社宅イメージ
公式サイトより引用

家具家電付きのお部屋で、家賃は全額会社負担の求人も存在します!

また、お引っ越しの費用や、新居で発生する初期費用などもUTエイム側が負担してくれる場合もあります。

UTエイムは引っ越し費用や初期費用も会社負担

家具家電類の貸し出しも可能なので、お金が貯まるまではレンタル品を使うこともできます!

例えば、地方への転居を伴う求人の場合、引っ越し費用や初期費用を考えるとなかなか応募しにくいのが現状ですよね。

しかし、UTエイムの求人では「お部屋の家賃全額負担」「引っ越し費用会社持ち」さらに「レンタル家電有り」ということなので、生活のことを気にせず仕事に集中できますね。

※注意点

社宅のクオリティや立地は、求人によってバラバラなので気をつけましょう

また、入社日に渡されるデジタルギフト3万円で、当面の生活費を賄うことができます。

UTエイムの3万円のデジタルギフト

入社するだけで3万円も貰えるんですね、、、!

手厚すぎます!

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以上ここまで、UTエイムをオススメする人の特徴を5つに分けて解説してきました。

UTエイムをオススメする人の特徴

・単純作業で楽に働きたい人
・精神的に楽な仕事をしたい人
・製造現場でコツコツ作業したい人
・大手製造企業の正社員を目指している人
・製造派遣で社宅有り求人を探している人

UTエイムは「やばい」と言われる理由は?

UTエイムがやばいと言われる理由

「UTエイム」とインターネット検索すると、以下のようなネガティブな予測変換が大量に出現します。

UTエイムの関連予測キーワード

関連検索で「UTエイム株式会社 やばい」と検索されているのは不安…

UTエイムが「やばい」と言われる理由を調査しましたので、まとめて解説します。

UTエイムがやばいと言われる理由

・正社員を謳っているが実際は派遣だから
・年収300万円台で低いから
・製造現場の環境が悪い時もあるから
・担当者に当たりハズレがあるから

それぞれを詳しく見ていきます。

UTエイムがやばいと言われる理由
正社員を謳っているが実際は派遣だから

UTエイムが掲げる「無期雇用派遣」は、実態は「派遣社員」とさほど変わりがないのが現状です。

そもそも「無期雇用派遣」ってなに…?

無期雇用派遣とは、、、?

派遣会社が派遣スタッフとの契約終了期間を決めずに雇用契約を結ぶ制度のこと

UTエイムは「無期雇用派遣」として、派遣スタッフをUTエイムの正社員として採用しています。

なので、形としては「UTの正社員」になります。

しかし実際の仕事は、派遣先の製造現場で仕事をすることになります。

ややこしいですね….

UTエイムの正社員であり、派遣社員ではないということですね

公式サイトには、以下のような回答がありました。

UTグループは「派遣会社」ですか?

派遣社員は「派遣切り」という言葉があるように、景気の波に左右され、不景気になればすぐに解雇させられてしまいます。

しかし、UTエイムの場合、UTの正社員として採用されているので、派遣切りになることがありません。

無期雇用派遣は分かったけど、実態は「派遣社員」なんですか?

元社員からの声を確認しておきましょう。

派遣と変わらない。賞与は数千円程度

以前UTエイムで働いてました。
私のときはUTエイムって会社に正社員として雇用?(登録)されある自動車工場に派遣されるって感じでしたね。

普通に派遣と変わらないと思いますよ。

賞与もあるって書いてあると思いますが貰えるのは数千円とかだったり・・・
正社員としてではなく派遣として働きたいというなら別に悪いとは思いませんでしたね。

Yahooより引用

求人票には「正社員」を謳って募集しているものの、実態は「派遣社員」とさほど変わらない待遇のようです。

UTエイムがやばいと言われる理由
年収300万円台で低いから

製造オペレーターや半導体装置エンジニアの年収は、高くても300万円台です。

月給はそこそこ30万円以上ありますが、賞与がほとんどありません。

日本人の平均年収が400万円以上という事実を考慮すれば、UTエイムで頑張って働いても「平均以下」になってしまうからです。

年収を上げたい人は「製造派遣→正社員」への転職が1番の近道です。

ガラッと職種や業界は変わりますが、製造現場で働くよりも業界を変える方が年収を上げやすいです。

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UTエイムがやばいと言われる理由
製造現場の環境が悪い時もあるから

UTエイムが「やばい」と言われる理由として、製造現場の環境が劣悪な場合もあるからです。

特に、自動車関連や建築系の現場では「3K」と呼ばれる職場環境が多く、慣れない人だとすぐにダウンしてしまうからです。

<3Kの職場>

・きつい
・汚い
・危険

劣悪な製造現場環境を避けたい人は「半導体」の製造現場がオススメです。

半導体は、クリーンルームという空気が清浄された綺麗な空間で作業を行うことが必要であるため、「3K」とは程遠い職場環境です。

クリーンルームに入る際は、専用の作業服を着る必要がありますが、慣れれば楽です。

UTエイムがやばいと言われる理由
担当者に当たりハズレがあるから

UTエイムの悪い・ひどい評判で多いのが「担当者との関係性が悪い」という内容です。

UTエイムで働く場合、顧客先担当者以外にも、UTエイム側の人間とも仕事上のやり取りをしなければいけません。

現場のマネージャーや営業担当者、拠点マネージャーなどです。

人間同士などで「相性次第」な部分もありますが、UTエイムへの悪い評判やひどい口コミの大半が担当者に起因する内容でした。

担当者との相性が悪ければ、長く仕事を続けることはできませんよね…

以上ここまで、UTエイムが「やばい」と言われる4つの理由を解説してきました。

UTエイムがやばいと言われる理由

・正社員を謳っているが実際は派遣だから
・年収300万円台で低いから
・製造現場の環境が悪い時もあるから
・担当者に当たりハズレがあるから

UTエイムは誰でも受かるのか?

UTエイムは誰でも受かる?

UTエイムは誰でも受かる」という口コミが多くありましたが、実際にそうなのでしょうか。

転職サイトや転職エージェントから「面接確約オファー」が届いている人も多く、
まず、面接はほぼ誰でも受けられると判断できます。

レジュメがあれば、誰でも面接を受けることができそう

実際、面接に通過するかどうかは「誰でも」という訳ではないようです。

一般的な面接の質問や働く意欲をしっかりとアピールすれば、合格率は高いとのことでした。

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そもそも「UTエイム」とは?運営会社は怪しくない?

UTエイム

早速「UTエイム」の会社概要を見ていきます。

◆ UTエイムの会社概要

社名UTエイム株式会社
本社所在地東京都品川区東五反田
一丁目11番15号 電波ビル6階
設立1995年4月14日
資本金5億円
代表者外村 学
従業員数14,302人
(2023年3月31日現在)
事業内容・製造業向け人材派遣、請負事業、外国人受入れ支援事業
人材派遣:製造オペーレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア
業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト
外国人受入れ支援:東南アジアからの特定技能者、技能実習生の受け入れ
会社HPhttps://www.ut-g.co.jp/ut-aim/
横にスクロールできます⇨

UTエイムは、製造業界向けの人材派遣、請負事業、外国人受入れ支援事業をしています。

製造業向け人材派遣では、業界トップクラスの売上、拠点数、従業員数を有しています。

全国に拠点・キャリアセンターを構えており、働く従業員のキャリア形成に力を入れている点が特徴です!

【給与明細】UTエイムの給料は?

気になるUTエイムの平均年収を見ていきましょう。

<UTエイムの平均年収>

・30〜34歳:313万円
・35〜39歳:331万円
・40〜44歳:325万円
・45〜49歳:333万円

ライトハウスより引用

30代・40代での平均年収は、「300万円台」であり、年収が高いとは言えません。

平均年収300万円台であり、年収が高いとは言えないですね…

続いて、オープンワークス上の平均年収も確認しておきましょう。

口コミサイトによって投稿主が異なるため、複数口コミサイトを確認しておく方がより確実だからです。

UTエイムの年収データ

<UTエイムの平均年収>

・回答者平均年収は「354万円」
・回答数「65人」
・技術系の平均年収が高い傾向

さらに細かく「給与制度」を見ていきます。

UTエイムの年収内訳

<UTエイムの給与内訳>

・年収370万円
・基本給25万円
・残業代5万円
・賞与5万円

基本給と残業代を合わせると月30万円の給料になりますが、賞与5万円はお小遣い程度と捉えられても仕方がありません。

大卒で上場企業に入社した場合、賞与の平均額は「年間50万円〜200万円」です。

年収に占める賞与の割合が高いので、UTエイムの賞与5万円は、年収を押し下げている要因と言えます。

UTエイムの製造派遣は、賞与はほぼ期待できません

UTエイムの業績は?

続いて、UTエイムの業績を見ていきます。

UTエイムは、「UTグループ」のグループ会社であるため、UTグループの決算資料を見ながら解説をしていきます。

UTグループは創業から右肩成長

UTグループは、1996年に創業して以降、約25年以上の間、右肩成長を続けています。

リーマンショック時に落ち込みはあったものの、コロナ渦でも影響をあまり受けずに成長を続けています。

UTは、創業からずっと右肩上がりの成長を遂げています!

UTグループの売上は景気に左右されていない

リーマンショックやコロナ渦でも、そこまで大きな影響を受けずに成長し続けている様子が確認できます。

UTの主戦場である「製造業界」の全体景気を示す「鉄工業生産指数」と比較すれば明らかです。

オレンジ線は、上下にブレているのに対して、UTの売上高は右肩上がりですよね。

ここまで成長を遂げてこれたのには、いくつか明確な理由があります。

<UTグループの成長要因>

・無期雇用派遣の先駆者
・従業員のキャリア開発に重点を置く
・全国隅々まで事業を拡大している
・地方派遣会社のM&A

などなど

UTの理念である「働く力でイキイキを作る」という言葉に基づき、従業員1人ひとりに対してキャリア開発の機会が提供されているという強みがあります。

製造業界の無期雇用派遣では、人の入れ替わりが激しい分、悪い評判やひどい口コミだけが取り上げられ拡散されてしまっている現状があります。

しかし、UTの職場では、何十年とUTで働き続けている人がいるのも事実です。

【就活生向け】UTエイムに新卒で入るのはアリ?

UTエイムの新卒採用

ここからは、就活生向けに「UTエイムに新卒で入るのはアリなのか?」という点から解説していきます。

まずは、UTエイムの基本的な募集要項を確認していきましょう。

<UTエイムの新卒採用>

・採用予定人数:300名以上
・半導体製造装置エンジニア、製造オペレーターを募集
・短大/専門/高専卒業は月給20万円〜
・大学/大学院卒業は月給23万円〜

大きく2つの職種を募集しています

UTエイムは、「半導体製造装置エンジニア」と「製造オペレーター」の2つの職種を募集しています。

これまでの採用実績を見ていきましょう。

<UTエイムの採用実績>

・2020年度:60人
・2021年度:283人
・2022年度:361人


リクナビより引用

続いて、実際に新卒入社した人の評判や口コミを見ていきましょう。

UTエイムの正社員なので食いっぱぐれることはない

<20代男性、年収360万円、新卒入社3年目>

派遣という形ではあるが、UTエイムの正社員として働けるので、急に派遣が切れたとしても食いっぱぐれることはありません。


ですが、賞与はお小遣い的な形なのでそこまで期待できません。

私は、工場勤務で入りましたが、やはり派遣先での当たりハズレもあるようです。

工場で交代勤務、夜勤があるため給与はそこそこ

<20代男性、年収290万円、新卒入社1年目>

工場で交代勤務、夜勤有りのため残業代、深夜手当を含めると月給はそこそこいきます。

しかし、交代勤務であることの体力的・精神的な負荷は多く、そこまで長く続けることはできないと感じています。

新卒であればUTエイム以外にも選択肢は山ほどある

本記事を読んでいる就活生であれば「UTエイムから内定貰ったけど、入社しても大丈夫?」と感じている人も多いことでしょう。

卒業まで時間があるのであれば、UTエイムに拘る必要はなく、製造派遣以外の業界も検討してみても良いです。

正直な話、製造派遣業界は、中途採用でも簡単に入社できるので「新卒カード」を使う意味がないからです。

UTエイムの製造派遣業界は、中途でも簡単に入社できます

私のオススメは「ITエンジニア」です。

ITエンジニアの需要は時代と共に高まっており、手に職を付けるという観点からも抜群にオススメの仕事です。

少しでも興味があれば「レバテックルーキー」で、ITエンジニアやIT業界の企業も挑戦してみると良いでしょう。

IT業界は将来の伸び代が大きく、入社後の給与の伸び率も高いことで有名です。

ITエンジニアの市場価値は、経験年数に比例して伸びていきます!

3年ほど経験すれば、プロとして認識されます

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UTエイムの特徴やメリットは?

UTエイムの特徴やメリット

続いて、UTエイムの特徴やUTエイムで働くメリットをまとめます。

UTエイムの特徴や、他製造業界企業との違いについて詳細をまとめていきます。

UTエイムと他社の違いも確認していきましょう!

UTエイムの特徴やメリット

・未経験から手軽に働ける
・社員寮やデジタルギフトなどが手厚い
・UTの正社員として働ける
・他社よりもピンハネ率が少ない

それぞれを詳しく見ていきます。

UTエイムの特徴やメリット
未経験から手軽に働ける

UTエイムの特徴は「未経験」からでも簡単に始められる点です。

簡単な作業から始めることができるため、未経験者でも比較的容易に仕事に慣れることができます。

例えば、製造派遣の現場では、製品の組み立てや検査、梱包などの作業が主に行われます。

簡単な操作や基本的な指示に従うことで、未経験者でも比較的すぐに覚えることができます。

未経験からでも簡単に始められるのが特徴です!

UTエイムの80%は未経験からスタート

実に「80%」の人は、未経験からスタートしています。

また、製造業務請負の場合も同様です。

一定の工程に基づいた作業が中心であり、作業の流れや手順が明確に示されています。

未経験者でも、指示に従いながら作業を進めることができるため、安心して仕事に取り組むことができます。

さらに、UTエイムでは研修やサポート体制が整っています。

新人研修やOJT(On-the-Job Training)などを通じて、未経験者でも必要なスキルや知識を身につけることができます。

UTエイムの特徴やメリット
社員寮やデジタルギフトなどが手厚い

UTエイムのメリットは「手厚い待遇や福利厚生」です。

社員寮やデジタルギフトなどが手厚く提供されています。

また、「UTグループ」としての福利厚生も利用できます。

<UTグループの福利厚生>

・即給制度
・社宅制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・持株会
・選択制DC(確定拠出年金)制度

などなど

UTグループは、東証一部上場企業なので、福利厚生も手厚いですね

▶︎︎最新の福利厚生情報はこちら

UTエイムは、ただ仕事を提供するだけでなく、働く人々の生活や働きやすさにも配慮しています。

社員寮やデジタルギフトといった手厚い待遇は、従業員の満足度を高め、仕事に対する意欲や貢献度を引き出す一助となっています。

UTエイムの特徴やメリット
UTの正社員として働ける

「UTの正社員として働ける」という点も魅力的です。

UTエイムでは、製造派遣や製造業務請負の形態で正社員として採用されます。

派遣労働者としてではなく、UTエイムの正社員として働くことができるということを意味しています。

完全な正社員とは少し異なりますが、メリットは沢山あります

<UTエイムの正社員として勤務するメリット>

・派遣切りに合わない
・昇給や昇格も可能
・賞与は年2回有り
・社内研修プログラム受け放題

などなど

UTエイムの正社員として採用されると、派遣先の生産が一時的に止まった場合でも、即座に雇用が打ち切られることはありません。

一般的な派遣労働者が直面するリスクを軽減し、安心して仕事に取り組める環境を提供しています。

さらに、UTエイムの正社員として働くことで、社内の研修プログラムやキャリアパスにアクセスする機会も得られます。

スキルアップを図ることができ、将来的なキャリアの発展にも繋がります。

UTエイムの特徴やメリット
他社よりもピンハネ率が少ない

UTエイムは、他社よりもピンハネ率が少ないと言われます。

求人票記載の給与が、他社よりも高いからです。

UTエイムが公式サイトで公開している「各拠点のマージン率」をまとめました。

※マージン率が低い方が、従業員への還元率が高いことを表しています。

<UTエイムの拠点別マージン率>

・北上:39.9%
・仙台:41.5%
・新潟:39.7%
・宇都宮:34.1%
・高崎:35.9%
・東京:43.6%
・厚木:32.5%
・浜松:40.7%
・湖西:42.6%
・名古屋:40.1%
・四日市:47.5%
・富士:43.4%
・金沢:37.3%
・滋賀:43.4%
・京都:36.9%
・大阪:37.8%
・姫路:35.6%
・岡山:42.1%
・山口:46.9%
・北九州:34.5%
・大分:33.8%
・熊本:38.1%

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全ての拠点で「マージン率」を公開しているので安心感がありますね!

マージン率が高いと必ずしも派遣会社が利益を得ている訳ではありません。

マージンの中から、社会保険料、資格取得推奨などの教育訓練費用、キャリア開発費用、交通費支給など、社員へ還元しているパターンもあります。

なので「一概にマージン率が低い方が良い」とも言えません。

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以上ここまで、UTエイムの特徴やメリットを4つ解説しました。

UTエイムの特徴やメリット

・未経験から手軽に働ける
・社員寮やデジタルギフトなどが手厚い
・UTの正社員として働ける
・他社よりもピンハネ率が少ない

UTエイムに関するよくある質問は?

UTエイムのよくある質問

最後に「UTエイム」に関連するよくある質問に回答していきます。

Q. UTエイムはやめておくべきですか?

A. やめておくべきではありません。大手製造派遣として実績を有しています

全員にオススメできる職場ではありませんが、絶対にやめておくべきでもありません。

製造現場でコツコツ働きたい人には、ぴったりの仕事内容です。

また、社宅やデジタルギフトといった福利厚生も手厚いので、当面の生活費工面に苦労している人にもオススメです。

社宅やデジタルギフトもあるので、お金が貯まるまでUTエイムで頑張る選択肢もありますね!

Q. UTエイムの社宅はどんな感じですか?

A. 社宅は「レオパレス」や、「UTエイムが借り上げている部屋」です。

社宅のイメージは公式サイトに掲載されていますが、社宅のクオリティや立地は、求人によってバラバラなので注意が必要です。

また、家族向けの社宅もありますので、結婚している人でも安心して生活しながら働けます。

UTエイムには家族向け社宅も有り

お子さんがいても安心ですね!

Q. UTエイムで不採用になる場合はありますか?

A. ほぼ100%採用ですが、明らかにコミュニケーションに難がある場合や犯罪歴がある人は不採用になります

UTエイムは、製造派遣に加えて請負業務も行っていますので、未経験の人は「請負現場」でトレーニングをしてから派遣現場に派遣されるパターンもあります。

なので、ほぼ100%採用されると思って良いでしょう。

Q. UTエイムはブラック企業ですか?

A. ブラック企業ではなく、法令順守に厳しく福利厚生も手厚い上場企業です。

他の製造派遣企業に比べると、従業員1人ひとりへのキャリア開発などにも力を入れているので、ブラック企業とは言えません。

Q. UTエイムがなかなか辞めさせてくれません、、

A. UTエイムの事業は「人」がいて全てなので、なかなか辞めさせてくれません。

辞める気持ちが固まっているなら、担当者にはっきりと辞める意思と辞める日付を伝えましょう。

まとめ:UTエイムは製造派遣でトップクラスの実績有り

UTエイムのまとめ

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、UTエイムの良い評判や悪い・ひどい評判、元社員の口コミなどをまとめながら解説してきました。

UTエイムは、製造業界での人材派遣・請負事業をしているため従業員の入れ替わりが激しいが、東証一部上場企業として満足して働いている人がいるとご理解頂けたかと思います!

それでは最後に、UTエイムの要点をまとめて終了とします。

UTエイムの要点まとめ

・製造派遣でトップクラスの実績有り
・無期雇用を正社員と謳っているが派遣と同じ
・無料社宅や3万円デジタルギフトなどが充実
・コツコツ楽な仕事で働きたい人にオススメ
・就活生は「ITエンジニア」なども検討するべき

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