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マジキャリの評判や口コミは?
怪しい口コミもあるけど大丈夫?
本ページにたどり着いた方は、
・マジキャリの評判や口コミは?
・マジキャリと他社を比較するとどう?
・「やばい」や「怪しい」という口コミもあるけど?
という疑問や不安をお持ちのことでしょう。
マジキャリは、2ヶ月で人生を変えることで人気のキャリアコーチングです。
しかし「マジキャリの評判や口コミは?」や「やばい、や怪しいと言われる理由は?」という疑問をお持ちの人も多いはずです。
そこでこのページでは、マジキャリの評判や口コミを徹底調査し、メリットやデメリット、他社との費用対効果の違いまで解説していきます。
マジキャリは、2ヶ月で人生変えるキャリアコーチングです
「やばい」や「怪しい」と言われる口コミまで、忖度無しで暴露していきます
<2ヶ月で人生を変えたい人>
人生を変えるキャリアコーチング
◆ マジキャリのポイント ◆
・「在りたい姿」が明確になる
・年収アップや納得の転職に成功しやすい
・採用のプロがマンツーマン指導
・初回1時間の無料相談が人気
(この時間だけでも価値が高い)
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私が実際にマジキャリを利用した内容は、【体験談】マジキャリは無料相談だけでもいい?強引な勧誘はない?で、詳しい会話内容やぶっちゃけ感想までまとめています。
目次
マジキャリの良い評判や口コミは?
早速、マジキャリ利用者の良い評判や口コミを見ていきます。
X(旧ツイッター)やGoogle上での口コミをまとめると、以下のような内容が多かったです。
顧客満足度92%で、多くの人が理想のキャリアや具体的なアクションを踏み出せていました
マジキャリの良い評判まとめ
・仕事の進め方や転職の考え方について学びが多かった
・自己分析や言語化に関して成長できた
・納得のいく転職に成功できた
・コーチが本気で向き合ってくれた
・やりたいことが明確になった
・現職で働くことを意思決定できた
それぞれを詳しく見ていきます。
転職を期にマジキャリを使わせていただきました。
— mamorun@無為無策 準備中 (@0305Mamorun) April 5, 2022
自己分析やキャリアの棚卸しをしていた時、やる事は分かっていてもなかなか上手くいかない事が続き、焦りや不安で空回っていて行き詰まっていました。
その理由が何なのか、何故そうなっているのかを順を追って分析していく事
↓続く#マジキャリ
転職活動時期に、マジキャリを利用した人の口コミです。
有料コースの具体的なカリキュラム内容や、ご本人の感情や考え方の変化などが詳細に綴られているので、大変参考になりますね。
まずは「無料相談」でコーチとの相性を確かめてから、有料コースの受講を決めている人が多いです。
【この1ヶ月マジキャリを通して成長した事】
— とみかのち (@tomikanochi0214) June 1, 2020
大枠で3点
言語化の意味
思考の分析→選択することの重要性
自己分析の意味づけ
1ヶ月前までは自己分析や言語化というものが大嫌いでした
意味も見いだせないしフィーリングで選択をしてはいけない理由がよく分からなかった#マジキャリチャレンジ
多くの人が、有料コースを受ける中で「考え方」や「思考」について、深い考察を重ねていました。
キャリアコーチングを受けることで、自己分析や自己理解を深めることができますね。
※長いです😇
— たく@小学校教員 (@TakuTeacher) December 29, 2020
昨日は #マジキャリ で無料転職相談をしてみました。
これは、#AXIS が運営する、転職を前提としないキャリア相談サービス。
さすが最低でも18万はする相談サービス。自己分析をかなり深いところまで考えられました✨
小学校教員の方がマジキャリを受けられた口コミです。
2時間の相談は、かなり中身の濃い時間となった様子でした!
マジキャリのカリキュラムは「自己分析」が本当に強いです
マジキャリは、キャリアコーチング業界の中でも「納得の転職」や「年収アップの転職」に強いです。
運営会社が転職エージェントでの実績も豊富であることから、転職市場の最新情報や年収アップのノウハウが蓄積されていることが推測できます。
実際に、Google map上の口コミには、マジキャリを利用したことで納得のいく転職に成功できた人の口コミが数多く確認できました。
安心転職プランで、無事納得の転職ができました!
コーチは明るくしっかり話を聞いてくれる方で、安心して自分の考えを話すことができました。
キャリアコーチングを振り返って、今後の自分のキャリアを考える上で特に大事だなと感じたのは自己分析です。
マジキャリではプロのコーチングが受けられるので、深く自分の事を知ることができました。
副次的なものかもしれませんが、少しだけ自分な自信がつきました。
Google より引用
自己分析で自分に本気で向き合うことで、新しく見えてくる自分の姿もありますよね。
自己分析で自己理解が深まると「なぜ転職したいのか」や「転職してどう在りたいのか」が、明確になるので転職に成功しやすくなります。
業界業種未経験から、年収アップの転職に成功できました!
コンテンツの質、コーチ質ともに素晴らしく、素直に実践した結果、業界業種未経験で年収アップの転職を果たすことができた。
今後キャリアの転換点の際にはまた利用したいと思えるし、友人にもおすすめしたい良質なサービス
Google より引用
「マジキャリのコーチが本気で向き合ってくれた」という声も多数確認できました。
キャリアコーチングは、担当コーチとの相性に左右される部分も多いですが、マジキャリのコーチはどこよりも熱いです。
私が受講した時も、コーチとの会話が盛り上がりすぎて、ついつい楽しくなってしまった部分もありました。
私と本気で向き合ってくださる姿勢に感銘を受けました
コーチのお人柄の暖かさと、私と本気で向き合って下さっている姿勢に感銘を受けて、思い切って申し込ませていただきました。
転職活動の方法論に限らず、私の心の揺らぎをキャッチしたうえで、新たな気づきを与える問いかけを、適切なタイミング且つ優しい言葉遣いで投げかけて下さったことに心から感謝しております。
私の人生を冷静に見直し、今後どうなっていきたいのかまでを最後には導き出すことができました。
Google より引用
他社キャリアコーチングのコーチと比較しても、人生や仕事、キャリアに対して熱く語ってくれたり、本気で向き合ってくれたりするコーチが多いのが特徴ですね。
マジキャリのコーチ陣は、本気であなたのキャリアに向き合ってくれます
コーチが本気で向き合ってくれるのであれば、自分自身も本気で考えないと失礼になりますよね。
自己分析を進めることで、自己理解が深まり「やりたいこと」が明確になります。
マジキャリを利用した人の多くが「将来へのモヤモヤ」や「なんとなく不安」という状態から、自分の強みや目指すべき未来が明確になっています。
マジキャリ受講者の変化
受講前
・将来へのモヤモヤ
・なんとなく不安
・転職したいけど悩んでいる
⬇︎
受講後
・自分の強みが明確になった
・目指すべき未来が言語化できた
・転職軸が明確になり転職に成功できた
実際の口コミ内容も見ていきましょう。
やりたいことや強みが分からず、漠然と転職したい状態から抜け出せました
マジキャリを利用して良かったと思うことは、大きく3つあります。
① 過去の棚卸しや自己分析のやり方を学べた
② 自分の強みや理想の働き方を見つけ、それを叶えるための転職活動をサポートしてもらえた
③ 転職が成功した
③の転職の成功が叶ったので、サービス利用の目的は無事に達成できました。
特筆したいのは、①②が自分の仕事の軸を見つけることに繋がったということです。
もともと三日坊主で飽き性なので、自分と向き合うことから目を背けがちでした。
だからこそ、やり方を学んで取り組むことで得られたものは大きかったと感じています。
Google より引用
マジキャリを終えた感想をnoteにまとめている方もいます。
マジキャリを終えた感想
・転職か現職での異動を相談したく申し込んだ
・キャリアデザインコースを選択
・自己分析が圧倒的に進んだ
・現職で働くことを決断できた
note より引用
マジキャリは「求人紹介を前提にしないキャリア相談」であり、転職ありきのキャリア相談ではありません。
「転職」で何となく新しい環境がスタートするのではなく、腹落ちしたキャリアビジョンを基に、自らの手で自分のキャリアを意思決定することができます。
マジキャリは、「転職」だけではなく、「現職に残る」や「副業」「フリーランス」「独立」といった、幅広い選択肢の中から自分のキャリアに合致した選択ができます。
以上ここまで、マジキャリの良い評判や口コミをまとめました。
マジキャリの良い評判まとめ
・仕事の進め方や転職の考え方について学びが多かった
・自己分析や言語化に関して成長できた
・納得のいく転職に成功できた
・コーチが本気で向き合ってくれた
・やりたいことが明確になった
・現職で働くことを意思決定できた
マジキャリの悪い評判や口コミは?やばい?
一方で、マジキャリの悪い評判や口コミも確認できました。
口コミをまとめると、以下のような内容でした。
マジキャリの悪い口コミまとめ
・宿題のボリュームが多い
・担当者次第で対応が悪い場合もある
・良いサービスだが、費用が高い
・グレーな口コミもあり
マジキャリの宿題、過去のことを思い出すのはしんどいし、思い出そうとすればするほど、涙が出てくるけど、そんな過去といい意味で決別できるように、今は頑張って書き出す。
— mizuki|ゆるく働くOL (@j_sfmc) February 20, 2021
マジキャリのカリキュラムでは、キャリアや経験の棚卸しを行う作業があります。
これまでの重要な意思決定や行動から、あなたが重視する価値観や特性を分析するためです。
しかし、過去を思い出しながら自己分析を進めるのは、かなり骨の折れる内容です。
稀に、自己分析をしすぎてしまって、自己嫌悪に陥ってしまう人もいます。
マジキャリの場合、毎週出される宿題のボリュームが多いことが苦言されていました。
過去を振り返ることはかなり大変で、自分が何者か分からなくなる人もいそうですね…
マジキャリを利用した人の中には、「担当者の対応が悪かった」や「対応が雑だった」という口コミも確認できました。
コーチとの相性次第な部分が大きいサービスなので、注意が必要です。
マジキャリは初回無料面談して、気になったこと聞いたら、わからないって言われてその時点で萎えてたけど、確認して連絡するっていうから待ってたのに、何日か経って今日急に申し込みどうされますか?だって。
— 教員 (@4Xgbi) December 1, 2023
確認事項はどうなったか聞いたら、それなんだったっけ?だとさ
絶対入会しない#マジキャリ
Google map上にも気になる口コミがありました。
お金と時間をドブに捨てたなと思っています…
何も結論が出ず、何も新しい気づきのようなものもありませんでした…
なぜこんなに評価が高いのか全然わかりません。
何も結論出ず、何も新しい気づきのようなものもありませんでした。
それなのに何か見つかった風に終わらせられました。
お金と時間をドブに捨てたなと思っています。
Google map より引用
Google map上のマジキャリへの総合口コミ評価は「★4.5」で、口コミ総数も160件以上でした。
口コミ数も多く信用できる部分もありますが、一部低評価の口コミがあるのも事実です。
(中には、すべらないキャリアエージェントへの口コミも有り)
低評価や酷評している口コミがあると、不安になりますね…
今日、マジキャリのキャリアアドバイザーさんとの無料面談したのだけど、書類添削から何から何まで親身に寄り添ってくれた。このまま契約したいけど、44万(6ヶ月)するんだよなー。
— クアンタ (@tm3261) October 1, 2021
いいサービスなのに高い。。
マジキャリの費用は高めです
一方で、他社のキャリアコーチングサービスと比べれば安いという意見もあります
マジキャリは、高めの値段設定です。
しかし、飲み会や遊びで使う浪費とは異なります。
マジキャリで必死になって考えたり、コーチと本気で対話したりすることで、得られる気づきやキャリアへの考え方、人生への向き合い方は、お金には還元できない価値があります。
マジキャリ卒業生の多くが、マジキャリ卒業後、年収アップの転職に成功していたり、満足できるキャリアを歩んでいたりする人が多いです。
将来に跳ね返ってくる「自己投資」だと思い、意思決定をしましょう。
マジキャリは、一部のXアカウントから、気になる内容で評価されていることも確認できました。
おいおい、信じたくないけどマジキャリも客にグレーなことやってるね〜。実際に受けた人からけっこう情報届いてるよ。キャリアコーチング全てクソだな。詐欺まがいな会社しかない。#キャリドラ #詐欺 #マジキャリ #転職 #キャリアコーチング
— キャリドラという人生を台無しにするクソサービス (@JamieLe80512538) November 1, 2023
具体的にどのような内容があったのかまでは、真偽は確かではありません。
しかし、ハッシュタグを付けられて口コミを投稿されている事実は確かです。
満足度の高い口コミが多いのも事実ですが、一部気になる口コミがあるのも確認できました。
以上ここまで、マジキャリの悪い評判や口コミ、怪しいと言われる口コミをまとめました。
マジキャリの悪い口コミまとめ
・宿題のボリュームが多い
・担当者次第で対応が悪い場合もある
・良いサービスだが、費用が高い
・グレーな口コミもあり
マジキャリとは?カリキュラムの内容は?
そもそも「マジキャリとは?」や「マジキャリのカリキュラム内容は?」という内容も解説していきます。
まずは、サービス概要から確認します。
サービス概要 | 2ヶ月で人生を変えるキャリアコーチング |
サービス特徴 | ・圧倒的に優秀なコーチが多数在籍 ・利用者満足度98%を達成 ・年収アップや納得の転職成功者が多数 |
受講方法 | オンライン |
料金体系 | 38.5万円〜(税込) |
入会金 | 55,000円(税込) |
無料相談 | 有り、60分 |
公式HP | https://majicari.com |
運営会社 | アクシス株式会社 |
マジキャリのキャリアコーチングは、20代〜30代の若手ビジネスパーソンに大人気となっています。
終身雇用が崩壊した現代において、複数回の転職を前提としながらキャリアプランを構築していかなければいけません。
しかし、転職をしても、、、
・自分のやりたい事が分からない
・何が正解か分からない
・自分の適正が分からない
という悩みは誰にでも付き物ですよね。
マジキャリに相談することで、漠然とした将来への不安に対して、客観的かつ第三者的目線のアドバイスをもらうことで、あなただけのキャリアを切り拓くことができます。
サービス内容の説明は、以下の動画でも詳しく説明されています。
マジキャリユーザーは「キャリアへの上昇志向が強い」という特徴がありました。
利用前の悩みは、以下のような内容でした。
マジキャリユーザーの悩み
・今後のキャリアプランが決まっていない
・自分に合う企業・職種が分からない
・自己分析が1人でできるか不安
・転職すべきかどうか分からない
・やりたいことが分からない
などなど
マジキャリの運営会社は怪しくない?
続いて、マジキャリの運営会社である「アクシス株式会社」の実態を確認します。
マジキャリ以外にも「すべらない転職エージェント」を運営しており、転職市場の最新情報やノウハウを保有しています。
運営会社 | アクシス株式会社 |
アクセス | 東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2F |
設立 | 2012年8月22日 |
代表取締役 | 末永 雄大 (Xアカウントはこちら) |
事業内容 | ・個人向けキャリアコーチング事業 ・インターネットメディアの企画・開発・運営 ・転職エージェント(人材紹介)事業 |
許可番号 | 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305674 特定募集情報等提供事業 51-募-001013 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 53名(2023年4月現在) |
公式サイト | https://majicari.com |
アクシス株式会社は、「キャリアや人材に限らず、働くすべての人を幸せにする」という事業コンセプトです。
「すべらないキャリアエージェント」は、20代で年収700万円以上を目指す転職エージェントで、年間3,000人以上の人が相談しています。
転職事例として、以下のような年収アップの転職を実現されていました。
20代で年収アップに成功されている人が沢山いました
転職ノウハウを会社として保有しています
「マジキャリ」と「すべらないキャリアエージェント」の併用利用はできませんが、採用や転職の最前線で活躍されている方が沢山在籍していることが分かりますね。
ほとんどの人が、「年収を上げたい」と思っているはずなので、マジキャリに相談することで年収アップの可能性が高まりますよ。
マジキャリのコーチはどんな人?経歴は?
マジキャリのコーチは、採用現場で長年働いてきたプロです。
受講者満足度は10点満点中『9.6点』と非常に高い満足度の評価を得ています。
コーチ自身が、”なぜマジキャリのコーチというキャリアを選択したのか”について、コーチ自身が執筆されたnote記事もあります。
コーチ達がどんな考えを持っているのか、事前に読んでおきましょう。
それぞれの人生ストーリーがありますので、コーチの意思決定の背景を知ることができます。
〆木 崇至(しめき たかし)さんは、マジキャリの事業責任者。
大手企業での営業職から経営企画までを経験後、アクシス株式会社に転職し「マジキャリ」を設立。
『キャリアに悩む人へ転職をすべきかどうかをフラットに相談できるサービスを創りたい』という熱い想いを持っている。
マジキャリ誕生秘話はこちらのnote をご覧ください。
〆木さんのXアカウントもありましたので、是非フォローしてみてくださいね。
Xを再開したので、改めて自己紹介させていただきます😆
— 〆木 崇至|執行役員 アクシス(株)|マジキャリ (@shimeki00) January 13, 2024
拙い文章で恐縮ですが、ぜひ一読お願いいたします!
いいね!・感想ツイート励みになります⭐️
SNSでもリアルでもこれから仲良くしていただけると嬉しいです!
よろしくお願いします🙇♂️https://t.co/cQZHIEvIf5
佐藤 真貴子(さとう まきこ)さんは、新卒入社後、人事業務での4年間の経験を持ち、キャリアコンサルタント資格を取得。
アクシス株式会社に入社し、キャリアアドバイザーとして月間MVPを獲得するなど、多数の実績を残されています。
その後、「マジキャリ」のキャリアコーチに参画。
より詳しい内容はこちらのnote をご覧ください。
肥田 航平(こえだ こうへい)さんは、新卒で人材系企業に入社後、アクシス株式会社に転職。
キャリアアドバイザーの人材育成とマネジメント業務を経験。転職エージェントとしての経験を活かして「マジキャリ」にジョイン。
より詳しい内容はこちらのnote をご覧ください。
遠藤 美桜(えんどう みお)さんは、立教大学を卒業後、新卒の就活生向けのエージェント業務を経験。
約1,000名の学生に対して支援を行う。その後、アクシス株式会社に転職し、マジキャリのキャリアコーチに参画。
より詳しい内容はこちらのnote をご覧ください。
鈴木 将斗(すずき まさと)さんは、プライダルジュエリー業での店長、プレイングマネージャーを経験し、新卒採用も兼任。
人材業界の会社へ転職後、チームリーダーを経験。その後、アクシス株式会社にキャリアコーチとして参画。
より詳しい内容はこちらのnote をご覧ください。
大野 梨花(おおの りか)さんは、インドネシアでの経験をお持ちです。
教育活動を通じて感じた「モチベーションの格差」に関する研究を行い、個別最適なキャリアを自ら描き、自走できる人を増やしたいという想いを持っている。
詳しくはこちらのnote をご覧ください。
マジキャリの代表「末永氏」の経歴は?
続いて、マジキャリの代表取締役である「末永 雄大 氏」について深く紹介していきます。
まずは、経歴を確認しましょう。
末永氏の経歴
・青山学院大学法学部卒
・新卒でリクルートに入社
・リクルーティングアドバイザーとしてMVP6度受賞
・サイバーエージェントでアカウントプランナー
・2011年にヘッドハンターとして独立
・2012年にアクシス株式会社を設立
新卒からリクルート→サイバーエージェントとしての経験を重ねており、転職エージェント+広告プランナーの経験を有しています。
2012年にアクシス株式会社を設立後、キャリアや人材・転職に関する情報発信や講演など、幅広く活動されています。
公式サイトに、詳しいプロフィールもありましたので、参考にしてみてください。
SNSの情報発信も多く、YouTubeの登録者数は「8万人以上」でした
新R25✖️マイナビ運営のキャリQ youtubeチャンネルにサラタメさん、中田さんと対談させていただきました🙆♂️
— 末永 雄大|アクシス(株)代表取締役@20代のキャリアをサポート(マジキャリ) (@yuutasue0501) September 15, 2022
「35歳転職限界説はウソ!?」ぶっちゃけ話を有識者3人に聞いてみた【30代の転職×キャリQ】@SALATAME_media @li_21sa pic.twitter.com/VhdM1MtnVK
転職エージェントとして、企業側が見ているポイントや業界の最新情報など、ためになる情報を広く発信されています。
マジキャリの料金は?高い理由は?
マジキャリは、トレーニングや期間、サポート内容に応じて3つのコースが準備されています。
横にスクロールできます ⇨
キャリアデザインコース | 自己実現コース | 安心転職コース | |
---|---|---|---|
トレーニング回数 | 5回(35日) | 10回(75日) | 15回(125日) |
分割料金 | 9,600円 / 月 | 9,600円 / 月 | 9,600円 / 月 |
コース金額 | 385,000円(税込) | 594,000円(税込) | 880,000円(税込) |
入会金 | 55,000円 | 55,000円 | 55,000円 |
サポート内容 | ・徹底した自己分析 ・キャリアプラン設計 | ◆ キャリアデザイン ・徹底した自己分析 ・キャリアプラン設計 ◆ 転職活動サポート ・企業選びのアドバイス ・選考対策(書類/ 面接) ・転職先の意思決定支援 | ◆ キャリアデザイン ・徹底した自己分析 ・キャリアプラン設計 ◆ 転職活動サポート ・企業選びのアドバイス ・選考対策(書類/ 面接) ・転職先の意思決定支援 ◆ All in サポート ・転職市場のインプット ・現職の退職交渉フォロー |
おすすめの人 | ・転職するべきか考えたい ・やりたいことを見つけてイキイキ働きたい ・人生にメリハリを持ちたい | ・転職活動の進め方に不安がある ・面接で自分をアピールできる自信がない ・せっかく作ったプランを実行に移せるようにしたい | ・初めての転職に挑戦する人 ・未経験転職を成功させたい ・転職活動の軸を見つけたい |
筆者の所管 | キャリアを見直した人 | 転職活動の進め方を相談したい人へ | 転職軸を明確にして転職を成功させたい人 |
最も安い料金で「キャリアデザインコース」の、「合計440,000円(入会金含む)」です。
即決できる金額ではないことは間違いありません。
コース料金のみでも38.5万円であり、かなりの自己投資額になります
マジキャリを始めとしたキャリアコーチングは、個人がお金を払うことで成り立つビジネスモデルです。
企業からの採用成功報酬をいただく転職エージェントとは、異なります。
マジキャリの料金が高い理由を、3つにまとめました。
マジキャリの料金が高い理由
・企業ではなく、個人がお金を払う仕組みだから
・需要が右肩上がりに増加しているから
・優秀なコーチが不足しているから
キャリアコーチングは、「ユーザーの悩みを解決すること」であり、「転職させること」ではありません。
転職エージェントと違う点は、企業が絡んでいない点です。
企業への転職が優先されないので、担当アドバイザーは時間を使ってユーザーの悩みを解決することができます。
キャリアコーチングの画期的なポイント
・ユーザーの悩みに集中してアドバイスができる
・キャリア形成のプログラムが準備されている
・キャリアをデザインすることができる
・ワクワクする未来を描くことができる
・「本当にやりたいこと」が見つかる
・中長期的にサポートを受けられる
・企業を仲介しないビジネスモデル
などなど
転職エージェントとは全く違うビジネスモデルですね!
キャリアコーチングとして絶大な人気を誇るマジキャリも、転職エージェントと仕組みが異なるため料金が高い、という状態です。
「転職エージェントは無料で利用できるのに…」と思っている人は、マジキャリの料金を高いと思ってしまうはずです。
しかし、そもそも仕組みが違うので、比較できる対象ではありません。
さらに詳しく、マジキャリの料金が高い理由や、費用対効果について分析した内容は、マジキャリの料金44万円は高い?で解説しています。
マジキャリのメリットや特徴は?
続いて、口コミ内容やカリキュラム内容から判明した、マジキャリのメリットや特徴を紹介していきます。
他社キャリアコーチングと比較した上での、マジキャリのメリットを紹介していきますね!
・転職ノウハウを活かしたサポート有り
・転職を前提にしないキャリア相談を受けられる
・20代から年収アップの転職に成功できる
・元リクルートの森本さんが推薦
それぞれを詳しく見ていきます。
マジキャリのメリット
① 転職ノウハウを活かしたサポート有り
マジキャリは、転職ノウハウを活かしたサポートが強く、具体的な面接対策のノウハウや、年収アップのコツを教えてもらうことができます。
マジキャリの運営会社は、「すべらない転職エージェント」を運営しており、3000名以上の転職支援実績を誇ります。
20代〜40代で構成された採用のプロが、あなたのキャリアに合致した戦略的なキャリア支援とコーチングを行っています。
マジキャリ運営会社は、転職エージェントも運営しているので、転職ノウハウに強いです
具体的に、以下のような効果を得ている人がいました。
マジキャリでの転職支援の効果
・面接の通過率が上がった
・書類選考の通過率が上がった
・希望する企業から内定がもらえた
・第一希望企業から期待より高い年収オファーをもらえた
などなど
転職活動をすればある程度の内定は確保できるものの、「120%自分が納得できる」かつ「期待より高い年収」を獲得するのは、難易度が高いです。
マジキャリのトレーニングを受けることで、納得のキャリアを構築でき、年収アップの転職を成功させることができます。
マジキャリのメリット
② 転職を前提にしないキャリア相談を受けられる
マジキャリを始めとした「キャリアコーチング」は、転職エージェントと異なり、求人紹介を前提にしないキャリア相談ができます。
自己分析を深め、内省やライフキャリアプランの構築を進めることができます。
キャリアコーチングは、受講者に100%寄り添ったキャリア相談ができます
マジキャリの1番の強みは、「利害関係なく受講者に100%寄り添ったサポート」して貰える点です。
転職エージェントとの違いを、表にまとめました。
転職エージェント | キャリアコーチングサービス | |
---|---|---|
料金 | 無料 | 有料 |
相談内容 | 転職が前提の相談 | 転職すべきか相談可能 |
自己分析 | △ | ◎ |
求人紹介 | ⚪︎ | × |
面接対策 | ◎ | △ |
こんな人におすすめ | ・転職活動を進めたい人 ・具体的な求人を見たい人 | ・キャリアプランを明確にしたい人 ・客観的なアドバイスを貰いたい人 |
「転職エージェントに相談したら求人ばかり送ってきて全然ダメだった」という人も多いのではないでしょうか。
マジキャリは、転職エージェントのデメリットを払拭する画期的なサービスといえます。
マジキャリの画期的なポイント
・ユーザーの悩みに集中してアドバイスができる
・キャリア形成のプログラムが準備されている
・キャリアをデザインすることができる
・ワクワクする未来を描くことができる
・「本当にやりたいこと」が見つかる
・中長期的にサポートを受けられる
・企業を仲介しないビジネスモデル
などなど
転職エージェントとは全く違うビジネスモデルですね!
マジキャリのメリット
③ 20代から年収アップの転職に成功できる
マジキャリは、具体的な求人紹介はありませんが、転職軸や転職に関するテクニック・ノウハウをサポートしてもらえます。
キャリアに悩んでいる状態から、マジキャリを利用して「年収アップ」と「仕事のやりがい」を両方達成した人もいます。
年収アップを実現した卒業生
・20代後半女性、年収50万円UPで未経験転職に成功
・30代前半男性、年収80万円UPで転職成功
・20代後半男性、年収700万円に到達
転職する目的や判断軸、将来のキャリア設計を明らかにすることで、転職活動での企業側からの評価も高くなることが想定できますね。
年収を上げたくて悩んでいる人にも、マジキャリは有りなんですね
マジキャリ以外に、年収アップに強いキャリアコーチングとして「WorX(ワークス)」もあります。
年収UPや、将来キャリアの設計を目的に、「未経験から成長産業に転職する」をコンセプトです。
WorX(ワークス)は、未経験からIT・Web業界への転職成功率100%で、平均年収90万円UPできるサービスです。
WorX(ワークス)の特徴
・未経験から成長企業に転職できる
・IT業界やSaaS企業に転職できる
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WorX(ワークス)の詳しい評判・口コミ、年収UPの仕組みは、WorX(ワークス)転職の口コミや料金は?で詳しく解説しています。
マジキャリのメリット
④ 元リクルートの森本さんが推薦
マジキャリは、元リクルートで現「株式会社morich」代表の森本さんが推薦しています。
森本さんの経歴は、以下の通りでした。
森本さんの経歴
・1993年リクルートに入社
・社内で人材紹介決定売上ギネスを誇る
・25年在籍したリクルートを卒業
・2017年に株式会社morichを設立
・NHKプロフェッショナル仕事の流儀に転職エージェントとして出演
業界最大手のリクルートで活躍し、現在は自身が設立した会社で、人材紹介、その他の事業領域も含めて幅広く活躍されている方です。
マジキャリのサービス内容は、リクルート出身者の森本さんも推薦しており、代表の末永さんもリクルート出身であることから、リクルート系の考え方が強いことが想定されますね。
同じくキャリアコーチングで有名なポジウィルキャリアの代表金井さんも、リクルート出身です。
キャリアコーチング業界は、人材業界大手の「リクルート」出身者が多いです
マジキャリも森本さんから推薦をされているサービスなので、一定の信頼感があると言えますね。
以上ここまで、マジキャリの口コミから判明したメリットや特徴を4つ紹介しました。
・転職ノウハウを活かしたサポート有り
・転職を前提にしないキャリア相談を受けられる
・20代から年収アップの転職に成功できる
・元リクルートの森本さんが推薦
マジキャリのデメリットや注意点は?
反対に、「怪しい」や「失敗した」という口コミ内容から判明した、マジキャリのデメリットや注意点を解説していきます。
料金が高いのが、1番のデメリットですよね…
・最低38.5万円の料金が発生する
・転職成功や内定を保証するサービスではない
・担当コーチと相性が合わない可能性もある
それぞれを詳しく見ていきます。
マジキャリのデメリット
① 最低38.5万円の料金が発生する
マジキャリ1番のデメリットは「料金の高さ」です。
個人が負担する金額として「40万円近い金額」は、あまりにも大きな自己投資と言えます。
実際に「トレーナーとの相性次第」な部分もあり、料金が高い割に効果を実感できなかったと後悔している声も確認できます。
改めて、マジキャリの料金を確認しておきましょう。
何度みても高いですよね、、、。
どうしても金銭的に難しい人は、個人でキャリアコーチングをしている人を探せる「ココナラ」や「coachee」を利用してみましょう。
マジキャリのように、カリキュラムの濃密度やトレーナーのレベルの高さは保証されませんが、1万円程度で受講することができます。
他にも、キャリアコーチングが高い理由や、格安のキャリアコーチングを見つける方法は、【高い理由は?】キャリアコーチングの値段が高い…、で詳しくまとめています。
マジキャリのデメリット
② 転職成功や内定を保証するサービスではない
マジキャリを始めとしたキャリアコーチングは「求人紹介を前提にしないキャリア相談」です。
なので、転職の相談はできるものの、具体的な求人紹介を受けられる訳ではありません。
結果として、「転職成功」や「100%内定」を保証するサービスではありません。
キャリア実現コース以上の場合、転職活動のサポートもしてもらえますが、求人を探してきたり応募したりするのは、自分自身で進めなければいけません。
自己分析や内省を深めても、結局、満足できる転職に失敗し、後悔している人もいました。
「自己分析を深めて年収を上げたい」
や、
「納得の転職先から内定を得たい」という想いが強い人だと、マジキャリは後悔する結果になる可能性もあります。
マジキャリで後悔したくない人は、転職エージェントも合わせて利用してみると良いかもですね
「マジキャリが微妙だった」という口コミも確認できましたが、「料金の高さ」や「担当者との相性」が大きな理由でした。
マジキャリが微妙だと感じた人の口コミや背景は、マジキャリは微妙?口コミや評判を調査して判明したデメリットを解説、で詳しくまとめています。
マジキャリのデメリット
③ 担当コーチと相性が合わない可能性もある
マジキャリのデメリットとして「担当者との相性が合わない可能性がある」点もあります。
キャリアコーチングは、担当コーチと1対1のマンツーマンの相談です。
担当者との相性が合わない場合、マジキャリの満足度は低くなることが予想されます。
実際、担当者との相性が合わなかったことで、後悔している口コミも確認できました。
無料カウンセリングと有料コーチングの担当者は別々ですよ。契約して料金を払ったら後はコーチング担当者とやりとりして…って流れです。
— 39日常のいろいろ (@hvdRR1IizYGVHJF) March 13, 2023
マジキャリ側のアフターケアはないに等しいです。正直、利用者に親切かと言われたらそうでもないですね…。考えてはないかもですね。
マジキャリは、担当コーチの質や相性に大きく影響を受けるサービスなので、無料相談を受けてみてから判断するのがおすすめです。
以上ここまで、マジキャリのデメリットや注意点を3つ紹介しました。
・最低38.5万円の料金が発生する
・転職成功や内定を保証するサービスではない
・担当コーチと相性が合わない可能性もある
【比較】マジキャリと他社キャリアコーチングを比べると?
マジキャリの料金や特徴を、さらに深く理解するために、他社キャリアコーチングと比較していきます。
「面談1回あたりの料金」や「1ヶ月あたりの料金」などを比較しながら、マジキャリの良さを考察していきましょう。
マジキャリと他社キャリアコーチングの比較一覧
まずは、マジキャリと他キャリアコーチングサービスの比較表を確認しましょう。
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キャリアコーチング | コース料金 | 入会金 | サポート期間 | 対象年代 | 特徴 |
---|---|---|---|---|---|
マジキャリ | 385,000円〜 | 50,000円 | 35日〜125日 | 20代~30代 | 転職支援に強みを持ったキャリアコーチングサービス 初回受講で満足できなかったら全額返金の保証制度有り |
ポジウィルキャリア | 385,000円〜 | 55,000円 | 35日〜225日 | 20代~30代 | 自己分析やキャリアについての相談に特化しているサービス 大企業・ベンチャーでキャリアアップしてきた専属トレーナー多数 |
キャリドラ | 495,000円〜 | 50,000円 | 180日〜300日 | 20代~40代 | 年収アップを目的にしたキャリアコーチング 市場価値を上げることに特化しており、再現性が高い |
キャリート | 156,000円〜 | 0円 | 40日〜180日 | 20代~40代 | 業界最安値のコストパフォーマンス HPパーソナル診断を全てのコースで対応 |
他のキャリアコーチングと比較して、マジキャリの強みや特徴を考察していきます。
他社比較から見えてくるマジキャリの強み
・転職支援に強く年収アップの転職に強い
・面談1回当たりの料金はポジウィルと同じ
・全額返金保証制度がある
・転職エージェントも運営しているので転職ノウハウが豊富
マジキャリとポジウィルキャリアの比較
続いて、マジキャリと同じく大人気の「ポジウィルキャリア」と比較していきます。
結論、自己分析を重視したい人は「ポジウィルキャリア」、納得の転職を実現させたい人は「マジキャリ」
です。
合計8つの比較項目を見ていきます。
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ポジウィルキャリア | マジキャリ | |
---|---|---|
サービス内容 | どう生きたいか?でキャリアを決める | 「納得の転職」を実現できる |
担当コーチの質 | 様々な業界、職種で”あるべきを壊す”を実現してきた人が在籍 | 人事・採用関連のプロが多く在籍 |
サポート期間 | 35日〜225日 | 35日〜125日 |
コース料金 | 面談5回:385,000円 面談9回: 649,000円 面談11回:935,000円 | 面談5回:385,000円 面談10回: 594,000円 面談15回:880,000円 |
口コミの数と質 | X(旧ツイッター)やnoteに多数口コミ有り 累計相談者数24,000人 | 相談実績5,000名突破 顧客満足度は92% Twitter、noteに体験談多数有り |
返金対応 | 初回面談から8日以内で可能 (入会金は返金不可) | 全額返金保証有り (入会金含めて全額返金対応) |
会社の信頼度 | 2017年設立 従業員数約50名 キャリアコーチング業界のパイオニア | 2012年設立 転職エージェント事業も有り 従業員数53名(2023年4月時点) |
採用状況 | 常時採用活動中 対人折衝経験を持つ人を募集(業界・職種問わず) 正社員採用 | 常時採用活動中 中途採用、人材紹介経験者がメイン 業務委託やフリーランス契約も有り |
両者の比較をまとめると、、、?
・カリキュラム内容は似ている
・最低料金38.5万円は同じ
・真ん中以上のコースからポジウィルの方が面談回数は少ない
・自己分析に強いのがポジウィル
・転職支援に強いのがマジキャリ
・キャリアコーチングの先駆者的存在がポジウィル
・転職エージェントも運営しているマジキャリ
さらに詳しい内容は、【8項目で比較】マジキャリとポジウィルキャリアを徹底比較!で解説しています。
マジキャリとキャリドラの比較
続いて、「キャリドラ」と比較していきます。
10項目で比較した所、8項目でマジキャリに軍配が上がり、納得の転職を実現できるマジキャリの方がおすすめと言えます。
下記のグラフに全ての項目を並べました。
優れている方を赤色にしています。
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キャリドラ | マジキャリ | |
---|---|---|
サービス内容 | 「年収アップ」が目的 | 「納得の転職」を実現できる |
担当コーチの質 | ⚪︎ 営業職から上場企業の管理職、経営者まで幅広く在籍 | ◎ 人事・採用関連のプロが多く在籍 |
サポート期間 | ◎ 300日アフターフォロー | ⚪︎ 125日が最長 |
コース料金 | △ チャレンジコース:495,000円 ハイキャリアコース:715,000円 エキスパートコース:990,000円 プロフェッショナルコース:1,485,000円 | ⚪︎ 面談5回:275,000円 面談10回:440,000円 面談12回:660,000円 |
入会金 | 55,000円 | 50,000円 (全額返金可能) |
口コミの数と質 | △ 受講者満足度は93.5% Twitterはイマイチな口コミ有り | ◎ 顧客満足度は92% Twitter、noteに体験談多数有り |
返金対応 | △ クーリングオフのみ可能 | ◎ 全額返金保証有り (入会金含めて全額返金対応) |
運営会社の専門性 | 個人のキャリア形成支援が中心 | キャリアコーチング事業 転職エージェント |
サービス運営歴 | ⚪︎ 2021年3月〜 | ◎ 2020年2月~ |
無料体験 | ⚪︎ | ◎ 有料級 |
さらに詳しく、【10項目で比較】キャリドラとマジキャリを徹底比較!でまとめています。
マジキャリをおすすめする人の特徴は?
マジキャリは、高額な受講料金が必要であるため「おすすめできる人」と「おすすめできない人」がはっきり分かれます。
口コミ内容から判明したマジキャリをおすすめする人の特徴は、以下の通りです。
・なんとなく将来が不安な人
・20代で転職を繰り返している人
・異業界や異職種に転職したい人
・仕事の納得感や自己分析を深めたい人
まとめると「転職」や「キャリア」に関する悩みがある人は、初回相談を受けてみるべきです!
それぞれを詳しく見ていきます。
マジキャリをおすすめする人
① なんとなく将来が不安な人
「なんとなく将来キャリアが不安」という人こそ、マジキャリがオススメです。
終身雇用が崩壊した現代では、生涯1社で勤め上げるという価値観は、ほぼ無くなりつつあります。
転職でキャリアを築いていく社会に近づいていると言えます。
一言で言えば「正解のない将来キャリア」に不安を覚えている人は大勢いるはずです。
私だってその1人です。
キャリアを会社に委ねるのではなく「個人」が作っていく時代になっていますね
より具体的に表現すると、以下のような人です。
将来のキャリアが不安な人
・年収が増えずに不安
・できる事の幅が広がらず不安
・仕事が楽しくなくて不安
・結婚や出産、子育てを考えると不安
・老後資産を考えると不安
・やりたいことが見つからず不安
などなど
「キャリア」に関する不安は、20代・30代のビジネスパーソンであれば、誰でも悩みがあるはずです。
マジキャリは、そんな深い深いふかーい悩みに対して、対話を通して将来不安を明らかにすることができます。
実際に、「将来が漠然と不安」という悩みから、マジキャリでやりたいことや軸が明確になり転職に成功している人もいます。
インタビュー動画も公開されています。
なんとなく将来が不安という人こそ、マジキャリに相談して最初の一歩を踏み出しましょう
マジキャリをおすすめする人
② 20代で転職を繰り返している人
20代で転職を繰り返していて、これ以上失敗ができない人に「マジキャリ」はオススメです。
具体的には、「20代で転職3回以上」が目安です。
20代で3回以上の転職を経験している人は、4回目は絶対に失敗できません。
20代で4回以上転職を繰り返していると「ジョブホッパー」と認識され、転職活動で極端に内定率が下がってしまうからです。
採用担当者側の20代の転職回数に対する「反応」をまとめてみました。
20代の転職回数目安
・1回:全然普通、むしろ優秀
・2回:まだまだ余裕、検討範囲
・3回:少し多いけど検討できる
・4回:転職多いので不安
・5回:転職理由を詳しく聞かなければ、、、
・6回:大丈夫?この人
・7回:検討不可、無理
分かりやすく言語化すると、上記のような感覚です。
転職でこれ以上の転職を繰り返さないためには「転職軸」を明確にしなければいけません。
つまり、転職で解決したい”課題”を明らかにすることです。
そこで「マジキャリ」が登場します。
マジキャリのアドバイザー陣は、採用や人事の経験豊富な人が集まっています。
彼らに相談することで「転職軸」や「転職で解決したい課題」が明確になります。
軸や課題が明確になれば、自らの希望する業界や企業、条件面、年収で内定を勝ち取ることができます。
20代でこれ以上転職で失敗できない人は、マジキャリに必ず相談しておきましょう
マジキャリをおすすめする人
③ 異業界や異職種に転職したい人
20代や30代で異業界、異業種に転職したい人こそ「マジキャリ」を利用すべきです。
異業界、異業種に転職を成功させるには「コツ」があります。
ズバリ「経験の置換力」です。
具体的に説明します。
異業界や異職種に置換力が必要な理由
異業界や異職種への転職を希望する場合、応募企業に対して自分を採用するメリットをより細かく具体的に伝える必要があるからです。
採用企業側は、あなたを「完全な未経験」と判断するからです。
しかし、採用企業側が中途採用で求めるのは「即戦力」です。
どの経営者も人事も口を揃えて「即戦力人材が欲しい」と言います。
異業界や異職種への転職を希望するあなたは、これまでの経験やスキルが活かせる部分を提案しなければいけないのです。
例えば、接客経験のある人が「法人営業」に挑戦するとしましょう。
接客で培ったコミュニケーション能力や臨機応変力、準備力をアピールすることで、法人営業でも高い結果を残すことができそうだと面接官を納得させることができますよね。
つまりまとめると、あなたの経験やスキルを上手く置換しながら、応募する企業に魅力的だと思わせる必要があるのです。
マジキャリに相談することで、経験やキャリアを言語化することができ、適切なアピールポイントを見出すことができます。
マジキャリをおすすめする人
④ 仕事の納得感や自己分析を深めたい人
「仕事が楽しくない」や「仕事が単調すぎてつまらない」と嘆いている人こそ「マジキャリ」がオススメです。
仕事への納得感を深めるためには「自分がなぜ働いているのか」を明らかにすることが大切です。
・生活のため
・こどものため
・家族のため
・自分のため
理由は問いませんが、「なぜ、今の会社で今のポジションで仕事をしているのか?」が明確になれば、仕事への納得感は増えます。
マジキャリのカリキュラムを通して自己分析を深めることで、「自分がなぜ働いているのか」や「なぜ今の仕事をしているのか」、究極は「なぜ生きているのか」といった人生軸も見えてきます。
抽象的な価値観が明確に言葉で表現できるようになれば、仕事への納得感が深まり毎日をイキイキとした状態で過ごすことができます。
以上ここまで、マジキャリをおすすめする人の4つの特徴をまとめました。
・なんとなく将来が不安な人
・20代で転職を繰り返している人
・異業界や異職種に転職したい人
・仕事の納得感や自己分析を深めたい人
マジキャリをおすすめできない人の特徴は?
反対に、マジキャリをおすすめしない人の特徴も確認していきます。
キャリアの方向性が決まっている人や真剣に考える気がない人は、時間とお金の無駄なのでやめておきましょう。
・キャリアの方向性が決まっている人
・とにかく急ぎで転職したい人
・有料でキャリア相談を受けたくない人
それぞれを詳しく見ていきます。
マジキャリをおすすめしない人
① キャリアの方向性が決まっている人
1年後や3年後、目指すべきキャリアの方向性が定まっている人にとって、マジキャリは必要ないです。
マジキャリを始めとしたキャリアコーチングは、「キャリアの方向性」や「在りたい姿」を言語化して自己分析を深めるサービスだからです。
明確な目標ややりたいことがある人であれば、キャリアコーチングは必要ありません。
「キャリアの方向性が決まっている人」や「現状に満足している人」は、マジキャリは必要無いと言えます
20代や30代のビジネスパーソンで、「やりたいこと」がバシッと明確に決まっている人はなかなかいませんけどね。
マジキャリをおすすめしない人
② とにかく急ぎで転職したい人
「とにかく急ぎで転職したい人」や「生活費に困窮してすぐに働かなければいけない人」には、マジキャリはオススメできません。
マジキャリを始めとしたキャリアコーチングは、一歩立ち止まってキャリアを考える時間を強制的に確保するような意味合いがあります。
今すぐに働かなければ生きていけない人には、マジキャリに相談している時間はありません。
すぐにでも、転職サイトや転職エージェントに登録して、職探しをスタートしましょう。
おすすめの転職エージェント
すぐに転職先を見つけたい人は、大手エージェントだとハズレが少ないです。
▶︎リクルートエージェント
大手・支援実績No.1の転職エージェント
<転職実績No.1!>
リクルートエージェント公式サイトへ ▶︎
▶︎ハタラクティブ
正社員で転職したい人にオススメ
▶︎ アゲルキャリア
20代に強い!スピード内定
<第二新卒・既卒向けエージェント!>
アゲルキャリアの公式サイトへ ▶︎
▶︎doda(デューダ)
転職サイトと合わせて利用できる
マジキャリをおすすめしない人
③ 有料でキャリア相談を受けたくない人
マジキャリは初回相談は無料ですが、2回目以降の本受講は有料サービスです。
そもそもキャリア相談にお金をかけたくない人にとって、マジキャリのサービスは高すぎると言っても過言ではありません。
転職エージェントであれば、無料で何度でも面談できますからね。
もちろん「転職エージェント」と「キャリアコーチング」は、面談の中身が全く異なります。
しかしながら、最初から有料でお金をかけてキャリア相談をしたくない人は、マジキャリを始めとしたキャリアコーチングに向いていません。
お金をかけてキャリア相談をするのに抵抗があるなら、難しそうですよね…
以上ここまで、マジキャリをおすすめしない人の特徴を3つ紹介してきました。
・キャリアの方向性が決まっている人
・とにかく急ぎで転職したい人
・有料でキャリア相談を受けたくない人
マジキャリを利用して転職に成功する流れは?
マジキャリを利用して転職に成功する流れを解説していきます。
おすすめは、マジキャリと併用して転職エージェントも利用することです。
マジキャリは具体的な求人紹介がありませんので、あなたに合致した求人をスムーズに見つけるには、複数の転職エージェントを利用しておくことがベターです。
転職軸の設定や自己分析でマジキャリに相談しながら、具体的な求人紹介は転職エージェントに任せるのがおすすめです
マジキャリで転職成功するまでの流れ
・マジキャリの無料相談を受ける
・マジキャリのカリキュラムを進める
・自己分析を進めて転職軸を定める
・転職軸に沿ってエージェントから求人紹介を受ける
・書類対策や面接対策は、マジキャリとエージェントの双方に手伝ってもらう
・複数内定を取り、マジキャリと相談しながら最善の意思決定をする
実際に、転職を成功させるには、具体的な求人が必要不可欠です。
転職エージェント以外にも、転職サイトやスカウトサイト、自己応募や友人紹介など、方法は色々ありますが、マジキャリの決められたカリキュラム期間の中で、転職を進めるにはスピード感のある「転職エージェント」がおすすめです。
20代〜30代の転職エージェントは、「リクルートエージェント」もしくは「doda(デューダ)」だと、ハズレません。
続いて、マジキャリの初回限定の無料カウンセリングについて紹介します。
マジキャリ無料相談の概要
・費用:完全無料
・時間:60分
・形式:マンツーマンのオンライン相談
・ツール:Google meet
・対応デバイス:PC推奨
無料相談で強引な売り込みや勧誘は、一切ありませんでした。
初回相談の申し込みは約1分で完了します。
・性別
・年齢
・就業状況
・現在の年収
・名前
・メールアドレス
・電話番号
・公式LINEで日程調整が可能
・希望するコーチの特徴を指定可能
面談まで日時がある場合は、以下の準備を進めましょう。
無料面談までに準備すること
・面談当日で相談したい内容を書き出す
・静かに受講できる場所を確保する
・面談担当のコーチのnoteやTwitterを見ておく
・面談終了後の理想状態をイメージしておく
マジキャリは、初回無料相談だけでも大変有意義な時間になります。
私自信も受けましたが、キャリアのもやもやが払拭され、感動した記憶があります。
体験談にまとめていますので、是非読み込んでみてくださいね。
他にも、マジキャリの無料相談を受けた人の感想を紹介していきますね!
マジキャリの無料相談めちゃくちゃよかったからできればサポートお願いしたいな…今はこんなサービスがあるのね…と浦島太郎気分を味わったのでした😶🌫️
— はぐ (@hug_hagukumi) July 14, 2022
先日マジキャリで無料相談を受けてきましたので、noteにその感想を書いてみました!
— しょう丨HSPコミュニティ「ひだまり」主宰 (@sho30_hsshsp) October 17, 2021
キャリアに悩んでる方は是非一度読んで頂けると嬉しいです😊
マジキャリでキャリアコーチングを受けてみたが・・・|ショウ@30歳から挑戦するサラリーマン @sho30_30 #note https://t.co/6QgEW4YhgF
マジキャリに関するよくある質問
最後に、「マジキャリ」に関するよくある質問に回答していきます。
Q. マジキャリに断られる人もいますか?
A. サービス提供が難しいと判断された場合、断られるケースもあります。
実際のところ、以下のような理由で断われる場合があります。
マジキャリに断られる理由
・40歳以上だから
・正社員の職歴がないから
・年収1,000万円を超えているから
・精神疾患がある場合
・本人のやる気がないと判断された場合
年齢や年収、正社員の職歴有無によって、判断されています。
マジキャリに断られた場合の対処法について、マジキャリに断られた?利用できない人の特徴やNG理由は?で詳しく解説しています。
Q. マジキャリは無料相談だけでもいいですか?
A. 無料相談だけ試しに受けてみるのも、全く問題ありません!
マジキャリの料金は即決できる金額ではありませんので、まずは無料カウンセリングを受けてみるのがおすすめです。
初回無料相談だけで、本受講しなかった人も沢山いますので、問題にはなりません。
口コミでは、「無料相談だけでもキャリアの参考になる有意義な時間だった」という声が多いです。
Q. マジキャリよりも料金が安いキャリアコーチングは?
A. キャリートは、マジキャリよりも安くコスパが良いです
「キャリート」は、圧倒的なコスパの良さで有名なキャリアコーチングです。
キャリートの特徴
・ジョブホッパーから『キャリアビルダー』へ
・5年後に後悔しないキャリア設計
・サービス利用後の満足度4.71
・HRパーソナル診断有り
・105,000円〜受講可能
キャリートの利用者口コミや評判もまとめていますので、参考にしてみてくださいね。
Q. マジキャリの卒業生の感想は?
A. マジキャリ公式がまとめている note記事がありました。
各コーチごとに卒業生とのインタビュー内容がまとめられています。
コーチごとの卒業生の感想
・大野コーチ:仕事での苦手意識も解消
・遠藤コーチ:二人三脚で後悔のない転職に
・肥田コーチ:とことん自分に向き合い、自分の人生をポジティブに
・鈴木コーチ:目的や目標が明確に
・佐藤コーチ:転職活動で納得内定を獲得
マジキャリを受講した背景から、受講した後のキャリアまで詳しくまとめられていました
まとめ: マジキャリの評判・口コミは総じて良い
さて、いかがでしたでしょうか。
ここまで、マジキャリの評判や口コミ、料金や費用対効果、メリット・デメリットを解説してきました。
マジキャリの口コミ評価は高く、20代〜30代で多くの人が納得の転職や、年収アップの転職に成功されていました。
それでは最後に、マジキャリの要点をまとめて終了とします。
・利用者満足度92%で多くの人が転職に成功している
・徹底的な自己分析を通じて転職軸が明確になる
・最低38.5万円と料金が高いのは受講者に100%寄り添った支援をするから
・ポジウィルと比較すると1回面談当たりの料金は安い
・約40万円近くの自己投資だが、料金以上の価値がある
マジキャリの料金は高いですが、料金以上の価値があります
無料カウンセリングで実際に試してみるのが1番おすすめです!
<2ヶ月で人生を変えたい人>
人生を変えるキャリアコーチング
◆ マジキャリのポイント ◆
・「在りたい姿」が明確になる
・年収アップや納得の転職に成功しやすい
・採用のプロがマンツーマン指導
・初回1時間の無料相談が人気
(この時間だけでも価値が高い)
Click here
私が実際にマジキャリを利用した内容についても、【体験談】マジキャリは無料相談だけでもいい?強引な勧誘はない?で、会話内容やぶっちゃけた感想までまとめています。
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「マジキャリ」や「キャリアコーチング」に関する、おすすめの記事をまとめました。
【体験談】マジキャリは無料相談だけでもいい?強引な勧誘はない?70名のアンケート結果を紹介
【マジキャリの解約方法】マジキャリの解約・退会方法は?返金保証はある?
キャリアコーチングは怪しい?実際の体験談から効果や失敗例を徹底解説!