【ポジウィルをやめたい人へ】途中返金・退会方法を解説します

ポジウィルをやめたいです…

途中解約や返金対応はできますか…？

本ページに辿り着いた方は、
・ポジウィルキャリアは途中解約できる？
・ポジウィルキャリアの返金対応の流れは？
・ポジウィルキャリアに休会制度はある？

という疑問をお持ちのことでしょう。

ポジウィルキャリアの費用は決して安くないので、申し込み前に事前にクリアにしておいた方が良いでしょう。

そこで本ページでは、ポジウィルキャリアの途中解約や返金方法、休会時の注意点について解説していきます。

先に、結論をお伝えします。

キャリアコーチングサービスは、無形商品のため何かとトラブルになりやすいのが特徴です。

申し込み前に「解約方法」や「途中解約」「休会について」を理解しておいて損はしませんよ。

ポジウィルキャリアの評判や口コミについては、ポジウィルキャリアの評判や口コミは？怪しい？最悪は本当？で詳しく解説しています。

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ポジウィルをやめたい時の対処法は？

ポジウィルの有料コースを申し込んだり、無料カウンセリングを申し込んだりした後に、やっぱり考え直す人もいますよね。

受講料金は約50万円近い大金ですもんね…。

ポジウィルをやっぱりやめたい場合は、どうすればいい…？

状況に応じて対処方法が変わります。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 8日以内は全額返金可能なのですぐに連絡する

ポジウィルをやめたいと感じた時、有料コースの申し込み日(支払日)から8日以内であれば、全額返金が可能です。

例えば、4月1日に受講料金を支払った場合、4月8日までは全額返金してもらえます。

支払い日から約1週間が期限なんですね…

8日以内の場合は、すぐに担当コーチにLINEやメールで連絡しましょう。

伝える内容は、解約したい旨とその理由だけで問題ありません。

上記のような連絡で問題ありません。

その他にも、ポジウィルの断り方を別記事にまとめていますので、参考にしてみてください。

関連記事：ポジウィルの断り方は？

② 8日以上経過した場合、返金が無いので最後まで受講する

ポジウィルをやめたいと感じていて、支払日から8日以上が経過している場合、残念ながら、支払った受講料金は返金されません。

なので、最後まで受講するしか方法がありません。

「返金はないが、面談の時間すら取れない」という人であれば、担当コーチにコース全体をキャンセルしてもらうように伝えましょう。

8日以降経過してしまった場合は、「ポジウィルをやめたい」と感じていても、とりあえず受講しておくのがおすすめです。

セッションを受け切ることで、あなたの中で何かが変化する可能性があるからです。

セッションを受け切ることで、何かが変化する可能性もあります

最後まで受けてみるのがおすすめですよ

③ 違うキャリアコーチングに相談してみるのもあり

「ポジウィルをやめたい」と感じている人の中で担当コーチとの相性が理由であれば、別のキャリアコーチングに相談する方法もあります。

キャリアコーチングは、担当コーチが変われば、満足度も大きく変わるからです。

ポジウィルは担当コーチの指名ができない仕組みなので、担当コーチとの相性が悪い場合も考えられますよね。

どうしても担当コーチとの相性が合わないです…

ポジウィルのカリキュラムもイマイチしっくり来てないです…

ポジウィルは、自己分析に強いキャリアコーチングです。

「マジキャリ」や「WorX(ワークス)」であれば、転職活動や転職支援に強いカリキュラムがあります。

より納得の転職先を見つけたい人や、業界・職種を変えて年収アップを目指したい人におすすめです。

キャリアコーチングの種類を変えるだけでも、かなり大きな変化になりますので、ポジウィルで満足できない人は是非試してみてください。

上記2社以外にも、無料体験が充実しているキャリアコーチングをまとめました。

これ以上の失敗を防ぐために、無料相談でよく吟味してから選びましょう。

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▶︎無料体験でおすすめのキャリアコーチングは？

無料体験でおすすめのキャリアコーチング８選は？悩みや年代別のおすすめは？

ポジウィルキャリアの解約・退会方法は？

ポジウィルキャリアを解約・退会する時は、担当者にメールで連絡をすればOKです。

有料コースの申し込み前と後で異なりますが、基本的には担当コーチに伝えるだけで問題ありません。

どうしても伝えにくい場合は、以下のメールアドレスに連絡する方法でも問題なく対応してくれます。

・ポジウィルキャリア運営：posiwill-career@posiwill.co.jp

有料コースに申し込んでいる場合は、退会する前に担当者との面談があります

退会理由をヒアリングして、今後のサービスの質向上に反映させているのでしょう。

ポジウィルは、顧客の声によく耳を傾ける姿勢が感じ取れますね。

ポジウィルキャリアを途中解約する時の注意点は？

続いて、ポジウィルの途中解約及び返金対応についてご紹介していきます。

結論、解約返金は可能です。

しかし、いくつか注意するべきポイントがあります。

返金は可能ですが、タイミングや金額の誤差があります。

注意して理解した上で申し込みをしましょう。

1. 初回支払い完了後から8日以内まで返金可能

ポジウィルキャリアの返金は、いくつかの条件があります

ポジウィルは「初回支払い完了後から8日以内まで返金は可能」です。

受講料の初回支払完了後、8日以内（初回支払日を含む）に事務局または担当トレーナーまでメールにてお申し込みください。

公式サイトより引用

その他にも、サービス料金の返金には、下記要件を満たす必要があります。

2. 入会金55,000円は返金されない

ポジウィルは、「返金可能」ですが

入会金である55,000円は返金されませんので、注意が必要です。

詳しい返金規定はこちらからご覧ください。

返金されるのは「コース料金のみ」になります。

ちなみに「マジキャリ」は入会金も全て返金対象に入っています。

ノーリスクでキャリア相談をしたい人は「マジキャリ」の方が良いでしょう。

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3. 返金要件を満たさなければ返金されない

最後に、返金にもいくつかの要件があります。

要件に該当しない場合は、当然返金されませんので、注意しておきましょう。

なので、無料面談＋有料コース面談1回受講の人のみしか、途中解約はできません。

有料コースの2回目面談を受けている人は、返金対象外になるので、気をつけましょう。

※ただし、既に有料コースの初回面談を実施している場合は「解約手数料25,000円」が発生しますので注意が必要です。

ポジウィルキャリアの休会ルールと方法について

続いて、ポジウィルキャリア有料コースの休会ルールと方法についてまとめていきます。

ポジウィルのトレーニングは3ヶ月から半年、1年と期間の長いプログラムです。

結婚や出産、身体の事情などから、一旦サービスの利用を止めて、他のことに集中したいという人も多いでしょう。

また、ポジウィルとの面談を通じて「少し自分1人でゆっくりと考えたい」や「現職の仕事に集中したい」という場合もあるでしょう。

ポジウィルの休会は、
「通常休会制度」と「特別休会制度」の2パターンがありますので、ご紹介していきます。

通常休会制度とは？

「通常休会制度」とは、理由を問わずに1ヶ月の休会ができる制度です。

しかし、75日間の「キャリア実現コース」と「キャリア実現プラスコース」の2つしか対象ではありません。

約1ヶ月で5回のトレーニングを行う「キャリアデザインコース」は対象外です。

1ヶ月利用の場合は休会は使えない

また、休会中は担当コーチとのやり取りを行うslackも使えなくなるそうです。

特別休会制度とは？

続いて「特別休会制度」です。

こちらは、要件に当てはまる人は、全プランで休会ができる制度です。

上記3つの場合です。

特別休会制度の場合は、最大3ヶ月の休会ができます。

ポジウィルは、キャリアコーチング業界の先駆けとして、様々な状況に即したプランや制度を整えている印象があり、人気No.1の呼び声が高いサービスとして納得できます。

休会の期間は？

最後にそれぞれの休会期間についてまとめます。

ポジウィルキャリアを退会する時の個人情報の取り扱い

結論、有料コースの場合は「個人情報」も削除してもらうように依頼しておきましょう。

ポジウィルキャリアだけに限らず転職・キャリア関係の個人情報は希少性が高いです。

転職エージェントによる個人情報の漏洩問題は、いつの時代も付き物です。キャリアコーチングサービスも膨大な個人情報を有します。

退会や利用を終了する場合は、個人情報の削除依頼もセットで行っておきましょう。

ポジウィルキャリアで自分に合ったキャリアを見つけよう

ここまで、ポジウィルキャリアの返金対応や休会・解約についてご紹介してきました。

結論、ポジウィルキャリアは返金対応や休会制度を整えていることから、他のキャリアコーチングサービスに比べても広く多くの人に利用してもらいたい、という意図がわかります。

最後に、もう一度ポイントをまとめます。

無料相談は、以下より約２分で申し込み完了できます。

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実際に、私がポジウィルキャリアを利用した体験談もありますので、【体験談】ポジウィルは無料相談だけでも問題ない？を参考にしてみてください。

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