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既卒でもホワイトアカデミーで就活成功できる？
内定実績や既卒が利用した体験談は？
本ページに辿り着いた方は、
・ホワイトアカデミー既卒コースの評判は？
・既卒から納得できる内定を獲得できる？
・ホワイトアカデミーを利用した既卒の満足度は？
という疑問をお持ちのことでしょう。
「ホワイトアカデミー」は、マンツーマン指導でホワイト企業への内定補償のある就活塾です。
しかし「既卒から納得の就活を成功できる？」や「既卒でホワイトアカデミーを利用した人の感想は？」という不安がある人は多いはずです。
そこで本ページでは、「ホワイトアカデミー」を既卒から利用した人に焦点を当て、評判・口コミを分析して解説します！
・ホワイトアカデミーで既卒から大手企業への内定実績あり
・既卒以外にも就職浪人, 中退, 留年にも対応
・ホワイトアカデミーは既卒専門のカリキュラムもある
・就活塾に入塾する前にUZUZといった就活エージェントに相談するのも◎
ホワイトアカデミーを既卒で利用した人に焦点を当てました
既卒・中退・就職浪人で就活塾を検討している人向けに解説します
＜一流ホワイト企業から内定獲得＞
内定率100％を誇る就活指導
◆ ホワイトアカデミーのポイント◆
1. ホワイト企業への内定率100%
2. 上場企業で活躍する人気講師が在籍
3. 失敗しない新卒キャリアの選択ができる
4. 無内定の場合、全額返金保証有り
※カリキュラム受講完了の場合のみ
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ホワイトアカデミーの料金は、無料個別相談会で個別提案されます。
料金に関する詳細情報や、返金制度について、ホワイトアカデミーの料金が100万円以上は本当？で詳しく解説しています。
目次
既卒でホワイトアカデミーを卒業した人の内定実績・口コミ
早速、既卒からホワイトアカデミーを卒業した人の内定実績、評判、口コミを確認していきます。
結論、Xを始めとしたSNSには、既卒者の口コミはありませんでしたので、公式サイト掲載の口コミを紹介します。
既卒、就職留年・浪人、中退などの利用者数は少なく、口コミ量は限られていましたが、一定数の既卒が入塾されていました
既卒の内定実績・口コミ
・就職留年から九州と東京の大手企業から内定獲得
・早稲田で就職留年からNTTグループとIT企業から内定獲得
それぞれの内容を詳しく見ていきます。
地方企業に就職しましたが、地元から東京に行きたくて就職留年しました
ホワイトアカデミーに徹底的に支援してもらい、大手企業から内定を獲得できました
ホワイトアカデミー公式サイトに、就職留年から通信系超大手企業に就職した人の体験談がありました。
以下、抜粋して紹介します。
就活も地元の企業しか受けず、地元の地銀とインフラ系の子会社に内定して、このまま地元で働いて地元で結婚して、ずっと地元で一生を終えるんだろうなと思っていました。
1回目の就活では、大学で地銀の人が授業に来て話してくれたり、地銀で働いている大学の先輩もいたので、地元就活をする分にはそれほど困らなかったのですが、2回目は知り合いもほとんどいない東京で、しかも就職留年という不利な立場で戦うことになるので、色々教えてくれる人がほしいと思い探していたところ、ホワイトアカデミーを見つけて、入塾を決めました。
—–
約半年間の短期決戦だったのですが、最終的に通信系の超大手企業と、九州の大手電力会社・大手鉄道会社から内定をいただくことができました。
ホワイトアカデミーより引用
就職浪人の口コミ内容では、「就活に関するノウハウ量」、「オンラインでのきめ細かいサポート力」などを評価されていました。
就活軸の深堀りや、企業研究の仕方、面接対策、逆質問の作り方、などについても、担当アドバイザーの質が高かったと評価されていました。
早稲田大学で就職留年してしまい、大学4年生の3月からホワイトアカデミーに入塾しました
自己分析の深堀りを丁寧に併走してもらい、本選考でも自信を持ってアピールできました！
1回目の就活では、IT企業から内定を獲得しましたが、自信をもって「そこでいい」と言い切れず、就職留年をすることにしました。
大学4年生の3月からホワイトアカデミーに入塾しました
大きく変わったのは自己分析だと思います。自己分析には「自分を知るための自己分析」と「企業にアピールするための自己分析」の2種類があると思いますが、就活1年目の僕は前者しかやっていませんでした。
後者の自己分析は、言葉では理解していたつもりだったのですが、実際には全然できていなかったことを思い知らされました。
ホワイトアカデミーで丁寧な自己分析を一緒にやってもらい、ESや面接の徹底対策をしていただいたことで、実績のない僕でも本選考に自信を持って取り組むことができました。
ホワイトアカデミーより引用
ホワイトアカデミーの既卒向けコースとは？
続いて、ホワイトアカデミーの既卒向けコースの詳細を解説します。
コース名は「既卒、中退、就職浪人生向けコース」です。
| サービス概要 | 既卒、中退、就職浪人生向けコース |
| 講義形式 | 完全個別指導 (オンライン・対面） |
| 指導内容 | ・週1回のマンツーマン指導 ・チャットでの疑問点の相談と解消 ・オリジナル教材 ・応募書類の添削 ・選考対策、面接対策 |
| 料金 | ・非公開 指導方針と価格設定の背景を理解してからのご提案 |
| 無料相談 | あり |
| 公式HP | https://avalon-consulting.jp |
| 運営会社 | Avalon Consulting株式会社 |
既卒者向けの具体的な指導内容は、下記の通りでした。
既卒者向けの指導内容
・応募書類の作成と添削
・面接練習
・大学卒業後の過ごし方の作り込み
・社会人としてのビジネスマナー習得
・10年後を見据えたキャリア計画の策定
・強み、弱みの分析
・既卒就職の武器になるスキル習得のフォロー
・面接で評価される資格習得のフォロー
・志望する企業の洗い出し
・エントリーシートの作成
・5年後、10年後の夢の実現のサポート
・就職活動で評価される経験を積むフォロー
など
基本的な指導内容は、ホワイトアカデミーの一般的なコースとほぼ同じでしたが、既卒向けの内容も含んでいます。
例えば、
・既卒者の卒業後の過ごし方
・1年目の就活で失敗した理由の作り込み
・既卒就活の進め方
など、既卒ならではの就職活動の悩みや困りごとに対して、クリティカルな回答やサポートをしてもらえます。
2回目の就活が上手く進むか不安でしたので安心です
既卒向けコースでは、最低52時間のマンツーマン授業とサポートがありますので、累計で120時間以上、ホワイトアカデミーのサポートを受けられます。
就職1年目向けのホワイトアカデミーのカリキュラム内容詳細については、下記の記事で詳しく分析してまとめています。
ホワイトアカデミーの運営会社は？怪しい？
ホワイトアカデミーの運営会社は「Avalon Consulting 株式会社」です。
就活塾を選ぶ際は、運営会社の信頼性も重要な決め手の一つです。
会社全体の評判・口コミ、怪しい噂がないか？なども確認しておきましょう。
ホワイトアカデミーの運営会社は情報量も多く、怪しい噂もありませんでした
まずは、企業概要を確認します。
| 運営会社 | Avalon Consulting株式会社 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーセンターN30階 |
| 代表取締役 | 竹内 健登 （Twitterはこちら） |
| 事業内容 | ・ホワイト企業内定率No.1の就活スクール「ホワイトアカデミー」 ・ホワイトアカデミーPTA ・ホワイト企業総合研究所 ・ホワイトアカデミー高等部 |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 会社HP | https://avalon-consulting.jp |
ホワイトアカデミーは、2016年から設立されており、長く運営されています。
設立の背景や、就活サポートへの想いについて、「ホワイトアカデミーの創立の背景」に詳しく記載されていました。
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＜大手・第一志望に内定＞
ホワイトアカデミーの公式サイトへ ▶︎
2025年には、ビジネスパーソンに人気のyoutubeチャンネル「PIVOT」に、竹内社長が出演されていました。
また、就活塾だけではなく、高等部として大学受験の総合型選抜への対策も行っています。
「ホワイトアカデミー高等部」は、総合型選抜(旧AO入試)・公募推薦の対策塾として高い評判がありました。
職歴無しの既卒が内定を獲得しやすい会社の特徴
続いて、職歴無しの既卒が内定を獲得しやすい会社の特徴や具体例を解説します。
ホワイトアカデミーは入塾料金が高額です。
可能な限り費用を抑えたい人は、自力での就職活動を進めるという選択肢もあります。
・人手不足の中小零細企業
・20代の若手がほぼいない会社
・学歴や職歴よりも人柄を重視する会社
・過去の失敗を気にしない会社
それぞれを詳しく見ていきましょう。
① 人手不足の中小零細企業
職歴無しの既卒が内定を獲得しやすいのは、「中小零細企業」や、「人手不足」、「不人気」という特徴があります。
特に、製造業やサービス業などでは、若手人材の確保が急務となっており、既卒者の受け入れ体制を進めている会社が多いです。
大手有名企業は、やはり選考ハードルが高くて既卒だと難しいですよね…
具体的な、企業選びのポイントを解説します。
企業選びのポイント
・社員数10名〜100名以下
・平均勤続年数3年程度
・新卒採用人数毎年5名程度
・売上規模5億円〜10億円程度
ポイントは、新卒や既卒が全く入社していない企業ではなく、ある程度、新卒や既卒が数名程度入社している会社です。
大きすぎても難易度が高まりますが、少なすぎるとブラック企業の可能性が高まるからです。
ちょうど良い程度の中小零細企業を選べば、既卒でも十分育成してもらえます
② 20代の若手がほぼいない会社
続いて、20代の若手社員がほとんどいない会社も、既卒にとって大きなチャンスです。
多くの企業は若手社員を求めているからです。
20代が少ない会社は、どうやって見分けますか？
例えば、社員平均年齢で判断する方法があります。
平均年齢が40歳以上の会社であれば、20代の若手社員はかなり少数派だと推測できますよね。
また、新卒採用人数と全体の従業員数を見れば、ある程度の比率も判断ができます。
20代が少ない会社の選び方
・社員平均年齢が40歳以上の会社
・新卒採用人数が1名〜3名程度の会社
・全体従業員が多いのに新卒採用が少ない会社
など
上記のような数字をリサーチすることで、既卒から内定獲得がしやすい会社を効率的に見つけることができます。
③ 学歴や職歴よりも人柄を重視する会社
続いて、選考段階でのポイントで既卒におすすめの会社かどうかの判断をしていきます。
既卒にとって、「学歴」や「職歴」を見られることは、マイナス要因になります。
一方で「人柄」を重視する会社であれば、既卒から内定獲得がしやすいです。
人柄を重視する会社って多いですけど、実際は学歴も見てますよね…？
実際に、地方の製造企業は、前職で正社員経験がなかった20代後半の既卒者が、面接での熱意や誠実さを評価されて採用されるケースが多いです。
また、ITベンチャー企業では、経歴に空白がある既卒者が、面接での自己PRや過去に挑戦したプロジェクトの話を具体的に伝えたことで採用され、入社半年で自社の主要プロジェクトを任されるようになった事例もあります。
地方の製造業やITベンチャーは、「人手不足だから採用された」という仮説もあります
人柄を重視する会社の判断ポイントも紹介しますね。
人柄重視の会社の特徴
・面接で過去の経験よりも未来を聞かれる
・様々なバックグラウンドの社員が勤務
・OJTやメンター制度が整っている
・アルバイトや契約社員から正社員登用の実績がある
など
学歴や職歴に自信がなくても、自分の人柄や意欲を評価してくれる企業を見つけやすくなりますね。
④ 過去の失敗を気にしない会社
続いて、過去の失敗を気にしない会社も、既卒が内定を獲得しやすい会社です。
面接内である程度、過去の退職理由や経歴の空白期間について、質問されると思いますが、「これから何をしたいか」を重視してくれる面接官だと可能性が高いです。
「既卒」に対して、ネガティブな印象ではなく、ポジティブに捉えてくれるような会社です。
既卒から就職して活躍するには、既卒者の受け入れの土壌が整っている会社を選ぶようにしましょう
以上ここまで、既卒が内定を獲得しやすい会社の特徴を4つ解説しました。
・人手不足の中小零細企業
・20代の若手がほぼいない会社
・学歴や職歴よりも人柄を重視する会社
・過去の失敗を気にしない会社
ホワイトアカデミーと比較したい既卒向け就職サービス
続いて、ホワイトアカデミーと比較したい既卒向けサービスを比較・紹介していきます。
就活塾や就活エージェントなど、使えるものは使い切るのがおすすめです。
人生のどん底から勝ち組ルートに乗るためには、使えるものは沢山使った方が良いです
無料の就活サービスは、基本的に全て使っておきましょう！
就活塾で比較するならAbuild就活
ホワイトアカデミーと同じ就活塾で比較するなら「アビルド就活」です。
2000名の受講生と内定率98.2%の実績があり、外資系投資銀行や総合商社からの内定実績も豊富です。
就活相談・支援に「コーチング」の要素が加わっている点が、ホワイトアカデミーとの違いです。
| サービス概要 | 新卒向けキャリアコーチング |
| サービス特徴 | ・就活成功のフレームワークに基づいたカリキュラム ・外資銀行流の協力なマネジメント体制 ・新卒入社でも”即戦力”な人材へ ・150名以上のコーチとマンツーマントレーニング |
| LINEサポート | 無制限で可能 |
| サポート期間 | 3ヶ月（コース変更可能） |
| 対象 | 大手企業への就職を目指す就活生 |
| 料金 | 各コースに準ずる |
| 無料相談 | 有り・新宿にて対面も可能 |
| 公式HP | https://abuild-c.com |
| 運営会社 | NINJAPAN株式会社 https://www.nin-japan.com |
既卒向けの専門コースは、2025年時点でありませんが、既卒者の卒業生も多かったです。
＜大手企業・外資系企業への就職＞
トップ企業への就職を実現するコーチング
◆ Abuild就活(アビルド就活)のポイント◆
1. トップ企業への圧倒的な内定率
2. 外銀出身CEOの監修サービス
3. 即戦力になる社会人基礎力が身に付く
4. 失敗しない新卒キャリアの選択ができる
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既卒に強い就職エージェントならUZUZ
無料で使える就職支援サービスであれば、就活エージェントを利用したことがある人も多いでしょう。
就活エージェントは沢山存在しますが、既卒には、「UZUZ」がおすすめです。
既卒の実績が豊富で、YouTubeなどでの情報発信もされており安心感があるからです。
UZUZの特徴
・20代の既卒、第二新卒に手厚い支援有り
・転職支援実績5万人突破中
・大手やベンチャー企業3,000社以上の紹介
・完全未経験からIT業界に転職できる
UZUZ(ウズキャリ)は、20代の第二新卒、既卒、フリーターに特化した評判の高い転職エージェントです。
就活塾との併用も可能です。
| サービス概要 | 20代の第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェント |
| 特徴 | ・入社後の定着率93.6% ・完全未経験からIT業界への転職実績多数 ・個別に丁寧な対応に定評有り |
| 利用料金 | 求職者完全無料 |
| エリア | 都市圏、関西圏、名古屋、福岡が中心 |
| 求人企業数 | 3,213社 |
| 公式HP | https://uzuz.jp |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
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＜既卒・第二新卒向け！＞
UZUZ(ウズキャリ)の公式サイトへ ▶︎
リクナビNEXTで既卒検索するのもおすすめ
就活塾・就活エージェントのような「人」と接するのが嫌で、自分のペースで既卒就活を進めたい人は、「リクナビNEXT」がおすすめです。
就活サイトの中でも、圧倒的な求人数を誇っており、既卒受け入れが進んでいる企業を効率的に見つけられるからです。
リクナビNEXTは、「こだわり条件」で細かく自分の希望条件を検索できます
「既卒」で調べれば、既卒向けの求人が出てきますよ
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リクナビNEXTで探した求人企業を受けてみて、ダメだったらホワイトアカデミーへの入塾を検討する、といった感じでも良さそうですね。
まとめ: ホワイトアカデミーの既卒コースは満足度が高い
さて、いかがでしたでしょうか。
ここまで、ホワイトアカデミーの既卒、中退、就職浪人コースの口コミや、カリキュラム詳細、既卒向けのおすすめ就職サービスを紹介してきました。
就活塾は高額な授業料ですが、その分、あなたの悩みに100%コミットしてくれ、確実に納得できる就活を成功させることができます。
最後に、本記事の内容をまとめて終了とします。
・ホワイトアカデミーで既卒から大手企業への内定実績あり
・既卒以外にも就職浪人, 中退, 留年にも対応
・ホワイトアカデミーは既卒専門のカリキュラムもある
・就活塾に入塾する前にUZUZといった就活エージェントに相談するのも◎
迷ったら『とにかく行動』です
既卒就活でしか出会えない素敵な企業を逃すわけにはいきませんよね？
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◆ ホワイトアカデミーのポイント◆
1. ホワイト企業への内定率100%
2. 上場企業で活躍する人気講師が在籍
3. 失敗しない新卒キャリアの選択ができる
4. 無内定の場合、全額返金保証有り
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気になるタイトルから読み進めてみてください。
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