Samurai Job(サムライジョブ)の評判や口コミは?ハイクラス向け転職の注意点を解説

Samurai job(サムライジョブ)の口コミまとめ

サムライジョブの評判や口コミは?
JACリクルートメントの海外版?
ベトナムやタイ、シンガポール、中国などの海外転職に強い?

本ページに辿り着いた方は、

・Samurai Jobの評判や口コミは?
・Samurai Jobの特徴や注意点は?
・自分に合ったハイクラス求人は見つかる?

といった疑問や悩みをお持ちのことでしょう。

海外駐在として転職できる?」や「サムライジョブで自分に合った求人が見つかる?」といった疑問もありますよね。

そこで本ページでは、Samurai Job(サムライジョブ)の評判や口コミを分析し、メリット・デメリットや求人紹介の質・担当コンサルタントへの評判まで解説します

まとめ

Samurai Jobはハイクラス × グローバル転職に強い
・年収700万円以上の高年収求人が多い
海外駐在員や管理職,役員レベルの転職成功事例多数
・但し、経験やスキルが不足していると断られる可能性もある
・コンサルタントへの相談で海外での市場価値を判断できるのでおすすめ

サムライジョブ利用者の口コミや、JACリクルートメントとの関わりなど、業界の裏側まで解説します!

<年収700万円〜2,000万円のハイクラス転職に強い!>
グローバル・外資系・ハイクラスに特化

◆ Samurai Jobのポイント◆

1. ハイクラス × 海外転職に強い
2. 年収700万円〜2,000万円の高年収求人
3. 日本以外に中国,東南アジア,北米, 欧州求人有り
4. 求人紹介の質が高く年収交渉に強いコンサルタント

サムライジョブ

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目次

Samurai Job(サムライジョブ)の特徴は?

Samurai Job(サムライジョブ)」は、海外転職を支援する転職エージェントサービスです。

特に東南アジア・中国を中心とした海外就職・転職を希望する日本人に対し、求人紹介から現地生活の情報提供まで、総合的にサポートしています。

海外求人は、どこの国やエリアをカバーしていますか?

Samurai Jobの対応エリア

・シンガポール
・ベトナム
・タイ
・マレーシア
・インドネシア
・中国
・香港
・韓国
・一部、イギリスやドイツなど

サムライジョブの対応エリアは、「東南アジア+中国」だと認識しておきましょう。

現地在住の日本人コンサルタントが、生活情報や実際のリアルな声も共有してもらえます。

Samurai Job(サムライジョブ)の良い評判や口コミは?

Samurai Job の良い評判や口コミは?

早速、サムライジョブの良い評判や口コミを見ていきます。

口コミをまとめると、「ハイクラス向け求人が多く、希望条件に合致した求人を紹介してもらえた」という内容が多かったです。

Xを始めとしたSNS上の口コミは少なく、サムライジョブ公式サイトや独自調査による口コミを中心に紹介していきますね。

サムライジョブの口コミは、求人内容に対する内容と、担当コンサルタントに対する内容の大きく2つがありました

サムライジョブの良い口コミまとめ

・希望条件に合致したハイクラス求人を紹介してもらえる
・担当者のレベルが高くサポートが手厚い
・外資系企業で年収UPに成功できた

それぞれを詳しく見ていきます。

希望条件に合致したハイクラス求人を紹介してもらえる

サムライジョブ利用者で最も多かった口コミが、「希望条件に合致したハイクラス求人を紹介してもらえた」という内容でした。

具体的な利用者の声を紹介しますね。

ハイクラス案件を優先的に紹介してもらえました

自分の経験業界や職種経験が活かせる内容の求人を提案してもらえました

Xにも「サムライジョブはいい求人案件が多い」という声もありました。

サムライジョブは、JACリクルートメントのコンサルタントが担当しますので、これまでの転職支援実績同様、満足した転職に成功した人が多かったです。

JACリクルートメントは、日本の東証一部上場企業であり、これまで約30年以上、日本での転職支援実績があります。

JACリクルートメントの支援実績

・約43万人の決定実績
・年間約8万5,000人が登録
・約650名のコンサルタント
・利用者満足度94.5%

サムライジョブの求人レベルは高く、役員・幹部ポジション、新規事業の立ち上げなど非公開求人も多いのが特徴です

担当者のレベルが高くサポートが手厚い

サムライジョブを利用した場合、JACリクルートメントのコンサルタントに担当頂く形です。

JAC担当者のレベルが高く、サポートの水準が高いという口コミも多く確認できました。

JACリクルートメントの担当コンサルタントさんは、親身に寄り添った支援をして頂けるので安心感がありました!

JACリクルートメントの担当コンサルタントは、人材紹介業界の中でも比較的年齢層が高めのコンサルタントで構成されています。

必然的に転職エージェントとしての経験値を多く持っている人が多く、求職者の希望に沿ったレベルの高いサポートが期待できます。

実際、XにもJACリクルートメントの担当コンサルタントの対応が素晴らしかったという口コミがありました。

また、JACリクルートメントの担当コンサルタントは、「両面型」で企業側と求職者側の双方をサポートしている人が中心です。

求職者側対応のみをしている「片面型」よりも求人企業の内部情報に精通していますので、よりレベルの高い支援をしてもらえます。

外資系企業で年収UPに成功できた

外資系企業に年収UPで転職できました

求人提案力や選考を進める力、内定条件の交渉力が強く、大変心強い存在でした

サムライジョブは、外資系企業やグローバル案件、海外駐在求人を多く保有しており、高年収を狙いやすいです。

年収700万円〜年収2,000万円とやや幅はありますが、年収を300万円近くアップさせて転職した人もいました。

外資系企業への年収交渉力が強く、約200万円程度アップできた
(40代男性)

外資系企業の高年収求人も多数保有しており、外資系企業ならではの選考対策や入社してから気をつけるべきポイント、上司の方の特徴など、求人情報以外の部分も色々と共有して頂けました

特に年収交渉力が強く、サムライジョブ担当者の方に人生を任せようと思えるくらい丁寧でした

独自調査より引用

年収900万円→年収1,200万円に転職成功できた

大手化学メーカーの技術を活かし、医療業界に転職しました。

品質管理部門での経験を評価され、年収300万円程度アップでの転職ができ大変満足しています。

公式サイトより引用

サムライジョブの求人レベルは高く、役員・幹部ポジション、新規事業の立ち上げなど非公開求人も多いのが特徴です

サムライジョブは外資系企業以外にも、日系大手企業の駐在求人や工場長など、マネジメント層向けの求人を多く保有しています。

エグゼクティブ層向け求人

・CEO・COO・CFO・経営管理・会長・CIO・CTO・CHO・CMO・CXO・社外取締役・監査役・次世代経営者・国内・
海外カントリーマネージャー・経営企画・経理・人事・法務責任者・新規事業・営業・マーケティング部門幹部・工場長・研究開発所長・SCM責任者 など

以上ここまで、サムライジョブの良い評判や口コミをまとめてきました。

Samurai Job(サムライジョブ)の悪い評判や口コミは?

Samurai Job の悪い評判や口コミは?

続いて、サムライジョブの悪い評判や気になる口コミを調査しました。

結論、2025年時点でインターネット上に悪い口コミや評判は少なく、運営歴の長い「JACリクルートメント」への内容のみ確認できました。

JACリクルートメントはハイクラス向け転職に特化していますので、求人レベルとの乖離や担当者との相性が合わない場合、不満足な状態の利用者も見られました。

サムライジョブへの口コミではなく、JACリクルートメントに対しての口コミ内容でした

サムライジョブとJACの悪い口コミまとめ

・担当者との相性が合わない可能性がある
・全体的に求人数が少ない
・会員登録しなければ求人内容が見れない

担当者との相性が合わない可能性がある

転職エージェントの一般的な口コミとして、「担当者との相性が合わなかった」という声があります。

人と人のコミュニケーションなので、どうしても相性が合わないケースはあります。

JACリクルートメントの場合でも、確認できました。

転職エージェントは、担当者との相性や経験値、性格的な部分でも、大きく満足度が変わります。

実際、大手総合型のリクルートエージェントの利用体験談でも、「担当者との相性が悪く求人紹介がスムーズに進まなかった」という声もあります。

JACリクルートメントとの相性が合わない可能性が高い人は、以下のような人です。

JACとの相性が合わない可能性が高い人

・現年収600万円以下
・20代前半〜中盤(第二新卒)
・経験やスキルが不足している人

など

サムライジョブの求人対象は、ミドルマネジメントからエグゼクティブクラスが多く、20代の第二新卒や経験が不足している人は、JACと合わない可能性が高いです。

20代から海外転職を目指す人は、大手総合型の「リクルートエージェント」や「doda」も利用しておくのがおすすめです。

全体的に求人数が少ない

続いて、サムライジョブは「求人数が少ない」という声が確認できました。

転職エージェントは、求人数が多ければ多いほど選択肢が広がります。

しかし、サムライジョブの保有求人数は「約20,000件」であり、大半が非公開求人です。

担当コンサルタントのレベルは高いのですが、あまり求人を紹介してもらえませんでした…

20代向けの海外駐在求人は少ない

担当コンサルタントのレベルは高く満足のいくものでしたが、20代の経験やスキルで応募できる求人が少なく、全体的に紹介頂ける求人数が少なかったです。

独自調査より引用

JACリクルートメントへの口コミに対しても、「求人数は比較的少ない」という声がありました。

会員登録しなければ求人内容が見れない

最後に、サムライジョブの求人内容は非公開のため、会員登録をして初回面談をしなければ求人内容を閲覧することができません。

登録前にどんな求人内容があるのかを確認したいのですが….

初回面談が必須なんですね…

サムライジョブは比較的クローズドな運営方法を取っているので、公式サイトで求人内容を確認できません。

会員登録→初回面談→担当者からの求人紹介、という流れで進みます。

なので、先に求人内容が自分の経歴やスキルに合致するかどうかを判断できない、というデメリットがあります。

サムライジョブの求人は、「非公開求人」も多いので、担当コンサルタントから直接紹介してもらうしか方法がありません

以上ここまで、サムライジョブの悪い口コミを3点紹介してきました。

サムライジョブとJACの悪い口コミまとめ

・担当者との相性が合わない可能性がある
・全体的に求人数が少ない
・会員登録しなければ求人内容が見れない

Samurai Jobとは?JACリクルートメントとの違いは?

サムライジョブ

早速、Samurai Job(サムライジョブ)のサービス概要を押さえていきましょう。

サービス概要グローバル・外資系・ハイクラスに特化した転職支援サービス
特徴・ハイクラス × 海外転職に強い
・年収700万円以上の高年収求人
・レベルの高いコンサルタントが在籍
利用料金完全無料(求職者側)
求人エリア中国、東南アジア、一部ヨーロッパ有り
求人数約20,000件
非公開求人多数保有
対象年代20代後半〜50代
公式HPhttps://www.samuraijob.com
運営会社・株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JACリクルートメント)
・ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社
横にスクロールできます ⇨

JACリクルートメントともう一つの会社が共同運営している転職エージェントなんですね

Samurai Jobの運営は、ムーンコミュニケーションズが行っていますが、実際の転職支援は、JACリクルートメントのコンサルタントが担当する形です。

JACリクルートメントは、日本国内でも有名な転職エージェントで、特にハイクラス人材に強みを持っています。

JACリクルートメントについて

JACリクルートメント
会社名株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
所在地東京都千代田区神田神保町1-105番地
神保町三井ビルディング14階
設立1988年3月7日
事業内容人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号(人材紹介事業)13-ユ-010227
社員数920名
会社HPhttps://corp.jac-recruitment.jp
横にスクロールできます⇨

JACリクルートメントは、1988年設立の東証プライム上場企業です。

管理職・専門職・ハイクラス人材に特化した転職支援を提供。国内13拠点、世界11カ国で展開し、グローバル人材紹介に強みを持ちます。

続いて、Samurai Jobの運営会社である「ムーンコミュニケーションズ」について、深く解説します。

早速、会社概要を見ていきましょう。

ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社

ムーンコミュニケーションズ・エンタープライズ合同会社
会社名ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社
所在地東京都新宿区西新宿一丁目26番2号
新宿野村ビル32階
代表取締役吉澤 裕介
事業内容グローバル領域における、ヒト、モノ、カネ、情報(データ、権利、技術、知恵など)のアレンジ
会社HPhttps://www.mcegk.com
横にスクロールできます⇨

ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社は、グローバルコミュニケーションを軸に、イノベーション、テクノロジー、医療輸出、人材支援など多領域で事業を展開する企業です。

JACリクルートメントと共同運営するSamurai Job以外にも、下記の事業領域を展開しています。

ムーンコミュニケーションズの事業領域

・グローバルイノベーション領域
・グローバルメディカルサプライ領域
・グローバルヒューマンリソース領域
・グローバルインテリジェンス領域

Samurai Jobと近しい事業としては、先端技術やイノベーション領域に特化したエンジニア向け転職サービスの「Kaguya」も運営しています。

エンジニア転職の「Kaguya」

エンジニア転職のKaguya

Samurai Job(サムライジョブ)をおすすめする人の特徴は?

口コミ内容やサムライジョブの特徴から判明した「Samurai Jobをおすすめする人の特徴」をまとめました。

サムライジョブをおすすめする人は、年収700万円以上を目指す海外志向の強い人です

サムライジョブはこんな人におすすめ

・年収700万円以上を目指す人
・海外駐在や現地採用で働きたい人
・外資系企業やグローバル案件に関わりたい人
・中国や東南アジアで働きたい人
・海外転職 × 年収アップをしたい人
・30代〜40代後半(50代向け求人も一部有り)

Samurai Jobはまとめると、海外転職 × 年収アップを目指す人におすすめの転職エージェントです。

ハイクラス向け求人が多く、最初は躊躇するかもしれませんが、JACリクルートメントのコンサルタントがあなたの経験・スキルに合致した求人企業を探してくれます。

幅広い業界、職種に対応しており、一般的な求人サイトに出回っていない非公開求人も多いです。

30代〜40代で海外駐在や現地採用で活躍したい人におすすめなんですね

サムライジョブ利用者の転職成功ケースも紹介しますね。

サムライジョブの転職成功事例

・外資系日用品メーカー→外資系消費財メーカー
(年収700万円→年収800万円)

・外資系営業マネージャー→外資系ビジネスディベロップメント
(年収950万円→年収1,000万円

・大手化学メーカー→大手医療メーカー
(年収900万円→年収1,200万円)

口コミから分かったSamurai Jobのメリットや特徴は?

Samurai Job のメリットや特徴は?

口コミ内容や事業内容から判明した、サムライジョブのメリットや特徴を3つ紹介します。

グローバル案件や海外駐在、質の高いサポートという特徴があります

サムライジョブのメリット

・海外案件や外資系企業に強い
・高いレベルのサポートが期待できる
・非公開求人が多く年収UPしやすい

それぞれの内容を細かく解説しますね。

① 海外案件や外資系企業に強い

Samurai Jobは、海外転職や外資系企業への転職支援に特化したエージェントです。

グローバルに展開するJACリクルートメントグループとの連携により、海外の優良案件を豊富に取り扱っている点が大きな特徴です。

サムライジョブが、海外案件や外資系企業に強い理由はなんですか?

サムライジョブが海外に強い理由

・世界11カ国に展開するJACとの連携
・日系グローバル企業と太いパイプがある
・駐在求人や現地採用など幅広い求人がある
・海外経験を活かしたキャリア設計にも強い

サムライジョブと連携しているJACリクルートメントは、英国発祥の転職エージェントです。

日本国内だけではなく、海外各国に現地法人があり、現地のリアルな情報や企業内部情報に精通しています。

日本から海外への転職を希望する場合、該当国の通貨やビジネス慣習、語学もバラバラです。

そうした情報も合わせて求人紹介をしてもらえるので、初めての海外転職でも安心して任せることができます。

JACリクルートメントは、中国や東南アジア各国に拠点を設けています

▶︎JACリクルートメントの海外拠点一覧を確認する

② 高いレベルのサポートが期待できる

Samurai Jobは、単なる求人紹介にとどまらず、転職活動全体を包括的に支援する高品質なサポート体制が特徴です。

海外転職や外資系企業への転職は、通常の国内転職に比べて難易度が高く、語学や文化の違い、ビザの問題なども絡んできます。

Samurai Jobは、複雑なプロセスを一つひとつ丁寧にサポートしてくれる点で、多くの求職者から高評価を得ています。

サムライジョブに相談すれば、何をしてもらえますか?

一般的な転職エージェントとしてのサポート内容に加えて、海外現地のリアルな情報や生の生活感まで教えてもらえます。

例えば、下記のような内容です。

サムライジョブのサポート範囲

・希望条件に合致する求人サーチ
・履歴書、職務経歴書の添削
・英文レジュメの添削
・おすすめの求人紹介
・求人票以外の情報共有
・選考対策、模擬面接
・英語面接対策
・面接調整から内定獲得
・年収交渉
・海外移住に関するアドバイス
・ビザ手続きのサポート
・海外キャリアの中長期的サポート

など

Samurai Jobはただ求人を紹介するだけでなく、転職活動を成功させるための多角的なサポートを提供しています。

特に、グローバルな環境で活躍したい人にとって、きめ細かく高水準なサポートが受けられることは大きなメリットになります。

③ 非公開求人が多く年収UPしやすい

Samurai Jobは、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。

特に、外資系企業や日系のグローバル企業など、採用戦略上の理由から非公開で人材を募集する企業とのつながりが強いため、好条件の求人に出会えるチャンスが広がります。

下記のようなエグゼクティブ向け求人も多いです。

エグゼクティブ層向け求人

・CEO・COO・CFO・経営管理・会長・CIO・CTO・CHO・CMO・CXO・社外取締役・監査役・次世代経営者・国内・
海外カントリーマネージャー・経営企画・経理・人事・法務責任者・新規事業・営業・マーケティング部門幹部・工場長・研究開発所長・SCM責任者 など

求人レベルが高すぎるかもしれませんが….

挑戦できるポジションがあればいいと嬉しいです…

確かに、サムライジョブの求人案件レベルは高いですが、年収700万円〜2,000万円の求人であり、幅が広いのが特徴です。

実際、東南アジアを中心に転職成功する人の年収帯は、「700万円〜1,000万円程度」です。

求人レベルの高さに臆することなく、まずは話を聞いてみて挑戦できそうな求人を探してもらうのがおすすめです

Samurai Jobは非公開求人の質と量ともに高水準を誇り、キャリアアップや年収アップを目指す方にとって非常に有利な転職環境を提供しています。

今よりも条件の良い職場にステップアップしたい方には、利用する価値が十分にあるサービスです。

以上ここまで、口コミ内容から判明したサムライジョブのメリットを3つ紹介しました。

サムライジョブのメリット

・海外案件や外資系企業に強い
・高いレベルのサポートが期待できる
・非公開求人が多く年収UPしやすい

口コミから判明したSamurai Jobのデメリット・注意点は?

Samurai Job のデメリットや注意点は?

続いて、口コミ内容から判明したサムライジョブのデメリットや注意点についても確認します。

求人数の少なさや、担当者との相性次第な一面もありますね

サムライジョブのデメリット・注意点

・経験が不足していると断られる可能性がある
・担当者との相性が合わない可能性もある
・口コミが少ない

それぞれを詳しく見ていきます。

① 経験が不足していると断られる可能性がある

サムライジョブは、ハイクラス向けの転職エージェントのため、経験やスキルが不足していると判断されると求人紹介を断られる可能性があります。

例えば、20代の第二新卒レベルだと、なかなか希望に合致した求人がありません。

その他にも、転職回数が極端に多かったり、キャリアに一貫性がなかったりした場合、求人紹介を受けられない可能性が高いです。

ハイクラス向けのエージェントなので敷居も高いんですね…

具体的にどんな人だと断られますか?

サムライジョブは、具体的な基準を公開していませんので、海外転職エージェントとしての実務経験を持つ私が独自調査した結果をお伝えします。

求人紹介を断られる可能性のある人

・現年収500万円以下の人
・20代前半から中盤、60代以降
・転職回数が10回以上の人
・キャリアに一貫性がない人
・中卒や高校中退などの人
・犯罪歴のある人

など

サムライジョブは結構敷居が高いんですね…

申し込むだけでも緊張しますね…

また、サムライジョブの初回登録面談は、「具体的に転職を考えている人のみ」です。

「転職に関する情報収集のみの人」は対象外になっています。

サムライジョブはすぐに転職を希望する人が対象

サムライジョブは転職希望の方のみ対象
公式サイトより引用

情報収集のみで転職意欲の低い人は、そもそも初回登録面談すら受けられない仕様になっています。

ただし、具体的に転職を希望している旨を伝えれば問題ありませんので、そこまで厳格な確認がある訳ではありません。

いずれにしても、サムライジョブはハイクラス転職 × ハイクラスエージェントとして高年収ポジションに特化していますので、経験やスキルが足りないと判断された場合は、求人紹介を受けられません。

サムライジョブから断られてしまった人も中にはいるみたいです…

② 担当者との相性が合わない可能性もある

サムライジョブだけに限らず、転職エージェント利用者の口コミには、「担当者との相性が悪く満足度が低かった」という内容が散見されます。

日本人担当コンサルタントがいますけど、相性は実際に話してみないと分からないですよね…

転職エージェントは、担当者との相性や経験値、性格的な部分でも、大きく満足度が変わります。

人対人なので、どうしようもない部分です。

実際、大手総合型のリクルートエージェントの利用体験談でも、「担当者との相性が悪く求人紹介がスムーズに進まなかった」という声もあります。

海外駐在転職や現地採用での転職に失敗したくない人は、複数の転職エージェントを利用してリスクヘッジをしておきましょう。

③ 口コミが少ない

サムライジョブの口コミは、2025年時点では、公式サイトに掲載のある口コミのみでした。

利用者数が、大手転職エージェントに比べると、少ないことが考えられます。

公式サイト以外のSNSには、あまり口コミはないんですね…

口コミ数が少ないことは考えられますが、利用者の満足度は高いと言えるでしょう。

海外駐在として転職したい人や、現地採用の高年収ポジションで転職したい人は、タイやベトナムに関連した記事もまとめていますので、参考にしてみてください。

海外転職エージェントとして実務経験のある私が、海外転職の裏側や実態、リアルな生活費の部分まで詳しく解説しています。

以上ここまで、サムライジョブのデメリットや懸念点を紹介しました。

サムライジョブのデメリット・注意点

・経験が不足していると断られる可能性がある
・担当者との相性が合わない可能性もある
・口コミが少ない

Samurai Job(サムライジョブ)で転職に成功するまでの流れ

続いて「Samurai Job」の初回面談から転職成功までの流れを見ていきます。

会員登録は、約2分で完了しました!

利用の流れ

・公式サイトにアクセス
・会員登録&初回面談の申し込み
・初回面談
・求人紹介&面接
・内定獲得&転職

公式サイトにアクセス

公式サイトにアクセスします。

サムライジョブ
初回相談の申し込み

登録に必要な情報は、以下の通りでした。

登録に必要な情報

・お名前(フリガナ)
・生年月日
・性別
・住所
・電話番号
・メールアドレス
・学歴、卒業区分
・職歴
・現在の就業状態
・転職回数
・現在または直前勤務の会社名
・勤務期間
・雇用形態
・直近の年収
・役職
・職務内容
・企業でのご経験やアピールポイント
・希望勤務地
・希望勤務国

初回登録からかなりの項目を入力しなければいけないんですね…!

サムライジョブは、ある程度転職意欲の高い人のみ初回面談を受け付けていますので、登録前に入力しなければいけない情報がやや多めです。

サムライジョブの初回会員登録
公式サイトより引用

職務内容や直近働いていた会社名も記載しなければいけません。

初回面談

初回面談は、主に以下のような内容です。

・簡単な自己紹介
・これまでの経歴詳細の説明
・今回の転職理由
・今後のキャリアについて

求人紹介&面接

初回面談後は、求人紹介を受けるフェーズです。

サムライジョブでは、大量の求人を毎日送るという総合型エージェントのような方法ではありません。

ひとつひとつの求人に対して背景や詳細な中身、求める期待値などを担当キャリアアドバイザーから説明してもらえます。

内定獲得&転職

転職後のフォローアップもありますので、状況に応じて相談できます。

Samurai Job(サムライジョブ)と併用利用したい転職サービス

ここまで、Samurai Jobの口コミやメリット・デメリットを見てきましたが、本気で海外駐在や現地採用での転職を成功させたい人は、1社だけの転職エージェントを利用するのは得策ではありません。

転職エージェントは、担当者との相性や、求人の抜け漏れの可能性があります。

複数の転職エージェントを併用して利用した方が、はるかに有利です。

私自身、転職エージェントとして働いていますが、私が転職する時も、複数の転職エージェントを利用して内定交渉、入社日の調整などを全て任せることで、効率的に転職を進めることができました。

転職エージェントを複数利用する理由

・担当者との相性をカバーするため
・求人の抜け漏れを防ぐため
・年収交渉を有利に進めるため
・面倒な手続きを全て任せるため

などなど

年収交渉の基本は「選択肢」を多く持つことです!

複数転職エージェントを利用して、有利に交渉を進めましょう

サムライジョブと併用利用しておきたい、海外転職やハイクラス転職に強い転職サービスを紹介します。

併用利用したいハイクラス向けエージェント

リクルートダイレクトスカウト
年収800万円以上の求人多数あり

アサイン

若手ハイエンド層向け

ビズリーチ

優秀なヘッドハンターが在籍

Samurai Job(サムライジョブ)に関するよくある質問【FAQ】

Samurai Job(サムライジョブ)に関するよくある質問【FAQ】

最後に、サムライジョブに関する、よくある質問を回答していきます。

Q. Samurai JobとJACリクルートメントの違いは?

A. Samurai Jobは運営会社であり、JACリクルートメントが実際の転職支援を行っています。

Samurai Jobは、大手転職エージェントである「JACリクルートメント」と「ムーンコミュニケーションズ・エンタープライズ合同会社」という2社が共同運営しています。

Samurai Jobに登録した場合も、実際の担当コンサルタントはJACリクルートメント所属の人になります。

Q. 必ず求人紹介を受けられますか?

A. 経験やスキルに応じて、求人紹介を受けられない可能性があります。

Samurai Jobは、ハイクラス向けの転職エージェントであり、初回登録時に履歴書・職務経歴書の提出を求められます。

転職回数が多かったり、短期離職が続いていたりした場合、ハイクラス向け求人に適さないという形で求人紹介を受けられない可能性があります。

具体的には、以下のような人は断られる可能性が高いです。

求人紹介を断られる可能性のある人

・現年収500万円以下の人
・20代前半から中盤、60代以降
・転職回数が10回以上の人
・キャリアに一貫性がない人
・中卒や高校中退などの人
・犯罪歴のある人

など

逆に、上記項目に当てはまらない人は、問題なく求人紹介を受けられます。

上記項目に該当しない人は、まずは登録して自分の市場価値を判断するのがおすすめです

▶︎サムライジョブの公式サイトへ

Q. Samurai Job求人の国やエリアは?

A. 日本、中国、東南アジア、一部北米や欧州、南米求人もカバーしています

サムライジョブの公式サイトには、希望勤務地(国)を選択できます。

サムライジョブの希望勤務地一覧
公式サイトより引用

Q. Samurai Job求人の業界や職種は?

A. Samurai Jobの求人業界は、IT・金融・コンサルティング・M&A・メディカル・製造・SaaS・消費財などが強く、職種は海外営業・マーケティング・会計・財務・人事などが多いです。

サムライジョブは、JACリクルートメントの保有求人と近しいことが想定されます。

全業界全職種の求人をカバーしていますが、紹介実績や転職成功例の多い業界・職種は、上記の通りでした。

Q. Samurai Jobは必ず初回面談をしなければいけない?

A. 必ず初回面談をしなければ求人紹介を受けられません。

中には、「求人紹介だけしてもらって、あとは自分で判断したい」という人もいますよね。

しかし、サムライジョブは求人紹介前に初回面談を必ず行い、求職者の細かい希望や将来のキャリアビジョンなどもヒアリングした上で、あなたに合致した求人を紹介してもらえます。

まずは、自分にどんな求人を紹介されるのか?
というお試し感覚でも問題ありませんので、初回面談を受けてみましょう。

ハイクラス転職や海外転職に強いキャリアアドバイザーと話すことで、新しい視点や気づきをもらえることも多いです

Q. Samurai Jobの退会方法・データ削除の依頼方法は?

A. 担当者に退会やデータ削除依頼を個別に行います。

サムライジョブから退会したい人や個人情報を削除してもらいたい人は、担当者に依頼するしか方法がありません。

まとめ: Samurai Job(サムライジョブ)はグローバル転職に強い

Samurai job(サムライジョブ)の口コミまとめ

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、Samurai Job(サムライジョブ)利用者の評判や口コミを分析し、サムライジョブを使うのをおすすめする人の特徴や、具体的な転職事例を紹介しました。

ハイキャリアで海外転職を希望する人に、サムライジョブはおすすめできます。

それでは最後に、サムライジョブの内容をまとめて終了とします。

本記事のまとめ

Samurai Jobはハイクラス × グローバル転職に強い
・年収700万円以上の高年収求人が多い
海外駐在員や管理職,役員レベルの転職成功事例多数
・但し、経験やスキルが不足していると断られる可能性もある
・コンサルタントへの相談で海外での市場価値を判断できるのでおすすめ

海外駐在や現地採用での転職に興味のある人は、まずは相談する機会を作りましょう

<年収700万円〜2,000万円のハイクラス転職に強い!>
グローバル・外資系・ハイクラスに特化

◆ Samurai Jobのポイント◆

1. ハイクラス × 海外転職に強い
2. 年収700万円〜2,000万円の高年収求人多数
3. 日本以外に中国,東南アジア,北米, 欧州求人有り
4. 求人紹介の質が高く年収交渉に強いコンサルタント在籍

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