きづく。転職相談の評判・口コミ｜他5社との料金比較を徹底解説

きづく。転職相談の評判は？

実際に受けてみた人の感想を知りたい

本ページに辿り着いた方は、
・きづく。転職相談の評判や口コミは？
・きづく。転職相談の料金は？
・実際に受けてみた人の体験談を知りたい

といった疑問や悩みをお持ちのことでしょう。

きづく。転職相談は、強みに気づくことで新しいキャリアを踏み出せるキャリアコーチングです。

しかし「評判や口コミは？」や「受けてみた人の体験談は？」といった疑問をお持ちの人も多いことでしょう。

そこで本ページでは、きづく。転職相談利用者の評判や口コミを分析し、メリット・デメリットや料金、他社キャリアコーチングとの比較まで解説します。

きづく。転職相談利用者の口コミを調査しました

転職エージェントの勤務経験をふまえて、きづく。転職相談の費用対効果や強みを解説します

きづく。転職相談以外のキャリアコーチングも合わせて確認したい人は、【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方も読んでみてください。

実際の有料体験談をもとに、料金相場、最新受講者のリアルな本音レビューを解説しています。

この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

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きづく。転職相談の基本情報と特徴

「きづく。転職相談」は、強みにきづき、目指したい未来が見つかるキャリアコーチングです。

自分自身の強み・やりたい事に気づくことができ、心から納得できるキャリアを見つけたい人におすすめです。

きづく。転職相談を実際に利用した人の体験談や口コミを調査したところ、下記の特徴が判明しました。

きづく。転職相談では、自分自身の強みに気づくことができます

主に転職前・転職活動中に利用されている人が多かったです

30代・40代のビジネス経験豊富なコーチが多く、30代以降の仕事とプライベートを踏まえたキャリアを相談されている人が中心でした。

合わせて読みたい

▶︎きづく。転職相談の有料体験談

きづく。転職相談の体験談｜30代アラフォーが管理職を捨てて年収UPした話

きづく。転職相談の運営会社

きづく。転職相談の運営会社は、「株式会社one-recollection」です。

会社概要は、以下の通りです。

株式会社one-recollectionは、きづく。転職相談だけではなく、「きづく。オンボーディング」や「コーチ養成講座」も運営しています。

キャリア支援を総合的にサポートしている会社です。

代表の近藤さん

きづく。転職相談を運営するのは、元リクルートキャリア出身者の「近藤さん」です。

代表の近藤さん

【経歴】
・新卒でWebディレクター後、リクルートキャリアに転職
・200者以上の中途採用を支援
・2019年にone-recollectionを設立
・2020年から「きづく。転職相談」にて年間400名以上のキャリアコーチングを実施

そういえば「きづく。転職相談」をリリースして4周年経ったので新R25で記事を書いていただきました！
せっかくなので読んでもらえると幸い！https://t.co/hdTBJAC2Qg

— 近藤奎祐＠one-recollection代表取締役 (@Re_kyokucyou) November 1, 2024

きづく。転職相談のコース一覧と料金

きづく。転職相談は、合計４つのコースがあります。

キャリアコーチングを考える時、最もネックになるのが「料金」です。

結論から言うと、きづく。転職相談の料金設定は、業界水準と比較して「圧倒的にリーズナブル」であり、コストパフォーマンスが高いです。

大手のポジウィルやマジキャリは、最低40万円〜に対して、きづく。転職相談は11万円(強み発見プラン)から受講できます

60日間のキャリアデザインコースでも、約25万円と業界平均(40万円〜60万円)より割安です

キャリアコーチングの各社の料金は、年々値上がりしていますので、きづく。転職相談もいつ値上がりするか分かりません。

早い内に無料カウンセリングで話を聞いておくのがおすすめです。

きづく。転職相談利用者の良い評判・口コミ

続いて、きづく。転職相談利用者の良い評判・口コミを見ていきましょう。

転職軸の言語化や、そもそも転職するべきなのか？という状態から相談している人が多かったです

きづく。転職相談公式がまとめているnoteがありますので、記事を抜粋しながら紹介します

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 転職前提ではなく現職昇格や副業も相談できた

40代女性

転職を急かされることはなく、現職に留まりながら副業をする決断ができました

相談前のモヤモヤが完全に晴れました

noteより引用

転職すべきか、現職に留まるべきか迷っていた利用者の事例が確認できました。

きづく。転職相談では「現職残留＋副業」という選択肢も含めてキャリアを再設計できます。

無理に環境を変えるのではなく、今の環境で何が不足しているのかを特定し、リスクの少ない方法で自己実現を目指すプランも提案してもらえます。

転職エージェントは「転職させる」ことが仕事ですが、きづく。転職相談は「相談者の悩みを解決する」がメインです

② ストレングスファインダーで強みを発見できた

20代女性

「過去の行動は、実は私自身の資質が発揮されていたんですね」と点と点を線で繋げてくれて、自分の強みが腹落ちしました

面接でも自信を持ってアピールできるようになりました

noteより引用

ストレングスファインダーは、個人でも利用できますが、プロのコーチによる対話がセットになることで、より価値を発揮されます。

・自分自身の強みが発見できた
・強みを言語化できた
・転職活動の武器が見つかった

という声が多かったです。

口コミ: 疑心暗鬼から納得の転職ができた

40代女性

離婚をきっかけに退職しましたが、３つの新たな気づきを得て、納得の転職ができました

・企業を知ることの重要性
・やりたいことの言語化の重要性
・決断を後押ししてくれる存在の重要性

noteより引用

納得の転職に成功

相当悩んでいた時期に、とりあえず無料相談を受けてみたら、心が軽くなりそこから順調に転職活動を終えることができました。転職サイトや転職エージェントは無料で使えますが、企業側の意向がどうしても介在してしまいますので、「きづく。転職相談」の方が納得感がありました！

 (4.5)

ストレングスファインダー34の資質の組み合わせから、認定コーチが「あなただけの勝ちパターン」を言語化してくれますので、深い納得感を得られます。

ストレングスファインダーを受けたことがある人の中でも、「解説」を受けた人は少ないですよね

プロコーチによる解説だけでも、新しい気づきがありますよ

自分自身の強みやアピールポイントが見つかれば、自然と面接でも自信を持って話すことができ納得の転職に成功されている人が多かったです。

③ 客観的な目線で転職活動のアドバイスをもらえた

30代女性

面接で伝えるのが苦手でした

自己分析をきっかけに、アピールポイントと適職を見つけることができました

noteより引用

きづく。転職相談を受講した理由は、「いつまでに転職を決めたい」という明確な期限があったとのことでした。

自己分析を深め、マーケティング職から「人材関連」へと転職軸を切り替えた結果、一次面接通過率が大幅に向上し、結果的に人材関連の会社に転職されていました。

④ 転職軸が定まり未経験領域に挑戦できた

24歳女性

トレーニングを通じて、「安定ではなく挑戦を求めている自分」に気づきました

完全未経験でしたが、Web業界への転職に成功できました

noteより引用

きづく。転職相談を利用して、未経験領域への転職に成功されている人もいました。

ここでは、「エンタメ業界」への転職に成功されたnoteを紹介します。

「自分が本当に希望している転職を成功させる」という使い方をしている人も多いです。

無料で使える転職サイト・転職エージェントだと、すぐに受かりやすい企業を紹介されることが多く、本当に自分が希望する求人をなかなか紹介されない、といった事も多いです。

転職活動の難易度が高まる現代で、自分だけのキャリアコーチを有料課金して、「失敗しない転職」をする人が増えています。

転職エージェントからすれば沢山いる求職者の中の1人ですが、本人からすれば絶対に失敗できない人生を賭けた戦いが「転職」ですよね

その戦いに多少のお金を投資して、プロの専属トレーナーを付けることは、あながち間違ってない選択ですね

⑤ セカンドオピニオンで活用し転職に成功できた

30代エンジニア

地方公務員からの転職が難航しており、きづく。転職相談を使いました

結果的に、大手システム会社の営業企画職に転職できたので、大満足です

note より引用

転職エージェントに断られた後の「セカンドオピニオン」で活用している人もいました

きづく。転職相談がまとめている公式note以外に、当サイトで有料受講者への独自インタビューも実施しました。

約1ヶ月の受講を通して、ブレかけていた自分軸が明確になり現職での昇給50万円＋副業への挑戦を開始されていました。

より詳しい有料受講前の経緯や背景、トレーニングの様子、受講後に感じた率直な感想などを、下記の記事でまとめています。

合わせて読みたい

▶︎きづく。転職相談の有料体験談

きづく。転職相談の体験談｜30代アラフォーが管理職を捨てて年収UPした話

きづく。転職相談利用者の悪い評判・口コミ

続いて、きづく。転職相談利用者の悪い評判や口コミについて調査しました。

きづく。転職相談利用者のネガティブな口コミはありますか？

公式サイト以外の情報も把握したいです

結論、SNSやGoogle map、note記事を全て調査しましたが、2026年時点できづく。転職相談の悪い評判や口コミはありませんでした。

口コミ数そのものが少ないことが理由だと考えられます。

そこでキャリアコーチングを複数受講し、キャリアコーチング比較サイトを運営する私目線で「きづく。転職相談の想定される批判的な意見」を紹介します。

口コミ数が少ないので実態が把握しにくい

2026年時点で、きづく。転職相談のネガティブな口コミはありませんでした。

確認できる範囲でまとめてみました。

きづく。転職相談は、30代以降がメインで利用されているため、あまりSNSへの口コミ投稿がありませんでした

しかし、有料受講者数は「1,500名以上」で、卒業生が少ないわけではありません

きづく。転職相談よりも口コミ数が多いキャリアコーチングは、「ポジウィルキャリア」と「マジキャリ」です。

利用者数が多く、公式サイト以外にも口コミが沢山掲載されていますので、サービス実態が分かりやすいですよ。

口コミが多い
おすすめのキャリアコーチング

口コミが多いキャリアコーチングサービスで、両者とも受講者数が多く、評判が高いのが特徴です

▶︎ ポジウィルキャリア
キャリアコーチング人気No.1

【公式】https://posiwill.jp/career/

▶︎ マジキャリ
納得の転職を目指せる

【公式】https://majicari.com

ポジウィルを実際に利用してみた体験談や感想は、ポジウィルは無料相談だけでも問題ない？に詳しくまとめています。

マジキャリの無料相談内容は、マジキャリは無料相談だけでもいい？強引な勧誘はない？で分かりやすく会話形式でまとめています。

きづく。転職相談をおすすめする人・やめておくべき人

続いて、きづく。転職相談をおすすめする人と、やめておくべき人の特徴を紹介します。

キャリアコーチングには、向き不向きがありますので、あなたの状況に合わせて活用しなければいけません。

きづく。転職相談の特徴は、「自分の強み」や「やりたいこと」を言語化できるカリキュラムがあり、経験豊富なコーチも多数在籍している中で、比較的リーズナブルにキャリアコーチングを受けられる点です。

大手の他社キャリアコーチングは、40万円〜60万円の料金相場ですが、きづく。転職相談は最安11万円から受講できます。

約2ヶ月のプランでも25万円程度で、他社よりも半額程度です。

＜1,500名以上の支援実績あり＞
強みに気づき目指したい未来を踏み出す

◆きづく。転職相談のポイント◆

1. 中途採用支援10年以上の経験豊富なコーチ
2. 自分の強みに気づき新たなキャリアを歩める
3. 約11万円の10日間の短期集中コース有り
4. 35歳〜40代中盤までの利用者満足度が高い

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＜本当に目指したい未来へ＞
きづく。転職相談はこちら ▶︎

続いて、きづく。転職相談に向いていない人の特徴も見ていきましょう

きづく。転職相談を始めとするキャリアコーチングは、コーチが答えを提示してくれるものではありません。

受講生自身が考え、自己分析を深め、行動を継続しなければ結果は出ません。

「受け身姿勢」でコーチが手取り足取りサポートしてくれることを期待している人には、おすすめできません。

キャリアコーチングの仕組みや、怪しいと言われる理由を、下記の記事で詳しくまとめていますので、参考にしてみてくださいね。

合わせて読みたい

▶︎キャリアコーチングは怪しい？

キャリアコーチングは怪しい？実際の体験談から効果や失敗例を徹底解説！

口コミから分かったきづく。転職相談のメリット・強み

ここまで、きづく。転職相談の口コミや評判、おすすめする人の特徴を解説しました。

続いて、利用者の評判や口コミから分かった、きづく。転職相談のメリット・強みを見ていきましょう。

リーズナブルに受講できる点は分かったけど、それ以外の強みは？

全体的な料金の安さ以外にも「きづく。転職相談が選ばれる理由」があります。

それぞれを詳しく解説していきます。

① 大手他社よりも料金を抑えて受講できる

キャリアコーチングの料金相場は、約40万円〜60万円です。

中には、合計100万円以上のコースもあります。

その点、きづく。転職相談は、かなり安く受講できます。

他のキャリアコーチングは、どこも40万円以上する所が多いんですね…

きづく。転職相談が安い理由は、サービスの質を落としているからではありません。

・広告宣伝費用のカット
・多角化された事業によるリスク分散
・採用費用, 人件費用の無駄カット

などの企業努力によって、コース料金を格安で提供されていると推測できます。

キャリアコーチング各社は、近年値上げするサービスが多いですが、きづく。転職相談はリリースされてから一度も値上げの記録がありません。

「安かろう、悪かろう」ではなく、コーチングの質も高めながら運営をされています

コーチ養成講座や採用支援事業も行なっているので、様々な面でリスク分散を図っていました

結果的に、きづく。転職相談は、他社に比べてかなり料金を抑えて受講できます。

② ３つの気づくからキャリアの道が拓ける

サービス名にもなっている「きづく」には、独自のメソッドが込められています。

3つのプロセスを徹底的に深めることで、単なる「転職先の決定」だけでなく、人生を通じた「キャリアの軸」が定まります。

「自分が何をしたいのか分からない」というモヤモヤした状態から、自分の進むべき道を言語化できるようになる点が、多くの受講生から支持されています。

③ 累計1,500名以上の支援実績で安心

きづく。転職相談はリリースされてから、累計1,500名以上の支援実績があります。

特定の職種やエリート層だけではなく、営業、事務、エンジニア、公務員など、あらゆるバックグラウンドを持つ人がきづく。転職相談を利用していました。

受講生インタビューをまとめている公式noteでは、2026年時点で「30件以上」がまとめられています。

きづく。転職相談の公式note

一人一人のリアルな受講体験談がまとめられています

「転職活動の相談」が最も多く、納得の転職に成功されていました

④ 30代以上の経験豊富なコーチが在籍

きづく。転職相談は、コーチの年齢層が高めで経験豊富な特徴があります。

キャリアコーチングは「コーチ次第」と言っても過言ではありません。

極端な話ですが、自分よりも人生経験の浅いコーチだと、ちょっと不安になってしまいますよね..。

（もちろん、年次が若くても優秀なコーチは沢山います）

きづく。転職相談では、30代以上のビジネス経験豊富なコーチが中心に在籍しています。

仕事の悩みだけでなく、結婚、育児、親の介護など、30代以降に訪れるライフステージの変化も踏まえた「深みのあるアドバイス」が可能です。

工藤 久生 コーチ

【経歴】
・サービス業の店長から人材領域へ転職
・10年以上の経験を持つキャリアコンサルタント

武重 麻衣子 コーチ

【経歴】
・損害保険会社営業, ブライダル業界の人材育成などを経験
・社労士事務所に転職後、人事労務コンサル及び業務改善
・2019年にキャリアコンサルタントを取得
・2児の母として子育てに関するキャリア構築の相談が得意

インタビュー記事を見る

畑 俊彰 コーチ

【経歴】
・飲食 / 物流 / 人材の経験者
・100社300人以上の「人と組織の変革」に携わる
・その人自身も気づいていない強みや価値観を言語化するのが得意

インタビュー記事を見る

また、きづく。転職相談のコーチ募集を確認したところ、以下の内容でした。

キャリアコーチに関する何らかの資格保持者でなければ、採用されていませんでした

「キャリアの専門家」に直接相談できる体制が整っていますね

評判から判明したきづく。転職相談のデメリット

反対に、評判や口コミから分かった、きづく。転職相談のデメリット・注意点を見ていきましょう。

メリットばかりのキャリアコーチングサービスはありませんので、デメリットも認識しておきましょう。

受講前に確認しておきたい注意点があります

お金を払った後に後悔しないように、事前確認をしておきましょう

結論、「直接の求人紹介はない」と「50代以降は相談できない」というのが正直なデメリットでした。

それぞれを詳しく見ていきましょう。

① 転職エージェントではないので求人紹介はない

きづく。転職相談は、転職エージェントではありませんので、求人紹介はありません。

あくまで「転職活動をするなら、主役は自分」です。

自己分析のサポートや、転職軸の言語化、書類添削、面接対策などはありますが、それらは補助的な位置付けです。

きづく。転職相談を受講しながら転職活動を進めるには、ある程度自分で求人を探したり、別の転職エージェントを利用したりしなければいけません

逆に、求人紹介がないからこそ、徹底してあなたのキャリアに向き合い、フラットな目線でアドバイスができます。

私自身も転職エージェントとしての勤務経験がありますが、求人紹介の有無により相談者との会話内容が全く変わることが多いです。

ここで、転職エージェントとキャリアコーチングの違いを確認しておきましょう。

ビジネスモデルの違い

転職エージェントの仕組み

「転職エージェント」の仕組みを見ていきます。

転職エージェントの仕事は「転職を決定させること」です。

簡単に言えば「1ヶ月でどれだけ多くの人数を転職させられるか」がミッションです。

キャリアコーチングの仕組み

続いて「キャリアコーチング」の仕組みです。

キャリアコーチングの仕事は「ユーザーのキャリアの悩みを解決すること」です。

転職を決定させることではありません。

転職エージェントと違う点は、企業が絡んでいない点です。

特定企業求人への紹介が優先されないので、担当アドバイザーは、最大限の時間を使ってユーザーの悩みを解決することができます。

転職エージェントは、求人を紹介するのが仕事です

一方で、キャリアコーチングは、相談者の悩みを解決するのが仕事です

② 50代以上の人はサポート対象外

きづく。転職相談は、20代〜40代までの利用者が想定されています。

2026年時点では、50代はサポート対象外になっています。

50代女性

50代で今後のキャリアに悩み、相談しようとしましたが、「サービスの対象年齢や転職市場の状況的に、満足いく支援が難しい可能性がある」と伝えられました…

50代以降のキャリアは、即戦力かつ転職難易度が上がってしまうため、きづく。転職相談の得意とする支援スタイルでは難しいからです。

50歳以上のキャリアに強いのは、「ライフシフトラボ」です。

50代・60代の支援実績もあり、50代の転職活動に寄り添って支援をしてもらえます。

ミドルシニア層向けの応募代行や、同年代のプロコーチが在籍しているので、50代以上から安心して相談できます。

▶︎50代向けのキャリアコーチング

③ 一定の金額が必要

きづく。転職相談は、転職エージェントと異なり利用者がお金を払うビジネスモデルです。

最安料金は、ミニマム110,000円(入会金含む）です。

決して安い買い物ではありませんよね。

しかし、人生で大きな比率を占める「仕事やキャリア」に対しての『投資』と踏み切る必要があります。

11万円は決して安くない買い物ですが、キャリアへの投資と考えれば費用対効果は高いです

口コミにも「お金を払った以上の価値があった」という声が多かったです

例えば、約25万円のキャリアデザインコースを受講後、納得の転職に成功でき、年収アップができればすぐに受講料を回収できます。

年収アップができなくても、「納得の仕事」ができれば、お金には代え難い精神的な豊かさを手に入れることもできます。

それでも、

・どうしてもお金を払えない
・リスクを負わずに始めたい
・無料でできる範囲で十分

と思っている人は、無料体験でおすすめのキャリアコーチングがありますので、充実した無料体験時間でキャリアの整理をしてみましょう。

しかし、有料受講と違い、担当者が毎回変わったり継続的なサポートは期待できないので、効果はあまり見込めない可能性もあります。

【比較】他5社のキャリアコーチングと料金比較・考察

続いて、きづく。転職相談とよく比較される、ポジウィルキャリア・マジキャリ・キャリート・RYOMEI・ライフシフトラボを見ていきましょう。

まずは、比較表を確認します。

きづく。転職相談は、他社に比べて割安という特徴があります

特徴料金期間コーチおすすめな人口コミ

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	特徴	公式サイト
きづく。転職相談	・最安11万円で面談2回の強み発見コースから相談できる ・30代後半〜40代の利用満足度が高い ❌ただし、口コミ数は他社に比べて少なめ	公式サイト
ポジウィルキャリア	・自己理解や内省に強いキャリアコーチング ・大企業・ベンチャーでキャリアアップしてきたトレーナー多数 ❌ ただし、40歳以上は断られる可能性が高い	公式サイト
マジキャリ	・転職支援に強みを持つキャリアコーチングサービス ・人材業界や元転職エージェントのコーチが多い ❌ただし、40歳以上は断られる可能性が高い	公式サイト
キャリート	・5年後に後悔しないためのキャリアコーチング ・HSPや短期離職者の支援に強い ❌ただし、口コミ数は他社に比べて少なめ	公式サイト
RYOMEI	・35歳から逆転のキャリア戦略を描ける ・異業種や異職種への転職成功事例が多い ❌ただし、コーチ数が少なく口コミも少なめ	公式サイト
ライフシフトラボ	・45歳からのキャリアに特化したスクール ・補助金で最大70%還元 ❌ただし、補助金利用は転職コースのみ対象	公式サイト

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	料金(税込)	入会金	補助金
きづく。転職相談	強み発見(10日間)：77,000円 キャリアデザイン(60日間)：220,000円 転職サポート(40日間)：264,000円 安心転職サポート(100日間)：407,000円	33,000円(税込)	なし
ポジウィルキャリア	キャリアデザイン(3ヶ月)：539,000円 キャリア実現(4ヶ月)：767,800円 年収UP・入社後活躍(6ヶ月)：1,133,000円	55,000円(税込)	なし
マジキャリ	キャリアデザイン(40日間)：385,000円 自己実現(90日間)：594,000円 安心転職(140日間)：880,000円 入社後活躍(250日間)：1,180,000円	55,000円(税込)	なし
キャリート	キャリアデザイン(45日間)：239,000円 転職サポート(100日間)：336,000円 フルサポート(180日間)：468,000円	なし	なし
RYOMEI	Re:Designコース：90日間で396,000円 Re:Actionコース：135日間で572,000円 RYOMEIコース：180日間で880,000円	なし	なし
ライフシフトラボ	複業起業コース(90日)：398,000円 転職コース(120日)：657,800円 生成AIコース(90日)：298,000円	50,000円(税込)	最大70%還元 (転職コースのみ)

※料金は2026年時点です。最新料金は必ず公式サイトをご確認ください。

横にスクロールできます ⇨

	サポート期間	面談回数
きづく。転職相談	強み発見：10日間 キャリアデザイン：60日間 転職サポート：40日間 安心転職サポート：100日間	強み発見：2回 キャリアデザイン：5回 転職サポート：6回 安心転職サポート：10回
ポジウィルキャリア	キャリアデザイン：3ヶ月 キャリア実現：4ヶ月 年収UP・入社後活躍：6ヶ月	キャリアデザイン：5回 キャリア実現：9回 年収UP・入社後活躍：11回
マジキャリ	キャリアデザイン：40日間 自己実現：90日間 安心転職：140日間 入社後活躍：250日間	キャリアデザイン：5回 自己実現：10回 安心転職：15回 入社後活躍：20回
キャリート	キャリアデザイン：45日間 転職サポート：100日間 フルサポート：180日間	キャリアデザイン：5回 転職サポート：8回 フルサポート：12回
RYOMEI	Re:Designコース：90日間 Re:Actionコース：135日間 RYOMEIコース：180日間	Re:Designコース：6回 Re:Actionコース：8回 RYOMEIコース：12回
ライフシフトラボ	複業起業コース：90日 転職コース：120日 生成AIコース：90日	複業起業コース：8回 転職コース：12回 生成AIコース：10回

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	コーチの特徴	主な経歴	コーチ紹介ページ
きづく。転職相談	40代以上のプロコーチ 中途採用支援の経験が豊富	人材紹介会社 事業会社の人事責任者	▶︎コーチ紹介ページ
ポジウィルキャリア	20代〜30代のコーチ ポジウィル認定トレーナー 女性比率が高い	人材業界出身者 元キャリアアドバイザー ベンチャー企業の管理職	▶︎コーチ紹介ページ
マジキャリ	20代〜30代のコーチ 採用の最前線経験者	アクシスの現役転職エージェント 人材業界出身者	▶︎コーチ紹介ページ
キャリート	コーチング資格保有率100% 女性比率が高い	上場企業の人事責任者 産業カウンセラー 国家資格キャリアコンサルタント	▶︎コーチ紹介ページ
RYOMEI	少数精鋭 キャリアコンサルタント	元転職エージェント 経営コンサル	▶︎コーチ紹介ページ
ライフシフトラボ	40代50代のプロコーチ 採用率3%の選抜制 複業経験者多数	大手企業の元管理職 起業家 人事採用責任者	▶︎コーチ紹介ページ

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	おすすめする人
きづく。転職相談	・最安キャリアコーチングで試したい人 ・中途採用支援の経験豊富なコーチに相談したい人 ・自分の強み, やりたいことを見つけたい人
ポジウィルキャリア	・20代〜30代で転職するべきかどうか悩んでいる ・やりたいことやどう生きていけばいいか分からない ・自分らしさを邪魔する思考の癖を治したい
マジキャリ	・納得の転職を成功させたい人 ・20代〜30代で転職するべきかどうか悩んでいる ・転職ノウハウや面接対策を重点的にしたい人
キャリート	・HSP気質や短期離職に悩んでいる人 ・やりたいことやキャリアプランを相談したい人 ・料金が比較的安いキャリアコーチングを探している人
RYOMEI	・35歳から逆転を目指す社会人 ・異業界、異職種に転職したい人 ・オンライン相談＋関東近郊で対面コーチングを受けたい人 （横浜で無料相談可能）
ライフシフトラボ	・40代〜60代で今後のキャリアに悩んでいる人 ・40代以上の転職活動が上手く進んでいない人 ・セカンドキャリアを本気で考えたい人 ・複業起業や生成AIなど最新スキルを学びたい人

横にスクロールできます ⇨

	口コミ内容	体験談記事
きづく。転職相談	・短期間で自分の軸を言語化できた ・職務経歴書の添削が具体的で面接に進めた	40代アラフォーが強み相談プランを利用
ポジウィルキャリア	・過去の経験を棚卸しして泣くまで考え抜いた ・自己理解が深まり自己肯定感が爆上がりした ・意義ある仕事とスキルアップを両立	44万円の体験談 無料相談だけ受けた体験談
マジキャリ	・論理的で厳しい指導で自己理解が深まった ・年収を上げて納得の転職に成功できた ・自分らしく働けるデザイナーへ転職	無料相談だけ受けた体験談
キャリート	・転職するかどうかの方向性が明確になった ・第一希望の企業に転職が決まった	–
RYOMEI	・人生全体を棚卸しして深堀りできた ・40歳から異業種への転職に成功	–
ライフシフトラボ	・50代から外資系企業に転職成功 ・月5万円の副収入を確保できた ・定年後も使えるスキルが身についた	40万円で転職コースを利用

比較表を細かく見るのが面倒な人は、下記の要点だけ押さえてください！

続いて、他16社のキャリアコーチング料金をポジショニングマップで確認します。

キャリアコーチングは「自己分析に強い」と「転職支援に強い」サービスに大きく分けることができます

料金が高いサービスは、コーチの経験がハイキャリアや、転職支援に強いサービスという特徴がありました

キャリアコーチング16社の料金を比較したところ、料金相場は「約40万円〜60万円」でした。

私自身も、複数のキャリアコーチングを経験してきましたが、一長一短です。

それぞれを比較した詳細を、さらに解説していきます。

きづく。転職相談とポジウィル・マジキャリとの比較

キャリアコーチング業界大手の「ポジウィルキャリア」「マジキャリ」と比べた際、最も違うのは料金と年齢層です。

比較表を見るとわかりますが、サポート回数や期間に大きな差はありません。

予算を抑えつつ本格的なコーチングを受けたい層には、きづく。転職相談一択と言えるでしょう

また料金以外にも、受講者層やコーチの年齢層は、ポジウィル/ マジキャリの方が若めです。

ポジウィル/ マジキャリは、20代〜30代がメインに対し、きづく。転職相談のメインは「30代〜40代」です。

きづく。転職相談とキャリート・RYOMEIとの比較

コスパの良い優良キャリアコーチングとして人気が「キャリート」と「RYOMEI」です。

年齢層や料金体系も近しいですが、「誰に特化しているか」に違いがあります。

「守り・寄り添いのキャリート」と「攻め・言語化のきづく。転職相談」という使い分けが正解です。

RYOMEIは、少数精鋭型のキャリアコーチングで、代表コーチと距離感近く相談したい人におすすめです。

コーチを選べるスポット型のキャリアコーチング

きづく。転職相談はコース制のキャリアコーチングでは安い方ですが、それでも金額的に高いことは間違いありません。

・何十万円の金額はいきなりきつい…
・まずは有料セッションを1回だけ試したい
・どうせならコーチを指名したい

上記のように感じる人もいますよね。

きづく。転職相談のようなコース制以外にも、スポット型のキャリアコーチングもあります。

スポット型のキャリアコーチングは、具体的な悩みが決まっている人におすすめです

・職務経歴書をプロ視点で見てほしい
・最終面接の練習だけしたい
・特定コーチの話だけ聞きたい

上記のような人におすすめです

きづく。転職相談の無料相談の申し込み手順

ここまで、きづく。転職相談の評判・口コミ、メリット・デメリットを解説してきました。

きづく。転職相談が少しでも気になっている人は、まずは「無料カウンセリング」を受けてみましょう。

無料相談を受けることで、「きづく。転職相談との相性」や、「カリキュラムの中身」について、詳しく把握することができますよ。

公式サイトから申し込み

▶︎きづく。転職相談公式サイトへ

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きづく。転職相談に関するよくある質問

最後に、きづく。転職相談に関するよくある質問に回答していきます。

まとめ: きづく。転職相談で新しいキャリアを踏み出せる

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、きづく。転職相談の評判・口コミや特徴、メリット・デメリットを解説してきました。

きづく。転職相談は、「自分の強み」や「やりたいこと」が言語化でき、新しいキャリアを踏み出せるキャリアコーチングす。

それでは最後に、ここまで内容をまとめて終了とします。

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