【体験談】ZaPASSコーチングキャリアで行動量が2倍に！評判や口コミ・料金を解説

ZaPASSコーチングキャリアの評判は？

実際に利用した人の感想は？

本ページに辿り着いた方は、
・ZaPASSコーチングキャリアの評判は？
・ZaPASSコーチングキャリアの料金は？
・利用した人のリアルな体験談を知りたい

といった疑問や悩みをお持ちのことでしょう。

ZaPASSコーチングキャリアは、一歩踏み出したい人に人気ですが、「料金に見合う効果はある？」や「ZaPASSを受けた人の体験談は？」という疑問を持っている人も多いでしょう。

そこで本ページでは、2025年に私がZaPASSコーチングキャリアを実際に受講した体験談をもとに、評判や口コミを分析しながら、メリット・デメリット、費用対効果まで解説します。

これまでリクルートで働いてきた私が、コーチングの最前線をお伝えします

結論、ZaPASSのコーチングは本気で突き抜けたいビジネスパーソンにおすすめです

＜人生の軸を言語化する＞
ビジネス経験豊富なプロコーチに相談する

◆ ZaPASSコーチングキャリアのポイント◆

1. 国家/ 国際資格保持のプロコーチが200名以上在籍
2. キャリアの停滞感を打開する内省支援が強み
3. 4,000名以上の累計支援実績
4. サービス利用後も見据えた内省習慣化支援

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ZaPASSコーチングキャリア以外のキャリアコーチングも合わせて確認したい人は、【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方も読んでみてください。

実際の有料体験談をもとに、ZaPASSとの違いや料金相場、最新受講者のリアルな本音レビューを解説しています。

この記事の著者 kou

リクルートにて人材紹介の法人営業。累計150社以上の採用支援、300名以上の転職支援。個人でWebメディア運営4年。2026年にWebメディア事業・キャリアコーチング事業で法人設立

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【体験談】ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリアで行動量を2倍以上に増やせた話

早速、ZaPASSコーチングキャリアを受けた内容を紹介します。

結論、コーチング後の腹落ち感が大きく、行動量を2倍以上に増やせました

これまで自分が考えていたモヤモヤが晴れて、何のために何をどこまでやるか？という部分が明確になりました

総じて、コーチングを受けた後は、「目的がクリアになり、タスクが分解できた！！」と晴々とした気持ちになりました。

続いて、改善点・気になった点をまとめます。

では、実際の会話内容や、担当頂いた「山田コーチ」や、ZaPASSコーチングのカリキュラム全体への感想をまとめていきます。

担当頂いた山田コーチについて

私のセッションを担当頂いたのは、山田コーチです。

ZaPASSコーチングキャリアのプロコーチは、国家・国際資格保持に加えて、ビジネスの実績も豊富な方々ばかりです。

山田コーチの経歴

・首都大学卒業後、通信会社の法人営業
・学習塾教室長を経てキャリアアドバイザーに転身
・中高生のキャリア教育を見直すべきと考え独立
・Edtechベンチャー企業CMOやNPO法人理事を歴任
・株式会社STAIRZを創業

【実績】
・コーチ経験年数4年
・累計クライアント人数75名
・総セッション時間約500時間

ZaPASSコーチ紹介より引用

ZaPASSは各コーチのインタビュー動画もあり、コーチ選びの際に事前に確認できます。

法人営業→学習塾→キャリアアドバイザー→独立という経験をお持ちでした

私も人材業界の経歴だったので、親近感がありました！

山田コーチの経歴が、私の進みたい方向性と重なり、「この人なら現場感のある話ができる！」と直感的に感じました。

ZaPASSコーチングキャリアの具体的な会話内容

ここからは、実際の会話内容について見ていきます。

課題感の確認

まず、本日解決したい課題の確認から入りました。

コーチ

今日は、どのようなテーマや悩みでお話ししますか？

数ヶ月前からフリーランスになったのですが、やることが多すぎてタスクの優先順位が明確になっていないんですよね….

新しい仕事も取りに行きたい気持ちはあるのですが、どこから手を付けたらいいか分からず…

私は、会社を辞めたタイミングでしたので、話すテーマは「フリーランス・個人事業主の悩み」になりましたが、話したいテーマ・悩みは人それぞれでOKです。

上手く言語化されていなくても、心に浮かんできた言葉をそのまま並べるだけでも大丈夫です。

課題への深堀り

ここからは、自然な会話の流れで、私の悩みを分解しながら話を聞いてもらいました。

コーチ

分かりました、私も似たような経験をしてきましたので、少しはお力になれそうです

優先順位が付けきれてないことによって生じる弊害って何がありますか？

うーん、そうですね、、

仕事をしてもしても終わりが見えない所ですかね…
1人でする仕事も多く、「本当に結果に繋がっているのか？」が疑問なんですよね…

コーチ

そうなんですね

今やってる仕事の成果が出てくるのは、どうしても時間がかかりますよね…

はい、そうなんですよね…
加えて、新しい事業の立ち上げや仕事も取りに行きたくて、、

自分の中でやりたいことを優先すべきか、目の前の仕事を優先すべきか？が明確にならないことが多いです

コーチ

ご自身的には、両方を同時に回すことに違和感はありませんか？

そこは特に違和感はないのですが、「新しい事業」の答えが見つからず、、、

コーチ

実際に、すでにやっている人に会って話を聞いてみるのはどう思いますか？

それ大事ですよね…

何度か交流会とかには行ったんですけど、あまり良い引き合いもなくて、、、どうしたものかと思っています

この辺りは、本当に普段の日常会話の延長線上を続けている感覚です。

しかし、話していく内に、自然と自分の頭の中でも「あ、これやった方がいいのかも」というアイデアも出てきました。

3歩先くらいを進んでいる先輩みたいな人を探したいなーと思ってるんですよね

私がポロッと言った「3歩先の先輩」という言葉を山田コーチは見逃さず、突っ込んで広げてくれました。

コーチ

なるほど！
それはいいですね！

見つけた場合、ご自身にはどんな変化がありそうですか？

んーーそうですね…

そのまま丸パクリはさすがにですけど、成功例や失敗例を聞きたいんですよね

コーチ

成功例と失敗例ですね、いいですね

恐らくですけど、「行動した後の成果」が明確な場合は、やり切れるタイプじゃないですか？

それはその通りですね！

やらなければいけない理由が明確に言語化できていれば、自分から率先して行動できるタイプだと思ってます！

コーチ

そうなんですね！

で、あれば、「先輩に話を聞きにいった後の効果」を先に洗い出せば、自然と行動量が増えそうですよね

上記のようなやり取りで、山田コーチから的確な問いが飛んできて、それに答えていく内に自然と「新しい解」も見つかっていく、みたいな流れでした。

自分1人や、AIとの対話では生まれてこなかったので、、、、さすがでした！

行動プランの言語化

課題への深堀りに続けて、行動プランの言語化を行います。

ZaPASSコーチングキャリアでは、Excelに書き込む形で「行動計画シート」を練り上げて、コーチからフィードバックも貰えます。

行動計画シートは、かなり細かく作り込まれていて、定量目標・定性目標などを記載します。

私の場合、3歩先を進んでいるフリーランスの先輩を見つける、という具体的な目標のために、何をするか？ということですね

コーチ

そうですね！

具体的な効果が明確になればなるほど、そこまでのロードマップを描くのは得意ですよね？

そうですね！であれば、

・知人や友人からの紹介を増やす
・LinkedinやXを更新する
・生成AIやSNS運用に詳しい人を探す

が今からできる行動だと思います

コーチ

いい感じですね！

ちなみに、この行動をしていった場合につまづきそうなポイントってありますか？

そうですね…

強いていえば、フリーランスの先輩に話を聞いた後でさらにタスクが増えて、さらに優先順位が分からなくなる、とかですかね…

コーチ

それは確かにあり得そうですね

刺激的な話を聞けば、どんどんやりたい事って出てきますよね

ここで改めて、自分自信でも思考を繰り広げ、結果的に「新しい事業について右も左も分からない状態だから、とにかく方向性を定めるまでは先輩フリーランスに話を聞きに行こう」という形になりました。

コーチング受講後の私の変化

結果的に、ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリアの面談を受けた後に、行動計画表に基づいて毎週・毎日の目標を決めて実践しています。

ちなみに、早速、1人お会い頂ける方が見つかり、来週にランチに行く予定です。

以前の私なら「いつかやろう」で半年くらい放置していたはずなので、このスピード感は自分でも驚きです。

ZaPASSを受けていなければ、現状維持をしていたはずです、、、

面談で決めたことは、すぐに実践していかなければいけませんね

ZaPASSコーチングキャリアの有料プランでは、定期的にセッションを繰り返していきながら、自己認知を言語化し、行動＆定着までできるようにコーチが並走してもらえます。

改めて、ZaPASSコーチングキャリアを受けた後の変化についてまとめます。

今回は、初回のレビューでしたが、次回以降、セッション継続後の変化をまとめた記事も公開していく予定です。

継続セッションを通じてさらに「人生の軸」を太くしていきたいと思います。

もしあなたが「やりたい気持ちはあるのに、なぜか一歩踏み出せない」と悩んでいるなら、ZaPASSのコーチがその背中を押してくれますよ。

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ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリアの基本情報と特徴

早速、ZaPASSコーチングキャリアのサービス概要を押さえていきましょう。

ZaPASSコーチングキャリアは、転職エージェントやキャリアコーチングとも違い、以下のような特徴があります。

ZaPASSと他社キャリアサービスとの違い

転職に特化したキャリアコーチングとも違い、より長期的・人生レベルでの伴走支援に強いサービスです。

在籍コーチもライセンス資格保持者が大多数で、30代後半から50代のプロコーチが多いです。

ZaPASS利用者の年齢層と役職

また、役職は以下の通りでした。

メインで利用されているのは、20代後半から40代前半で、リーダーやマネージャーで活躍されている人が多かったです

ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリアの料金は？

ZaPASSコーチングキャリアの料金は、以下の通りです。

ZaPASSコーチングキャリアを始めとしたキャリアコーチングの平均値段相場は「約40万円〜60万円」です。

中には、合計金額が100万円以上するプランも存在します。

思い付きで購入できる金額ではありませんが、コーチングを受ければ文字通り人生が変わります。

・意識が変わり、考え方が変わります。
・考え方が変わり、行動が変わります。
・行動が変わり、習慣が変わります。
・習慣が変わり、結果が変わります。
・結果が変われば、人生が変わります。

ZaPASSコーチングキャリアは、あなたの人生に変革を起こすために必要な「投資」と考えましょう。

私自身、何度もキャリアコーチングを受けてきて「理想のキャリア」や「納得のキャリア」を手に入れることができています。

ZaPASSコーチングキャリアの利用料金は、人生全体での費用対効果を測らなければいけません。

ZaPASSコーチングキャリアの運営会社

ZaPASSコーチングキャリアの運営会社である「ZaPASS JAPAN株式会社」は、コーチングに関する以下サービスを運営しています。

主に「コーチングを学ぶ」「コーチングを受ける」「コーチングテクノロジー」に関するサービス提供を行なっています。

ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリアの評判や口コミ

早速、ZaPASSコーチングキャリアを利用した人のリアルな口コミや「利用満足度」を見ていきましょう。

X(旧ツイッター) やその他SNS、Googleレビュー上に、感想や体験談がありますので、要約を〇点に絞って紹介します。

ZaPASSコーチングキャリア利用者の口コミが多数確認できました！

それぞれを詳しく解説します。

自己理解が深まりキャリアの方向性が明確になる

ZaPASSコーチングキャリアの口コミで最も多いのが、「自分一人では到達できない深さまで自己理解が進んだ」という声です。

実際、私自信も強くそれを感じました。

ZaPASSコーチングキャリアの面談では、プロコーチによる本質的な問いを投げかけてもらい、無意識レベルの価値観まで掘り下げて一緒に考えられるからです。

普段なかなか考えにくい自己理解や内省といった領域ですが、まとまった時間を確保することで、これまでの自分の気持ちに正直になり、言葉がスラスラと出てきます。

実際のXにも、ZsPASSコーチングを利用した人の口コミで同様の内容が確認できました。

ZaPASSコーチングキャリアの利用者のほとんどが、

・自己理解が深まった
・内省ができた
・方向性を描けた

という趣旨のコメントを残していました

「今の仕事にモヤモヤしているが、言葉にできない」という人がZaPASSを受けることで、霧が晴れるように自分の進むべき方向が分かります。

ビジネス経験豊富なコーチとの対話で腹落ちする

ZaPASSコーチングキャリアのコーチは、国家資格・国際資格はもちろんですが、ビジネスの現場を知っている人なので、より腹落ち感の強い話をしてもらえます。

コーチング資格だけではなく、ビジネス経験やマネジメント経験豊富な人が多いんですね

ZaPASSには30代半ば〜50代を中心に、マネジメント経験や事業立ち上げ経験を持つコーチが多く在籍しています。

そのため、机上の空論や精神論ではなく、現実のビジネスシーンを踏まえた「納得感のある対話」です。

プロコーチを検索することもでき、大手企業での部長職、スタートアップの立ち上げ期、ベンチャー企業のマネージャー、起業家など、幅広い経験を持っている人を探せます。

YouTubeの利用者動画でも、「停滞感を突破できた」という吉浦さんの動画も参考になります。

他人軸だった過去と自分軸の今が統合されたことで行動力を加速できた、という内容でした

私自身も行動量を増やせたので、似たような感覚を覚えました

ZaPASSは、ただ話を聞いてくれるだけでなく、ビジネスの厳しさや複雑さを理解した「先輩」のような視点で壁打ちができる点が魅力です。

転職の軸が明確になり自信を持って踏み出せた

転職活動において、「面接で自信を持って話せるようになった」という成果報告も多数確認できました。

ZaPASSコーチングキャリアで、「人生の軸」を定めてから企業選びを行うため、自然と転職軸が明確に言語化されていることが大きな理由です。

なんとなく成長できそうな企業に転職するのではなく、人生軸や目的から逆算して会社選びができていれば、自信を持ってアピールできますよね！

本質的な転職活動の真髄を感じますね…

ZaPASS公式がまとめた転職体験談には、「自分はどう生きたいのか」を整理できたことで、そのためにどんな仕事・環境を選ぶか？という視点から転職の軸が明確になっていました。

HRテック企業への転職体験談

水谷さんの体験談

・感情の蓋を外し、本当の願いを発見できた​
・「生きる」と「働く」をつなぐ軸が明確に​
・中長期の在りたい姿を言語化成功​
・生きやすさが増し、納得の転職を実現​
・HRテック企業へ自信を持って転職

転職体験談より引用

初めての転職で自信を持って踏み出せた

吉治さんの体験談

コーチとの対話によって、自分の中に過去・現在・未来を繋ぐ一本の軸が見えてきました。

また、初回セッション前に実施したセルフワークも自分を知るきっかけになり、よかったです。

内省が深まり、言語化が進みました。

—中略—-

「20代でどのように仕事の経験を積んでいくか」について深堀りできましたね。

20代の目標に対して解像度が上がり、満足しています。

体験談記事より引用

他にも、人生のゴールから逆算して考えることができた、という口コミもあります。

人生のゴールから逆算できた

ZaPASSコーチングキャリアは、下記のような所属企業の方も利用されていました。

転職が目的のキャリアコーチングではありませんが、人生の軸や目的を言語化することで、より納得感のある職場環境に意思決定をした人が多かったです

「30代以降の失敗できない転職活動」での利用が目立ちました

否定されず安心して本音を話せる

コーチングの効果を最大化する「心理的安全性」の高さについても、ポジティブな口コミが多かったです。

ZaPASSのコーチは、国際資格（ICF）や独自の厳しい基準をクリアしており、「クライアントを全肯定する」というスタンスが徹底されています。

私自身が体験した山田コーチも、全てを受け止めてくれるような安心感がありました。

コーチから「全て話してくださいね」と言われずとも、話しやすい雰囲気やオーラ、場づくり、リアクションをしてくれるので、無意識にどんどん話してしまう感覚に近いです。

私にも上手く言語化できませんが、コーチングを受けた時は、何もかも曝け出してOKという不思議な感覚があります

その上で、次何をするか？を考えるので、素直に本音を話すのが1番近道なんですよね

否定される怖さがないからこそ、自分でも直視したくなかった本音と向き合うことができ、結果として根本的な課題解決につながっています。

もっと早く利用しておけば良かった

最後に多いのが、「料金で迷ったけれど、受けてよかった」という投資対効果（コスパ・タイパ）に関する声です。

ZaPASSコーチングキャリアの料金は、決して安くない料金ですが、悩み続けて時間を浪費したりするコストや、現状維持を続けてしまうリスクを考えると、「早めに受けた方が良かった」という声も多いです。

思い切って無料相談から始めてみることで、何か変わるキッカケを掴めそうですよね

実際、お金には変え難い「心の安定」を手に入れている人もいました。

心の安定を手に入れ自分を信頼できるようになった

ZaPASSコーチングキャリアを受講したことで「心の安定を手に入れた」という口コミでした。

自己肯定感が下がっている人や、自分へのもどかしさを感じている人に、是非読んで頂きたい内容です。

「本気で自分に向き合う」ということは、非常に難しく精神的体力を必要とします。

だからこそ、本気で自分自身に向き合い続けられる人は、精神的に強く、ちょっとやそっとでは折れないメンタルを持っています。

費用対効果を考えるのも大事ですが、キャリアへの停滞感や行き詰まりを感じているのであれば、一度騙されたと思って試してみるのがおすすめです

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ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリアをおすすめする人の特徴

私が実際に受講した体験談や、第三者の評判・口コミを解説しました。

ここまでの内容から分かった、
「ZaPASSコーチングキャリアをおすすめする人の特徴」をまとめました。

少しでも共感があった人は、最初の一歩を踏み出しましょう。

ZaPASSコーチングキャリアは、『キャリアの停滞感を打開し、人生の軸を見つけ新しい自分になりたい人』におすすめです。

ZaPASSコーチングキャリアの最大の特徴は、中長期のキャリアのために内省習慣が身につく点です。

「目の前の転職活動」や「目の前の年収」という近視眼的な目線ではなく、3年後や5年後といった中長距離のキャリアを考える力を養うことができます。

ZaPASSコーチングキャリア1番の特徴は「人生の軸」や「中長期のゴール」が明らかになることです

中長期のゴールが見えれば、目の前の日常生活に翻弄されず、自分の人生に本当に必要なアクションが取れるようになります。

人生の軸なんて、簡単に決めることはできそうにないですけど…

「人生の軸」や「中長期のゴール設計」は、難易度が高いと感じる人も多いかもしれませんが、ZaPASSコーチングキャリアでは200名以上のプロコーチがあなたをサポートしてくれます。

また、内省習慣を身につけるためのAIチャットボットや独自カスタマイズされたプログラムもあります。

公式サイトの内容にボリュームがかなりありますので、一度、公式サイトも確認しておきましょう！

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体験談から分かったZaPASS(ザッパス)コーチング４つのメリット

続いて、ZaPASSコーチングキャリアのメリットや特徴を確認していきましょう。

実際に私が利用した体験談や、口コミ内容から、以下４つが大きなメリットと判明しました。

ZaPASSならではの強み・特徴がありましたので、細かく解説します

それぞれを詳しく見ていきます。

① 利用者ごとにカスタマイズされたプログラム

ZaPASSコーチングキャリアは、4,000名以上のコーチングセッションの記録をもとに作成された独自プログラムを受けられる点です。

「コーチング」と言っても、受講者それぞれの問題や課題があるはずです。

ZaPASSコーチングキャリアは、「ZaPASSエゴグラム」でのパーソナリティ診断や事前面談の内容を基に、受講者1人1人にカスタマイズされたプログラムが提供されます。

全員が同じプログラム内容を受けるのではなく「あなただけのプログラム」を受けれます

各受講者の目標や目的に沿ったコーチングが受けられることで、受講満足度が高くなっています。

② 200名以上のビジネス経験豊富なコーチ

ZaPASSコーチングキャリアは、ビジネス経験豊富なコーチが揃っている点も魅力的です。

他のキャリアコーチングでは、20代〜30代の転職領域に詳しいコーチが多く、受講者の気持ちに寄り添いながら並走していくスタイルですが、ZaPASSは違います。

「ビジネス経験 × コーチング実績」という2点を兼ね備えたプロコーチが160名以上在籍しています。

プロコーチが相手だと、少し緊張しますけど…

プログラムを申し込む前に、最大2名のコーチと体験セッションを受けた上で、コーチを選ぶことができます！

体験セッション2回とコーチを選べる点は、他キャリアコーチングにはありませんので、ZaPASSコーチングキャリアだけの特徴です。

実際のプロコーチの経歴や人柄を確認しておきましょう。

山田 さん

「人生における選択をサポートする」ことが自身のキャリア軸です。

首都大学東京（現：東京都立大学）卒業後、通信会社の法人営業としてキャリアをスタート。
その後学習塾教室長を経験した後にキャリアアドバイザーに転職。
自分自身の特性にマッチした職業選択の重要性に気づき、中高生のキャリア教育から見直すべきだと考えて独立。

Edtechベンチャー企業CMOやNPO法人理事を歴任しながら、株式会社STAIRZを創業。
人生における様々な選択に、納得感を持たせることをミッションに活動する。

最恐ブラック企業、ベンチャー企業、大企業、フリーランス、起業というほぼ全てのパターンを経験。

キャリアとしては全方位的にお話できるのが強み。

各コーチの動画もあるので、セッションを受けるコーチを選びやすいですね！

水田 さん

ベビー用品メーカーにて営業職を経験後、株式会社ベネッセコーポレーションへ入社。
約10年に渡り進研ゼミ小学講座の赤ペン先生約1000人を遠隔でマネジメントならびに社内メンバーの育成に従事。
同社在籍中にコーチングを学び始め、2014年にライフコーチとして独立。

・国際コーチング連盟プロフェッショナルコーチ（PCC）
・米国CTI認定プロフェッショナルコーチ（CPCC）

女性特有のライフイベントの中にありながらも自分自身の可能性を切り拓いて幸せに働くこと、自分の人生を自分でデザインできる女性を増やすことをテーマに、パーソナルコーチング、メンタリング、企業研修やワークショップなどを行う。

水田さんのインタビュー動画もありました。

③ サービス利用後を見据えた内省習慣化の支援

ZaPASSコーチングキャリアのカリキュラムは、利用後をイメージしたプランが設計されています。

利用する前からコーチングプラン終了後を見据えて設計されています

具体的なサービス利用の流れを見ていきましょう。

大きな流れは、自己認知とゴール設定を行い、ゴールに向けた行動プランを設計し経過測定まで行います。

加えて、「行動内省習慣化支援」で、ZaPASSコーチングキャリア利用後に1人で自走しながら、目標に向かって行動し続けられるように変革を遂げることができます。

内省化支援ってなに…？

そもそも「内省」とは？

「そもそも内省とは、、、？」という疑問をお持ちの人もいるでしょう。

内省とは、自分自身の心に耳を傾け、自分自身で振り返りを行うことです。

ZaPASSコーチングキャリアの内省習慣化支援では、LINE上で日々の振り返りを書き込んでいき、記録していくことで日々の成長を実感できるような設計になっています。

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④ コーチング養成講座もありコーチングへの知見が豊富

ZaPASSコーチングキャリアは、ビジネスパーソン向けコーチング講座も行なっており、「コーチング」という領域に対して広く深い知見を持っています。

「ZaPASSコーチ養成講座」では、信頼されるコーチになるための養成講座を提供しています。

コーチになりたい人に向けて「コーチングとは？」という部分から教えてくれます！

「コーチング」とは、自分なりの目標やゴールを見つけ、自分自身に変化を促し、自身の潜在的能力を開花させるために必要なスキルです。

一流のビジネスパーソンであれば、コーチングスキルを身につけておいて損はしません。

コーチングスキルを身につけておけば、自分自身をコーチングしながら日々成長できる環境を作れるからです。

▶︎ ZaPASSコーチ養成講座の公式サイトへ

以上ここまで、ZaPASSコーチングキャリアの４つのメリットや特徴を解説しました。

受講して分かったZaPASSコーチングキャリア３つのデメリット

続いて、ZaPASSコーチングキャリアのデメリットや注意点も確認していきましょう。

メリットばかりのキャリアコーチングはありませんので、デメリットも認識しておきましょう。

「自律的なキャリアを目指す」というテーマであり、受け身な人は難しそうですね…

それぞれを詳しく見ていきます。

① 主体的に受講しなければ結果は伴いにくい

ZaPASSコーチングキャリアだけではなく「コーチング全般」に通じることですが、主体的に受講しなければ本来の結果を得ることは難しいです。

コーチングでコーチは、あなたに答えを教えてくれる訳ではなく、あなた自身が答えを見つけるための「問い」を投げかけてくれる存在だからです。

コーチングは答えを教えてくれるものではなく「問い」を与えてくれるものです

コーチングを受けるだけで、自分自身の考えや行動が劇的に変化すると勘違いしている人は、本来の結果を得にくいでしょう。

例えば、ZaPASSコーチングキャリアのようなコーチングは、中長期の目標を設定しながら最適解を見つけながら進む方法です。

短期的な年収アップや転職成功を求めるのであれば「転職エージェント」に相談した方が、手取り早く求人を紹介してもらえます。

ZaPASSコーチングキャリアを受け身で受けようと思っている人は、要注意です。

キャリアコーチング自体のデメリットや「怪しい」と言われる理由については、キャリアコーチングは怪しい？で詳しくまとめています。

② 合計セッション回数は少なめ

ZaPASSコーチングキャリアのカリキュラムは、自走型であり、コーチとのセッション回数は少なめと言えます。

大まかに区切ると、3ヶ月に6回のセッションがあります。

約2週間に1回の頻度です。

他のキャリアコーチングの場合、平均すれば約1週間に1回のセッション頻度であるコースが多いです。

セッション回数は少なめで自走できるようなカリキュラムになっています

例えば、「LINEを使った毎日のジャーナリング」「セルフワークシート」「自己内省サポート」といった自走できるためのカリキュラム内容が厚めです。

その他にも、プログラム中は月1回程度のフォロー面談もありますので、サポートが薄いという訳ではありません。

ただし、「ポジウィルキャリア」や「マジキャリ」といったキャリアコーチングに比べると、合計セッション回数は少なくなりそうです。

面談回数の多いキャリアコーチング

プロのキャリアコーチが、あなたの現状に合わせて寄り添った支援をしてくれます。

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③ オプションを付けると合計金額は高くなる

ZaPASSコーチングキャリアを利用する上で注意しておきたいのが「オプションの多さ」です。

基本金額は90日間の内省プランで「297,000円」ですが、オプションを選択すれば合計料金が上がります。

基本コースに加えてオプションを追加すれば、合計金額が割高になりますね…

コーチングは、個人キャリアへの「投資」ですので、ある程度の金額は思い切った覚悟が必要だと言えます。

それでも「なんでこんなにコーチングは高いの？」と感じている人いますよね。

コーチングは転職エージェントと異なり、求人紹介を前提にしないビジネスモデルなので、受講生側から料金を頂く形になっています。

ビジネスモデルの違い

転職エージェントの仕組み

「転職エージェント」の仕組みを見ていきます。

転職エージェントの仕事は「転職を決定させること」です。

簡単に言えば「1ヶ月でどれだけ多くの人数を転職させられるか」がミッションです。

キャリアコーチングの仕組み

続いて「キャリアコーチング」の仕組みです。

キャリアコーチングの仕事は「ユーザーのキャリアの悩みを解決すること」です。

転職を決定させることではありません。

転職エージェントと違う点は、企業が絡んでいない点です。

特定企業求人への紹介が優先されないので、担当アドバイザーは、最大限の時間を使ってユーザーの悩みを解決することができます。

▶︎営業におすすめのキャリアコーチング5選

私は、キャリアコーチングの需要が、今後もっと増加すると予測しています。

労働人口が減り、1人1人の労働生産性を高めなくてはいけなくなる時代だからです。

同時に、多くの人が将来のキャリアや転職軸、キャリア設計に悩みを抱えているのが最大の理由です。

今後は、キャリア相談にお金を投資する人がどんどん増えていくはずです

すでに欧米では個人コーチングを付けるビジネスパーソンが多く、コーチング市場は急拡大しています

日本とアメリカは、働く人口も違うので一概に比較はできませんが、日本よりも遥かにコーチングが一般的になっている現状が分かりますよね。

私自身も受けてみて分かりましたが、料金以上の効果・価値がありますので、海外旅行を数回我慢するほどの大金になりますが、ボーナス額を全額投資してみるくらいの意気込みが必要です。

以上ここまで、ZaPASSコーチングキャリアのデメリットや注意点を３つ解説しました。

ZaPASSコーチングキャリアと比較したいキャリアコーチング

ZaPASSコーチングキャリアと比較検討しておきたい、キャリアコーチングを紹介します。

まず、比較表で確認しましょう。

	入会金	プラン料金	特徴
ZaPASSコーチングキャリア	0円	495,000円〜	・人生レベルの長期的な伴走に強い ・国家/ 国際資格保有＋ビジネス経験豊富なコーチが在籍
ミズカラ (キャリスピ)	33,000円	327,800円〜	・認知科学に基づいたキャリア特化のコーチング ・本当にやりたいことが見つかり人生変容度10段階中9.25
キャリフリ	50,000円	23,000円〜	・フリーランス独立支援も合わせたキャリアコーチング ・3ヶ月でキャリアの選択肢を増やす
マジキャリ	50,000円	385,000円〜	・転職支援に強みを持ったキャリアコーチングサービス ・初回受講で満足できなかったら全額返金の保証制度有り
ポジウィルキャリア	55,000円	437,800円〜	・自己分析やキャリアについての相談に特化しているサービス ・大企業・ベンチャーでキャリアアップしてきた専属トレーナー多数
キャリドラ	50,000円	275,000円〜	・年収アップを目的にしたキャリアコーチング ・市場価値を上げることに特化しており、再現性が高い
キャリアアップコーチング	0円	330,000円〜	・期間限定で全てのプランで30,000円OFF割引中 ・受講者満足度94%

続いて、より比較対象を広げて、他16社のキャリアコーチング料金をポジショニングマップで確認します。

キャリアコーチングは「自己分析に強い」と「転職支援に強い」サービスに大きく分けることができます

料金が高いサービスは、コーチの経験がハイキャリアや、転職支援に強いサービスという特徴がありました

キャリアコーチングの体験談一覧

【体験談】マジキャリが無料相談だけでもOKな理由｜強引な勧誘の有無や注意点を解説 【体験談】ポジウィルは無料相談だけでも大丈夫？無料カウンセリングの感想を紹介！ 【総額料金は？】キャリドラを有料受講した体験談を解説！他社比較で徹底検証 ミートキャリアの評判・口コミ｜30代ワーママのリアルな感想と本音を暴露 【最新金額】キャリフリの評判や口コミ｜卒業生の満足度・怪しいと言われる理由を解説

ZaPASSコーチングキャリアは、他のキャリアコーチングと比較して、以下のような特徴があります。

ZaPASSコーチングキャリアは、他社との違いでも示したように、長期で人生レベルの伴走に強いコーチングです。

そのため、在籍コーチもコーチング資格保有に加えて、管理職・社長・起業家といった経歴のプロが在籍しています。

私が体験した感触では、ミズカラ(キャリスピ)と近しいと感じましたが、ZaPASSは各コーチがそれぞれの手法でコーチングを行いますので、言葉を選ばずにいえば宗教観がありません。

ミズカラのコーチングは、強烈な個人の特徴と確立されたメソッドで、ある種の世界観を作り出していますが、ZaPASSの場合、各コーチが独立して動いています。

結論、純粋なコーチングで人生に変革をもたらしたいなら、ZaPASSコーチングキャリアがおすすめです。

ZaPASSは利用者の年齢層も少し高く、家族やプライベート、老後まで見据えてどうキャリアを築くか？を考える30代〜40代が多かったです

トッププレイヤーや起業家も利用されていたので、上昇志向の強い人にも刺さりますよ

ここまで、ZaPASSコーチングキャリアと他社キャリアコーチングを比較してきましたが、最新の有料受講者へのアンケートを基にした解説記事もあります。

キャリアコーチングの全体料金相場、失敗した人や後悔した人の口コミ、も暴露しているので参考にしてみてください。

合わせて読みたい

▶︎【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選

【2026年】キャリアコーチングのおすすめ8選｜評判・料金相場・年代別の選び方

ZaPASSコーチングキャリア利用の流れ

ZaPASSコーチングキャリアの受講の流れを解説していきます。

初回無料カウンセリングは、約1分でスムーズに完了できました。

公式サイトから事前面談フォームに申し込む

公式サイトをクリックして「事前面談申し込みフォーム」をタップします。

申し込みに必要な情報は、以下の通りです。

必要情報

・お名前
・メールアドレス
・各種規約への同意

公式LINEの友達追加

ZaPASSコーチングキャリアの公式LINEを追加します。

LINEを利用して、日々の内省習慣化支援も受けることができます。

アンケートの回答

ZaPASSコーチングキャリアの無料事前面談の前に、アンケートを回答します。

ZaPASSはアンケートの回答内容をもとに、あなたに合致するコーチを選定してくれます。

これまでの受講生のデータがありますので、受講生に合わせて最適なコーチがアサインされます。

無料体験セッションは最大2回まで受けれますので、もし相性が合わなくても2回目にトライできます！

無料面談に参加

コーチが決まれば、後は事前面談に参加するだけです。

より有意義な時間にするために「コーチングを受けようと思った理由」や「コーチングを受ける目的」を言語化しておくと良いでしょう。

オススメは、メモに残しておくことです。

本受講を検討後、開始する

無料面談終了後、本受講に入るか検討します。

事前面談で強引な勧誘は一切ありませんので、断りたかったら断っても全く問題ありません。

ZaPASSコーチングキャリアに関するよくある質問【FAQ】

最後に、ZaPASSコーチングキャリアのよくある質問に回答していきます。

Q. コーチの変更はできますか？

A. 可能ですが、基本的に1人のコーチを継続することが推奨されています。

コーチングは、「1対1の対話」なので、相手が変われば、これまで話してきたことや共通理解が損なわれますのでタイムロスにつながります。

よほど相性が合わない等の問題が発生しない限りは、最初に決めたコーチと一緒に走り続けましょう！

Q. 平日深夜や土日祝日もコーチングを受けれますか？

A. コーチによって対応可能時間が変わります。事前アンケートで希望する面談時間を回答しておきましょう。

事前アンケートに記載することで、コーチング希望時間に合致したコーチを担当にしてもらうことができます。

Q. 無料面談だけ試しても良いですか？

A. 無料面談だけのお試しでもOKです。最大2回まで可能です。

但し、有意義な時間にするために、事前にコーチングを受ける目的や受け終わった後の理想状態を言語化しておきましょう。

受け身な姿勢で無料面談を受けても、あまり効果はありませんよ。

Q. 申し込み後の返金はありますか？

A. 原則、返金やキャンセルはできませんので注意しましょう。

但し、最低利用期間を経過していれば、解約をいつでもできます。

次回決済日までに解約すれば、次回以降の請求は発生しません。

まとめ：ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリアで人生の軸を見つけよう！

さて、いかがでしたでしょうか。

ここまで、ZaPASSコーチングキャリアの評判や口コミ、私が体験した経験談の詳細まで一気に解説してきました。

ZaPASSコーチングキャリアは利用することで、自分らしく働き生きるための第一歩が踏み出せることがご理解頂けたかと思います！

それでは最後に、ZaPASSコーチングキャリアの内容をまとめて終了とします。

迷っている人は、無料面談に参加してみましょう！

「やらない後悔よりやった後悔」の方がスッキリしますよ！

＜人生の軸を言語化する＞
ビジネス経験豊富なプロコーチに相談する

◆ ZaPASSコーチングキャリアのポイント◆

1. 国家/ 国際資格保持のプロコーチが200名以上在籍
2. キャリアの停滞感を打開する内省支援が強み
3. 4,000名以上の累計支援実績
4. サービス利用後も見据えた内省習慣化支援

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