はじめに ▶︎

【転職体験談】AMBI(アンビ)で営業からマーケティング・企画職に転職した話【第二新卒】

法人営業
20代男性
法人営業 20代男性

営業からマーケティングや企画系の職種へ転職したいです

AMBI(アンビ)の利用体験談を知りたいです

上記のような疑問を解決します。

本ページでは、実際にAMBI を利用した方に体験談をヒアリングして記事にしています。

今回は「けんじさん」の体験談です。

AMBI(アンビ)」は、20〜30代前半専門のハイクラス転職サイトです。

若手ハイクラス向けの転職サイトで多くの求人が掲載されていますが「自分でも転職成功できる?」や「どんな企業からスカウトが来るのか?」という疑問をお持ちの方は多いはずです。

そこで本ページでは、マーケティング・企画系希望の営業職が「AMBI」を利用して転職を成功させた体験談をけんじさんにインタビューしてきました。

本ページの内容

⚪︎営業→マーケティングへの転職成功体験談

⚪︎第二新卒がAMBIを利用した体験談

⚪︎大企業からスタートアップ企業への転職

それぞれを詳しく見ていきます。

AMBI(アンビ)の利用体験談

それでは、早速AMBI(アンビ)の利用体験談をお伺いします!

けんじさん
けんじさん

けんじです!よろしくお願いします!

それでは、簡単な自己紹介をお願いします!

けんじさん
けんじさん

関西出身で20年程、サッカーを続けていました。
高校から大学までアメリカで過ごし、卒業後は日本の人材会社で法人営業をしていました!

就職した会社は約5,000人の規模です。

転職活動のきっかけと背景は?

まずは、転職活動のきっかけや背景を教えてください。

けんじさん
けんじさん

大学卒業時から、マーケティングや企画の仕事に興味がありました。

新卒時は、営業としての経験を積んでからマーケティング関連の部署に異動したり、転職したりする方が幅広い視点を持てると思っていました。

丁度2年ほど営業を経験したので、転職を検討していました。

また、大企業の仕事は単調な業務が多く、自分の成長に繋がっていない感覚があったのも将来への不安要素の一つでした。

AMBI(アンビ)を選んだ理由は?

AMBI(アンビ)を選んだ理由は何ですか?

けんじさん
けんじさん

インターネットの口コミサイトや実際のサイトを見て、スタートアップ企業が多い傾向があると感じました。

大企業より、ベンチャー・スタートアップ系の企業を中心に選考を受けたかったので、AMBI(アンビ)に魅力に感じました。

また、通常の転職エージェントと異なり、多方面のエージェントからオファーが来点も魅力でした。

AMBI(アンビ)と比較した転職エージェントは?

AMBI(アンビ)と比較していた転職エージェントはありましたか?

けんじさん
けんじさん

有名なリクルートエージェントは比較対象にしていました。

複数社から内定も頂いている状態でした。

AMBI(アンビ)の具体的な利用の流れは?

実際、AMBI(アンビ)を利用した流れを教えてください!

けんじさん
けんじさん

AMBI(アンビ)は通常の転職エージェントと異なり、登録後の面談はありません。

履歴書と職務経歴書のような形で、自分の経歴を細かく入力していきました。
入力もそこまで時間は掛かりませんでした。

その後、応募した場合の合格可能性が自動的に3段階で表示されます。

自分から応募する、もしくは反対に企業やエージェントからスカウトが来るのを待つ流れです。

下記、画像のような形で「合格可能性」が表示されます。

自分の職務経歴書の内容と照らし合わせて自動判断されるので、良い目安になります。

AMBI(アンビ)より引用

AMBI(アンビ)経由の転職結果は?

AMBI(アンビ)経由の転職活動の結果を教えてください!

けんじさん
けんじさん

営業職からマーケティング職への転職活動でしたが、以下のような結果でした!

・書類通過数:5社
・一次面接数:3社
・二次面接数:3社
・内定獲得数:1社

内定を頂いた会社は、希望していたマーケ職で広告関連のスタートアップ企業でした。

AMBI(アンビ)の転職活動は、通常の転職エージェントと違いましたか?

けんじさん
けんじさん

通常の転職エージェントと比べると、応募数はそこまで変化しませんでしたが、職種変更に伴う転職でも自分の市場価値を客観的に知ることができました。

AMBI(アンビ)に掲載されている企業情報から、各社の特徴を掴んだ上で応募するようになりました。

結果的に、通常の転職エージェントよりも、応募に対して吟味するようになっと感じています。

AMBI(アンビ)の良かった3点

AMBI(アンビ)の良かった点を3つ教えてください!

けんじさん
けんじさん

3つに絞るなら以下でしょうか。

① スタートアップ・ベンチャー企業求人が多い
→通常の転職エージェントに比べて、企業の特徴や今後の展開など、とにかく情報量が多かったです。

② 職種変更でも積極的にオファーが来る
→営業職からマーケティング関連に変更したが、未経験でも応募可能+若手を積極的に採用しようとする企業が多かったです。

③ 合格可能性算出機能がある
→ 自動算出機能があり、応募前段階で良い判断材料になりました。

AMBI(アンビ)の悪かった3点

逆に、AMBI(アンビ)の悪かった点を3つ教えてください!

けんじさん
けんじさん

改善点としては、以下の3つでしょうか。

① 本当にメールが多い
→企業からのスカウトメール以外にも、エージェントからの営業メールも多かったです。

② 転職エージェントの質が低い場合もある
→合格可能性の低い求人や、明らかに希望と異なる求人を紹介される時もあり、もう少しエージェント側の質を見直して欲しいと思いました。

③ 無理やり応募や面談に繋げようとする案件もあった
→社名非公開状態で、応募や面談を組むような動きもありました。

希望条件と異なる求人が紹介される点や、合格可能性の低い求人のスカウトですが、人材業界各社は「求職者と企業のマッチング機会」を提供するのがビジネス価値なので、多少ズレていても強引にスカウトを送ったり面接を組んだりする傾向にあります。

この点は、人材紹介ビジネスのどうしようもない点かと思いますね。

実際、少し外れた求人でも魅力的に思う人もいます。

「ダメ元でとりあえず情報提供されている」という感覚で捉えると良いでしょう。

【終わりに】AMBI(アンビ)の利用に迷っている方へ

ここまで、ありがとうございます!

最後に、AMBI(アンビ)の利用に迷われている方へ一言お願いします!

けんじさん
けんじさん

20~30代で、ベンチャー・スタートアップ関連の企業に挑戦したい人に、是非オススメできる転職サイトです。

私自身、約5,000名の大手企業から、創業4年目の約10名の会社に転職することができました。

「新しいコトにチャレンジしたい」と考えている人に、うってつけのサイトですよ。

ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI(アンビ)

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