【体験談】マジキャリは無料相談だけでもいい？強引な勧誘はない？70名のアンケート結果を紹介

マジキャリは無料相談だけでも問題ない？
正直、高額な料金は….

無料相談の感想を教えてください！

本ページに辿り着いた方は、

・マジキャリの無料相談ってどんな感じなの？
・料金が高いので無料相談だけでも大丈夫？
・マジキャリ無料相談の体験談を知りたい

という疑問をお持ちのことでしょう。

マジキャリは、求人紹介を前提にしないキャリアコーチングとして人気です。

しかし、「無料相談だけでも大丈夫？」や「無料相談でしつこい勧誘はない？」と疑問に思っている人も多いでしょう。

ズバリ、結論は、

『マジキャリ初回面談は、キャリアを考える上でとても有意義な時間で、強引な勧誘は一切ないので初回相談だけでも試してみる価値はある』

です。

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「ありたい姿』を設計するコーチング

◆マジキャリのポイント ◆

・「在りたい姿」が明確になる
・納得の転職ができる
・採用のプロがマンツーマン指導
・初回1時間の無料相談が大人気
（この時間だけでも価値が高い）

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本ページでは、筆者が無料相談を受けた感想やユーザーの口コミをもとに、マジキャリの無料相談について分かりやすく解説をしていきます。

無料相談を受けるか悩んでいる人は、是非最後までご覧ください。

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【図解で徹底解説】マジキャリの評判や口コミは？70名のアンケート調査結果を紹介

マジキャリの無料相談の概要・流れは？

簡潔にまとめると、以下になります。

マジキャリ無料相談は、初回お試しという形でコーチと約60分のセッションです。

従来の転職エージェントと異なり、求人紹介が前提にある面談ではなく、あなたのキャリアに100%向き合うカウンセリング形式の面談になります。

有料コースへの強引な勧誘はある？

結論、強引な勧誘は一切ありませんでした。

初回無料相談では「今日解決したい課題」に対して、的確にアドバイスを頂くことができました

簡単な有料コースの説明とマジキャリを始めとしたキャリアコーチングサービスのメリット・デメリットの説明を最後に少しされて終了しました。

私以外にも無料相談を受けた人への聞き取り調査を行いましたが、同様の結果であり、強引な有料コースへの勧誘は一切ありませんでした。

有料コースへの営業ではなく、純粋なキャリアコーチングのお試し60分の時間なんですね！

無料相談だけで辞めても問題ない？

結論、無料相談だけで辞めても問題ありません。

初回無料相談の後に、LINEでお断りの連絡すればOKでした

ただ、マジキャリとしてはコース受講を推奨しており、せっかく無料相談の時間を頂いていたので、若干の申し訳なさは感じました。

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マジキャリ初回相談の流れは？

初回相談の申し込みは約１分で完了します。

「マジキャリ」の公式サイトにアクセス

必要情報を入力する

・性別
・年齢
・就業状況
・現在の年収
・名前
・メールアドレス
・電話番号

LINEで日程調整

・公式LINEで日程調整が可能
・希望するコーチの特徴を指定可能

面談当日までに準備を進める

面談まで日時がある場合は、以下の準備を進めましょう。

無料面談までに準備すること

・面談当日で相談したい内容を書き出す
・静かに受講できる場所を確保する
・面談担当のコーチのnoteやTwitterを見ておく
・面談終了後の理想状態をイメージしておく

マジキャリが無料相談だけでもOKな理由は？

マジキャリが無料相談だけ終了しても問題ない点を説明しましたが、「OKな理由」を深ぼって解説します。

マジキャリとしては有料コースの入会が無料相談の目的ですよね..？

結論、無料相談から有料コースへの入会は、約3割〜5割程度であり、半数以上は初回相談だけで終了されているからです。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 有料前提で無料相談を受ける人は少ないから

まず、マジキャリ運営側として、「有料コース入会前提で無料相談を受けに来る人は少ない」という理由があります。

キャリアコーチングに興味がある人は多いですが、いきなり自己投資として約50万円以上の金額を即決できる人は少ないです。

「キャリアコーチングって何？」
や、
「マジキャリで何をしてくれるの？」

という人が大半です。

マジキャリ運営側も全員が有料コースに入会するとは思っていないんですね…

マジキャリやポジウィルキャリアでコーチをしている友人にヒアリングした所、有料コース入会率は30%〜50%程度とのことでした

中には、有料コース前提で無料相談を受ける人もいますが、少数派と言えます。

② サービス内容に自信があるから

マジキャリは公式サイトや運営Webサイトで、「サービス内容に絶対の自信がある」と公言しています。

サービス内容に自信がある場合、他社サービスとの比較や、じっくり自分自信の中で考える時間を取ってもらうなど、有料コース入会を焦らせるようなことはしません。

逆に言えば、サービス内容に自信がない場合、無料相談で強引な勧誘があることが想像できますよね。

マジキャリ運営は、有料コースの入会が無料相談の目的ですよね..？

内容に自信があるからこそ、強引な勧誘はしないという方針なんですね！

サービス内容に自信があるので、無料相談で強引な勧誘やしつこい営業活動は行っていないとのことでした。

③ コーチングの効果をまずは実感してもらいたいから

マジキャリを始め、キャリアコーチングサービスが「初回無料相談」を実施している理由に、まずはキャリアコーチングの効果を実感して貰いたいという想いもあります。

キャリアコーチングを受けたことのない人に取って、マジキャリで何をしてくれるのか？は気になりますよね。

転職エージェントとの違いは何ですか？

キャリアコーチングは、受講者に100%寄り添ったキャリア相談ができます

マジキャリの１番の強みは、「利害関係なく受講者に100%寄り添ったサポート」して貰える点です。

転職エージェントとの違いを、表にまとめました。

「転職エージェントに相談したら求人ばかり送ってきて全然ダメだった」という人も多いのではないでしょうか。

マジキャリは、転職エージェントのデメリットを払拭する画期的なサービスといえます。

実際、下記のような悩みの人に、マジキャリはおすすめです。

マジキャリユーザーの悩み

一言でまとめると、「キャリア・転職に不安や悩みがある人」です。

当てはまるかも？
と思った人は、是非一度、キャリアコーチングの内容・効果を実感するために無料相談を受けてみましょう。

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マジキャリの初回面談を受けてみた感想

早速、マジキャリの初回面談を受けてみた感想をまとめていきます。

結論、無料とは思えないほどのクオリティの高さでした。

マジキャリの初回面談は、60分だけでも相当な価値がありました

良かった点をまとめます。

総じて、無料とは思えないほど有意義な時間となり、今後の課題が明らかになりました。

続いて「イマイチだった点」をまとめます。

コース紹介に対しては「検討します」と言えば問題ありませんでした

では、実際の会話内容や、無料相談をしたコーチの人柄やマジキャリのプログラム全体への所管をまとめていきます。

初回面談の会話内容は？

初回面談で話した内容は、以下の通りです。

上記が概要です。

実際、私の無料相談では『5年後・10年後のキャリア設計の考え方』についてヒアリング及びアドバイスを頂きました。

課題の深堀りでは、画面共有でスプレッドシートのフォーマットを見せてもらいながら、言語化を手伝って貰いました。

話を聞きながら、テキストでまとめてくれるのは大変助かりました！

深堀りの時間では、抽象的な話題や具体的な事例などを踏まえながら、会話ベースで課題の言語化を行って頂きました。

私の場合、ぼんやりとした将来像はあるものの、どこに目標やターニングポイントを置くのか、という点が明らかになっていませんでした。

無料相談の時間を通じて、具体的かつ数字を使いながら、今後の仕事・キャリアに活かしていく目標設定を行うことができました。

コーチの人柄や特徴は？

私を担当して頂いたコーチは、年代も近く親しみやすい方でした

担当頂いたコーチの素晴らしいなと思った点をまとめます。

結論、かなり好印象な方で、今後も色々と相談したいと思える人柄の持ち主でした。

加えて、「サポート」や「傾聴」に徹してもらい、自分が話したい内容や課題感を感じている部分について、重点的にお話しさせて頂くことができました。

有料コースへの案内は？

最後に有料コースの案内がありました。

イメージしやすいように会話形式でお届けしますね。

決して、入会を無理矢理促すような会話ではありませんので、安心できました。

マジキャリ 担当者

深堀りと言語化、お疲れ様でした！

マジキャリのコースについては、改めてご説明させて頂いた方が良いですか？

ありがとうございます！

事前に頂いた資料で読んでいましたが、念の為もう一度お願いいたします

マジキャリ 担当者

承知しました！

マジキャリのコースは３つありまして〜（画面共有でコース詳細を投影）

本日、お話しさせて頂いた形だと、まずは「キャリアデザインコース」が良いのかなと思いましたが、どう思われましたか？

なるほど、ありがとうございます。

そこまで転職を考えている訳でもないので、やるとすれば「キャリアデザインコース」だと思いました

マジキャリ 担当者

ありがとうございます

もし受講するとなった場合の疑問点やご質問などありますか？

そうですね、今の所はないのですが、、、

マジキャリ 担当者

どんな所で迷われていますか？

本日の時間はとても有意義だったのですが、やはり料金面ですね….

マジキャリ 担当者

なるほど、ありがとうございます。

マジキャリのコースはメリット・デメリットがあるのは勿論ですので「短期で集中的に軸を決めたい」という方にご利用頂いてます。

もし「今のタイミングではないかな」という状態であれば、また然るべきタイミングでお声掛け頂ければ嬉しいです。

上記のようなやり取りでした。

有料コースへの申し込みについて尋ねられる人もいるみたいですが、やんわりと断っておけば問題ありません。

ちなみに、マジキャリの無料相談は本当に悩んでいる人に対して、2回目・3回目の無料相談も調整してもらえるみたいです。

結論、私はまだ転職を考えて動くようなタイミングではなかったので、まずは、自分の中で言語化し目標設定をしながら日々の仕事に取り組んでいくことになりました。

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マジキャリとは？カリキュラムの内容は？

そもそも「マジキャリとは？」や「マジキャリのカリキュラム内容は？」という内容も解説していきます。

まずは、サービス概要から確認します。

マジキャリのキャリアコーチングは、20代〜30代の若手ビジネスパーソンに大人気となっています。

終身雇用が崩壊した現代において、複数回の転職を前提としながらキャリアプランを構築していかなければいけません。

しかし、転職をしても、、、

・自分のやりたい事が分からない
・何が正解か分からない
・自分の適正が分からない

という悩みは誰にでも付き物ですよね。

マジキャリに相談することで、漠然とした将来への不安に対して、客観的かつ第三者的目線のアドバイスをもらうことで、あなただけのキャリアを切り拓くことができます。

サービス内容の説明は、以下の動画でも詳しく説明されています。

マジキャリユーザーは「キャリアへの上昇志向が強い」という特徴がありました。

利用前の悩みは、以下のような内容でした。

マジキャリの運営会社は怪しくない？

続いて、マジキャリの運営会社である「アクシス株式会社」の実態を確認します。

マジキャリ以外にも「すべらない転職エージェント」を運営しており、転職市場の最新情報やノウハウを保有しています。

アクシス株式会社は、「キャリアや人材に限らず、働くすべての人を幸せにする」という事業コンセプトです。

「すべらないキャリアエージェント」は、20代で年収700万円以上を目指す転職エージェントで、年間3,000人以上の人が相談しています。

転職事例として、以下のような年収アップの転職を実現されていました。

20代で年収アップに成功されている人が沢山いました

転職ノウハウを会社として保有しています

「マジキャリ」と「すべらないキャリアエージェント」の併用利用はできませんが、採用や転職の最前線で活躍されている方が沢山在籍していることが分かりますね。

ほとんどの人が、「年収を上げたい」と思っているはずなので、マジキャリに相談することで年収アップの可能性が高まりますよ。

マジキャリのコーチ陣について

マジキャリのコーチは、採用現場で長年働いてきたプロです。

受講者満足度は10点満点中『9.6点』と非常に高い満足度の評価を得ています。

マジキャリのコーチ陣は、皆さん顔や経歴を公開されているので、安心してできます。

ちなみに初回無料相談では、以下のような質問があり、担当コーチを適正に応じて分けている様でした。

それぞれのコーチ達のキャリア・経歴を見ていきましょう。

〆木 崇至（しめき たかし）さん

〆木 崇至（しめき たかし）さんは、マジキャリの事業責任者。

大手企業での営業職から経営企画までを経験後、アクシス株式会社に転職し「マジキャリ」を設立。

『キャリアに悩む人へ転職をすべきかどうかをフラットに相談できるサービスを創りたい』という熱い想いを持っている。

マジキャリ誕生秘話はこちらのnote をご覧ください。

佐藤 真貴子（さとう まきこ）さん

佐藤 真貴子（さとう まきこ）さんは、新卒入社後、人事業務での4年間の経験を持ち、キャリアコンサルタント資格を取得。

その後、アクシス株式会社に入社し、キャリアアドバイザーとして月間MVPを獲得するなど、多数の実績を残されています。その後「マジキャリ」のキャリアコーチにジョイン。

より詳しい内容はこちらのnote をご覧ください。

マジキャリの代表「末永氏」の経歴は？

続いて、マジキャリの代表取締役である「末永 雄大 氏」について深く紹介していきます。

まずは、経歴を確認しましょう。

新卒からリクルート→サイバーエージェントとしての経験を重ねており、転職エージェント＋広告プランナーの経験を有しています。

2012年にアクシス株式会社を設立後、キャリアや人材・転職に関する情報発信や講演など、幅広く活動されています。

公式サイトに、詳しいプロフィールもありましたので、参考にしてみてください。

SNSの情報発信も多く、YouTubeの登録者数は「８万人以上」でした

末永氏のXアカウント

新R25✖️マイナビ運営のキャリQ youtubeチャンネルにサラタメさん、中田さんと対談させていただきました🙆‍♂️

「35歳転職限界説はウソ!?」ぶっちゃけ話を有識者3人に聞いてみた【30代の転職×キャリQ】@SALATAME_media @li_21sa pic.twitter.com/VhdM1MtnVK

— 末永 雄大｜アクシス(株)代表取締役＠20代のキャリアをサポート（マジキャリ） (@yuutasue0501) September 15, 2022

末永氏のYouTube動画

転職エージェントとして、企業側が見ているポイントや業界の最新情報など、ためになる情報を広く発信されています。

マジキャリの良い評判や口コミは？

マジキャリの評判や口コミをまとめていきます。

X(旧ツイッター)やGoogle 上の口コミをまとめると、以下のような内容でした。

無料相談だけでなく有料コース卒業後の口コミも、良い評判が多いんですね！

それぞれを詳しく見ていきます。

マジキャリの良い評判・口コミ
① 仕事の進め方や転職の考え方について学びが多かった

口コミ内容で最も多かった内容は、「仕事の進め方」や「転職の考え方」に関する学びが多かったという内容です。

マジキャリのキャリアコーチは、採用・転職のプロなので、100%納得できる転職の考え方について、忖度なしで教えてもらえます。

将来への漠然とした不安を抱えるだけでは、何も解決できませんが、コーチと一緒に順序立てて考えていくことで、もやもやした不安を払拭できるんですね。

転職を考え始めたタイミングで、初回無料相談を受ける人が多いですね

まずは、考える時間を確保するために無料相談が良いですね！

マジキャリの良い評判・口コミ
② 言語化の重要性を再認識した

続いて、「言語化」についての良い口コミも沢山ありました。

マジキャリを始めとしたキャリアコーチングは、自己分析や自己内省を深めることができます。

「自分の強みは何か？」
や、
「逆に、自分の弱みは？」

という思考で、自分自信のメタ認知を上げることができます。

マジキャリのキャリアコーチと1対1でじっくり話し込むからこそ、見えてくる部分も多そうですよね。

マジキャリを通じて、言語化の重要性や、自分の本当に大事な軸を見つけるきっかけになっていますね

マジキャリの良い評判・口コミ
③ 物事を俯瞰して見れるようになりました！

S.Y さん 27歳

マジキャリを通じて２つの変化がありました！

1つ目は、物事を一歩引いてみれるようになれたことです
2つ目は、上長との1on1がとても充実した時間になったことです

マジキャリは、受講者のキャリアを二人三脚で本気で考えてくれます。

「あなたよりも、あなたのことを理解する」レベルで深い部分まで自己分析・自己認知を深めてもらえます。

マジキャリを利用した多くの人が、「将来へのモヤモヤ」や「なんとなく不安」という状態から、自分の強みや目指すべき未来が明確な状態になっていました。

マジキャリの良い評判・口コミ
④ 自分軸が明確になり納得のいく転職ができた

マジキャリは、キャリアコーチング業界の中でも「納得の転職」や「年収アップの転職」に強いです。

運営会社が転職エージェントでの実績も豊富であることから、転職市場の最新情報や年収アップのノウハウが蓄積されていることが推測できます。

実際に、Google map上の口コミには、マジキャリを利用したことで納得のいく転職に成功できた人の口コミが数多く確認できました。

マジキャリ 利用者

安心転職プランで、無事納得の転職ができました！

他にも、noteでマジキャリを受けた後の変化についてまとめている人もいました。

マジキャリ 利用者

マジキャリを通じて、自分のやりがいについて理解できました！

仕事で「どうしたらやりがいを感じることができるか？」と考えることで、仕事への向き合い方が変わりました

自分軸が明確になることで、結果的に転職に成功できますね！

希望するキャリアへの第一歩を踏み出すことができます。

マジキャリの良い評判・口コミ
⑤ とことん自分に向き合い、人生がポジティブに

Kさん 26歳

10回のセッションで自分の気持ちの変化や行動面の変化を実感することができました！

将来の自分の理想を言語化でき、すごく有意義な時間でした！

無料相談だけの感想・口コミも沢山ありましたが、それ以上に有料コース受講後の変化や満足度についてまとめている人もいました。

マジキャリの10回セッションを終えた感想を赤裸々にまとめている人もいます。

現職で働くことを意思決定できた

マジキャリを終えた感想をnoteにまとめている方もいます。

マジキャリは「求人紹介を前提にしないキャリア相談」であり、転職ありきのキャリア相談ではありません。

「転職」で何となく新しい環境がスタートするのではなく、腹落ちしたキャリアビジョンを基に、自らの手で自分のキャリアを意思決定することができます。

以上ここまで、マジキャリの無料相談・有料コース受講後の良い評判や口コミをまとめました。

マジキャリの悪い評判や口コミは？

反対に、マジキャリの悪い口コミを見ていきます。

メリットばかりのサービスではありませんので、無料相談の前に確認しておきましょう。

それぞれを詳しく見ていきます。

マジキャリの悪い評判・口コミ
① 良いサービスだが、費用が高い

料金が高いので即決はできないですよね…

マジキャリは、高めの値段設定です。

しかし、飲み会や遊びで使う「浪費」とは異なります。

マジキャリで必死になって考えたり、コーチと本気で対話したりすることで、得られる気づきやキャリアへの考え方、人生への向き合い方は、お金には還元できない価値があります。

マジキャリ卒業生の多くが、マジキャリ卒業後、年収アップの転職に成功していたり、満足できるキャリアを歩んでいたりする人が多いです。

将来に跳ね返ってくる「自己投資」だと思い、意思決定をしましょう。

マジキャリ以外にも、無料体験が充実しているキャリアコーチングもあります。

有料コースは、約30万円以上と高額なので、まずは無料相談を複数試してみるのがおすすめです。

無料相談を120％活かすコツや、無料相談も充実したキャリアコーチングは、【無料体験も充実】おすすめのキャリアコーチング８選は？で詳しく解説しています。

マジキャリの悪い評判・口コミ
② 宿題のボリュームが多い

マジキャリのカリキュラムでは、キャリアや経験の棚卸しを行う作業があります。

これまでの重要な意思決定や行動から、あなたが重視する価値観や特性を分析するためです。

しかし、過去を思い出しながら自己分析を進めるのは、かなり骨の折れる内容です。

稀に、自己分析をしすぎてしまって、自己嫌悪に陥ってしまう人もいます。

マジキャリの場合、毎週出される宿題のボリュームが多いことが苦言されていました。

過去を振り返ることはかなり大変で、自分が何者か分からなくなる人もいそうですね…

マジキャリの悪い評判・口コミ
③ 担当者次第で対応が悪い場合もある

マジキャリを利用した人の中には、「担当者の対応が悪かった」や「対応が雑だった」という口コミも確認できました。

コーチとの相性次第な部分が大きいサービスなので、注意が必要です。

マジキャリは初回無料面談して、気になったこと聞いたら、わからないって言われてその時点で萎えてたけど、確認して連絡するっていうから待ってたのに、何日か経って今日急に申し込みどうされますか？だって。
確認事項はどうなったか聞いたら、それなんだったっけ？だとさ
絶対入会しない#マジキャリ

— 教員 (@4Xgbi) December 1, 2023

Google map上にも気になる口コミがありました。

利用者

お金と時間をドブに捨てたなと思っています…

何も結論が出ず、何も新しい気づきのようなものもありませんでした…

Google map上のマジキャリへの総合口コミ評価は「★4.5」で、口コミ総数も160件以上でした。

口コミ数も多く信用できる部分もありますが、一部低評価の口コミがあるのも事実です。
（中には、すべらないキャリアエージェントへの口コミも有り）

低評価や酷評している口コミがあると、不安になりますね…

マジキャリの無料相談をお断りされるケース

マジキャリの無料相談を申し込んでもお断りされるケースもありますので、解説します。

結論、以下のような方は、お断りされる可能性があります。

マジキャリを断られる可能性のある場合もあるので注意しておきましょう

① 年齢40歳以上

マジキャリは、20代〜30代向けのサービスです。

なので、40歳以上を超えてくると無料面談を受けられないとの事でした。

マジキャリの講師陣も20代後半〜30代の人が多い状態でした。

年齢が同じくらいの少し先輩にアドバイスを貰いたいですよね

② 正社員での就業経験がない場合

マジキャリの講師陣は、各業界の転職エージェントや人材業界に精通してきた経験の持ち主です。

「正社員の転職」に特化しており、アルバイト経験の人やフリーターから正社員を目指す人の転職は対象外となっています。

マジキャリの運営会社である「アクシス株式会社」も正社員転職を対象にした『すべらない転職』を運営しています。

正社員向けの転職エージェントをしているので、マジキャリも正社員に特化しているんですね

アクシス株式会社代表のYouTubeは、有料級の転職ノウハウで非常に見応えがあります。

③ 年収1,000万円を超えているから

年収1,000万円を超えているほどのハイキャリア層も対象外になっています。

マジキャリの講師陣もさすがに年収1,000万円到達している人は、ごく僅かだと思いますので、なかなかアドバイスが難しいですよね。

ハイキャリア層向けの転職やキャリアの相談は「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

年収1,000万円以上に特化したキャリアコンサルタントから連絡が来ますので、探す手間が省けます。

④ 精神疾患などの可能性がある場合

公式サイトのよくある質問欄に、以下のような記載があります。

マジキャリは精神疾患があれば断られる

キャリアコーチング系サービス全般として、
「精神疾患の可能性がある方」の利用は原則NGになっています。

精神疾患の可能性のある人は、病院で適切な処置をしてもらう必要があるからです。

他にも、マジキャリを断られた人の具体例やNG理由詳細について、下記の記事で詳しくまとめています。

関連記事

▶︎マジキャリに断られた？利用不可の特徴・NG理由は？

マジキャリに断られた？利用できない人の特徴やNG理由は？対処法まで解説

以上ここまで、マジキャリに断られる可能性のある人の４つの特徴を解説しました。

マジキャリは初回面談だけでも相当な価値がある

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、マジキャリ初回面談を実際に受けてみた感想やマジキャリの評判や口コミを解説してきました。

結論は、

『マジキャリ初回面談は、キャリアを考える上でとても有意義な時間となり、強引な勧誘はないので初回相談だけでも試してみる価値はある』

です。

＜本気で人生を変えたい人＞
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◆マジキャリのポイント ◆

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